Opinie o Odido (Makro Cash And Carry Polska) Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Ja20.02.2020 23:50
Inne
Witam. Ile można zarobić jako kontroler żywności w deliwerce?
Aguska131991107.02.2020 15:27
Inne
Pracowałam w makro , niestety odeszłam bo zaszłam w ciążę na okresie próbnym. Praca super, załoga najlepsza na świecie , super z kontakt z klientami. Bardzo polecam
Przychody i zysk Odido (Makro Cash And Carry Polska)
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
6,8 mld
8,2 mln
7,0 mld
-136,7 mln
6,9 mld
-226,8 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Były pracownik26.11.2018 11:01
Inne
Witam, byłam pracownikiem Makro. Kiedy odeszłam, kazano mi zapłacić za ubezpieczenie na życie i zdrowotne, którego nie miałam, za kartę fit i za posiłki, z których nie korzystałam. Kiedy odpowiedziałam, że to kompletna bzdura, dostałam sprostowanie, że kwota do zapłacenia jest za coś innego, ale żadnego przepraszam. Jest mi przykro, że tak mnie potraktowano, w dodatku, zanim odeszłam, jedna hr-ówa krzyczała na mnie przez telefon, wydając niepochlebne opinie na mój temat, co nagrałam, kiedy zaczęła krzyczeć, po czym rozłączyła się w połowie krzyków, nie kończąc rozmowy ze mną. To było co najmniej niegrzeczne. W oprogramowaniu firmowym są ciekawe luki np. taka, że praktycznie każdy kierownik ma dostęp do adresu domowego każdego pracownika niższego szczebla. To jest chyba niezgodne z RODO, chyba, że regulamin firmy stanowi inaczej. Tak czy siak, pracownicy powinni mieć świadomość tego, co się dzieje w firmie. Z poważaniem, były pracownik.
Ktoś23.02.2019 19:23
Inne
Zastanawiające, że kiedy wypowie się ktoś na tym portalu niepochlebnie o tej firmie, to jakimś cudem anonim zostaje odnaleziony i następuje próba zabicia go. Fascynujące. Ludzie, lepiej tu nic nie piszcie...
Pracownik były31.12.2019 03:04
Inne
W NOWEJ MNIE SZANUJĄ
Obserwator16.12.2019 07:19
Inne
Chcę napisać o jednej osobie P. Katarzynie z Makro Koszalin.
Jest bardzo nie miła,użyła słów,które mnie zdenerwowały.
Była nie miła dla klientki,bo chciała przejechać paleciakiem i zdenerwowała się pytaniem klientki "Czy chce Pani tędy przejechać?"
To prawda w Makro jest zimno.
Widziałam jak jedna pracownica używała paleciaka jako hulajnogi.
CeeJay18.11.2019 21:59
Inne
Od kilku lat pracuje w jednej z hal makro jako PH. Czas pracy jest zadaniowy, w praktyce jednak wykracza poza 8 godzin dziennie. Dlaczego? Bo klient zadzwoni wieczorem z zamówieniem, bo trzeba rano w hali skompletować towar, bo czasem trzeba coś dowieźć do klienta, itp. Ogólnie zdarzają się mocno pokręcone sytuacje, ale nie są regułą.
Auto (Skoda Fabia) jest pięciomiejscowa i można jej używać po pracy.
Co do atmosfery - w każdym zespole jest inna, wszystko zależy od kierownika i ludzi, z którymi pracujemy. Ja mam raczej pozytywne doświadczenia.
Zarobki są mocno zróżnicowane i z reguły nie za wysokie, ale sytuację można uratować realizując premie. Główne cele premiowe to obrót i marża. Poza tym całe mnóstwo dodatkowych zadań, za które jednak nie dostajemy dodatkowego wynagrodzenia.
Jak każda korporacja makro ze wszystkiego robi statystki. Tabelki są na porządku dziennym.
Przedstawiciel handlowy14.11.2019 04:02
Inne
Na jakie zarobki może liczyć przedstawiciel handlowy w Makro?
Jakie są stawki w biurach?
Jestem absolwentem i nie chcę za bardzo aplikować na pracownika hali bo to praca pewnie jako zwykły robol, bez perspektyw?
dzasta13.06.2019 08:53
Inne
Nie polecam pracy w tej firmie w Białymstoku,na rozmowie dużo koloryzują a w rzeczywistości jest odwrotnie i niby taka miła atmosfera:)
gość06.11.2019 17:34
Inne
Nie musza mówić kto tam pracuje. Może dla odmiany zamiast mnie obrażac powiesz co konkretnie było nie tak w Twoim przypadku?
