Jakie są opinie pracowników o pracy w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 186 , z czego 24 to opinie pozytywne, 45 to opinie negatywne, a 117 to opinie neutralne.

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(3124)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

Opinie(3124)

Dodaj opinię

Aktualności(1)

O nas

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o. Kętrzyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Krystyna Stefanowicz

26.11.2022 16:33

Pracownik

Składając serdeczne podziękowanie, pragnę wyrazić ogromną wdzięczność Panu Dyrektorowi MTI furninova Cezaremu Kwasiborskiemu za udzielone wsparcie i pomoc. Dziękuję Organizatorom loterii, koleżankom i kolegom ze wszystkich działów za bezinteresowną pomoc, otwarte serca i życzliwość, którą otrzymałam. Jestem niezmiernie wdzięczna za każdy dar serc, który uświadamia mi, że mam wielu Przyjaciół, na których mogę liczyć. Mojej ostatniej wizycie w zakładzie pracy towarzyszyły ogromne emocje. Byłam bardzo wzruszona tym, że usłyszałam wiele miłych i ciepłych słów, za które dziękuję z całego serca. Krystyna Stefanowicz

Krystyna Stefanowicz

26.11.2022 16:28

Pracownik

29.09.2022 20:22

Pracownik

dziadki na tapicerni mają 27zl na godzine można..jak by wszyscy tyle mieli każdy by był zadowolony

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

18.11.2022 12:59

Pracodawca

Pracownicy są wynagradzani zgodnie z polityką firmy w tym zakresie, zawartą w Regulaminie Płacowym. Poza wynagrodzeniem podstawowym działa system premiowy dla osiągających najlepsze wyniki w pracy. Szczegóły w komunikatach zarządu. Dodatkowo, w związku z postulatami ubiegłorocznego badania opinii pracowniczej, w firmie działa zespół projektowy, który ma przygotować propozycje zmian w obecnym systemie premiowym tak, aby bardziej odpowiadały aktualnym potrzebom pracowników i warunkom pracy.

Ktoś

18.11.2022 19:19

Pracownik

Naprawdę?! A kto konkretnie dostał wypowiedzenie?

Fizyczny

17.10.2022 21:28

Pracownik

W odpowiedzi na apel dyrekcji dotyczacy pomysłów na odzcsednosci w firmie mam dwa.. Czy firma mają odpady drzewne może zainwestować w maszynę do produkcji peletu? Pomoże to utrzymać zatrudnienie zagospodarować trociny, ścinki i oflisy… palet jest na zapisy zejdzie każdą ilosc Czy pracownicy administracyjni mogą przejść na zatrudnienie zdalne na 80%, pozwoli to oszczędzić prąd w pracy do obsługi klimatyzacji komputerów, ogrzewania bior… pracownik fizyczny wytwarza dobro wiec jest niezbędny a czasy Covida wykazały ze administracja zdalnie swietnie sobie radziła gdy pracownicy fizyczni ryzykowali zdrowie administracja bezpiecznie siedziała w domu … niech teraz oni sie poświęca..myślę ze to znacznie większa oszczednosc niz 50 groszy na kawie czy dodatek klimatyczny… pozdrawiam

Ktoś

19.10.2022 10:04

Pracownik

Skąd ta wiedza? Najłatwiej dawać rady, jak wychowywać cudze dzieci, rozwiązywać czyjeś problemy i zarządzać Firmą, kiedy nigdy nie mialo się ani dizeci, ani takich problemów ani nie prowadziło swojej działalności.

Calvi

19.10.2022 13:45

Pracownik

Ty załóż firmę i sobie rządź. Co ci do tego? Człowieku weź się za robotę. Ty tutaj i tak nic nie możesz. Flustrat się znalazl.

jak

22.09.2022 11:22

Pracownik

co z tymi kamerami sa w kazdym miejscu a na wlokninie zero dobre godzinowki i przerwy kiedy sie chce i ile sie chce mozna mozna

27.09.2022 19:53

Pracownik

W punkt .szacun za wpis ????

