MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Kętrzyn

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 418 ocen.

Opinie o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.

Maciek

Witam , moja żona chce starać się o etat w tej firmie, ale nie wiem czy to dobry pomysł bo czytałem tu że romanse i zdrady to tam że co ho. Mam nadzieję że to tylko plotki, moja żona jest atrakcyjną kobietą i nie chciałbym żeby brała udział w jakiś pomówieniach. Bardzo proszę o opinię w tej sprawie i potwierdzenie że to plotki . Dzięki z góry

Kobietka
@Gość 30.11.2017 19:47
A umie coś więcej niż być atrakcyjną? Bo akurat te etaty są już zajęte.

Świetna riposta hahaha

Aruś caruś
@Maciek 30.11.2017 19:15
Witam , moja żona chce starać się o etat w tej firmie, ale nie wiem czy to dobry pomysł bo czytałem tu że romanse i zdrady to t...

Dawaj ją , będzie na kim oko zawiesić. Tylko że wiesz jak to jest, zajęte najbardziej kręcą, co niektórych bardziej niż...

?

Czy ktoś może mi wytłumaczyć dlaczego mam być karany za to ze ktoś jest na zwolnieniu albo pali papierosy w kablu?

Xmen
@? 04.12.2017 21:40
Czy ktoś może mi wytłumaczyć dlaczego mam być karany za to ze ktoś jest na zwolnieniu albo pali papierosy w kablu?...

Niestety takie są zwyczaje w tej firmie. Wszystko co "zakazane" jest dozwolone dla Wybrańców. Można zegarki przy nich regulować. A innych to chyba bolą palce od pisania esemsow, czy wertowania internetu. A kasa leci.

Eko
@? 04.12.2017 21:40
Czy ktoś może mi wytłumaczyć dlaczego mam być karany za to ze ktoś jest na zwolnieniu albo pali papierosy w kablu?...

Mim skromnym zdaniem ta zasada podziału premi ma na celu pokazać kto tu rządzi. Jedni lubią walki kolorów inni psów a jeszcze innych kręci jak się ludzie awanturują

Zacny

Niech dyro skoryguje czas pracy rzeczywisty i przerw na papierosa. Wydajność może się zwiększy? Może nie trzeba będzie w soboty pracować. Palacze robią co chcą, może czas wprowadzić monitoring?

pędzel
@Zacny 01.12.2017 21:00
Niech dyro skoryguje czas pracy rzeczywisty i przerw na papierosa. Wydajność może się zwiększy? Może nie trzeba będzie w sobot...

a kto Ci karze przychodzić do pracy w soboty ? Przecież na umowie masz dokładnie napisane że pracujesz w systemie 2-zmianowym od 6-14 i 14-22 , a soboty za setki są dla ludzi chętnych , chcesz to przychodzisz , nie to nie . Nikt nic wam ludzie nie może nic kazać robić nadgodzin i sobót . Ogarnijcie się , nikt was nie zwolni przez to ... co za ciemnogród ... ;/

palacz
@Zacny 01.12.2017 21:00
Niech dyro skoryguje czas pracy rzeczywisty i przerw na papierosa. Wydajność może się zwiększy? Może nie trzeba będzie w sobot...

Nie po to Dyrektor dał te przerwy ,aby je zabierać.Nie muszą palacze kombinować a ci którzy wyskoczą na dodatkową fajkę niech tracą premie ????Wielkie podziękowanie dla naszego Dyra za te przerwy ,które są ????

nick

Siemanko ludzie , chciałbym powiedzieć iż , że sram na tą firmę MTI , właśnie sie zwolniłem . Jest pięknie ;) .

Robot

Posłuchajcie sobie wypowiedzi Zbigniewa stonogi po wyborach na (usunięte przez administratora) Czuję to co on jak widzę te plucie jadem chuk z wami :)

Zosia z Krakowa

Badziejstwo w tym MTI i tyle!!!!