U mnie na start powiedziano, ze godziny pracy ustalam sobie sama z klientami. FIrma działa od 5 rano do póxnych godzin nocnych, stąd zapytałam czy jesli z klientem ustawię się na 22 (w spozywce wcale nie jest to dziwna godzina, pracowałam jako PH i wiem, ze niektórzy klienci działają kiedy zamknką swój sklep czy bar) to dostanę stawkę jak za pracę w godzinach nocnych. Popatrzyli na mnie jak na wariata.
Nastepnie zapytałam o zasady naliczania premii i powiem uczciwie, jakby ktoś zapytał mnie zaraz po zakończeniu rozmowy kiedy ile i za co dają, to nie umiałabym odpowiedzieć.
Doszła kwestia delegacji, zasad korzystania z auta i w tym momencie opadło mi wszystko. Bo wszystko będzie: szkolenia i kursy i co chcesz, tylko nikt nie wie kiedy jak i gdzie.
Mogę tez dorzucić pytanie o rozbiezność obowiązków z ogłoszenia z treścią rozmowy. Tu zapewniono mnie, że wynika ono z tego, ze ogłoszenia wstawiają odgórnie.
Masz rację, nie wiem jakie osoby tam pracują, wiem na pewno, że taki poziom rozmowy nie zwiastuje dobrej atmosfery w pracy. Tego, że pracownicy to *** nie powiedzą Ci nigdy. Niemniej o tym z jakimi pracownikami przyjdzie Ci pracowac możesz zorientować się na podstawie zachowania osoby prowadzącej rekrutacje. Jesli ktoś na starcie, wobec obcego człowieka którego de facto powinien próbować przekonać do swoje osoby zachowuje się jak ostatni (usunięte przez administratora)
Uważam, że prace podejmie tylko ktoś kto nie ma doświadczenia lub ktoś kto nie ma wyjścia.
Dzasta08.11.2019 15:02
Inne
Wez ogarij sie ja juz swoje powiedzialam masz z glowa cos nie tak czy to??? Zenada normalnie naucz sie czytac ze zrozumieniem czlowieku
Mała16.10.2019 11:24
Inne
Pracowałam jako PH w jednej z hal północnej Polski.
Praca na tej hali i z tymi ludźmi to naprawdę żadna przyjemność. Ciągłe kłótnie z kierownikami, proszenie się o zamówienie towaru dla klienta. Kierownicy to wielkie państwo i jak to zawsze mówili oni nic nie mogą,niechce im się bo nic z tego nie mają. (usunięte przez administratora) Towar nie dojeżdża do klientów albo wogóle albo niekompletny a wszystkiemu winny jest PH.
Zarobki bardzo słabe jak na pracę 24 h na dobę. Jak nie wyrobisz premii to ledwie starczy ci na opłaty.
Nie polecam pracy w tej firmie brak współpracy psuje całą atmosfere.
Mała07.11.2019 11:54
Inne
Wyobraź sobie telefony o każdej porze dnia i nocy od niezadowolonych klientów. Wożenie towaru do klientów często w weekend. Praca papierkowa, zamówienia itp. A przychodzisz rano w poniedziałek i tak dostajesz z.......
