opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Kuźnia Polska SA

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 543 ocen
Opinie(1126)
Dodaj opinię
Aktualności(5)

Opinie(1126)

Dodaj opinię
Aktualności(5)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Jakość i środowisko
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Benefity
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O firmie

Jakość i środowisko

Oferty pracy

Benefity

Rekrutacja

Kontakt

opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
Regulamin i polityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Skoczów
  4. /
  5. Opinie o Kuźnia Polska SA

Opinie

Opinie o Kuźnia Polska SA Skoczów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    ReviewUserIconNieznany

    16.02.2024 19:13

    Inne

    Czy posiłek profilaktyczny przypada każdemu pracownikowi?Czy w weekend można sobie dorobić?
    ReviewUserIconHugo Boss

    04.02.2024 18:05

    Inne

    Jak obserwuje firmę przez jakiś czas. To myślę, że warto żeby firma się przebranżowiła się na działalność szkoleniową typu jak doprowadzić firmę do upadku. Obserwuje działania firmy . Można wyciągnąć dwa wnioski: 1. Jest to działanie zaplanowane 2. Działanie przypadkowe. Chciałbym aby szefowie tego zakładu, bądź akcjonariuszy dowiedziało się jak można doprowadzić do zwolnienia ludzi, którzy mają wpływ na zyski firmy typu "nastawiacze". Inwestujecie w robotykę co jest atutem. Wiadomo jest to przyszłość. Natomiast jeśli zapominacie o ludziach, którzy potrafią rozwiązywać problemy typu wyżej wymienionych. To za pare miesięcy w tym miejscu można postawić pomnik. Chciałbym aby nie było pod komentarzem dopisane ze komentarz "usunięty przez administratora"
    ReviewUserIconGuzikowy

    06.02.2024 18:01

    Inne

    Każdy kto dłużej pracuje w tym zakładzie wie że silna pozycja Kuźni związana jest z szybkimi przezbrojeniami i robieniem krótkich, wymagających technologicznie detali. Natomiast nowy zarząd na siłę chce wszystko zrobotyzować i to w dodatku nieudolnie. Gdyby robotyzacja była opłacalna i łatwa to by te detale produkowane były na Zachodzie.
    ReviewUserIconTomek

    10.01.2024 13:39

    Pracownik

    Więc byciem fizolem bardziej się opłaca . Większe premie dodatkowe, dzień wolny za niechorowanie ,(usunięte przez administratora). Dziękujemy za zaległą premię jest genialna . Bycie umysłowym to zaszczyt . (usunięte przez administratora) .
    ReviewUserIconOn

    11.12.2023 16:34

    Inne

    Czy jako magazynier nie przymuszaja do na do godzin pasuje mi praca po 8 h, ile jest przerwy?
    ReviewUserIconMłody

    19.10.2023 07:32

    Kandydat

    Powiem tak troche sie obawiałem bo tutaj sie naczytalem roznych rzeczy ale w sumie nie jest źle. Bylem zobaczylem i sie zgodzilem. W sumie kasa jak na produkcje jest spoko no i socjal bardzo fajny. Tak wiec uwaga - kuznio nadchodze .
    ReviewUserIconStela

    05.12.2023 07:24

    Były pracownik

    Logiczne jest że warunki jakie panują na kuźni są chorobogenne, grafit czy mgła olejowa, dużo ludzi przez to ma chore zatoki. Wczorajsze zadymienie na pewno było zdrowe i wcale nie toksyczne. Pracownicy chcąc odchorować to na l4 dostają od zakładu dodatkowo po kieszeni. Tak się przerzuca koszty na pracownika. Ale takim jak ty jest wszystko jedno, byle by rodzynki były w kiszce stołowej żebyś miał gdzie dłubać i co jeść.
    Company logo
    Kuźnia Polska SA