28.09.2022 20:32

Pracownik

Obrzydliwe oskarżenie. Aż niedobrze się robi, jak się to czyta. Ludzie ogarnijcie się

Ziło

08.06.2022 20:37

Były pracownik

Dziękuję wszystkim z którymi współpracowałem w mti prze ponad 17 lat mam nadzieję że będziecie mnie dobrze wspominać :-) Życzę sukcesów zawodowych ,gigantycznych wypłat a tapicerom vesty beed w C2 codziennie ;-) Pozdrawiam Piotr

Anka

29.08.2022 09:56

Pracownik

Firma pomaga. I to nie tylko pracownikom ale i rodzinom - jeśli mąż czy żona są chorzy albo trzeba zrobić gdzieś badania. Sytuacje są różne. Nigdy nie wiadomo, co kogo spotka.

Nick

13.09.2022 17:22

Pracownik

Wszystkie wpisy mówiące prawdę są usuwane, bo niewygodne dla zarządzających i hr

obserwator

05.09.2022 13:31

Pracownik

może wszyscy pójdźmy na godzinę skoro niektóre osoby nic nie robiąc mają dniowe zarobiona a akordowycy musza się na latac na klejeniu jeden z klejarzy conformu cały dzień kleji kilka foteli i kilka boczków i tylko zagaduje innych czemu z tym nic nie robicie

Win win

05.09.2022 12:00

Pracownik

Jak to jest ze wszędzie są kamery ludzi obserwuję się na każdym kroku ale jedni kolejarze muszą zasuwać na akordzie żeby wyrobić normę a inni klejarze godzinowi wyrabiają może z 30zl akordu w cały dzień, i to jest ta realna pomoc i wsparcie w klejeniu. Moim zdaniem jest to nie uczciwe w stosunku do reszty chłopaków.

Pracownik

27.08.2022 18:20

Pracownik

Czy ze względu na upały firma ma zamiar dopłacać do godzin?Wiem,ze są jakieś ustalenia czy 29 a 30 stopni to taka różnica żeby dodatek się nie należał? Pewnie w klimatyzowanym biurze to nie ma znaczenia ale na hali już ma…

zlo

26.08.2022 11:12

Pracownik

i co z tymi ankietami widac kolor ma plecy nic innego

Pracownik

17.08.2022 11:26

Pracownik

Ten spadek produkcji, którym straszyli to już był bo nie zauważyłem? Czy to tylko taka wymówka była, żeby nikt o podwyżkę nie pytał? Bo w tej firmie to tylko (usunięte przez administratora) podwyżki najniższej krajowej daje, firma daje podwyżki norm i obniżkę stawek.

klima

28.06.2022 08:52

Pracownik

klimatycznego nie ma bo na papierku mają że klimatyzacja jest a na hali jak było tak jest po co te wentylatory jak zapchane. miliony wydali w błoto haha brawo wy

haha

29.06.2022 13:23

Pracownik

jaka klima gdzie niby jakieś wentylatory są chyba tylko na stołówce a no i oczywiście w biurze maja pozdrawiam

Ktoś

29.06.2022 20:17

Pracownik

W każdym klimatyzowanym pomieszczeniu klima działa, jak zamknie się wszystkie drzwi i okna. Kiedy są pootwierane drzwi, przejścia i wyjścia na zewnątrz - nie ma możliwości chłodzenia. Nie ma po prostu tak wydajnych urządzeń.

Ako

24.05.2022 23:04

Pracownik

Rozpoczęło się dobijanie tapicerni. Nowych tapicerów niema i niebędzie. Normy na połowę brawo Panie J. Nikt wniosków niewyciąga. Teraz bedzie dużo miejsca dla tych którzy zazdroszczą zarobków tapicerom . Powodzenia czas się ewakuować.

Dyro

09.06.2022 10:04

Pracownik

My będziemy tapicerować, jak nie będzie komu

MTI

09.06.2022 23:42

Pracownik

Trzymaj się:D takich płaczków na pęczki

Olek

08.06.2022 08:45

Pracownik

Całe życie tylko płaczecie jak to jest źle w MTI i dalej tam pracujecie , nie rozumiem czy naprawdę nie potraficie nic innego robić? Przecież to nie jest jedyny zaklad pracy .Jak małpy nauczyliście się jednego i tak do śmierci, porażka

koko

08.06.2022 17:31

Inne

no i gość ma racje

Strajk

25.05.2022 10:57

Pracownik

Chcieliśmy poinformować kierownictwo o możliwym zbliżającym się 2 dniowym strajku paraliżującym tapicernie.