Hhh

Na tapicerni Na dużej tablicy powiesili nazwiska wszystkich którzy pracują.Dodatkowo kto jest na urlopie lub zwolnieniu jest zaznaczony.To jest niezgodne z prawem!!!!!

THC
@Hhh 29.11.2017 11:14
Na tapicerni Na dużej tablicy powiesili nazwiska wszystkich którzy pracują.Dodatkowo kto jest na urlopie lub zwolnieniu jest za...

A ktory to inteligent wpadl na taki swietny pomysl?

Agkagiba
@montaż 29.11.2017 17:35
o kuźwa ... ostro chcą nam wszystkim ryć banie .

Dziel i rządź o to tu chodzi...im bardziej ludzie między sobą podzieleni tym łatwiej się nimi rządzi. Nie ma jedności wśród ludzi, wszyscy są mądrzy póki buzi nie trzeba otworzyć chodzą i narzekają a jak już jest okazja by wypowiedzieć się głośno przed kierownictwem to zapada taka dziwna cisza.

Szarak

MTI - Mafia Taka Idealna Nie pozdrawiam

Mak

Rozwalić ten cały kolchoz zwany mti.

kiełbasa
@Mak 30.11.2017 10:38
Rozwalić ten cały kolchoz zwany mti.

dobrze maku piszesz , pozdro

bonus bgc

Pozdrawiam całą naszą firmę :) . Sami fachowcy na swoich stanowiskach . Ogólnie polecam naszą firmę , ludzie są bardzo wporządku , mistrzowie bardzo pomocni :) . Bardzo godne i wysokie wynagrodzenie dostajemy za naszą "lekką" pracę . Firma jak najbardziej na + . Atmosfera w pracy jest bardzo fajna i jeśli chcesz spełniać swe marzenia to zapraszam do MTI Furninova ... ŚWIRUJE ! . JEST DOKŁADNIE ODWROTNIE , TOTALNA LIPA . Pozdro 600

Ja, ten prawdziwy ja.
@bonus bgc 13.10.2017 12:48
Pozdrawiam całą naszą firmę :) . Sami fachowcy na swoich stanowiskach . Ogólnie polecam naszą firmę , ludzie są bardzo wporządk...

Liście lecą z drzew, pieski [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] po trawnikach, menele rzygają po kątach. Jest co robić. Być może czas spróbować czegoś mowego? Po co masz się męczyć w takiej firmie gdzie nikt cię nie szanuje? Powodzenia w nowym fachu. Pomocnych mistrzów, wysokich zarobków i miłej atmosfery.

Ja
@Ja, ten prawdziwy ja. 13.10.2017 16:11
Liście lecą z drzew, pieski [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] po trawnikach, menele rzygają po kątach. Jest co robić....

Super poziom wypowiedzi ...

wasz bóg

Nie ma premii bo nie zasłużyliście i tyle :) Weźcie sie wkońcu do pracy a nie ciągle tylko marudzicie .

Loka

I znowu wydymani bez mydła - premii nie ma!!! Na święta też pewnie jakieś wypociny .Nie ma zadnej motywacji , po co się starać?

Nick

Który dział dostał dodatkową premie? Hahaa takie mądre i piękne plakaty były....pozdrawiam :)

n
@Nick 11.11.2017 14:00
Który dział dostał dodatkową premie? Hahaa takie mądre i piękne plakaty były....pozdrawiam :)

premia na plakaty poszła

:)
@n 11.11.2017 16:05
premia na plakaty poszła

Raczej na cotygodniowe integracje w City

qsawery

Ludzie czego wy tak naprawdę chcecie są podwyżki.jak coś kogo boli dyro przyjmuje przez 2 godziny skargi i wnioski.co prawda nie mamy związków ale po co nam następna ekipa darmozjadów,biuro wystarczy.w razie czego zawsze można się zgłosić do przedstawiciela załogi z problemami.tylko kużwa kto to jest i kiedy został wybrany.pracuję już tu parę lat jakoś nie pamiętam wyborów.chyba że to funkcja dożywotnia

Gość
@a 08.11.2017 20:44
Na szwalni w ciągu 1minuty zabrali premię w sumie 30% po to żeby w kolejnej minucie dać podwyżkę o 30%....