    11.12.2023 10:01

    Pracodawca

    Pracowniku, na chwilę obecną wyniki pomiarów środowiska pracy w zakresie pyłu grafitowego nie przekraczają połowy normy. Podobnie jest w zakresie mgły grafitowej. Niemniej  jednak aby polepszyć te warunki, będą zweryfikowane odciągi na maszynach pod kątem ich skuteczności.  Ponadto przypominamy, że premia uznaniowa jest dodatkiem płacowym, a nie głównym składnikiem wynagrodzenia. Zatem jeżeli przebywasz na zasiłku chorobowym, to otrzymujesz wynagrodzenie zgodne z przepisami wynikające z kodeksu pracy oraz ustawy zasiłkowej ZUS (do podstawy chorobowej masz wliczone wszystkie składniki wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy w tym premie). Jeżeli nie jest to dla Ciebie jasne i zrozumiałe, to zapraszamy do działu HR. Chętnie porozmawiamy.
    ReviewUserIconZaniepokojony

    06.12.2023 19:08

    Pracownik

    Mam nieodparte wrażenie, że im bliżej Świąt, tym większe zamieszanie w zakładzie i ludzie zamiast przychodzić do pracy ze spokojną głową odczuwają coraz więcej stresu, niepewności i nerwów, pracownik zamiast spokojnie sobie pracować wciąż rozmyśla o tym jak jeszcze zostanie skomplikowane mu życie...właściwie to nie tylko moje odczucia, a wielu kolegów również.
    ReviewUserIconHmm .

    02.12.2023 14:34

    Pracownik

    W końcu w Kuźni zaczyna być normalnie, na święta będzie dodatkowa premia, urlop za nie chorowanie i premia miesięczna nie kwartalna. Ludzie przestawiają w końcu narzekać. Co by jeszcze udało się w końcu przeforsować dopłaty za dojazd do ludzi z poza gór , oni też ponoszą koszty. Podobno coś jest na rzeczy nikt nie oczekuje kokosów ale przysłowiowa stówka na odcinku zaraz by inaczej wyglądała.
    ReviewUserIconKucyk

    29.08.2023 17:05

    Pracownik

    Pytania do pracodawcy: - dlaczego w Kuźni Polskiej S.A. jest dyskryminacja? - dlaczego pracownicy biurowi nie otrzymują dodatkowego dnia urlopu za brak L4 w kwartale tak jak to ma miejsce przy pracownikach produkcyjnych? - dlaczego pracownicy biurowi nie otrzymują premii od 6 miesięcy lub jak kto woli od 2 kwartałów?
    ReviewUserIconJa@

    31.10.2023 20:37

    Pracownik

    Jezeli panu/pani nie odpowiada praca sory za wyrażenie "na (usunięte przez administratora)w klimatyzowanym pomieszczeniu "zapraszamy na produkcję założyć rejawice i pracować w lipcu bądź sierpniu w upale powyżej 40 st celcjusza to będziesz prosić /bądź prosiła o te klimę z powrotem ????????????????
    ReviewUserIconOn#

    09.11.2023 21:09

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)Widzę, że klimatyzacja w Twoim mniemaniu to niesamowita łaska i szczyt luksusu. Miałem styczność z "produkcją" przy temperaturach przekraczających 50 stopni (kopalnia) jak i pracą za biurkiem. Mimo wszystko wolę tę robotę w 50 czy jak piszesz w 40 stopniach. 8 godzin czapka na głowę i do domu. Nie masz stałego obciążenia psychicznego czy to weekend, urlop, święto. Nawet jak leżysz w domu z gorączką to musisz być przytomny bo nie jesteś w stanie wszystkiego przekazać. Nie masz w domu laptopa, telefonu służbowego. Masz życie i spokój w którym odpoczniesz. Brakuje Ci kasy to robisz nadgodziny na co biuro sobie nie może pozwolić. Jesteś przeciążony pracą, nawalisz 60 godzin nadliczbowych w miesiącu to pojawia się nacisk, że masz to wybrać. Wybierasz i tak pracujesz w domu bo masz zarzuty, że nie dopełniłeś swoich obowiązków. Koło się zamyka :) Można się licytować kto ma lepiej kto ma gorzej. My, Wy, a może Oni?
    ReviewUserIconProtegowany

