Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o PAS Polska Opalenica

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 344 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1219)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Głogów
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opalenica
Sielinko
Troszczyn
Łęczyce
Kozłowo
Porażyn
Rudniki
Urbanowo
Wojnowice
Terespotockie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opalenica - Pas Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Opalenica
/
Opinie o PAS Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
11

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o PAS Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

PAS Polska Sp. z o.o.

5 Stycznia 90 – 92 64-330 Opalenica

+48 61 44 76 100

+48 67 44 75 771

Oddziały PAS Polska Sp. z o.o.

Opalenica - Pas Polska Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy PAS Polska Sp. z o.o.. Przecz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Xyz

02.04.2026 17:29

Były pracownik

Skoro firma wprowadza wszędzie oszczędności to dlaczego tyle liderek jeszcze jest. Na taką małą liczbę pracowników.?

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

ktoś

02.07.2026 07:22

Pracownik

bo tu zawsze był przerost kadry zażadzajacej nad pracownikami, na 1 fizycznego przypada 2 kiertowników

Nowy wpis

Fizol

02.07.2026 11:33

Inne

Ale bez sensu to co piszesz. Fizyczni chyba nie są na tyle głupi żeby dwie osoby musiały tłumaczyć jak ma wyglądać praca

Nowy wpis

Andrew

24.06.2026 09:45

Były pracownik

1

Rozładunek- kierowca-

18.11.2025 18:18

Inne

Zanim przyjechałem na rozładunek do tej firmy przeczytałem komentarze. Oprócz Pani miłej na magazynie ( tagowej nie było tego dnia - wręcz odwrotnie) potwierdzam że kiepsko wszystko funkcjonuje. Troszkę mobilizacji i większego zaangażowania ( czas na zmiany bo utoniecie) i wtenczas zaczęłoby wszystko lepiej funkcjonować.

Kurierek

25.11.2025 19:26

Inne

Witam,bywam co tydzień w firmie PAS na rozładunkach i jakoś nigdy nie mam problemu z rozładunkiem,wiadomo czasami trzeba chwilę poczekać,bo mają małą obsadę ludzi,bynajmniej Pani w biurze miła i bezproblemowa,więc chyba ktoś tutaj sieje złowrogą propagandę😉

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kurier

29.10.2025 16:51

Inne

Nie wiecie co się stało z przemiłą dziewczyną z magazynu? Współpraca z nią to była czysta przysta przyjemność. Brygadzista magazynu zna się na rzeczy a o pracę magazynierów to byłm polenizował z kierownikiemm magazynu.

Raben Paweł

21.08.2025 10:17

Inne

dzień wczorajszy 2025-08-20 Począwszy od sympatycznej Pani z magazynu + Pana Konrada rozładunek i załadunek poszedł sprawie. Nie miałem pojęcia co gdzie mam rozładować i załadować...świetnie i jasno wszystko wytłumaczono i na spokojnie się zajęli moimi sprawami. Muszę przyznać, że ceni się takich ludzi. Czy firma docenia? Oby więcej było tak sprawnych firm w Wielkopolsce. pozdrawiam

Veritas

10.06.2025 17:52

Asystent AI

Była oferta dla Stolarza – Monter mebli na umowę zlecenie. Wynagrodzenia wtedy nie podano. Najważniejszym oczekiwaniem było doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. W zamian obiecywali stabilne zatrudnienie. Ktoś z Was wie, czy wymagania w tej firmie nie były zbyt wygórowane jak na zlecenie i czy wypłata zgadzała się z ilością pracy?