Chodzi ci o wyciągnięcie premii do podstawy wynagrodzenia? To odbyło się u wszystkich pracowników.

Fix
@a 08.11.2017 20:44
Na szwalni w ciągu 1minuty zabrali premię w sumie 30% po to żeby w kolejnej minucie dać podwyżkę o 30%....

Ale jesteś bystra dopiero zauważyłaś

kruchy

MTI wchodzę tam przez drzwi , każdy ze mnie drwi każdy ze mnie kpi . Zła atmosfera do tego zazdrość zżera , każdy ma Cie za kawał zera dlatego łapie mnie cholera . Nikt Ci nie dziękuje nie pyta jak sie czuje zatrudnienia w tej firmie żałuje . Przychodzisz do pracy chory czujesz sie jak mysz wychodząca z nory . Firma nie jest godna polecenia mówie wszystkim dowidzenia .

:*
@kruchy 07.11.2017 12:02
MTI wchodzę tam przez drzwi , każdy ze mnie drwi każdy ze mnie kpi . Zła atmosfera do tego zazdrość zżera , każdy ma Cie za kaw...

Elo pracowniku niespełniony, przez swego pracodawcę nisko oceniony. Nikt ci nie wspołczuje w pracy? Taki my naród - Polacy. Każdy tu ze smętną miną, snuje się godzina za godziną. Mi natomiast firma dziękuje, miesięcznie konto dokładnie kontroluję. A jak chory do roboty przychodzisz, nie dziw się, że mało kogo obchodzisz. Firma nie godna została polecenia, ale zauważcie przez jakiego lenia :)

:)
@:* 08.11.2017 19:18
Elo pracowniku niespełniony, przez swego pracodawcę nisko oceniony. Nikt ci nie wspołczuje w pracy? Taki my naród - Polacy. Każ...

W punkt!

Krrrryyyy

elo elo wariaty co tam u was ? może ktoś powie coś o pracy w mti ? zarobki ? praca ? ludzie ? jak tam jest ? Bo chciałbym sie zatrudnić w tej (usunięte przez administratora) firmie > polecicie mi ją ? czy (usunięte przez administratora) z grzybem ?

Nick

Ludzie, ludzie!!!!!!!!! Jakiś czas temu napisałem wam że potrzebujecie być jednością bo w pojedynkę nic nie zdziałacie, kiedy jesteście podzieleni łatwiej się wami steruje, a to wy powinniście sterować, przestańcie skakać sobie do gardeł tylko się dogadać, taktyka zarządu jak i osób doradzających ma na celu podzielić pracowników, i nie mówię tutaj żebyście nie chorowali, nie chodzili na zwolnienia, to co wprowadzono to tak zwany kopniak w jądra, raczej sugerował bym grupowe L4 w celu potwierdzenia waszej mobilizacji, nie tracicie na tym nic, możecie tylko zyskać, mam nadzieje że zostało w was choć trochę dawnej iskry Z wyrazami szacunku dla osób pracujących

Nick
@Pierdolnięty jak kazdy 23.10.2017 08:07
Tak, zjednoczmy się. Rozpier*olmy tą firmę, idźmy na zwolnienie L4. Niech padnie ten (usunięte przez administratora) będziemy w...

Nie każdy potrafi zrozumieć przesłanie, może źle się wyraziłem, nie chodzi mi o to żeby firma padła ale chodzi o to żeby darzyła nas szacunkiem za pracę którą wkładamy tam każdego dnia, czujesz się doceniony ? to co czasami wprowadzają to jak pokazać małpce banana, a później samemu go zjeść

Pierdolnięty jak kazdy
@Nick 25.10.2017 21:22
Nie każdy potrafi zrozumieć przesłanie, może źle się wyraziłem, nie chodzi mi o to żeby firma padła ale chodzi o to żeby darzy...