Nikt ważny

21.05.2022 20:02

Pracownik

HR nie odpowiedział na pytanie, czy należy się inflacyjne dla kontroli jakości. A jeśli nie należy się to dlaczego nie. Może tymi razem HR odpowie na pytanie?

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

22.05.2022 11:54

Pracodawca

Pracownicy Kontroli Jakości w sprawach płacowych powinni kontaktować się z przełożonym.

Klejarz

17.05.2022 13:40

Pracownik

O klejeniu już nikt nic nie powie najważniejsza tapicernia a stawki na klejeniu coraz mniejsze tylko ucinają o ponad połowę porazaka

Klej

19.05.2022 06:23

Pracownik

Te stawki to jakaś kpina liczone z najniższej krajowej tak że ciężko akord wyrobić, teraz idzie dużo łóżek to pewnie zaraz na nich będą cięcia. A klejarze na pierwszo zmianaowi tylko patrzą żeby z kimś pogadać albo żeby zjeść kanapkę.

Narcyz

24.04.2022 08:15

Pracownik

Mam pytanie do działu HR, czy zmieniło się coś odnośnie premii, chodzi o to ze premia osób będących na zwolnieniu przechodzi na pozostałych pracownikow tego działu, wydaje się to logiczne bo przeciez wykonuja obowiązki nieobecnego, niestety kierownicy zachowują się jak by z własnej kieszeni mieli to dać. Proszę o odpowiedz

Wydajny

25.04.2022 19:38

Pracownik

Poziomem wydajności? Śmiech. Jeden wyrabia 150% a drugi 115% i mają takie same ,,nagrody". I co, są tak samo wydajni?

Howard

29.04.2022 21:29

Pracownik

Ale ty więcej wyrobisz i więcej na wypłatę weźmiesz niż ten co 115procent. A potem jak ty wyrabiasz 150 to obniżają stawki.

Storczyk

25.04.2022 17:45

Pracownik

Mam pytanie do działu HR Kiedy kontrol jakości dostanie inflacyjne? Inne działy mają inflacyjne chyba od października.

aldon

16.04.2022 00:35

Pracownik

nikt nie panuje nad tapicernią jeden wielki (usunięte przez administratora)

Mrum

25.04.2022 12:53

Pracownik

Jesteś magazynierem?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

ul. Zbożowa 6 11-400 Kętrzyn

NIP:7421956550

KRS:0000052806

http://mti-furninova.pl/

Branże: Meble

Odwiedź nasz profil

Opinie

xzc

29.01.2022 19:40

Pracownik

czy dyrekcja nie widzi ze cos jest nie tak z zarzadzaniem tapicernia skoro praktycznie wszystkie opinie dotycza tylko tapicerni a sa ich setki

Dede

30.03.2022 12:24

Pracownik

I pyk post o magazynach zniknął. To są układy co?

Dede1

10.04.2022 11:35

Pracownik

Piszcie posty po angielsku to mistrzowie nie zrozumieja i nie usuną???? a jak kogoś treść interesuje to sobie przetłumaczy bo nasi mistrzowie sa zajęci modernizacja działów i nie maja czasu????

13.03.2022 02:43

Pracownik

Dziękuję Dorocie i Tomkowi za organizację super zabawy ,

Wdzięczna

14.03.2022 21:23

Pracownik

Zabawa była świetna, organizacja również :)

26.02.2022 19:42

Pracownik

Mam pytanie ,czy były jakieś rozmowy z naszymi koleżankami że szwalni Ukrainkami płaczącymi za swoimi dziećmi, całymi rodzinami ,czy jakieś wsparcie od firmy dostały . czy psychologiczne ,ale może trzeba dač wsparcie też finansowe aby mogły swoje rodziny sprowadzić z chęcią się złożę , aby mogły swoje rodziny sprowadzić.To są nasze koležanki, które w Mti pracują ,w naszym mieściei žyją ,wspomogły swoją pracą naszą firmę. To moje zdanie ,co wy na to?