Nick

07.04.2025 17:10

Były pracownik

Brawo firmo za piękny strzał w kolano. Zwalniać doświadczonych pracowników (szczególnie tych którym zbliża się ochrona przedemerytalna) na rzecz pracowników agencyjnych bo dziś właśnie wystawiono nowe ogłoszenie na Facebooku. Od zawsze w tej firmie liczyły się tylko słupki i jak najtańsze koszty wszystkiego. Współczuje tej garstce Polaków, która została i nie wie czy jutro sami nie polecą do zwolnienia. Jak zrujnować dobrze prosperującą firmę? Jak widać łatwo. Szczególnie gdy do biur bierze się pracowników z produkcji bo taniej a góra nie słucha najważniejszych pracowników firmy czyli tych na produkcji. Tak samo taniej zapewne myśleli że wyjdzie produkcja na Ukrainie...cóż.

Lili

22.03.2025 16:33

Były pracownik

Całą produkcję przenieśli na Ukrainę to po co im ludzie w Opalenicy tam jest tańsza siła robocza

Komor

25.03.2025 13:44

Inne

Załogę zwalniają grupowo czy indywidualnie, i czy w ogóle jest to prawda?

Toyota

08.11.2024 17:56

Były pracownik

Jaka panuje atmosfera w firmie, czy inżynierowie nadal dysponują tak fatalną wiedzą popełniając błędy non stop zwalając wszystko na produkcję?

Catty56

09.01.2025 13:26

Były pracownik

Gdyby w firmie było dobrze to by ludzie z niej nie odchodzili, a ,,góra" nie widzi gdzie faktycznie leży problem, albo też kryje swoich. Wszystko z czasem wychodzi w praniu jak to się współpracuje niby z ludźmi z wyższym wykształceniem, a jak się okazuje mają go tylko na papierze. Produkcja 10 razy tego samego w tygodniu, zamiast większa ilość a raz ( ergonomia pracy-na przestawienia przecież marnuje się cenny czas, czego ci w biurach nie wiedzą).

były

22.03.2025 14:51

Pracownik

zwolnienia zwolnienia, nawet już góra leci......sam sobie odpowiedz czy jest dobrze albo lepiej

Kierowca od dostawy 8 palet

19.03.2025 15:30

Inne

Byłam dziś w tej firmie na rozładunku ( ranna zmiana) Pani z magazynu świetna, sympatyczna i uśmiechnięta osoba. Rozładunek poszedł sprawnie. ( oczywiście zależy od zmiany) polecam rozładunki w tej firmie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tweety 24

05.10.2024 21:58

Były pracownik

Jak tam sytuacja we firmie?

były

01.06.2024 20:35

Były pracownik

fajnie było pracować w firmie która zwalnia pracowników w ilości nieprawdopodobnej,nie daje podwyżek czy nadzieji na przyszłosc tym co pozostali ale za o sponsoruje klub pilkarski,,,,pomyslowadcom pomyslu i niezle wydanych pieniedzy gratulujemy i czekamy oczywscie na kolejne super pomysly

Ciekawy

07.06.2024 18:13

Były pracownik

A co znów zwolnienia w firmie???

Kasia

06.03.2023 10:02

Pracownik

Będą bony na święta? ????

Pracownica

24.03.2023 15:31

Pracownik

Włącznie z dniem dzisiejszym. Jeśli dziś nie złożysz to nie dostaniesz.

Pracownik

11.03.2024 21:07

Pracownik

Kiedy będą doładowane karty z bonami? Ktoś wie???

Pracownik

18.02.2024 11:31

Pracownik

Czy wiadomo coś o bonach na Wielkanoc ?

Pracownica

18.02.2024 18:01

Pracownik

Tak, w piątek rozdawali wnioski (do wyboru 3 przedziały)

xyz

17.12.2023 21:08

Pracownik

czy możliwy jest dostęp do prywatnej opieki (np. luxmed/medicover)?

anonim

13.12.2023 12:09

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

13.12.2023 20:12

Pracownik

Tak można, jak najbardziej. Ja zawsze wypłacam w PKO - brak prowizji przy wypłacaniu

Pracownik

05.12.2023 18:08

Pracownik

Czy wie ktoś kiedy będą doładowane karty na swiet ?

