PAS Polska Sp. z o.o.
counter
2 321 956 5 1
Mnb

Czy mając etat pracując 4 dni to urlopy pozostaną czy zostaną skrócone?

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Maślana
@Mnb

Tak. Jak było 26 dni w roku to w czasie skrócego czasu pracy jest 20,8 dnia, trzeba tylko odnieść do okresu w którym obowiązuje skrócony czas pracy.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
dags

ciekawe jak długo urlopów starczy , jak będzie trzeba brać bezpłatny. ludziom i tak było żle a teraz ?? powodzenia

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
jejjj

poszły następne osoby , a jak bedą potrzebni ludzie to nikt im nie przyjdzie@!!!

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Mhwcl
@jejjj

To znowu redukcja stanowisk tzw oszczędności

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Toja
@jejjj

Starzy pracownicy czy koniec umowy

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Szalonooki
@jejjj

Póki co to obniżka wymiaru czasu pracy od 01.05. nas czeka, więc nie ma co się martwić, że ludzie będą potrzebni, bo za chwilę może tej pracy nie być.... Nikt nie wie co przyniesie przyszłość, tym bardziej że wiele firm boryka się z tym samym problemem. PAS nie jest tu wyjątkiem :(

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Ona
@Szalonooki

Czy jest to potwierdzina informacja?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Szalonooki
@Ona

Wg przecieków, które do mnie docierają - tak, mamy przejść na 4/5 etatu od maja.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
pracownik

Myślę, że osoby tak bardzo roszczeniowe w obliczu tej strasznej pandemii zmienią za moment zdanie oby nie za późno.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
dicki
@pracownik

można jaśniej?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Abcd
@pracownik

Czyli many siedziec cicho, a oni niech łamią nasze prawa?

Pomocna?
Tak5Nie1
Zgłoś
ol.pl.
@Abcd

Proszę Was wszystkich Pracowników o napisanie to co dzieje się w Waszej firmie Pas Opalenica do Naszego Rządu Pis niech dowie się jak ta firma funkcjonuje w czasie tej Pandemii korona wirus--nie bójcie się waszego Prezesa Firmy.Życzę powodzenia.Pozdrawiam.

Pomocna?
Tak4Nie2
Zgłoś
Pasterz

zamknięcie w domu plus maseczka na twarz czynią cuda w umysłach ludzkich jak widać :)

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Jarosław
@dicki

Roszczeniowy tzn. bezrobotny na diecie opartej na szczawiu i mirabelkach.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Mhw
@Jarosław

Kiedy w końcu wrócimy do normalnego funkcjonowania systemu bo urlop wypoczynkowy kiedyś się skończy

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
A.
@Mhw

NIGDY, i możemy być bezrobotni

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Jarosław
@Mhw

Jak Ci się urlop skończy to będziesz pracy szukał gamoniu

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
Majster

PIS?,haha (usunięte przez administratora) najwięksi w Polskich rządach jaki był,kto głosuje na PiS,ten największy idiota,nie da się tego inaczej określić,jak można im wierzyć haha

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Mhw
@Jarosław

To zacznij już teraz szukać pracy bo lepiej nie będzie

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Jarosław
@Mhw

Ja akurat mam taką pracę, że to ja decyduje kto ją straci a kto nie.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś3
Agata
@Jarosław

To kiedy wrócimy do pracy i co z tymi którzy już nie mają urlopu?? Bezpłatny?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Listopadzie 2019r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 115 175
  2. olx.pl 2 736 098
  3. pracuj.pl 2 718 511
  4. linkedin.com 2 689 259
Tylko ja

Co nowego?

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Ja

Ciekawe jak zakład rozwiąże problem, odpowiedniej odległości między pracownikami to jest 1,5 m. Takie są wymogi. Pracując na rondlu stoi się jeden obok drugiego, przynajmniej na suszarkach tak jest. I co teraz?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Majster
@Ja

Co za tępi ludzie tu piszą,najpierw ze musza urlopy brać,potem ze bonów nie będzie,teraz ze odległość między pracownikami,nie chcesz,nie przychodź,módl się żeby firma nie zwalniała,doceń ze płaca Ci za urlop,a nie postojowe,albo bezpłatny urlop,w (usunięte przez administratora) zawsze zle kobietom,największe klejdziory firmy to piszą,trochę myślenia zanim coś napiszecie.

Pomocna?
Tak7Nie1
Zgłoś2
Nie dla majstra
@Majster

Tępi? Raczej osoby, które znają swoje prawa. Firma nie może zmusić prawnika do wykorzystania bieżącego urlopu. Płacą za urlop? Oczywiście, że płacą, innej opcji nie ma. Mogli wysłać na postojowe, również płatne dla pracownika. Urlop bezpłatny? Jak tak dalej pójdzie to urlop wakacyjny taki będzie. Firma musi zapewnić odstęp pracowników od siebie o 1,5m. Nie dostosowanie się podlega karze. Chcemy pracować, zarabiać, aby firma była otwarta. Ale każdy boi się o swoje zdrowie i życie. Firma musi zapewnic mam bhp pracy.