    08.11.2023 13:23

    Pracownik

    Kocham pracę kocham szczerze, w inną lepszą już nie wierzę, w Kuzni spełniam się w zachwycie i każdemu tego życzę, robić trzeba tylko swoje by pieniążki były twoje. Człowiek w życiu przeszedł wiele, w świątek piątek i w niedzielę pracowało się do zmroku a pieniądze po pół roku, teraz wiem już na czym stoję i niczego się nie boję bo wypłata raz w miesiącu mogę egzystować w końcu, jak przystało na człowieka co na kasę swą nie czeka, więc pozdrawiam z dołu górę i zaśpiewam dzisiaj chórem, dzięki drodzy za robotę i do zobaczenia potem.
    ReviewUserIconJarek

    31.10.2023 12:31

    Pracownik

    O co chodzi z tymi związkami w tym zakładzie. ?
    ReviewUserIconPinokio

    31.10.2023 09:50

    Były pracownik

    Wspaniała praca, super ludzie. Komfort pracy, niebotyczne wynagrodzenie i wspaniali przełożeni
    ReviewUserIconzarobionyu

    27.10.2023 15:02

    Pracownik

    no coz ten zaklad to jest do zycia robota jest dośc upierdliwa ludzie są w miarę spoko ale czasem moze byc trochę cięzko Ogolnie mozna pracowac
    ReviewUserIconKandydat

    21.09.2023 10:41

    Kandydat

    Trwa nabór na Specjalistę ds. bhp. Czy godziny pracy są sztywne, zgodnie z przepisami do zakresu działania służba bhp należy min. przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Proszę o dopowiedź.
    ReviewUserIconBhP

    24.10.2023 11:10

    Kandydat

    Znowu pojawiło się ogłoszenie. Czy to oznacza że nikt nie został znaleziony? Czy osoba już zrezygnowała? Na jakie wynagrodzenie można liczyć na tym stanowisku? Zastanawiam się czy aplikować? Jak duży jest zespół BHP? To samodzielne stanowisko, czy jest dział?
    Company logo
    Kuźnia Polska SA

    24.10.2023 12:49

    Pracodawca

    Kandydacie, dziękujemy, że zainteresowałeś się naszą ofertą pracy. Wszystkie istotne wymagania jak i nasze oczekiwania na tym stanowisku pracy zawarte są w treści ogłoszenia. Jeżeli potrzebujesz więcej informacji zapraszamy do indywidualnego kontaktu z naszym działem HR, na numer podany w ogłoszeniu lub adres e-mail. Chętnie udzielimy Ci na nie odpowiedzi. Do usłyszenia
    ReviewUserIconMozeKandydatka

    02.10.2023 13:14

    Inne

    Widziałam ogłoszenie na kontrole jakości. Czy przyjmują również kobiety bez wcześniejszego doświadczenia na kontroli ?
    ReviewUserIconMiodek

    02.10.2023 19:41

    Pracownik

    Wszystkiego się dowiesz na rozmowie kwalifikacyjnej, nie trzeba zadawać pytań w internecie
    ReviewUserIconKuźnik

    28.09.2023 20:35

    Pracownik

    Tak się zastanawiam. Z tego co zauważyłem ścigają nas za wcześniejsze zejścia do szatni, wcześniejsze wyjścia na przerwy, i wcześniejsze schodzenie do szatni, a ekipa uprzywilejowana z działów, których nie będę wytykał, a każdy wie o które chodzi, chodzą jak chcą? Jak państwo wymagają dyscypliny to przydało by się od wszystkich. Niektórzy też chcieli by godzinę przerwy i być na bramie o 14 .
    ReviewUserIconJa@

    01.10.2023 08:45

    Pracownik

    To poproś pracodawcę o przeniesienie na ten dział jak ci źle tam gdzie pracujesz My wychodzimy z hali za dwie bądź o równej a większość panow już stoi przed wejściem wykapanych i ubranych To chyba na tych działach jest coś nie halo
    ReviewUserIconProdukcyjny

