Opinie Dbam o zdrowie (DOZ) Warszawa - 2850 opinii - GoWork.pl

Dbam o zdrowie (DOZ)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2850)

Aktualności(1)

O nas

Misja i wartości

Nagrody i wyróżnienia HR

Benefity

Proces rekrutacji

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wszyscy Powariowaliście

04.12.2019 12:18

Inne

Nie wiem co i jak, ale jeszcze na początku roku pracowałem w DOZie i było naprawdę dobrze(z małymi wyjątkami). Atmosfera w zespole ok, Pani Prezes jak najbardziej ok - zarówno informacja pozytywna jak i konstruktywna - jednak niesamowicie wyważona i na poziomie. Szczerze w tej branży to moim zdaniem najlepsza marka, z ogromnym potencjałem. Przez ostatnie 3/4 lata Apteki zmieniły się nie do poznania, asortyment MW również najlepszy na rynku, doz.pl moim zdaniem najlepszy portal tego typu w Europie, DD - takiego rozwiązania nikt z konkurencji nie ma. Oczywiście są gdzieniegdzie braki i czasami nie jest szanowany czas pracy ludzi...jednak wyciągnąć z tego zdechlaka(tak firma 5 lat temu była tak naprawdę bankrutem na kroplówce od Pelionu) na taki poziom to mistrzostwo i zasługa zarówno zarządu(a głównie Pani Prezes). Kto nie zarządzał takimi firmami(o tak mega niskiej marży, w połączeniu z wysokim kosztem prowadzenia biznesu) to nawet nie jest w stanie zrozumieć jak wiele wydarzyło się w tej firmie. Wg.mnie nie ma drugiego takiego spektakularnego rozwoju w jakiejkolwiek polskiej firmie w ostatnich kilku latach. Oczywiście, że jest dużo rzeczy do poprawy, brakuje czasami pozytywnej energii w poszczególnych działach, ale to co zrobiliście wszyscy również jako pracownicy na każdym szczeblu to pełen szacunek. Ta firma ma mega możliwości, pewnie jeszcze pokaże na co ją stać. Sam mógłbym napisać co mi się nie podoba jeszcze...ale uwierzcie mi w innych firmach czasami też podejmuje się decyzje, które są nieracjonalne(wg.pracowników) a później finał jest jak najbardziej ok. Życzę Wam wszystkim dużo zdrowia i mega pozytywnej energii w 2020r. :) Zanim zaczniecie przeklinać i wyzywać to zastanówcie się, która firma osiągnęła więcej w ostatnich kilku latach. Rzeczy, które dzieją się w DOZie to w dużej części nowe obszary, które do tej pory nie były w innych firmach wdrażane. Dobra rozpisałem się a trzeba jeszcze popracować dzisiaj.