Pracownica

07.12.2023 20:00

Pracownik

Już są doładowane , tylko saldo jeszcze niewidoczne.

Katy

07.12.2023 03:41

Inne

Bony na ostatni dzwonek? Jedna Pani coś takiego pod koniec listopada jeszcze zasugerowała, lecz bez odzewu. Wy teraz i tak macie wypłatę do 10tego, tak? do piątku będzie wiadomo czy może już teraz przelewy macie ogarniane? na każdym stanowisku jest ta sama data? Akurat junior controllera szukają teraz do siebie, widzę takie ogłoszenie przynajmniej. Opiszecie mi te pracę? atmosfera na dziale i rzeczywisty zakres obowiązków? jak je oceniacie?

Pracownik

07.12.2023 08:17

Pracownik

W zeszłym roku tak było, dokładnie 22 grudnia były bony w tym roku mają być do 11 grudnia, podobno

Anon

12.11.2023 19:42

Pracownik

Witam, czy coś wiadomo w sprawie bonów na święta? Czy były już wnioski?

Ja

13.11.2023 19:04

Pracownik

Do 20 listopada można składać wnioski na bony świąteczne

Pracownica

28.11.2023 19:23

Pracownik

A czy wiadomo już kiedy będą wypłacane bony ? Razem z wypłatą czy tak jak w zeszłym roku na ostatni dzwonek ?

anonim

18.10.2023 11:55

Kandydat

Zainteresowała mnie nowa oferta pracy jako Specjalista ds Kalkulacji, mieliście styczność z tym stanowiskiem może? Jak praca wygląda od środka? Wymagań mają sporo, a jak płacą? Napisali tylko o atrakcyjnych zarobkach i bogatych benefitach. Co w nie wchodzi konkretnie? Warto się tu przyjąć?

Gal

21.11.2023 09:52

Pracownik

Praca taka jak inna, Panie z kalkulacji wydają się bardzo miłe i pomocne. Cieżko określić zarobki, to zależy od twojego doświadczenia, umiejętności i negocjacji. Co do benefitów, są następujące: - jednorazowe dodatki na: święto Bożego Narodzenia, Wielkanoc, wakacje (jeśli wykorzystasz ciągiem 10 dni urlopu); dodatek w zakresie 100~~600 zł w zależności od zarobków, - dopłata do karty Multisport (na miesiąc pobierają około 50 zł), - pakiet medyczny Medicover (przydatne jeśli masz gdzieś w okolicy, w innym wypadku jest to zbędne), - 1 bilet do Multikina (standard) raz na 3 miesiące, Więcej benefitów chyba nie ma. Nie określam tego jako "bogate".

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PAS Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Angelos

07.11.2023 20:15

Pracownik

Firma idzie na (usunięte przez administratora), zwalniają wydajnościowych pracowników zamiast wziąć się za porządek w biurach. Z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej, ciekawe kto następny pójdzie na ostrzał

Komor-owski

08.11.2023 14:16

Kandydat

A jak zwalniają pracowników to dają odprawę?

Niewierny Tomasz

11.11.2023 06:57

Pracownik

wszystko w świetle prawa, należy się to dostaniesz...........no chyba że.......w nieszczęśliwy sposób, na samym końcu swej kariery w firmie pojawią się wątpliwości co do twojej uczciwości. Czyli może ktoś złoży skargę na ciebie i podciągną to pod 52, wtedy dostaniesz propozycję nie do odrzucenia.....czyli to ty się zwalniasz a nie ciebie zwalniają. Gdyby pakiet możliwości został wyczerpany to jest jeszcze kraina magii czyli "restrukturyzacja"....