    02.10.2023 07:45

    Pracownik

    Negatywne opinie to zwykle dzieciuchy którym nie chce się pracować, albo jacyś krzykacze. Ja pracuje na produkcji 6 lat i od 2, 3 lat są duże zmiany i to na dobre. Zarobki więcej niż średnie. Jeżeli chce się pracować to można zarobić. Czasem jest ciężko, ale taka jest ta branża.
    ReviewUserIconPracownik #€€%

    06.09.2023 11:00

    Pracownik

    Co z tego jak majster da pracownikowi na kuzni dodatkowa premie jak i tak.menager ja zmniejszy takie to jest dzielenie premi uznaniowej . Poprostu w Kuzni nie ma doceniania dobrych pracowników którzy się naprawdę starają
    ReviewUserIconKtoś

    24.09.2023 14:05

    Pracownik

    Chyba sami nie wierzycie w to co piszecie . Przecież realia są całkiem inne. Do was dochodzą problemy , a wy tak swoje .
    ReviewUserIconwesoły

    26.09.2023 19:47

    Pracownik

    dobre są te realia kawka i papieros, hajsy za nic najlepiej, robic to mało komu sie tu chce. a od pieniaczy to aż pęka w szfach ta naszo kuźnia.
    ReviewUserIconPracownik

    18.05.2023 11:58

    Pracownik

    Zauważyłem, że w "życie" wchodzą na siłę jakieś nowe zasady i jak to jest że jedni w kuźni mogą mieć soboty płacone a inni do wybrania? Są lepsi i lepsiejsi, drugich praca jest ważniejsza od tych pierwszych? Czy o co chodzi? Raczej każdemu pracownikowi zależy na dodatkowych pieniążkach, szczególnie teraz. Może to wyjaśni nasz wspaniały, prorodzinny zakład?
    ReviewUserIconLis

    25.09.2023 05:28

    Były pracownik

    Na narzędziowni to wogóle nie wiadomo o co chodzi . Ludzi nie ma bo się zwalniają, albo na emeryture idą, kiero tego nie widzi. Nadliczbówki wybrańcy o ci tu chodzi ?
    ReviewUserIconwesoły

    26.09.2023 19:44

    Pracownik

    tak plus dodatki za niedziele i sobota.
    ReviewUserIconPracownik #€€%

    29.07.2023 18:03

    Inne

    Podobno w tym zakładzie wszyscy są rowno traktowani :-) to jest jakieś dziwne jedni mogą robić nadliczbowki jedni robią w soboty potem to muszą wybrać tzw.okienko jak to.mozliwe ????
    ReviewUserIconOdlew

    31.08.2023 00:04

    Pracownik

    Od 1.09 ma przyjechać do pracy u nas ok. 12 osób ze Śrubiarni z Żywca ?
    ReviewUserIcon@Pracodawca

    31.08.2023 07:53

    Pracownik

    Drogi pracodawco. Dlaczego ludzie ponoszą konsekwencje za podejmowane nie trafne decyzje? Dlaczego system który funkcjonował został zmieniony na bubel który przynosi firmie straty, czy nie widać że wprowadzane zmiany ciągną ten okręt na dno? Czy konsekwencją rozdawnictwa 500zł za przesunięcie urlopów i 2000zł za polecenie pracownika jest pozbawienie załogi premii uznaniowej? Jak tak można!!!!
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kuźnia Polska SA?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Kuźnia Polska SA

    ul. Górecka 32 43-430 Skoczów

    https://kuzniapolska.com/

    Opinie

    ReviewUserIconMarcin

    30.08.2023 20:13

    Pracownik

    Czyszczę wanny na piecach od 8lat wchodzi się do wanny do tego (usunięte przez administratora) a żeby były jakieś szelki z lina do zabezpieczenia to niema:(tydzień temu czyściłem agregat nr 1 było 47sopni na dole w wannie a jakby tak człowiek zemdlał to co jednego mniej gdzie jest bhp w tym zakładzie pozdrawiam brudny hary
    ReviewUserIconJuve