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

27.02.2022 21:04

Pracodawca

Koleżanki i koledzy z Ukrainy, chcemy powiedzieć, że w tym strasznym momencie agresji Rosji na Wasz Kraj jesteśmy z Wami. Chcemy pomóc, jak umiemy i możemy. Jeśli potrzebujecie rozmowy, pomocy w sprowadzeniu bliskich, znalezieniu mieszkania lub pieniędzy prosimy Was o informację, co jest potrzebne. Zgłaszajcie się do swoich mistrzów albo telefonicznie pod numerem: 570900571. Sława Ukrainie! Колеги і колежанки з України! Ми хочемо сказати, що ми за вами в цей страшний час російської агресії в вашій країні. Ми хочемо допомоти як вміємо і як можемо. Якщо вам потрібна розмова, допомога в перевезенні ваших близьких , пошуку для них житла чи грошей, просимо вас надати інформацію про те, що вам потрібно. Для цього зверніться до своіх майстрів або за телефоном 570 900 571. Слава Україні!

Zick

28.02.2022 15:01

Pracownik

Nie wiem kto pisze posty w imieniu firmy, ale używanie zwrotu sława Ukrainie, jest delikatnie mówiąc, nie na miejscu w Polsce. To okrzyk banderowców, zwyroli z oun i upa, mordujących naszych rodaków na Kresach. Może wspierajmy naród ukraiński w inny sposób. Z szacunkiem do naszego narodu.

Ciekawy

26.02.2022 18:01

Pracownik

Jakie wnioski bo badaniu opini o przełożonych, szykują sie jakieś zmiany czy ich pozycje po nadaniu przez panią Ewe są tak mocne ze to tylko formalność ?

Nick

19.02.2022 11:47

Pracownik

Witam chodzą pogłoski že organizowana jest zabawa na dni kobiet i mężczyzn czy to prawda ,dobrze by było wiedzieć gdzie i kiedy .Pozdrowienia dla wszystkich

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

22.02.2022 07:27

Pracodawca

Dzień dobry. Zabawa jest zaplanowana na 12-go marca. Więcej szczegółów wkrótce na plakatach.

anonim

25.01.2022 11:44

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nick

08.02.2022 17:45

Pracownik

Jak wygląda procedurą zgłaszania takich sytuacji?

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

09.02.2022 12:36

Pracodawca

Dzień dobry. Reguluje to Zarządzenie Dyrektora z 8.12.2015r w sprawie przeciwdziałania zjawisku (usunięte przez administratora) Procedura przewiduje złożenie skargi ustnej albo pisemnej do dyrektora, który powołuje komisję opiniodawczą. Szczegóły Regulaminu na stronie firmowego portalu MTIportal w zakładce HR

Xxx

06.02.2022 12:49

Kandydat

Dzien dobry, czy w najbliższym tygodniu HR pracuje na miejscu w firmie?

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

07.02.2022 10:36

Pracodawca

Dzień dobry! Zespół HR pracuje w formule mieszanej. Jego pracownicy są dostępni każdego dnia w godzinach pracy pod numerem telefonu 570900571 oraz e-mailem: [email protected]. Co drugi tydzień pracują w Firmie (pokój nr 9, za stołówką w biurowcu). Ze względu na sytuację covidową, o terminach pracy stacjonarnej zespołu HR, będziemy informować na bieżąco.

Winwin

28.12.2021 13:31

Pracownik

Jak przywrócić dostęp do Winwin balance (zablokowałem po paru próbach wpisywania hasła) żeby sprawdzić ilość punktów itd.

balance

29.12.2021 14:19

Pracownik

A jak sprawdzić zapomniane hasło?

Mtż

19.01.2022 19:45

Kandydat

Na montażu akordowcy wpisują w karty meble pracowników godzinowych i jest na to przyzwolenie mistrza. A co z tymi, którzy robią uczciwie? Trzeba się temu może przyjżeć.

fof

16.01.2022 19:57

Pracownik

byl kiedys post o ankiete mistrzow i liderow moze warto zrobic taka papierowa moze dyrektor dowiedzial by sie o swoich podopieznych cos wiecej szczegolnie na tapierni?

Win win

29.12.2021 09:12

Pracownik

Skąd pobrać aplikację winwin balance?

Mroz

08.12.2021 15:23

Pracownik

Witam, czy już jest wystarczajaco zimno żeby zacząć wydawać posiłki regeneracyjne?

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

09.12.2021 09:00

Pracodawca

Zgodnie z uregulowaniami wewnętrznymi posiłki regeneracyjne wydaje się uprawnionym pracownikom od następnego tygodnia po wystąpieniu temperatury -10oC. W tym przypadku od 13 grudnia 2021r.