Firma dno02.11.2019 20:43
Inne
Makro to firma która upadnie. Durne decyzję oraz niedbalosc o pracowników doprowadza ta firmę do ruiny. Pracownicy hali maja zadania do wykonania dosłownie od czapy. Na hali nr 1 jak dowiedzieli się że będzie wizytacja to dostali bzika i kilkadziesiąt tys poszło na porządki i remonty. Cyrk. W makro nie masz co liczyć na kokosy no chyba że idziesz na kierownika hali tok przekroczy ta granice 10 tys. Ale jak na zakres obowiązków to i tak niewiele. Idziesz pracować na dział? Licz na ciągłą presję związana ze sprzedawanie produktów których i tak nikt nie chce kupować, swoją drogą większość klientów już ma gotowa listę zakupów od szefa. Zawracanie gitary, namawianie klienta i strata czasu, zamiast zatowarowac pułki. Praca na kasie. Tu już cyrk jest poważniejszy od tego co tam się dzieje. Prace zaczynasz o 3 w nocy, 5 rano. Godziny od czapy. Jeść na kasie nie możesz. No dobra rzecz dyskusyjna(chociaż główni kasjerzy non stop coś sobie jedzą za biurkiem, a kasjer nie może), ale pić możesz tylko wodę? A gdy ktoś ma spadki cukru i musi sobie podnieść jego poziom i napije się coli to co? Wesoło co? Paradoks w makro jest też taki ze im bardziej się starasz tym mniej cię doceniają. PREMIE dla pracowników hali i kasjerow w hali nr 1. No. W skrócie wyrobisz target(na który napewno jako kasjer można coś zdziałać żeby mieć rzeczywisty na to wpływ) to dostaniesz pramie. Pytanie skąd masz wiedzieć czy został target zrobiony skoro wyniki gdzie widać że poszczególne działy wyrabiają target ponad normę, znikają w połowie miesiąca i sie nie dowiesz jak to wygląda. Musisz się zadowolić ewentualną odpowiedział kogoś z przełożonych że jej nie wyrobiliście, czyli premii nie dostaniesz. Ale główni kasjerzy cieszą się premia chociaż poszczególne osoby wysluguja się kasjerami, przychodzą na 200-ki i jedyny co robią to gadają o głupotach bądź przeglądają strony internetowe. Osoby zmieniają się jak rękawiczki. Starzy stażem pracownicy nie są doceniani przez co coraz więcej z nich zmienia miejsce pracy a reszta musi robić za troje za co nawet na koniec zmiany nie ma powiedzianego durnego "dobra robota". Pracownik który od początku zatrudnienia się opierdziela - nie ma za to konsekwencji, pracownik który od początku przykłada się do swojej pracy podejdzie do koleżanki i zamieni z nią dwa słowa od razu dostaje ochrzan od osoby wyżej stanowiskiem, gdzie idzie zaraz do koleżanek i robi to samo. Hipokryzja. Jeżeli dla kogoś socjal jest wyznacznikiem jaki jest pracodawca to powodzenia. Ale i to w makro kuleje. Było w miarę ok gdy był sięgnął iduna pakiet medyczny i ubezpieczenie compensa. Teraz słaby medicover, a o ubezppieczalni już nawet nie ma co mówić. Stawka na start to ok dwójki dwieście na rękę później może sto więcej. Nowi pracownicy dostają więcej niż starzy. Podsumowując dno i wodorosty, nie polecam, starym pracownikom radzę uciekać z tego syfu, zaś zastanawiając się proponuję zastanowić się dziesięć razy.
Firma dno02.11.2019 20:47
Inne
A co do stawek. Przychodza nowe osoby w jednym czasie, na te samo stanowisko i kazdy ma inną stawkę. Stawka za buzię? Tak nie robi szanująca się firma.
XLisiux17.10.2019 17:50
Inne
Beznadziejna robota
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
pracownik/JESZCZE...05.10.2019 20:10
Inne
Od wielu miesięcy pracownicy z wieloma przepracowanymi latami odchodzą. Firma nie dba, nie docenia pracowników, a osoba na ‚chwilę’ tylko do pomocy na um. zlec. ma więcej niż ktoś kto pracuje wiele lat (czyli to, co państwo gwarantuje) i tutaj zaangażowanie nie ma znaczenia, bo zatrudniając się w hali nic nie osiągniesz. Awans ???? Docenienie ???? Podwyżka ???? Liczą, że na plakaty w hali o ‚potrzebie’ zatrudnienia ( w tej chwili we Wrocławiu na kasjera ) zachęcą ludzi do pracy (bo ich brak), ale co ma firma do zaoferowania: śmieszne dopłaty do ubezpieczenia, śmieszne dopłaty do karty multi sport, śmieszne zniżki na zakupy w hali i TO WSZYSTKO!???? Wychwalaną ‚atmosferą’ (nawet) przyjazną człowiek nie wyżyje. Ludzie, przyjdźcie jako Klient i przez szybę zobaczcie co robią ‚obiboki’ w swoich pokoikach i zobaczcie jak wygląda praca na hali... i kto pracuje... zanim zechcecie cokolwiek tutaj robić.