    28.08.2023 19:37

    Pracownik

    Dlaczego menadżer czyli szef produkcji nie zrobi zebrania z pracownikami że podobno ludzie przeszkoleni maja iść na kuznie robić nikt się nie zgodzi niech se weżnie rękawice i robi 8godzin jak jest taki madry:(a jeszcze tego zastępcę co łazi i ludzi wkurza tylko mało i mało pieczenie bo niema ton niech zmieni się szef to pogadamy a nie straszyć majstow i ludzi a związki Kaj są kasę biera a nic nie robią
    ReviewUserIconWaldemar

    29.07.2023 08:37

    Pracownik

    Czy ktoś wytłumaczy mi co się dzieje na narzędziowni. Dlaczego tylu odeszło od ostatniego czasu i kolejni chcą odejść. ?
    ReviewUserIconNarzędziowiec

    02.08.2023 18:10

    Pracownik

    @Wademar Likwidacja premii kwartalnej, "okienka" zamiast płatnych nadliczbówek za soboty, coraz większy organizacyjny bałagan i niedorzeczne pomysły menadżerów. To spowodowało, że niektórzy pracownicy złożyli wypowiedzenia i odeszli (początkowo z powodów finansowych, po prostu trafiła im się lepsza oferta pracy i za wyższe wynagrodzenie). Niestety, pracodawca zamiast uzupełniać braki kadrowe postanowił, że obowiązki tych którzy odeszli przeniesie na tych którzy jeszcze postanowili zostać, więc kolejni pracownicy stwierdzili, że mają dosyć takiego traktowania i też zaczynają przynosić wypowiedzenia.
    Company logo
    Kuźnia Polska SA

    04.08.2023 10:48

    Pracodawca

    Drogi Pracowniku, dziękujemy za Twój głos. Twoje spostrzeżenia nie są odzwierciedleniem rzeczywistości. Premia kwartalna regulaminowa nie została zlikwidowana, lecz zmieniono jej wypłacanie na miesięczne. Zmiana ta została wprowadzona  na wyraźne sugestie i sygnały pracowników. Pracodawca przychylił się do tej propozycji i modyfikacja ta została wdrożona od stycznia 2023 roku. Pozostałe decyzje biznesowe są na bieżąco przedstawiane pracownikom, przez przełożonych. Jeżeli potrzebujesz dokładnego wyjaśnienia procesów, zapraszamy na spotkania wydziałów, podczas których można poruszyć każdy nurtujący temat. Jesteśmy do dyspozycji i gotowi do dialogu.  Zapraszamy
    ReviewUserIconKukuruku

    01.08.2023 07:35

    Pracownik

    Jak to jest, że zatrudniając się 2007 r zarabiałem w KP dwa razy więcej niż ówczesna najniższa krajowa a co trzeci miesiąc przy premii nawet 3 razy więcej. A teraz od stycznia przyszłego roku zakład będzie musiał mi dać podwyżkę (2,5 zł) abym osiągnął najniższą krajową. 17 lat pracy, doświadczenia, kursy, certyfikaty - jak krew w piach.
    ReviewUserIconJa

    30.07.2023 21:34

    Pracownik

    Śmieszny ten zakład. Jedni mają premie uznaniowe, drudzy nie maja. O nadliczbowkach już nie wspomnę. A smieszne szkolenia o robią o zakazie dyskryminacji
    ReviewUserIconsłabeusz

    13.08.2023 12:41

    Pracownik

    ludziom to się wydaje, ze tu bedzie zawsze PRL, kawa i spanko. piniądze za nic. nagle robić trza to już narzekania tyle. niektórzy to by przysługe zrobili jakby sobie poszli (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIconPytanie

    18.06.2023 10:21

    Inne

    Czy urlop w Kuźnia Polska SA jest płatny 100%?
    Company logo
    Kuźnia Polska SA

    29.06.2023 13:34

    Pracodawca

    Drogi Pracowniku, wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy wypłacane są zgodnie z Kodeksem Pracy i rozporządzeniem MPiPS. W razie dodatkowych pytań zapraszamy do Działu Personalnego.
    ReviewUserIconLewy