Zniesmaczony

29.11.2021 10:03

Pracownik

Wczoraj w Karolewie odbyła się zbiórka pieniędzy na rzecz ciężko chorego syna naszego wieloletniego pracownika. Swoją chęć pomocy zgłosiło wiele małych biznesów, panie napiekly pysznych ciast, można było nabyć upominki i wziąć udział w licytacji różnego rodzaju usług i voucherów na zakupy. Mam pytanie. Gdzie była nasza firma ? Jedna z największych w regionie, znana i wyróżniana? Nie można było zaistnieć na tym wydarzeniu ? Wizerunkowo pod każdym względem wygląda to dramatycznie słabo. Czy jest w firmie osoba odpowiedzialna za PR? Robimy jakieś dziwne konkursy za grube pieniądze, a nie stać nas na ludzki odruch? Już nie wspomnę o promocji firmy, bo to najmniej ważny w tej sytuacji aspekt, ale istotny. Smutne.

Informator

29.11.2021 22:51

Pracownik

Odpowiadając na Twoje pytanie to firma była na Chrobrego obecnie zakład na Zbożowej. Każdego dnia, każda rodzina zmaga się z mniejszymi, większymi dramatami. Ile rodzin tyle problemów , wybacz ale to nie jest instytucja charytatywna. Promocja firmy jako istotny aspekt w takim wydarzeniu ? Dramatycznie słabo jak zostało to przez Ciebie napisane,bo ja myślałem, że zbiórka może być anonimowa i nie wymaga poklasku.

Nick

30.11.2021 15:17

Pracownik

Empatyczny z ciebie gość...

anonim

20.11.2021 19:18

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Darek

28.11.2021 15:06

Pracownik

Czy dział HR oraz dyrekcja mogla by objąć monitoringiem wydajności również szare i czarne koszulki? Bo nie sztuka stać nad ludźmi z batem, trzeba chyba jeszcze odrobimy planowania, logistyki, konsekwencji i rzetelności bo w przeciwnym razie nawet mając najleprzy zespół nic nie zwojujesz jak na jego czele stoi osoba niekompetentna.

Ada

01.11.2021 18:11

Pracownik

Konkurs szczepionkowy miał na celu zachęcenie do szczepienia. Ja odnoszę wrażenie, że należy się szczepić bo tak trzeba i już Jako osoba wahająca się nie zostałam zmotywowana, bo kopnkurs "Dlaczego się zaszczepiłeś?" nie daje odpowiedzi Rozumiem, że argument wygrywający jest słaby i nieprzekonywujący Zauważcie, że tam gdzie jest najwięcej szczepień tam jest najwięcej zachorowań

Odp.

19.11.2021 22:14

Pracownik

Z tego co wiemy to największa liczba zachorowań jest wśród osób niezaszczepionych,więc nie rozumiem skąd te stwierdzenie

Kom

20.11.2021 08:44

Pracownik

A ja z tego co widzę to najwięcej chorują zaszczepieni. Co Ty tak przezywasz jak ponad 95 % osób przechodzi to bezobjawowo? Ludzie ogarnijcie się.

Nick

18.10.2021 14:31

Pracownik

Naprawdę ludzie biały papier w kiblu i ekspres do kawy to wasze największe zmartwienie ? Jesteście (usunięte przez administratora)

Odp.

19.11.2021 22:18

Pracownik

Pisała osoba która nigdy z niczego nie jest zadowolona .

Anonimowaona

02.10.2021 12:34

Pracownik

Witam. Ja pracuje w firmie od roku i uwierzcie mi że jestem w ogromnym szoku jak pracodawca dba o nas pracowników!! Premie na święta, wczasy pod grusza, kanapki w sobotę dawali, witaminy, dzieciom na książki, lekarze taniej, stołówka, elegancko czajniki wszystko lodówki, łazienki czyste i zawsze wszystko pod ręką, itp itd.. Ale jak widzę i słyszę te narzekanie na duperele. . Idziecie zobaczyć gdzie indziej... Ciekawe kto o was tak zadba..

nickos

29.10.2021 22:36

Pracownik

fajnie by było jak by firma stworzyła swój club szachowy , który by jeździł na turnieje i przy okazji reprezentował firmę.

Odp.