Leczo09.07.2019 17:55
Inne
Makro okropna firma coś strasznego ludzie którzy tam zostali to zwarta klika patologia wszystko spoczywa na barkach meczów muszą robić wszytko,pracownicy w pracy robią swoje serwisy brak słów masakra.Mercz wykłada towar robi cienki zwroty i spr czy towar się zgadza z tym co wyjechało,ma zgrzewac i naprawiać towar uszkodzony a pracownik robi swój serwis idzie na papierosa do maca na przerwę stoi przy regale i rozmawia o dupi.....Maryny.Kiedy jest wołany na kasy tak to pracuje kiedy ma przyjechać ktoś ważny to jest spinania pośladków puly sie uginaja.Szkoda gadać brak słów race opadają przychodzą do pracy jak do kawiarni i nikt z tym nic nie robi.Dziekuje merczom bo dzięki nim jest chociaż ten towar który serwisuja brawo kochani......
Lil27.09.2019 22:48
Inne
Wszystko prawda ja jestem merchem i ciagle pretensje nic nie dogodzi nie polecam
Gość01.08.2019 11:20
Inne
Dziadostwo i nic więcej co za firma pracownicy od roku nie mają premii bo niby nie wyrabiamy.
Wyzysk praca po godzinach, zapierdzielamy za wszystkich jesteś kssjerem, pikerem, pracownikiem i sprzataczem. Na naszej hali atmosfera do bani kierowniczek z biura nie wychodzi, zapierdziel bo sezon, na hali (usunięte przez administratora) i brud.
gość05.08.2019 08:35
Inne
Jak masz przełożonego który cię wysłucha to ok zazdro. U nas takowy nie istnieje albo istnieje dzień przed wizytacja obiecanki a później dalej zamyka się w biurze i wydaje polecenia przez telefon.
Maja05.08.2019 10:49
Inne
albo piszesz z h28 albo problem jest ogólnopolski
Miki04.08.2019 08:17
Inne
Ludzie w porządku praca też co do zarobków nie warto 2100 netto
21.06.2019 10:19
xyz
Przebieg rekrutacji
Nie spodziewałam się, że rozmowa o pracę w tak wydawałoby się poważej firmie może tak wyglądac.
Aplikowałam w oparciu o ogłoszenie z serwisu Makro, co tylko spotęgowało negatywne uczucia.
W czasie rozmowy nie udało mi się dowiedzieć jakie będa moje godziny pracy, te podobno ustalam sama. Nie udało mi sie ustalić kiedy otrzymam premie czy kiedy wezmę udział w kursach bez których nie będe mogła realizować częsci zadań (zadania te potrzebne są do uzyskania premii) Nie udało mi sie ustalić gdzie odbywać się będą szkolenia bez któych to nie bedę mogła robić .. tego czy tam tego.
Czego się dowiedziałam? Ze w tej firmie wszystko zależy od czegoś. Tylko nie do końca wiadomo od czego, bo równie dobrze może to być staż pracy jak i humor przełożonego.
Nie uzyskałam odpowiedzi na pytanie o zasady korzystania z auta czy ewentualnych kosztów z tym związanych.
Duże wymagania od kandydata, nieproporcjonalne do tego co pracodawca ma do zaoferowania. Zadawałam pytania poniekąd branżowe, a odniosłam wrażenie, że byłam zbyt wścibska i bezczelna. Wiem na pewno, że nie będe aplikowac do tej firmy ani na stanowisko PH ani żadne inne. ROzmowa pokazała mi, że kompetencje różnych pracownikow dość mocno sie tu przeplatają.
Pytania
1) wcześniejsze doświadczenia
2) najwiekszy sukces sprzedażowy
3) mocne/słabe strony
4) jak długo mam prawo jazdy
5) dlaczego zmieniam prace
+ scena z klientem
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Zła15.05.2019 16:49
Inne
Tak z ciekawości ,które hale dostały premię kwartalną po zmianach ?
^_^05.06.2019 21:57
Inne
Kalisz wskaźnik 3,9 w Kaliszu mieści się również magazyn internetowy który nie sprzedaje za wiele produktów które miałby podbić wskaźnik ale dla sklepu online wskaźnik jest 2,4
Corvi Tenebris14.06.2019 13:31
Inne
U nas na hali 6,5 bylo.
pracuś30.05.2019 06:41
Inne
od pół roku albo i więcej szukają specjalisty ds. rozwoju sieci ODiDO.