    20.06.2023 19:21

    Pracownik

    Witam. Jak tam praca na magazynie. Jakie zarobki można się spodziewać?
    ReviewUserIconNajlepszy kowal

    26.04.2023 22:14

    Pracownik

    Witam. Jestem pracownikiem kuźni. W zakładzie jest duży nacisk na stosowanie się do BHP (kaski, okulary). Dzisiaj tj. dnia 26.04.2023 koło godziny 17 jeden z pracowników biurowych oprowadzał po dziale kuźni 3 osoby z zewnątrz. Wyżej wymieniony pracownik nie stosował się do zasad BHP. Chodził po hali podczas produkcji bez kasku i okularów, gdzie taka sytuacja wśród pracowników produkcji jest niedopuszczalna oraz są za to nakładane kary. Jak zakład kuźni ustosunkuje się do tej sytuacji ?
    Company logo
    Kuźnia Polska SA

    28.04.2023 15:20

    Pracodawca

    Pracowniku, dziękujemy za Twoją uwagę, na pewno zweryfikujemy i wyciągniemy odpowiednie  konsekwencje. Pamiętaj jednak na przyszłość, że portal GoWork, nie jest miejscem do zgłaszania uwag BHP. Każde zauważone zagrożenie można, a nawet trzeba zgłosić swojemu bezpośredniemu przełożonemu. Dodatkowo w zakresie bezpieczeństwa każdy z nas ma prawo i obowiązek reagować, dlatego prosimy, aby następnym razem przy tego typu sytuacjach od razu podchodzić do osoby, która nie przestrzega zasad bhp i zwrócić jej uwagę.
    Company logo
    Kuźnia Polska SA

    25.05.2023 15:36

    Pracodawca

    Pracowniku, kary za nieprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa wynikają wprost z Kodeksu Pracy. Dodatkowo są zapisane w regulaminie pracy. Zachęcamy do zapoznania się z tym dokumentem lub zapraszamy do działu HR. Chętnie z Tobą o tym porozmawiamy.
    ReviewUserIconCegła

    14.04.2023 08:21

    Były pracownik

    Pracowałem w kuźni przez kilka lat i nie mam nic do zarzucenia jak w każdej firmie sa plusy i minusy. Żadnych problemów bo zawsze można sie było dogadać. Te wszystkie negatywne opinie to od tych ludzi co to by chcieli miec wszystko na tacy pod nos położone!! Jak sie idzie do pracy to trzeba pracowac co w tym takiego dziwnego????????
    ReviewUserIconCegła

    17.04.2023 19:09

    Były pracownik

    No ja już tam nie pracuje i mogę mówić co dla mnie było plusem czyli zawsze mogłem się dogadać jak wolne potrzebowałem, dostałem wypłacony jubileusz co w innych firmach tego nie ma. Mistrz ludzki człowiek. Pracować trzeba wiadomo jak wszędzie ale normalna fajna atmosfera, ludzie normalni . Co do zarobków to niech twoj chłopak pójdzie na rozmowę bo to każdy inaczej. W sumie patrząc po czasie nie ma co się czepiac. Jeszcze mi się tez podobało ze jak miałem jakieś pytania to się szło do kadr i wszystko się człowiek bez problemu dowiedział
    ReviewUserIconanonim

    01.06.2022 00:55

    Kandydat

    Ciekawe kto pierwszy z tych co tu piszą personalnie o kimś doczeka się procesu przed sądem ???
    ReviewUserIconMiguel

    26.03.2023 21:32

    Pracownik

    Tak, każdy jakąś strategię ma. Ten ma taką. Ona nie jest dobra dla firmy bo po kolei wszyscy lecą
    ReviewUserIconanonim

    13.03.2023 19:55

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIconPracowniczka

    26.03.2023 11:25

    Pracownik

    Przerw masz ile se zrobisz. Ludzie ze stresu chodzą już co półgodzinny do toalety. Tam po kryjoku kurzą i oddają co trzeba z siebie
    ReviewUserIconJoanna