O tak

05.12.2019 16:33

Inne

Wreszcie prawda

Dokładnie

06.12.2019 22:46

Inne

Jestem pod ogromnym wrażeniem tej wypowiedzi, też tak uważam

Frustratka

17.11.2019 17:04

Inne

(usunięte przez administratora)To demotywuje resztę zespołu. szkoda, z tego względu, że na stanowiskach niższych zdarzają się tam ludzie z większa wiedza niż dyrektorzy. Zamiast wykorzystania ich umiejętności są traktowani poniżej jakiegokolwiek poziomu. Zarządzanie zespołem leży. potencjał takich ludzi się marnuje, odchodzą albo tracą chęci do pracy gdy widzą jak wyglada tutaj podejście do pracownika. Chcesz awansować? Nie ma czegoś takiego jak „ścieżka kariery”, zapytaj na rozmowie a usłyszysz puste obietnice. W pojedynczych przypadkach liczy się odrobina sprytu i kontakty towarzyskie (tzw. „lizusostwo”)z tymi co trzeba a nie to co potrafisz. Bierny ale wierny w tym przypadku. Ciepła posadka dla kilku dyrektorów gwarantowana. Czasem jakieś spotkanie na szczycie i tyle, czas słodki płynie na prywacie.Robotę odwalają pracownicy niższego szczebla, na których kierownicy i dyrektorzy odreagowują własne frustracje i nakładają coraz więcej pracy, to nie znaczy, że otrzymasz większa wypłatę, o nie. Nie ma żadnego systemu zarządzania, innowacji, skutecznych systemów motywacyjnych, oceny pracownika/dyrektora, uporządkowanych podstawowych procesów. Tylko coraz wyższe progi do zrealizowania bez jakiegokolwiek wsparcia. Wolna amerykanka pod katem zarządzania firma. Na tle innych firm, w których pracowałam to jakaś kpina! Cieszę się, że odeszłam w porę.Praca dla osób bez ambicji i chęci rozwoju chyba, że mówimy o nabijaniu sakwy gdy już kolega cię awansuje ale to dotyczy statystycznie pojedynczych przypadków gdzie ten awans jest w ogóle możliwy,dobra dla kombinatorów z nadmuchanym ego za to z brakami merytorycznymi,tacy maja sie tam dobrze.Nie wróżę sukcesów w takim modelu „pracy”.(usunięte przez administratora)

Ehh

22.11.2019 10:26

Inne

Twój język mówi wszystko na Twój temat. Ja żałuję, że musiałem odejść bo tak jak pracowało się z Panią prezes i dr będę miło wspominał

99

22.11.2019 11:10

Inne

jak cie ordynusku gdzies przyjmna to wtedy dasz znac. najlepiej nie na tym profilu

Kier

02.08.2018 21:42

Inne

Pensję jaką dostaniesz na początku będziesz miała przez długie lata. Podwyżka w dozie jest praktycznie nierealna. Pracownicy- ciągła rotacja, ciągle odchodzą a to kierownik jest od szukania dla siebie pracowników, a nie dział HR który zajmuje sie szukaniem wyłącznie kierowników. Jak sobie nie znajdziesz nowego pracownika i nikogo na zlecenie to sama ciągle siedzisz w aptece w ramach nadgodzin do odbioru bo w dozie nie ma możliwości płatnych nadgodzin. Żeby znaleść pracownika umieszczasz sama ogłoszenia, za które nikt nigdy nie zwróci Ci kasy. Jak raz wyrobisz premię, to potem dostajesz takie cele że przez nastepne pół roku na pewno grosza premii nie zobaczysz.

Gocha

16.10.2019 23:05

Inne

To jakiś trol z centrali pisał, przecież to od razu widać. Nikt kto choć przez chwilę pracował w doz (czy to w aptece czy w centrali) i nie jest podstawiony przez przełożonych, nie napisałbym takich bredni... To jest tak żałosne, że aż śmieszne.