Szkoda czasu oferują bardzo niskie pieniądze a wymagania 10kronie wyższe od tego co sami oferują.
Szkoda czasu firma naprawdę bardzo słaba a i na rynku klienci mają wyrobioną opinię o Makro - oczywiście negatywną.
ghh14.05.2019 07:02
Inne
(usunięte przez administratora)zdecydowanie odradzam , unikac jak ognia!
paweł25.03.2019 17:39
Inne
SPECJALISTA DS. ROZWOJU FRANCZYZY
Jakie zarobki?
Jakie auto?
Jakie targety?
Pracownik20.02.2019 09:17
Inne
U nas w Lublinie jest ok, zarobki jak ktoś się starał i lubi się z kierowniczka to nawet powiem, ze się nie spodziewałam. My mamy spokój aby tylko wciskać markę własna i mówić o aplikacji bądź o aktualizacji danych to będziesz mieć spokój. I tak jak szoper wchodzi to wszyscy wiemy jak się zachować. Naszej kierowniczki często nie ma, a jak jest to przychodzi wczorajsza i siedzi cicho w pokoiku, gorzej maja głowni i dziewczyny z doku. Generalnie trzeba robić swoje i bardzo się nie wychylać a będziesz mieć premie i święty spkoj
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Odido (Makro Cash And Carry Polska)?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
vector06.02.2019 22:54
Inne
Tak jak jeden z przedmówców pracowałem jako PH. Zarobki równe. Jak realizowałem target to było nawet 4,9 tys. netto. Jak nie było żadnego progu premiowego to niecałe 2,5 tys. zł netto. Obecnie nadal pracuję w firmie, już na innym stanowisku. Jak ktoś nie chce się rozwijać tylko czeka, aż mu z nieba spadnie to będzie narzekał. Wszędzie są słabsze obszary. W Makro też. Jak ktoś jest nastawiony na działanie i pozytywnie nastawiony - pokona przeciwności i mknie dalej.
Takijuz11.11.2018 02:56
Inne
Nie polecam pracy w makro. Place na najniższym poziomie, bez perspektyw na podwyżki, bo hala nie jest w stanie wyrobić planu narzuconego przez kogoś, kto chyba hali na oczy nie widział. Fundusz socjalny istnieje w teorii, w praktyce np. za wczasy pod grusza serio starcza na kg gruszek.
Gaga7129.01.2019 11:17
Inne
Witam. Nie wszyscy wybrani przez kierownika działu. Jeden nic nie dostanie drugi 50zł a najlepsze lizusy i 150 Pozdr. Pracownik Makro
Makrowiec04.02.2019 16:08
Inne
Pracownik nie widzi nic. Podwyżkę przyznaje kierownik Hali, a nie bezpośredni przełożony. W większości hal przyznano "uczciwie" 50-70zł na osobę. Dodam tylko że ostania "regulacja płac" w Makro była w 2012. Więc wychodzi ~10zł rocznie "podwyżki"
Student30.01.2019 12:23
Inne
Pracowałem w Makro (hala nr 5) w czasie wakacji przez 2,5 miesiąca. Generalnie zawsze w sezonie urlopowym poszukują pracowników na zastępstwo-studentów, uczniów na umowę zlecenie. Można naprawdę dobrze zarobić-stawka godzinowa jest znacznie wyższa niż minimalna czy w gastronomii. Dużo zależy od działu na jaki się trafi-nonfood, warzywa to raczej lekka praca, napoje albo chłodnia lub delivery to już ciężej. Problemem jest tylko sprzęt typu paleciaki które są zazwyczaj w złym stanie technicznym i ciągle ich brakuje (każdy każdemu zabiera). Dużo produktów obsługują serwisy zewnętrzne, więc pracownicy mają mniej do wykładania. Jako praca dorywcza lub na wakacje dla studenta polecam. Jeżeli chodzi jednak o stałych pracowników to już nie jest tak różowo. Starzy pracownicy zarabiają śmiesznie mało. Muszą dobierać sobie serwisy zewnętrzne żeby zarobić więcej. Część pracowników to tzw. jumperzy, czyli pracują jednocześnie na kasie i na swoim dziale. Do tego codziennie ktoś z działu oddelegowywany był na delivery. Odczuwalne są braki kadrowe-zdarzało się, że na dziale na 2 zmianie był 1 pracownik i to jeszcze na umowę zlecenie-czyli tak jakby nie było nikogo. Coraz bardziej brakuje operatorów wózków widłowych na hali, którzy odchodzą do innych zakładów na Bielanach z powodu śmiesznie niskich zarobków. Reasumując-polecam dla studentów, jako stałą pracę lepiej szukać czegoś innego, szczególnie że obecnie na Bielanach powstaje cała masa magazynów.
anonymous26.06.2018 21:27
Inne
To jest chore żeby w dzień powszedni nie było można zrobić zakupów z dzieckiem.