    08.03.2023 07:53

    Inne

    Słuchajcie, a kiedy dokładnie to połączenie z MCS będzie? I co wtedy z ludźmi ze Skoczowa, czy do Żor jakiś autobus będzie woził? A jak ktoś woli autem, to dostanie jakiś dodatek paliwowy?
    ReviewUserIconJoAndrzej

    08.03.2023 15:54

    Były pracownik

    Jak ktoś chce do tamtego (usunięte przez administratora) dojeżdżać to proszę bardzo. Skocz na obróbkę się spytać jak się podoba ludziom którzy tam przeszli. Zakładasz i zielony guzik, jak coś się dzieje to ręka do góry, jak w przedszkolu. Tam obrabiają żeliwo, jest większy (usunięte przez administratora) niż na kuźni. Obróbka w Skoczowie na razie zostaje bo ktoś te kule u nogi musi utrzymywać.
    ReviewUserIconSzef

    04.03.2023 09:01

    Były pracownik

    Czemu wy Ludzie fizyczni ..Piszecie to tutaj problemy boicie się posłać petycje skargi (usunięte przez administratora) CIE W GACIE I TYLE ...KTO WAM TU POMORZE NA TYM FORUM ..KUZNI ZWALNIAJĄ SIE KIEROWNICY ITD A WY DALEJ JAK ĆMY ZA KASA LECICIE ..MLODZI LUDZIE CZEMU DAJECIE SIE (usunięte przez administratora) TEJ KUZNI ..STARZY TO TAM JUZ ZD ECHNA DO SMIERCI .ALE WY MLODZI JEST TYLE MOŻLIWOŚĆI NA TE CZASY KTO WAM WBIL TAKA ROBOTE DO GLOWY MAMA TATA? KTO WAM ZWRÓCI ZDROWIE ZA PARE STÓWEK.TRAGEDIA NIE Którzy TAM NA PRAWDE SA SLABEJ LIGY INTELEKTUALNEJ..ZAMIAST MIEC SILE W GLOWIE TO MAJA TYLKO MIESNIACH.MLODZI LUDZIE CHCECIE TYM (usunięte przez administratora)? ZA SMIESZNE PIENADZE ,CO TERAZ NA ZMYWAKU DOSTANIECIE PRZYKRE .PRZYKRE KUZNIA POLSKA Z TRADYCJAMI ALE CZY DLA POLAKA ? CZY UKRAINCA?
    ReviewUserIconjankes

    01.03.2023 07:16

    Kandydat

    Dali podwyżki uciszyli. Was na lata haha i będziecie teraz je Ba c do końca waszych dni robole przykre metal was zaniesie do grobu za 100 zrobicie wszytko haha co już marzycie co sobie kupicie ? Kieruje wami strach i chciwość . Spokojnie za 10 lat znowu będzie więcej haha
    ReviewUserIconStolec

    21.02.2023 05:54

    Pracownik

    Zastanawiam się dlaczego od czwartku a dziś jest wtorek, na narzędziowni w szatniach nie ma papieru toaletowego. Codziennie swoją pracę zaczynam od wizyty w toalecie (chyba przez ten stres w robocie), jakież moje zdziwienie jak widzę puste pojemniki (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIconJestem bogiem

    12.02.2023 10:30

    Były pracownik

    Nie podoba się wam ? To (usunięte przez administratora) do Holandii Niemcy i będziecie mieć miliony i spać.(usunięte przez administratora)...jak (usunięte przez administratora)..rozumiem jak ktoś ma rodzinę i nie może sobie pogrywać z pracą ...ale te osoby co nie mają i narzekają poco się tutaj wogole wypowiadają ..żal mi was narzekacie że nie macie kasy ,a nie nie robicie z tym żeby to zmienić ..przykre
    ReviewUserIconPółkomunista