Pomocna?
Tak3Nie2
Zgłoś2
Ja
@Nie dla majstra

Brawo nareszcie ktoś z polotemi i kulturą

Pomocna?
Tak4Nie2
Zgłoś2
Pas
@Nie dla majstra

Dobrze gadasz! Przywołali ludzi, teraz odwołują bo brak towaru. Skąd mamy brać te urlopy??????

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
Nie dla majstra
@Pas

Nie wiem, jak jest na innych działach. Może faktycznie nie ma towaru? Jeśli tak to planowanie i zarządzanie nie popisało się. Jest to przykre, że nie mamy innego wyjścia i wykorzystujemy bieżący urlop, ale sami na to pozwalamy. Rozumiem, że każdy boi się żeby nie stracić pracy, ale mamy swoje prawa. My wywiązujemy się z swoich obowiązków. A firma? Tylko wymaga. Brak motywacji.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Pas
@Nie dla majstra

Dokładnie, z choinki się urwali, że produkcja ma iść? A tu booom, znów urlopik. Już widzę te urlopy wakacyjne jakie będą problemy i szantaże.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Pasterz
@Nie dla majstra

planowanie raczej nie ma tu nic do powiedzenia, bo globalne łańcuchy dostaw pozrywane no chyba że mają moc zamiany wody w wino ale raczej wątpię bo tacy pracują raczej za inne stawki i u konkurencji :)

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Majster
@Pas

Lepiej być bez urlopu,a z pracą,owszem mamy swoje prawa,ale w tej ciężkiej sytuacji,musimy się dostosować,trzymamy kciuki ze wrócimy w pełnym składzie,tylko te (usunięte przez administratora) płytkich osób ze bonów nie będzie ,lepiej bez bonów a z praca,tak wam zle w Pasie,to dlaczego nie poszliście do innej pracy,jak nie było kryzysu?.

Pomocna?
Tak4Nie3
Zgłoś
Nie dla majstra
@Pasterz

Wydaje się mi, że to planowanie, jako pierwsze powinno wiedzieć czy jest materiał? Ale ok, nie znam się.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Nie dla majstra
@Majster

My MUSIMY dostosowac się, a firma nie musi? Chociażby 1,5m odstępu od siebie. Uwierz mi, że jak firma jest dla pracowników to pracownik jest dla firmy.

Pomocna?
Tak3Nie1
Zgłoś
Pasterz
@Nie dla majstra

no oczywiście, że tak, oni powinni to wiedzieć, tylko albo niskie kompetencje (planistów po stronie dostawcy, po stronie PAS, po stronie logistyki jako dostarczającego fizycznie transport itd.), albo wiedzieli a bali się mówić głośno, albo ktoś im obiecał i na tym się skończyło (zerwane łańcuchy ale udajemy że jest ok)......trzeba dopasować odpowiedź :) no albo wiadomo za wszystko w dzisiejszych czasach można obarczyć wirus-świrus którego nikt nie widział :)

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Nie dla majstra
@Pasterz

Myślę, że jak będą zwolnienia to oczywiście, że przez wirusa. Jak firma upadnie to też hest winny wirus. Poniekąd osłabił firmę. Najwidoczniej zarządzanie kryzysowe w naszej firmie nie spełniło swojej funkcji. Liczę na to, że firma ruszy z kopyta i wszystko będzie ok. Ale nie dajmy wykorzystywać się, bo firma ręki nam nie poda w potrzebie.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Zi
@Nie dla majstra

Jeśli teraz towaru nie ma to nie oszukujmy się lada dzień go też nie będzie.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś1
kiero
@Nie dla majstra

Spora część załogi dojeżdża autokarami. Myślisz że dołożą tyle pojazdów żeby zachować odstęp między ludźmi 1,5m???

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Nie dla majstra
@kiero

Przez najblizszy czas myślę, że nie bedzie tyle osób w pracy żeby był to problem.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Passownik
@Majster

Jak zakładowi nie podoba się zdanie szarego robola to niech go zwolni lub przekona że ma rację. Po co ta demagogia? Wszyscy wiemy że tylko niektórzy mają dobre zdanie o tym zakładzie.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pasterz
@Passownik

są jeszcze tacy którzy mają dobre zdanie ? czyli dinozaury wciąż żywe :)

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Pas

My mamy rozumieć firmę, że bony itd, itp. A firma nas zrozumie, że musimy za co życ, oplacic wszystko, niektórzy mają kredyty, wynajem... A tu jak ktoś nie ma urlopu to bezpłatny brawo

Pomocna?
Tak5Nie1
Zgłoś1
Mecenas wlkp
@Pas

To trzeba myśleć i nie brać kredytów tylko oszczędzać a nie 2 tygodnie firma ma problem i większość wyborców PiS popada w kłopoty finansowe. Ja bym wam 500 plus pozabierał i dał firmom z problemami.

Pomocna?
Tak5Nie10
Zgłoś
Jgjg
@Mecenas wlkp

Widać że piszę to ktoś kto nie ma dzieci i pewnie nie pracuję na produkcji i ma pełno kasy

Pomocna?
Tak7Nie2
Zgłoś
Abcde

Miel rusza, co z pozostałymi? Zmywarki, bsh?