To jest dyskryminacja. Jak można wyprosić rodzica z dzieckiem ze sklepu to lepiej je zostawić w samochodzie samo?? Makro w Krakowie jestem oburzona.!!!
Makro chemia30.01.2019 11:55
Inne
Na hali makro pracują urządzenia transportu bliskiego (wózki wysokiego składu, skutery), co stwarza realne zagrożenie dla małych dzieci. Zakaz został wprowadzony w trosce o bezpieczeństwo. To jest hurtownia a nie sklep dla detalisty który przychodzi z rodzinką zrobić zakup za 20 zł.
picker30.11.2018 09:10
Inne
Czy ktos może mi podac prywanty e-mail kogos kto pracuje w Warszawie czy innej hali w Dziale Dostaw (delivery ) chodzi o pickerów , chcialbym spytac prywatnie o pare rzeczy . Pozdrawiam
pick1104.01.2019 09:10
Inne
jeśli jeszcze aktualne to napisz na mejla [email protected]
PH makro warszawa20.10.2018 17:16
Inne
PH pracowałem w makro, praca żenada kadra pseudo menagerska dramat. Zero pojęcia o zarządzaniu zespołem tylko manipulacja. Zamiast sprzedawać i działać długo falowo i poszerzać koszyk klienta nagminne worzenie towarów do klienta (nawet mięso ryby czy nabiał) przypomnę że są to zwykle skody fabie bez ciągów chłodniczych, że jeszcze sanepid tym się nie zaja!? Ciągle problemu z dostawami zamawianie, a i jak umiesz liczyć licz na siebie. Nie polecam. Na plus to ludzie szkoda że tylko garstka jest OK.
tony04.12.2018 22:46
Inne
jakie zarobki ? chodzi mi o podstawę
Karolina03.12.2018 19:35
Inne
Fatalna obsługa Odradzam
Moje sugestie dla Makro Cash And Carry Polska S.A.:
Fatalna obsluga
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Zatrudnić nową obsługa
ZawiedzionyPracownik22.11.2018 18:30
Inne
Nie polecam , zarobki o 100-200 brutto wiecej niz minimalna krajowa , premie taki sobie w granicach 200-250 zł , obiecanki cacanki , zwodza ze bedzie lepiej , a jest gorzej ,jak dochodzi do podwyzek to w granicach 50,80 albo 100zl i to nie co rok. szkoda czasu marnowac Lepiej isc gdzie indziej do Rabena za 3050-3200 + premie 500-800 zł . Makro wykorzystuje Ludzi tak jak inne Markety jak Tesco czy Auchen , Lepiej na bezrobotne isc i brac zasiłki 500 + i miec wszystko w 4 literach.
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Pozwalniac starych pracowników , bo sie robi jak w sejmie PiS - PO i wieczne kłótnie , wszyscy olewaja robote bo mało płaca .
Tajemniczy Klient30.10.2018 07:44
Inne
Dodam jeszcze, że nie oddzwonili z informacją, czy będę przyjęty czy też nie, choć sami kazali mi czekać kilka dni na telefon czy będę przyjęty, czy też nie. Bardzo niepoważna firma na polskim rynku. Dramat, niepoważne traktowanie człowieka.
Tajemniczy Klient30.10.2018 07:39
Inne
Nie polecam nikomu. Praca na trzy zmiany. Praca w chłodni. Praca za 2400 brutto. Więcej płaci "Żabka" i osiedlowe sklepiki. Pracodawca tragiczny, póki co najgorszy w Polsce z jakim spotkałem się na rozmowie kwalifikacyjnej o pracę. Strata czasu i pieniędzy na paliwo. Ocena pracodawcy 1.