    31.01.2023 19:10

    Były pracownik

    No i przyszła pierwsza paleta sztuk z Industry 4.0 High-Tech MCS w Żorach. Pierwsza paleta i już wszystko do przebrania a część do wyrzucenia bo wiercone HSS zamiast węglikiem. A ogarnięte osoby zwalniają się z obróbki, pozbywać się najbardziej doświadczonych ludzi w momencie kiedy brak takich na rynku xD Swoją drogą zarząd kuźni ma przykład jak działa dezinformacja, jakby od razu ludziom dali warunki nie było by problemu a tak krążą setki teorii spiskowych.
    ReviewUserIconŚrubokręt

    02.02.2023 09:13

    Pracownik

    Widziałeś tą (usunięte przez administratora) jak uchwyty są zrobione?
    ReviewUserIconmoże Mistrz

    09.02.2023 21:52

    Pracownik

    Załóżmy że jestem mistrzem na produkcji. Jakie warunki muszę spełnić by być szefem?
    ReviewUserIconAk47

    27.01.2023 20:41

    Były pracownik

    Heheh heheh he Dziś przejeżdżałem obok kuźni. Ale się uśmiałem jak zobaczyłem szyld z napisem „bezpieczeństwo przede wszystkim „ Chyba dla białych kasków. Obróbka wiórowa - Cieszę się, że już tam nie pracuję. P
    ReviewUserIconGuzikowy

    05.02.2023 17:07

    Były pracownik

    Z tymi szybami bezpieczeństwa to jest dramat. Ostatnio rozwaliła się szyba bezpieczeństwa na nowym genosie a zamiast jej zamontowano podwójna plekse. Zobaczcie sobie filmiki na (usunięte przez administratora) co się dzieje jak ci wyrwie detal z uchwytu i walnie w szybę. Ktoś może warzywem zostać do końca życia.
    ReviewUserIconwiorek

    07.02.2023 06:25

    Pracownik

    no i wszystko w temacie, każdy biadoli i narzeka - ten to, tamten tamto - puste trzepanie piany aby tylko swoją żółć ulać i aby temat został załatwiony czyimiś rencami i jak zostanie załatwione to jeszcze biadolą że powinno to być inaczej zrobione - jakiez to typowe - masz Tereniu rację - czy ktokolwiek cokolwiek zgłosił czy to do bhp czy to związków, czy nawet do glównego menagera czy do wydziałowego sip - ale podstawa do na piśmie - wystarczy odręcznie na byle kartce aby był ślad - bo co poniektórzy niby przyjmą zgłoszenie ale potem rżną głupa że nic nie wiedzą, że pierwsze słyszą itd. jak sami o siebie nie zadbamy to działający w imieniu pracodawcy będą olewać wszelkie mozliwe zagrożenia aby nie generować kosztów a jak sie juz coś stanie to zawsze winien pracownik bo wsadził łape nie tam kaj trza - bo najważniejsza ilość, ale niejednokrotnie co bardziej tzw "uprzejmie donosze" sami pracownicy aby zadowolić majstra czy kierownika idą na skróty i sami powodują kłopoty
    ReviewUserIconMłody

    03.02.2023 18:40

    Kandydat

    Mam pytanie . Chciałbym dostać się na narzędziownie . Słyszałem różne opinie i to dosyć kiepskie o zarządcy wydziału. Warto?
    ReviewUserIconDlaczego?

    05.02.2023 18:52

    Były pracownik

    Jak tacy ludzie mogą kierować ? To smutne
    ReviewUserIconCiekawy

    16.12.2022 17:27

    Pracownik

    Co myślicie o fuzji z MCS????
    ReviewUserIconGłos ludzi myślących

    31.01.2023 17:06

    Pracownik

    Bardzo dobry pomysł. Kiedyś zamknięto drugi zakład by jeden został i miał się dobrze nawet w bardzo trudnych czasach. Teraz też tak trzeba
    ReviewUserIconWąsaty Marian

    31.01.2023 18:48

    Pracownik

    Owszem było tak. Trzeba jednak pamiętać , że (usunięte przez administratora) maszyn została sprzedana za bezcen. Udział w tym mieli również kolesie z kuźni.
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7

    Opinie

    Zostaw merytoryczną opinię o Kuźnia Polska SA

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Kuźnia Polska SA!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.