"sugerował bym grupowe L4 w celu potwierdzenia waszej mobilizacji" oraz "chodzi o to żeby darzyła nas szacunkiem za pracę" - tak, nie rozumiem twojego przesłania...

elvis

elo elo pozdro wszystkim po cięzkim weekendzie w mti :) dopiero w poniedziałek na 14 , może wytrzeźwieje haha .

Robol

Rozwiazanie z ukraincami nie jest takie tanie dla firmy zaplacic wynagrodzenie zapewnic pobyt suma tych kosztow jest spora i spojrzec na czas przyluczenia do produkcji to nie philips ze posadzi czlowieka do tasmy i wykonuje jedna operacje przez caly dzien a problem porozumienia sie z pracownikiem i przekazanie mu polecenia w jego jezyku nie bedzie ulatwialo sprawy Ale niech probuja .powodzenia

Krzych
@Robol 18.10.2017 16:41
Rozwiazanie z ukraincami nie jest takie tanie dla firmy zaplacic wynagrodzenie zapewnic pobyt suma tych kosztow jest spora i sp...

Nawet gdyby upaincy pracowali w mti, jestesmy w Polsce i mowimy po polsku.Oni maja sie do nad przystosowac a nie my do nich.

pracownik
@Robol 18.10.2017 16:41
Rozwiazanie z ukraincami nie jest takie tanie dla firmy zaplacic wynagrodzenie zapewnic pobyt suma tych kosztow jest spora i sp...

a skąd jest taka informacja ze będą u nas ukraińcy? to pewne? było jakieś ogłoszenie?

qsawery

a kogo to interesuje co macie do powiedzenia.i tak firma zrobi co będzie chciała.Ukraińców ściągną jeżeli to firmie przyniesie korzyść.zapłacą nawet więcej niż nam bo my i tak jesteśmy tylko niewolnikami.i lepiej się z tym pogódżcie.tylko płakać potraficie na tym forum banda frajerów

xxx
@qsawery 19.10.2017 19:41
a kogo to interesuje co macie do powiedzenia.i tak firma zrobi co będzie chciała.Ukraińców ściągną jeżeli to firmie przyniesie...

Sam płakałeś dwa wpisy temu,właściwie o co ci chodzi chłopie .

qsawery
@xxx 20.10.2017 07:54
Sam płakałeś dwa wpisy temu,właściwie o co ci chodzi chłopie .

ostatni wpis to ironia. ale jak widać nie rozpoznał byś jej nawet wtedy jak by cię zaszła od tyłu i w d upę kopneła

Buffon

Ta firma to totalna porażka jest , coraz gorzej sie w niej dzieje a jak jeszcze ukraińców ściągną to już w ogole żenada . Ale mam dla was super informacje na czerwiec 2018 planowane jest otwarcie nowej firmy stolarskiej w Kętrzynie . Będzie to przeogromna konkurencja dla Mti ... Także pozdrawiam :) :) :) true story

ja

Polakom nie chcą zapłacić godziwych pieniędzy to Ukraińców za pół darmo ściągną.

jakaś nazwa mebla :)

Miłego weekendu życzę tym zadowolonym i niezadowolonym też :)

Nick

Ideałów nie ma, nasza firma też takim nie jest, ale dla wielu znaczy bardzo wiele i stanowi jedyne źródło utrzymania rodziny. Więc może weźmy się do pracy, nie żyjmy życiem innych i nie jątrzmy na siebie nawzajem. Ci, którzy tak narzekają chyba nie pracowali w innych miejscach i myślą, że tu mamy obóz pracy. Idioci. Poza tym nikt was tu nie trzyma, droga wolna. Odejdźcie i pozwólcie pracować tym, którzy tego chcą. A wycieczki ad persona są żałosne, krzywdzące i poniżej wszelkiej pogardy. Żal mi was ludzie, którzy nie macie własnego życia.

