Opinie Dbam o zdrowie (DOZ) Warszawa - 2850 opinii - GoWork.pl

Dbam o zdrowie (DOZ)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2850)

Aktualności(1)

O nas

Misja i wartości

Nagrody i wyróżnienia HR

Benefity

Proces rekrutacji

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

yarek

11.01.2020 20:30

Inne

Pracowałem w tej firmie kilka dobrych, wcześniej jako magister farmacji, potem jako kierownik. Ogólnie to niewiele pozytywów można tu powiedzieć, poza regularnie wypłacanym wynagrodzeniem. Firma jest fatalnie zarządzana. Mamy tu do czynienia z wewnętrznymi rozgrywkami dyrektorów i menadżerów. Na stałą umowę może liczyć jedynie pracownik na poziomie technika lub magistra. Firma broni się wszelkimi sposobami przed podpisaniem umowy na stałe z kierownikiem. A tych, z którymi musiała je podpisać zwalnia się, szukając haków i zastraszając dyscyplinarkami. Podczas kilku lat pracy w moim regionie było przynajmniej kilka takich sytuacji... W firmie panuje nepotyzm i kolesiostwo. W moim regionie ( Region Wschód) menadżerowie zawsze wybierali sobie "zaprzyjaźnionych" pracowników, którzy "sprzedawali" im informacje o atmosferze, o tym co się mówi w firmie, itd... ogólnie takich ludzi "ceni się tu szczególnie"... Jednak koleżeństwo też się w pewnym momencie kończy i kiedy ktoś staje się zbyt silny, zbyt niewygodny, usuwa się go pod byle pretekstem ( często kończy się to w sądzie - firma nie liczy się tu z człowiekiem ) Własne zdanie jest tu bardzo nie mile widziane. Widać to szczególnie podczas spotkań z zarządem, gdzie despotyczna Pani Wiceprezes wyraźną alergią reaguje na każde odmienne zdanie i nie toleruje absolutnie żadnej krytyki. Pod tym względem struktura tej firmy przypomina ustrój ZSRR, czyli Kraj Rad. Tu tez są powołane tzw Rady, np. Rada Farmaceutów, Rada Naszych Marek itd...gdzie dostają się "zaufane" osoby, które "jedzą zarządowi z ręki" Od zawsze są tu równi i równiejsi. Taki pracownik jest uważany za "antyDOZowego" O podwyżkach można zapomnieć. Ile sobie wynegocjujesz na starcie, tyle masz....Wolą zwolnić dobrego wieloletniego pracownika niż dać mu 100 zł podwyżki...a za chwile zatrudniają nowego niedoświadczonego za wyższe stawki. Menadżerowie wywierają presję psychiczną na personel, nękają, wszechobecny mobbing. Są apteki, gdzie od roku nie ma kierownika, bo nie mogą nikogo chętnego znaleźć... a mimo to nic się tu nie zmienia. Liczą się tylko tabelki i wynik kosztem ludzi...

Chyba kpisz

28.01.2020 08:26

Inne

Nieustanne łatanie braków kadrowych, bo firma skąpi na personel, ciągły opiernicz za cyferki w tabelkach, praca po 12h w tym weekendy - high life, doprawdy. Do tego odpowiedzialność za wszystkie leki, które wydano z apteki, nawet jak masz dzień wolny, to z tyłu głowy siedzi praca, nie tak jak w centrali - odwalone i z głowy, można balować.

Mala

15.02.2020 22:25

Inne

Dokładnie tak