Anon

15.09.2023 15:22

Pracownik

Czy ktoś już otrzymał wypłatę za wczasy??bo chyba wracamy do tego co wcześniej czyli oczekiwania w nieskończoność i braki informacji

Quantum

27.09.2023 18:36

Pracownik

Pieniądze są dla każdego pracownika zatrudnionego przez zakład. To premia od firmy Gerdes na poczet dobrej współpracy. Kwota o ktorej mowimy to dwukrotnosc sredniej pensji z ostatnich trzech miesięcy

Pracownik

15.09.2023 12:36

Pracownik

Ktoś wie ci znowu dzieję się z wypłatą za wczasy?

Pracownik

18.09.2023 16:20

Pracownik

Nie dowiesz się, kkogo nie spytasz każdy mówi że są wysłane.... od tygodnia niby..... ciekawe dokąd wysłane,bo na pewno nie do nas,no cóż,prawa pracownika nie są poważane,nic nowego

Robert

02.08.2023 00:41

Pracownik

Połowę pracowników ściemniających z biur powinni zdegradować na produkcję, czym więcej osób w danym biurze tym większy jest bałagan w papierach

Cycu

29.08.2023 21:23

Były pracownik

Nie rób scen, wszyscy jadą na tym samym wózku. Kłótnie i wyzwiska nic nie zmienią, a prawdziwy problem leży gdzie indziej. Skłóceni ludzie to pożywka dla góry.

Netware_NT

31.08.2023 20:31

Były pracownik

Słuchajcie problem nie leży w Polsce tylko w Administracji w Niemczech

Pracownica

22.08.2023 17:46

Pracownik

Co aktualnie dzieje się w firmie ? Jestem obecnie na urlopie wychowawczym, chciałabym wrócić do pracy, ale czytając te opinie, obawiam się czy nie dostanę na „dzień dobry” wypowiedzenia do ręki

Redaktor naczelny

29.07.2023 10:14

Pracownik

@Pracodawca prosimy o wyjaśnienia, jak długa jest lista osób do zwolnień i co jest tego przyczyną, bo raczej nie brak pracy. Dlaczego są zwalniane osoby z większym stażem a nie np. osoby mało wydajne?. Dlaczego firma myśli tylko o dziś, a nie o tym co będzie jutro?, przecież za miesiąc-dwa skończy się wielki ,,sezon urlopów wakacyjnych" i firmy już będą pracowały pełną parą, skąd wezmą ludzi z powrotem-pewnie ściągną samą ukrainę ponieważ mądry polak już tutaj na produkcję nie przyjdzie. Od kiedy w firmie jest nowy prezes to coraz gorzej z tą pracą. Firma nie ma pieniędzy a pan N wozi się nową furą, coś tu śmierdzi. Czy w inżynierii pracują praktykanci że tyle błędów ostatnio, a może ktoś potrzebuje przeszkolenia? Podobno ustawiacze z kv mają narzucane coraz to więcej pracy a jest ich coraz mniej, może firma planuje roboty albo małpy zatrudnić? Pan ,,Stoperek" dawno nie kręcił się na rondlu i nie widział jakie są normy, powinien teraz przerobić godzinę na każdym stanowisku w celu sprawdzenia czy czasy są zgodne (jest mniej pracy na produkcji to i on powinien mieć więcej czasu żeby stanąć, osobiście produkować i pokazać jaki czas osiągnie)

Anonim

17.08.2023 17:02

Pracownik

Dużo osób zostało zwolnionych/brak przedłużonych umów pod pretekstem, że obecnie nie ma pracy w zakładzie. Pozbyli się osób wydajnych a stałych pracowników nie chcieli zwalniać z powodu braku pieniędzy na odprawę. Wszystko w tej firmie pada na pysk ale najważniejsze żeby zrobić nowe wodopoje na hali i remont biur. Swoją drogą w biurach więcej ludzi jak na produkcji :)

:-) takie czasy....

20.07.2023 13:09

Były pracownik

Jak podoba Wam się poziom naszego dzisiejszego działu HR ? Jeszcze kilka lat temu nie było na co narzekać teraz wiecznie problem i brak kompetencji

Stary

10.07.2023 11:23

Pracownik

Zabrali dodatek za nie chorowalność??? Ktoś coś wie???