Gocha

16.10.2019 23:50

Inne

Odpowiadając jeszcze na komentarz: - @MR DOZ to najlepsze miejsce pracy - TO NAJGORSZE MIEJSCE PRACY, ŚREDNI STAŻ PRACY OK 6 MIESIĘCY, MAX ROK DLA WYTRWAŁYCH - Tu ludzie naprawdę mogą pozwolić sobie na życie rodzinne - TO JEST CAŁKOWITE ODWRÓCENIE RZECZYWISTOŚCI. FARMACEUCI PRACUJĄ PO 12H CZĘSTO DZIEŃ W DZIEŃ BO NIE MA LUDZI DO PRACY, A OPERACYJNI W SWOICH DOMACH SĄ GOŚĆMI. - Pensja i premie wysokie i na czas - PENSJE SIĘGAJĄ ŚREDNICH RYNKOWYCH STAWEK, A PREMIE? 100 ZŁ TO WYSOKA STAWKA? - Duże wsparcie centrali - A NIBY W CZYM CENTRALA POMAGA NAM FARMACEUTOM? - Super szkolenia niedostępne nigdzie - CHYBA SUPER LOJALKI ZA SZKOLENIA, NA KTÓRE MUSISZ CHODZIĆ. KAŻDE SZKOLENIE TO OSOBNA LOJALKA. - Najlepszy pracodawca z tytułem - ZA KTÓRY PŁACI GRUBE ZŁ ROK W ROK - Super produkt marek własnych z którego sprzedaż farmaceuci otrzymują dodatkowe premie - PRODUKTY MOŻE I SĄ OK ALE PREMIA TO W ZASADZIE KILKA ZŁ... - Więc nie rozumiem co to za narzekanie - TO NIE NARZEKANIE TYLKO SZCZERA PRAWDA - W regionie faktycznie zmiany bo ludzie niekompetentni - I OTO CAŁY DOZ I JEGO PODEJŚCIE DO LUDZI ... :) WSZYSTKIE OSOBY Z KTÓRYMI MIAŁEM PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ TO OSOBY ZAANGAŻOWANE, POMOCNE, Z DUŻĄ WIEDZĄ I DOŚWIADCZENIEM, A SKORO SAME (PODKREŚLAM SAME!) POODCHODZILY Z FIRMY TO O CZYMŚ ŚWIADCZY. FIRMA DOZ NIESTETY NIE SZANUJE LUDZI, PRACOWNIKÓW, FARMACEUTÓW CZY PACJENTÓW... LICZY SIĘ JEDYNIE WYZYSK DOTĄD, DOKĄD SIĘ TYLKO DA.

Zwolniona za własne zdanie

16.09.2019 10:25

Inne

Na wstępie dodam, że doz prowadzi politykę kasowania negatywnych opini. Śmieszy mnie jak widzę nazwę Great place to work albo pacjent w centrum uwagi. Powinno być worst place to work i hajsek w centrum uwagi. Miałam okazję pracować w dziale Marek Własnych. Zatrudniono mnie z innego stanowiska. Wizja i mydlenie oczu jak to będzie wspaniale a potem zadania jak dla stażysty i wieczne nadgodziny. Byle by człowieka wycisnąć jak cytrynę. Nie polecam. Nie chodzi o firmę i samych ludzi, którzy są wspaniali ale o dyrektora, który nie dość że nie ma własnego zdania i płaszczy się przed panią prezes to jeszcze mydli oczy pracownikom. Nie wiem czy oprócz handlowego to jest taki dział gdzie doprowadził do zwolnienia lub odejścia tyle wykwalifikowanych osób. Np. Spotkania statusowe, które przeprowadzał z naszym działem i mówił na nich jedno, a przed prezesem co innego aby się jej przypodobać. W firmie każdy wie jak jest ale pani prezes to odpowiada. Ona sama uprawia misje firmy dla kobiet. Panie też nie mają łatwo, szczególnie asystentki biura i asystentki samej pani, która jeszcze jest u władzy. Dacię wiarę, że jej trzeba przygotowywać jedzenie, hahaha.

Handel

18.09.2019 12:39

Inne

Rozumiem Ciebię. Ja niestety mam okazję pracować w handlowym. Od dawna myślę o odejściu. Powiem krótko. Pracy mnóstwo. Dostajesz za dużo dostawców za smieszne pieniądze. Wymagania ogromne. Masz robić cele ale jest jeszcze marka wlasna ktora wszystko utrudnia skad brac kasę dla firmy. Kolejny problem to nasza logistyka z którą musisz walczyć by towar wyjechał na czas bo producent czuwa. Szefowa kolejna od niedawna. Jest ok ale sama nie ma łatwo. Zasuwac musi. Firma faktycznie nastawiona na babki. Co wcale nie ułatwia relacji. Ogólnie to co piszesz to wszyscy wiedzą. My sami w handlowym czujemy trudną współpracę z szefem Marek. Plusem są niektórzy ludzie którzy są na prawdę w porządku i tworzą ten klimat.