Agata11.09.2018 12:08
Inne
@Sylwia, napiszesz, jak dokładnie przebiegała cała rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko, które było tematem procesu rekrutacji do pracy w firmie Makro Cash And Carry Polska S.A.? Osoba rekrutująca zadawała jakieś szczególnie trudne pytania? Została Ci zaoferowana umowa o pracę, czy umowa zlecenie? Uzupełnij swój komentarz.
Sylwia13.09.2018 09:29
Inne
@Agata, uzupełnij swój komentarz?! Może choć "proszę" ?!
I odpowiadając na Twoje pytanie, nie nie napisze dokładniej.
Może czas podnieść gowork na wyższy poziom i zainwestować w TK, którzy wstawialiby komentarze adekwatne do oczekiwań i potrzeb? Po co ja mam się produkować, skoro 99% wpisów na tym forum to bezwartościowe śmieci.
Nikt13.10.2018 01:57
Inne
Weź ty (usunięte przez administratora) zgiń...
Me27.09.2018 14:42
Inne
Moim zdaniem kobieta rekrutująca jest jakaś niepoważna. Odradzam każdemu bo spotkanie rekrutacyjne to jakaś strata czasu. AC przeprowadzony w mega nerwowej atmosferze. Zero konkretów i nawet zero informacji z ich strony że Cię nie przyjmą. Zmarnowane pół dnia z urlopu a jakaś amatorka nawet nie raczy zadzwonić: tak lub nie i dlaczego. Zawsze po AC był feedback mailowy z profilem kandydata predyspozycjami itp a tu cisza. Nawet dla sportu - strata czasu.
Sylwia11.09.2018 11:56
Inne
Mam za sobą rozmowe kwalifikacyjną. Nadal zbieram szczękę.
Czy szanowni prowadzący zadają sobie tę odrobine, resztkę trudu i czytają ogłoszenie przed zamieszczeniem, bo mam co do tego poważne wątpliwości.
2 razy upewniałam sie, że rozmowa dotyczy stanowiska opisanego w ogłoszeniu. Ogłoszenie zawierało może 1/3 oczekiwań. Odnoszę wrażenie, że w ramach oszczędzania na kadrze łączy się kilka stanowisk w jedno.
I dośc tradycyjnie - ile oferujecie? Zgaduj! Podstawa plus premia .. ale ile, to już nikt nie wie.
Firma powazna, tylko rekruterzy zabawni.
Hmmmm14.08.2018 07:30
Inne
Od jakiej płacy zaczyna się wynagrodzenie dla koordynatora w makro? Można liczyć na co najmniej 2200zł netto?
Ph21.07.2018 15:16
Inne
Ja jestem PH Traders w Makro od 2 lat i nie narzekam . Fakt jest pare mocno pokręconych tematów . Ale nie ma co z tym walczyć . Trzeba przyjąć na klatę i iść do przodu. Jak się pracuje tak na 100 % a nie chrzani głupoty i wiecznie narzeka to praca jest bardzo Ok. Zaznaczę ,ze Temat kasy ...mi osobiście gęba 10 -ego każdego miesiąca się bardzo uśmiecha . Plany są jak najbardziej do wyrobienia. Przez cała moja dotychczasowa prace planu nie wyrobiłam może max. 2 razy. Wierzcie mi można godnie zarobic. Ale za ciężka prace nie wieczne narzekanie . Pozdro dla Tradersow
Agata25.06.2018 16:38
Inne
@@ania, jeżeli towaru w tym Makro, w którym pracujesz towaru nie wykłada się na taśmę, to jak w takim razie wygląda obsługa klientów na kasie? Jak wygląda system premiowy dla osób pracujących w tej firmie w takim charakterze jak Ty? Twoja wypowiedź będzie cennym źródłem informacji dla osób zastanawiających się nad współpracą z tym pracodawcą.
elena19.07.2018 17:43
Inne
Mają ludzi za nic patrzą tylko jak ich wykorzystać a jak proszę o 3/4 etatu to nien dadzą bo nie wolnych etatów a ludzie na kasach sie zwalniają bo mają dość !!!!!
Stefan11.03.2018 21:12
Inne
Ile zarabia kierowca dostawca na samochodzie powyżej 3.5 tony? Może ktoś napisać czy warto się zgłosić?
Pruszków18.03.2018 09:04
Inne
Masz 3,8 tys na rękę. Tak to wygląda w Warszawie. Ale ogólnie nie polecam. Zero poszanowania pracownika.