Seba

09.07.2023 19:22

Pracownik

Ludzi każdego dnia coraz mniej,kolejne podwyżki minimalnej tylko dla wybranych a my niebawem się z nimi zrównany, już nawet stażowego nie będzie?????

Zibi

02.06.2023 13:46

Pracownik

dlaczego kolejny rok z rzędu nie ma wycieczki ani żadnej organizacji na dzień dziecka,co się dzieje z naszymi pieniędzmi? ktoś wie?

Pytanie

22.05.2023 10:03

Inne

Czy w PAS Polska Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?

Niewierny Tomasz

27.05.2023 09:58

Pracownik

za mazura były złote czasy szkoleniowe, praktycznie każdy mógł się rozwijać......obecnie minimum socjalne, tylko niezbędne i nic więcej

Seba

21.04.2023 13:52

Pracownik

Czy ktoś wie jak długo potrwają przestoje?

Pracownik

04.04.2023 08:42

Pracownik

Czy ktoś cos już wie kiedy będą przelane pieniądze z bonów na karty ??

Kazik

05.04.2023 19:50

Pracownik

@Pracownik, patrząc na sposób pracy i funkcjonowanie działu Kadr miejmy nadzieję, że do świąt karty zostaną zasilone. Oczywiście nikt oficjalnie nie potrafi poinformować pracowników o kwocie doładowań... Poza tym wynagrodzenie powinno zostać wypłacone do piątku, a wszyscy chyba zdążyli zauważyć pełen profesojalizm działu odpowiedzialnego między innymi za naliczanie pensji.

Pracownik

06.04.2023 08:33

Pracownik

Dzial personalny w tej firmie to porażka, zgadza się. Ale zdążyli zasilić karty i pieniądze już są. Doznałem szoku bo myślałam że jak zwykle pieniądze będą dzien przed świętami

Monia

27.03.2023 14:03

Były pracownik

Cieszę się, że już tu nie pracuję. Ciężko było odejść po tylu latach, bo człowiek się przyzwyczaja i akceptuje warunki pracy, które często są poniżej krytyki. Moja największa zmora to był rondel. Kręcisz się na nim prawie 8h, chcesz iść do toalety to musisz zorganizować sobie zastępstwo, bo BROŃ BOŻE rondla nie można zatrzymać. Idąc na inny dział trzeba liczyć się z tym, że nikt nie jest wyrozumiały, bo liczą się tylko statystyki i to czy wyrabiasz normę. Warto mieć znajomych wśród liderów i kierowników, bo bez kolesiostwa jest się rzucanym na najgorsze stanowiska. No i jak to z babami bywa - dużo dramatów, mniejszych lub większych. Polecam każdemu wyjrzeć ponad horyzont i spróbować rzucić się na głęboką wodę. Ja nie żałuję, bo teraz mam stanowisko gdzie nie haruję jak (usunięte przez administratora) za (usunięte przez administratora)

Master53

29.03.2023 20:06

Pracownik

W tej firmie liczy się wydajność a nie jakość, a potem przychodzą sztuki do poprawek bo ktoś narzuca normy a w polityce jakości którą mamy w kartach pisze zupełnie co innego. Dla firmy liczą się tylko słupki ale nie widzą tego że coraz więcej reklamacji przychodzi. Lepiej już nie będzie.

Kompetencje

30.03.2023 16:49

Były pracownik

OLX, Pracuj.pl itp.

Netware

26.03.2023 00:32

Były pracownik

Kiedyś Firma miała potenciał, ale go nie wykorzystała, od czasu jak zarządzanie przeszło w całości na stronę Niemiecką to już liczy się tylko tabelka w Excel. Ogólnie brak przyszłości przez problemy Finansowe Centrali odział w Polsce nie ma szans na przyszłość. Ale kiedyś to była dobra Firma. Bo Firma to ludzie nie maszyny.