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Cooking
@Abcde

Dzisiaj dostałam informację, że cooking wraca do pracy we wtorek.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
On
@Abcde

A Ty co, książkę piszesz? Na pewno dowiemy się odpowiednio wcześniej.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ja

Idą święta może by ktoś pomyślał żeby ludzie mogli je godnie przeżyć. I wypłacić wypłaty trochę wcześniej niż 10.

Pomocna?
Tak4Nie1
Zgłoś
Mhw
@Ja

Wypłata już jest

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Abcd

Czy ktoś ma informację kiedy wracamy do pracy? Po świętach? A może postój będzie dłuższy?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Kask

Czy ktos posiada informacje dotyczaca wyplaty?? W kadrach nikt nie odbiera.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś3
Nieznajomy
 Pytanie

Skąd informacja o braku bonów? Jakaś potwierdzona informacja?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Abc
@Nieznajomy

Tak, jest e mail

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Nieznajomy
@Abc

Niestety, nic do mnie nie dotarło...

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Znajomy
@Nieznajomy

Za niedługo przekonasz się, że nie bedzie bonów :D

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Aaaaa

Ciekawe kiedy będzie wypłata czy na czas a może po świętach a może i też jej wcale nie będzie

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
M

Co za różnica czy urlop czy zwolnienie skoro i w tym i w tym przypadku firma płaci...? Urlop 100% zwolnienie 80% także chyba i tak korzystniejsze jest dla firmy L4... Chyba że chodzi o pozbycie się urlopu w kontekście późniejszego zwolnienia pracownika? I o to im na bank chodzi . Dajcie urlopy to jakoś przetrwamy, teraz bony ...

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
aak
@M

za pierwsze dni zwolnienia płaci firma

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
anonim

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś
k

ja tez się modle, bo mi bardzo zależy na tej pracy!!! mam nadzieję że to jeszcze ruszy

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Abcd

Dokładnie tak, jak piszesz. Przezyjemy bez bonów, bez pracy będzie ciężko. Po wirusie może być wielkie bum w gospodarce i chociaż praca na produkcji to nic wielkiego, będziemy cieszyć się, że w ogole ją mamy. Zdrowia dla wszytskich

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Ktos

To w koncu beda te bonny Czy nie

Pomocna?
TakNie
Zgłoś1
W
@Ktos

Nie

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
jak tak można

socjal nawet zabierają, naprawde porażka na koniec chociaz to mogliby wypłacić

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
W
@jak tak można

Ciekawe co zrobią z tymi pieniędzmi, pewnie do siebie. Ciekawe co z wypłatami..

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
L

Zabiorą wszystko Nam i na końcu zostaniemy bezrobotni. Bo wszystko na to wskazuje. W przyszłym tygodniu na pewno informacji nie otrzymamy dobrych o powrocie czy cokolwiek... Tylko szkoda, że kasa ze socjalnego i nawet to zabiorą z myślą o sobie nie o pracownikach.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Aaaaa

Czy to prawda że nie dostaniemy bonów na święta

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pesymista

Tylko kiedy

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Fajny
@Pesymista

W piątek

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Kurczaczek
@Fajny

Piątek? 10.04?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
aaaa

napewno? czy to żarty?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Rozczarowany

Nie wiadomo, cisza w temacie. Regulamin rozesłali, wnioski zebrane od pracowników i cisza w temacie. Czuję w kościach, że nie będzie. W teorii powinny być, bo to kasa z fundusz socjalnego jest...w praktyce może być różnie. Może ktoś z administracji się wypowie w temacie, bo siedzimy na urlopach i niestety nawet nie mamy informacji co i jak :(

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
ascha
@Rozczarowany

no faktycznie z socjalu to raczej powinni wypłacić, masakra jak już nawet bony wstrzymane

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
W
@Rozczarowany

Różne pogłoski chodzą od ludzi.. Niestety, że bonow dostać nie mamy.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Abc
@Aaaaa

Tak prawda, już jest informacja.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Ko
@Abc

I co jednak bonów nie będzie porażka

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Jgjg
@Ko

Najlepiej urlopy nam zabierają teraz Bony i co jeszcze

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Realista

W czasach globalnego kryzysu, kryzysu i klęski jakiej jeszcze świat nie widział Wy jesteście tak krótkowzroczni... Nie rozumiecie, że to firma produkcyjna jeśli nie produkuje nie ma pieniędzy na to by płacić postojowe?! Teraz macie pretensje o 10 dni urlopu wypoczynkowego? Zadajcie sobie pytanie jak ta obecna sytuacja odbije się na firmie, na wszystkich...Zadajcie sobie pytanie nie "czy", a "ile" osób straci przez to pracę... A na roszczenia był dobry czas przed całą tą sytuacją lub w przyszłości, powrocie do normalności, jeśli ta kiedyś nastąpi...

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
??

Nadal ktoś pracuje w PAS? Przecież firma miała stać przez 2 tyg..

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Zostaw merytoryczną opinię o PAS Polska Sp. z o.o. - Opalenica

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

PAS Polska Sp. z o.o.