19.11.2021 22:17

Pracownik

Bo nie ma takiego drugiego zakładu pracy ,w którym byłoby tyle przywilejów ,nie rozumiem tych osób negujących wszystko .przecież nikt nie jest przykuty łańcuchem w tym miejscu.

anonim

13.11.2021 01:05

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Robal

13.11.2021 17:38

Pracownik

Witam, chciałem spytac o nadgodziny bo widzę ze pracownicy biurowi przychodzą co sobotę i wybierają sobie co chcą robic. Pytam bo sam bym chciał dorobić i nierozumiem takiej polityki nadgodzin no chyba ze pracownicy biura zarabiają tak mało a kondycja firmy jest tak niska, że w ten sposób osiągają wymarzony dochód? Bo nawet nie śmiem twierdzić, ze ktos umożliwia wyprowadzanie pięniędzy z firmy określonej grupie pracownikow bo to było by świństwo…

cbf

18.10.2021 11:37

Pracownik

może ankieta na liderów?moze dyrekcja cos by sie dowiedziala wiecej o nich?w szczególnosci z tapicerni ze zmiany reszelskiej?

Elo

13.10.2021 13:04

Pracownik

Pan z Dział HR ostatnio na zebraniu mówił że będą podwyżki dobre sobie :-) ilu trzeba magistrów w dziale HR żeby załatwić biały papier w WC ? Bo żeby policzyć ze stawką została podniesiona o 5% a czas skrócony o 30% to chłop po zawodówce policzy ;-) pozdrawiam i proszę nie załatwiajcie więcej podwyżek

Rejent

14.10.2021 20:45

Pracownik

A w soboty przychodzą tylko godzinowcy . A po godzinach też tylko zostają godzinowcy . Zostają by godzin nałapać taka to firma dobra trzeba nie trzeba zostań

Pracownik

02.10.2021 17:40

Pracownik

A gdzie są moje wpisy sprzed kilku minut? O ignorancji tapicerów i obniżaniu stawek procentowych? Podobno są podwyżki dla tapicerów bo firma dobrze zarabia?

Nick

13.10.2021 16:52

Pracownik

Komuś to bardzo nie na rękę, taka...wolność słowa

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o. Kętrzyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Krystyna Stefanowicz

26.11.2022 16:33

Pracownik

Krystyna Stefanowicz

26.11.2022 16:28

Pracownik

29.09.2022 20:22

Pracownik

dziadki na tapicerni mają 27zl na godzine można..jak by wszyscy tyle mieli każdy by był zadowolony

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

18.11.2022 12:59

Pracodawca

Ktoś

18.11.2022 19:19

Pracownik

Naprawdę?! A kto konkretnie dostał wypowiedzenie?

Fizyczny

17.10.2022 21:28

Pracownik

Ktoś

19.10.2022 10:04

Pracownik

Calvi

19.10.2022 13:45

Pracownik

Ty załóż firmę i sobie rządź. Co ci do tego? Człowieku weź się za robotę. Ty tutaj i tak nic nie możesz. Flustrat się znalazl.

jak

22.09.2022 11:22

Pracownik

co z tymi kamerami sa w kazdym miejscu a na wlokninie zero dobre godzinowki i przerwy kiedy sie chce i ile sie chce mozna mozna

27.09.2022 19:53

Pracownik

W punkt .szacun za wpis ????

28.09.2022 20:32

Pracownik

Obrzydliwe oskarżenie. Aż niedobrze się robi, jak się to czyta. Ludzie ogarnijcie się

Ziło

08.06.2022 20:37

Były pracownik

Anka

29.08.2022 09:56

Pracownik

Firma pomaga. I to nie tylko pracownikom ale i rodzinom - jeśli mąż czy żona są chorzy albo trzeba zrobić gdzieś badania. Sytuacje są różne. Nigdy nie wiadomo, co kogo spotka.