AM

20.03.2023 21:19

Były pracownik

Potrzebowałam/lem kilku miesięcy, żeby po odejściu spojrzeć obiektywnie na firmę. Zostawiając opinie pracowników z długim stażem (którzy powtarzają, że dobrze to już było) i koncentrując się na teraźniejszości da się zauważyć trzy grupy pracowników - 1. wielu zaangażowanych, niedocenianych specjalistów w swojej dziedzinie, którzy w Niemczech za takie samo podejście do pracy i wiedzę byliby zdecydowanie lepiej opłacani - i którzy zdają sobie z tego sprawę 2. grupę osób, które są w tej firmie przypadkiem, ale nikogo lepszego za tą cenę się nie znajdzie oraz 3. grupę zarządzająca, przypadkowo znajdująca się na tak wysokim stanowisku (może nikt inny z Niemiec nie chciał) bez umiejętności miękkich do zarządzania duża grupa ludzi, ze znikomym zaufaniem do pracowników, (usunięte przez administratora)

Marta

19.03.2023 11:06

Pracownik

Będą bony na święta?

xyz

19.01.2023 00:34

Pracownik

czy słychać coś o podwyżkach?

william

28.02.2023 14:57

Pracownik

Mogę to opisać jako, ruch statyczny z wymuszoną pozycją ciała w cyklu pełnozmianowym (8 h) stanowiska nie zawsze dopasowane pod osoby nieskie lub wysokie , w sensie przychodzi osoba wysoka a stanowisko ustawione pod niską i na odwrót. Mówiąc na ludzki , znam osoby które w związku z trybem pracy uskarżają się na problemy z kręgosłupem ... tyle to znaczy .

Ewa

09.03.2023 18:33

Pracownik

no kierownik, dyrektor.....popatrzą, wysłuchają, będzie poważny wyraz twarzy i zrozumienie......ale czy coś się zmieni :) to muszą już opowiedzieć ci którzy deptali tymi ścieżkami....

xxx

06.03.2023 11:22

Były pracownik

Podobno wystarczy jedną liderkę z działu KV przekupić słodkościami za lepszą pracę.

Anna

21.02.2023 23:50

Kandydat

Mam pytanie kochani, widzę że ciągle od wielu miesięcy jest nabór na te same stanowiska, np. Inżyniera procesu na które chciałabym aplikować, na kierownika inżynieringu. O co chodzi? Są osoby zwalniane z tych stanowisk czy firma nie chce płacić stawek rynkowych i szuka licząc na cud? A jak z organizacją pracy skoro od wielu, wielu miesięcy firma szuka kluczowych pracowników to jak realizuje produkcję? Może zatem nie potrzeba tych osób skoro się to kręci tyle czasu? Dajcie znać co z tym działem się dzieje. Dziękuję.

Anna

22.02.2023 19:32

Kandydat

Hmm, to znaczy z tego wpisu że firma stawia na rozwój wewnętrzny i od ponad pół roku szuka pracowników na wolne wakaty, a że nie ma jeszcze pracownikami obsadzonych stanowisk po pół roku to dlatego że pracownicy zwiększają przez ten czas swoje kwalifikacje...No teraz zrozumiałam, ma to sens i jakie to biznesowo dobre dla organizacji, produkcji i klientów. Inni się powinni uczyć takiego podejścia bo nigdzie czegoś takiego nie widziałam. Dziękuję za wyjaśnienie.

Eks PAS

27.02.2023 19:57

Były pracownik

Nie. Po prostu durnymi decyzjami firma rozwaliła cały dział inżynierów. Odeszło 3 projekt managerów, na ich miejsce przyjęto ludzi z niewielkim doświadczeniem i pozwolono rządzić socjopacie, który po 3 miesiącach wyleciał z firmy.

Zostaw merytoryczną opinię o PAS Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.