Jakie są opinie pracowników o pracy w Icon S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Icon Bytom - 58 opinii

Nowy wpis

Zośka

16.02.2026 16:36

Inne

A w ogóle są jakieś dopłaty do dojazdów? Nie widziałam w sumie żadnych ogłoszeń dawno, więc ciekawe jak to z tymi dodatkami i benefitami jest. Chyba taka podstawa jak multisport czy opieka medyczna jest, co?

Nowy wpis

czerstwy

21.05.2026 10:17

Inne

miło by było jakby dali te dopłaty . a jak nie to może premię zwiększyć i ludzie sami sobie rozdysponują

Pączek

01.12.2025 05:19

Inne

Jak dla mnie tu jest więcej pytań niż rzeczowych odpowiedzi 🤣 praca pełną tajemnic 😏 ale plus za to ze nie ma wielkiego narzekania tak w sumie

I

01.12.2025 09:09

Inne

Od grudnia 2025 wchodzą przepisy które zmuszają pracodawcę do jawności pensji w ogłoszeniu o pracę, to będzie łatwiej podjąć decyzję. Pozdrawiam

Chłop

10.07.2025 10:10

Były pracownik

Wszyscy ludzie super. Każdy sobie pomaga do momentu, aż pomoc nie naraża jego pracy i wizerunku. Może liczyć na kawę z rana.

Chłop

09.06.2025 13:26

Pracownik

Kawa jest... ale mleko kup. Kilka innych rzeczy też jest ale to mała firma, nie oczekuj cudów.

anon

15.11.2024 08:35

Były pracownik

Przychylne komentarze to piszą raczej właściciele. Jeżeli lubisz zarabiać najniższą krajową za pracę w branży, w której zarobki są dużo wyższe to ta praca jest idealna dla cb. Od pracownika wymaga się czczenia miejsca pracy i poświęcania każdej wolnej chwili tylko na pracę (życie prywatne nie istnieje), natomiast stany nerwowości właścicieli są normalnością, raz cię pochwalą innym razem całe zło i nieszczęścia w firmie są winą pracowników :) W sumie to najlepiej się tam zatrudnić i zobaczyć jak to jest, ciekawe doświadczenie.

Zielonek

17.05.2024 12:59

Pracownik

tak, firma zatrudnia świetne osoby z którymi super się pracuje. Robota mija w mgnieniu oka z takim zespołem! Pozdrawiam Was!

qer121

07.02.2024 21:34

Były pracownik

To prawda ze pracodawca nie ma szacunku do pracowników

Były pracownik produkcji

25.09.2023 19:12

Były pracownik

Zabrakło mi literek w poprzednim komentarzu , dodałbym jeszcze parę faktycznych sytuacji. - Jak tubylcy - którzy na przerwie śniadaniowej przymuszają nowego pracownika do ścięcia włosów i zarostu maszynką przyniesioną przez miejscowego , no wiecie żeby było śmiesznie , po takiej poniżającej czynności , sami już rozmawiają o tym jakie danonki lubili za dzieciństwa , ( te sytuacje przytaczam celowo , żeby zobrazować jakie warunki panują w tym środowisku) - wcześniej wymieniona ofiara takiego tratowania która dostała ksywkę "Psajdak" , były tak traktowana , wołano do niego "Psajdak chodź tu!" przy przełożonych itd. , po czym chłopak przychodził w dziwnym stanie psychicznym , wyglądał jakby go bito (tutaj nic nie sugeruje akurat) po prostu z normalnego sympatycznego chłopaka na początku zatrudnienia zmienił się , nerwowo się rozglądał , z całym szacunkiem , ale naprawdę zaczął przypominać postać z serialu telewizyjnego Gra o Tron który z normalnego człowieka stał się "Fetorem" , rzeczywiście tamtejszy Mistrz Zmiany dbał o to żeby zawsze mieć go blisko siebie i żeby naginać go do swojej woli , z czasem ten człowiek zaczął się rzeczywiście zmieniać. Na zakończenie powiem że ktoś mógłby mi zarzucić że obmawiam byłych "kolegów" z pracy. Z tym że jednak nie czuje żadnego przywiązania do tych ludzi zwyczajnie przez ich podejście do mnie. Na odchodne dowiedziałem się od Mistrza Zmiany że z Kierownikiem decyzję o tym że mi nie przedłużą umowy podjęli już na 5 miesięcy przed wygaśnięciem mojej umowy z firmą , tak po prostu mi to powiedział , nie szukałem z nim jakichś bliższych relacji widząc co sobą reprezentuje. "Ja już od dawna o tym wiedziałem, ale po co miałem Ci mówić" tak powiedział , po co mówić komuś że zostanie bez środków do życia i pracy za 5 miesięcy , żeby mógł się jakoś przygotować , no po co? :) Ogólnie w efekcie przez ostatnie 5 miesięcy najintensywniejszej mojej pracy w zakładzie, kiedy już się wyrobiłem w pracy , były w pewnym sensie po "damski wafel". Żeby tego było mało prezeska firmy wręczając mi dokumenty w dniu rozwiązania umowy powiedziała "Widocznie się Pan nie nadaje do takiej pracy". Cóż na początku musze przyznać że te słowo to był wtedy cios , jednak teraz po jakimś czasie kiedy pisze ten komentarz i przypominam sobie jakie warunki i sytuacje tam miały miejsce , to mogę rzeczywiście przyznać że "do TAKIEJ pracy" to się rzeczywiście nie nadaje. <3 Jeżeli nic się nie zmieniło i panuje tam podobny klimat , to nowym którzy będą poddawani podobnym praktykom radzę się zwolnić , nie warto dawać się poniżać i traktować poniżej ludzkiej godności za najniższą krajową , mi po dziś dzień na wspomnienie niektórych sytuacji w tej firmie podnosi się ciśnienie , wasze zdrowie psychiczne ma znaczenie tak samo jak fizyczne , ICON przerósł wszystkie poprzednie moje negatywne doświadczenia z zakładkami pracy , do tego stopnia że jako człowiek bliski 30'tki nie wyobrażam sobie wracać do pracy dla kogoś i tyle pozytywów że mocno te przeżycia nastawiły mnie do rozwoju własnej działalności , żeby znowu nie trafiać do pracy w takie miejsca wśród takich ludzi. Pozdrawiam.

Ewa GP

31.07.2022 19:02

Pracownik

Jesteśmy małą rodzinną firmą- nie korzystamy z zewnętrznych usług jeśli chodzi o rekrutację. Całość tej wypowiedzi dotyczy jakiejś korporacji. Sytuacja, która jest opisane powyżej nie dotyczy Icon S.A. Nikogo nie zwalniamy przez informację mailową. Poza tym w ciągu ostatniego pół roku pożegnaliśmy się z 1 osobą i to za obopólną zgodą.

Ewa GP

26.09.2022 14:24

Pracownik

Zatrudniamy 16 osób.

Bezrabotna dzięki ICON.

16.07.2022 17:07

Były pracownik

Sam wszystkiego musisz uczyć się.

Drukarz

08.12.2021 16:17

Pracownik

Pani Ewo niech się Pani nie przejmuje, ja bardzo miło wspominam pracę u Państwa, i złego słowo powiedzieć nie dam. Dużo się u Państwa nauczyłem, dzięki czemu nie mam problemów, ze znalezieniem odpowiedniej pracy. Serdecznie Pozdrawiam! Bartek Dz.

Bezrabotna dzięki ICON.

16.07.2022 17:06

Były pracownik

Nie, nie przedłużają polowie umów po okresie próbnym.