Nick

13.09.2022 17:22

Pracownik

Wszystkie wpisy mówiące prawdę są usuwane, bo niewygodne dla zarządzających i hr

obserwator

05.09.2022 13:31

Pracownik

Win win

05.09.2022 12:00

Pracownik

27.08.2022 18:20

Pracownik

zlo

26.08.2022 11:12

Pracownik

i co z tymi ankietami widac kolor ma plecy nic innego

Pracownik

17.08.2022 11:26

Pracownik

klima

28.06.2022 08:52

Pracownik

klimatycznego nie ma bo na papierku mają że klimatyzacja jest a na hali jak było tak jest po co te wentylatory jak zapchane. miliony wydali w błoto haha brawo wy

haha

29.06.2022 13:23

Pracownik

jaka klima gdzie niby jakieś wentylatory są chyba tylko na stołówce a no i oczywiście w biurze maja pozdrawiam

Ktoś

29.06.2022 20:17

Pracownik

Ako

24.05.2022 23:04

Pracownik

Dyro

09.06.2022 10:04

Pracownik

My będziemy tapicerować, jak nie będzie komu

MTI

09.06.2022 23:42

Pracownik

Trzymaj się:D takich płaczków na pęczki

Olek

08.06.2022 08:45

Pracownik

koko

08.06.2022 17:31

Inne

no i gość ma racje

Strajk

25.05.2022 10:57

Pracownik

Chcieliśmy poinformować kierownictwo o możliwym zbliżającym się 2 dniowym strajku paraliżującym tapicernie.

Nikt ważny

21.05.2022 20:02

Pracownik

HR nie odpowiedział na pytanie, czy należy się inflacyjne dla kontroli jakości. A jeśli nie należy się to dlaczego nie. Może tymi razem HR odpowie na pytanie?

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

22.05.2022 11:54

Pracodawca

Pracownicy Kontroli Jakości w sprawach płacowych powinni kontaktować się z przełożonym.

Klejarz

17.05.2022 13:40

Pracownik

O klejeniu już nikt nic nie powie najważniejsza tapicernia a stawki na klejeniu coraz mniejsze tylko ucinają o ponad połowę porazaka

Klej

19.05.2022 06:23

Pracownik

Narcyz

24.04.2022 08:15

Pracownik

Wydajny

25.04.2022 19:38

Pracownik

Poziomem wydajności? Śmiech. Jeden wyrabia 150% a drugi 115% i mają takie same ,,nagrody". I co, są tak samo wydajni?

Howard

29.04.2022 21:29

Pracownik

Ale ty więcej wyrobisz i więcej na wypłatę weźmiesz niż ten co 115procent. A potem jak ty wyrabiasz 150 to obniżają stawki.

Storczyk

25.04.2022 17:45

Pracownik

Mam pytanie do działu HR Kiedy kontrol jakości dostanie inflacyjne? Inne działy mają inflacyjne chyba od października.

aldon

16.04.2022 00:35

Pracownik

nikt nie panuje nad tapicernią jeden wielki (usunięte przez administratora)

Mrum

25.04.2022 12:53

Pracownik

Jesteś magazynierem?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

ul. Zbożowa 6 11-400 Kętrzyn

NIP:7421956550

KRS:0000052806

http://mti-furninova.pl/

Branże: Meble

Odwiedź nasz profil

Opinie

xzc

29.01.2022 19:40

Pracownik

czy dyrekcja nie widzi ze cos jest nie tak z zarzadzaniem tapicernia skoro praktycznie wszystkie opinie dotycza tylko tapicerni a sa ich setki

Dede

30.03.2022 12:24

Pracownik

I pyk post o magazynach zniknął. To są układy co?

Dede1

10.04.2022 11:35

Pracownik

13.03.2022 02:43

Pracownik

Dziękuję Dorocie i Tomkowi za organizację super zabawy ,

Wdzięczna

14.03.2022 21:23

Pracownik

Zabawa była świetna, organizacja również :)

26.02.2022 19:42

Pracownik

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

27.02.2022 21:04

Pracodawca

Zick

28.02.2022 15:01

Pracownik

Ciekawy

26.02.2022 18:01

Pracownik

Jakie wnioski bo badaniu opini o przełożonych, szykują sie jakieś zmiany czy ich pozycje po nadaniu przez panią Ewe są tak mocne ze to tylko formalność ?

Nick

19.02.2022 11:47

Pracownik

Witam chodzą pogłoski že organizowana jest zabawa na dni kobiet i mężczyzn czy to prawda ,dobrze by było wiedzieć gdzie i kiedy .Pozdrowienia dla wszystkich

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

22.02.2022 07:27

Pracodawca

Dzień dobry. Zabawa jest zaplanowana na 12-go marca. Więcej szczegółów wkrótce na plakatach.

anonim

25.01.2022 11:44

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nick

08.02.2022 17:45

Pracownik

Jak wygląda procedurą zgłaszania takich sytuacji?