Figa27.06.2018 13:19
Inne
A jakie stanowisko masz na myśli?? z pozostałą opinią zgadzam się zupełnie.
@ania21.06.2018 18:47
Inne
Praca w makro na kasie w Lublinie to jakaś porażka. 1500 zlotych wypłaty obowiązków tyle i wciskanie klientom różnego badziewia. A człowieka człowieka za nic mają . Niech sobie Targońska czy Gołąb z Kamińską popracują stosując się do nowych metod pracy obserwowani przez monitoring. W każdym sklepie wykłada się towar na taśmie tylko w makro w Lublinie nie trzeba.
Benek29.04.2018 10:03
Inne
Cześć. Z wykształcenia i zamiłowania jestem Logistykiem:) pracowałem w Makro-Moszna Parcel przez kilka dni. W Makro zajmowałem się tylko i wyłącznie kompletacją , w mojej opinii praca w tym miejscu jest OK. Widziałem że systemem działa w miarę sprawnie , towar jest w odpowiednich lokacjach a magazyn wygląda naprawdę schludnie. Nie mam zastrzeżeń do osób które kierowały na mojej zmianie , przy takiej rotacji różnych osób pracujących tam z przypadku to kierownicy radzą sobie tam świetnie. Ja jestem na tak :) Pozdrawiam.( stawka Git! :) )
tro12.06.2018 16:42
Inne
Pracujac na platformie w Pruszkowie, ktora jest priorytetem prezesa, to nie dziw sie, ze jest fajnie i pieknie. Picker tam zarabia wiecej niz kierownik na hali z 15 letnim doswiadczeniem. Ja jako picker, ktory rok pracowal jako koordynator w dziale dostaw, zarabiam mniej po calym miesiacu nocy i premii. Dolicz do tego, ze musimy robic do tego WASZE zamowienia i jeszcze nasze. Natomiast praca na hali to zupelnie inna para kaloszy: logistyka nie istnieje, trzeba szukac towaru na piechote, bo nikogo nie interesuje wprowadzenie lokalizacji towaru; kierownictwo to jakas pomylka, bo tylko wymagaja a nic nie daja od siebie; brak kasy na podwyzki; braki personalne. Na Pruszkowie picker ile ma? 4k brutto? Czy wiecej? Ja po 3,5 roku pracy (w tym rok koordynatora) mam 3300zl brutto i takie sa zarobki w makro. Nowy pracownik dostanie 2700, a wymagaja od niego nie wiadomo czego. Do tego brak platnych nadgodzin (nie jak w Pruszkowie), wola zatrudnic na zlecenie jakiegos oszoloma z ulicy niz pozwolic pracownikowi zostac na platnych nadgodzinach. Ogolnie to jest zenada logistyczna, jak i zarzadcza.
Rozwala mnie, bez kitu, mowienie, ze jest fajnie. No jest fajnie, bo pracujesz w nowym magazynie robionym specjalnie pod obsluge klientow HORECA w delivery i niczym sie nie przejmujecie.
Pan Klient15.06.2018 07:50
Inne
Zarząd zapomniał w pewnym momencie że tabelki i wykresy jedynie obrazują umiejętności kadry menedżerskiej. Dopasowują zatrudnienie tak aby uzyskać odpowiednik wynik. Efekt , hala kuleje, klient niezadowolony, brak towaru, a kierownicy stoisk i działów to tak zwane dwutakty sejmowe. Pracownik z dwudziestoletnim stażem jest niedoceniany, zarabia tyle co nowo przyjęty. Wprowadza się programy naprawcze a nie patrzy się jak zwiększyć ilość towaru chodliwego, jak obniżyć cenę żeby być konkurencyjnym do sąsiadującego LIDL'a
Zarządzie zastanów się dokąd prowadzisz tą firmę. Patrząc z boku - to do upadłości. Jeszcze jedno Warszawa to nie reszta kraju, są miejsca gdzie klient musi się solidnie nagimnastykować żeby wyjść na swoje.
Stefan11.06.2018 09:39
Inne
Wysokość wynagrodzenia ustala się na rozmowie bo to zależy od wielu elementów.
SDZ11.06.2018 11:48
Inne
Jednak są chyba jakieś widełki... Jakieś średnie...
Zostaw merytoryczną opinię o Makro Cash And Carry Polska S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Makro Cash And Carry Polska S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