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

09.02.2022 12:36

Pracodawca

Xxx

06.02.2022 12:49

Kandydat

Dzien dobry, czy w najbliższym tygodniu HR pracuje na miejscu w firmie?

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

07.02.2022 10:36

Pracodawca

Winwin

28.12.2021 13:31

Pracownik

Jak przywrócić dostęp do Winwin balance (zablokowałem po paru próbach wpisywania hasła) żeby sprawdzić ilość punktów itd.

balance

29.12.2021 14:19

Pracownik

A jak sprawdzić zapomniane hasło?

Mtż

19.01.2022 19:45

Kandydat

Na montażu akordowcy wpisują w karty meble pracowników godzinowych i jest na to przyzwolenie mistrza. A co z tymi, którzy robią uczciwie? Trzeba się temu może przyjżeć.

fof

16.01.2022 19:57

Pracownik

byl kiedys post o ankiete mistrzow i liderow moze warto zrobic taka papierowa moze dyrektor dowiedzial by sie o swoich podopieznych cos wiecej szczegolnie na tapierni?

Win win

29.12.2021 09:12

Pracownik

Skąd pobrać aplikację winwin balance?

Mroz

08.12.2021 15:23

Pracownik

Witam, czy już jest wystarczajaco zimno żeby zacząć wydawać posiłki regeneracyjne?

MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

09.12.2021 09:00

Pracodawca

Zgodnie z uregulowaniami wewnętrznymi posiłki regeneracyjne wydaje się uprawnionym pracownikom od następnego tygodnia po wystąpieniu temperatury -10oC. W tym przypadku od 13 grudnia 2021r.

Zniesmaczony

29.11.2021 10:03

Pracownik

Informator

29.11.2021 22:51

Pracownik

Nick

30.11.2021 15:17

Pracownik

Empatyczny z ciebie gość...

anonim

20.11.2021 19:18

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Darek

28.11.2021 15:06

Pracownik

Ada

01.11.2021 18:11

Pracownik

Odp.

19.11.2021 22:14

Pracownik

Z tego co wiemy to największa liczba zachorowań jest wśród osób niezaszczepionych,więc nie rozumiem skąd te stwierdzenie

Kom

20.11.2021 08:44

Pracownik

A ja z tego co widzę to najwięcej chorują zaszczepieni. Co Ty tak przezywasz jak ponad 95 % osób przechodzi to bezobjawowo? Ludzie ogarnijcie się.

Nick

18.10.2021 14:31

Pracownik

Naprawdę ludzie biały papier w kiblu i ekspres do kawy to wasze największe zmartwienie ? Jesteście (usunięte przez administratora)

Odp.

19.11.2021 22:18

Pracownik

Pisała osoba która nigdy z niczego nie jest zadowolona .

Anonimowaona

02.10.2021 12:34

Pracownik

nickos

29.10.2021 22:36

Pracownik

fajnie by było jak by firma stworzyła swój club szachowy , który by jeździł na turnieje i przy okazji reprezentował firmę.

Odp.

19.11.2021 22:17

Pracownik

Bo nie ma takiego drugiego zakładu pracy ,w którym byłoby tyle przywilejów ,nie rozumiem tych osób negujących wszystko .przecież nikt nie jest przykuty łańcuchem w tym miejscu.

anonim

13.11.2021 01:05

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Robal

13.11.2021 17:38

Pracownik

cbf

18.10.2021 11:37

Pracownik

może ankieta na liderów?moze dyrekcja cos by sie dowiedziala wiecej o nich?w szczególnosci z tapicerni ze zmiany reszelskiej?

Elo

13.10.2021 13:04

Pracownik

Rejent

14.10.2021 20:45

Pracownik

A w soboty przychodzą tylko godzinowcy . A po godzinach też tylko zostają godzinowcy . Zostają by godzin nałapać taka to firma dobra trzeba nie trzeba zostań

Pracownik

02.10.2021 17:40

Pracownik

A gdzie są moje wpisy sprzed kilku minut? O ignorancji tapicerów i obniżaniu stawek procentowych? Podobno są podwyżki dla tapicerów bo firma dobrze zarabia?

Nick

13.10.2021 16:52

Pracownik

Komuś to bardzo nie na rękę, taka...wolność słowa

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!