Dociekliwy

Czy prawdą jest, że nasza firma złorzyła zapotrzebowanie na pracownikow z Ukrainy?!

Pracownik

Firma to dno gdy kierownik zarabia 5000 majster 3500 a żadne nie zajmuje się swoją robotą zwykły pracownik musi mieć 1500 żeby kadrze starczyło takie są fakty

Nick
@Pracownik 10.10.2017 18:20
Firma to dno gdy kierownik zarabia 5000 majster 3500 a żadne nie zajmuje się swoją robotą zwykły pracownik musi mieć 1500 żeby...

Udowodnij, potem szkaluj.

Marcin Rulka

@Muleronek W świecie marketingu jest dużo dróg, które można obrać i konsekwentnie podążać nimi do celu. Jeżeli masz dobre pomysły, lubisz przecierać nowe szlaki, lub swobodnie czujesz się na znanych sobie ścieżkach, to zapraszam do merytorycznej dyskusji. Mój pokój jest dla Ciebie otwarty. Spróbuj, może razem uda nam się podbić rynek!

xxxx
@Marcin Rulka 10.10.2017 17:43
@Muleronek W świecie marketingu jest dużo dróg, które można obrać i konsekwentnie podążać nimi do celu. Jeżeli masz dobre po...

Każdy pracownik chciałby dla siebie jak najwiecej, ale nic nie dając od siebie.

xxxx
@Marcin Rulka 10.10.2017 17:43
@Muleronek W świecie marketingu jest dużo dróg, które można obrać i konsekwentnie podążać nimi do celu. Jeżeli masz dobre po...

ale również są osoby które dają z siebie wszystko pracują ponad godziny ale nikt tego nie zauważa te osoby powinny być bardziej docenione... ze zależy im na firmie

Muleronek

Słuszna uwaga , dawno ktoś powinien przejrzeć na oczy (p [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] Ta pani nie ma własnych pomysłów ,wszystko kopiuje z philipsa .Można by powiedzieć że jesteśmy filią philipsa. Awansują ludzie którzy wchodzą jej w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] A z zewnątrz zatrudnia swoje kolezaneczki (odpady z ranstadu) .Ścigać chce ludzi za zwolnienia , a sama jest nie lepsza i co chwila lata na zwolnienia jak i jej mężuś tłuczysko bez szkoły , wielki wizjoner bez pojęcia o produkcji w firmie i o marketingu, ogólnie żenua.

Woo

Jeśli ktoś uważa że jest zle to przecież każdy może się zwolnić po za tym można przecież iść teraz do dyrektora i powiedzieć co kogo boli a nie anonimowo opowiadać banialuki. Ja pracuje na produkcji w akordzie i przyznaje trzeba zapieprzac ale też całkiem nie źle sie zarabia. Ps. Pozdrawiam nazekajacych i proponuje wziąć się do pracy :-)

miś
@Woo 01.10.2017 19:16
Jeśli ktoś uważa że jest zle to przecież każdy może się zwolnić po za tym można przecież iść teraz do dyrektora i powiedzieć c...

Nie bój , nie bój ... obetną Ci ... :) :)

pracownik

z tą grupową odpowiedzialnością to jest paranoja.jeśli kogoś niema w pracy to jego robotę i tak trzeba zrobić więc po co ta ściema . niedziwię się ludziom że biorą zwolnienia i chodzą na fuchy bo zarobki są pod psem , nic dodać nic ująć , a swoją drogą ciekawe ile zapłacili zewnętrznej firmie za te kolorowe wykresy do prania mózgów -

Janik
@bvghh 01.10.2017 09:48
Dokladnie dali w lape jakiejs firmie i napisali wymyslone wykresy. Zarobki sa tak niskie ze wstyd mowic.Ludzie szukaja innej r...

Panią Ewą z HR powinni się zainteresować, niewłaściwa osoba na niewłaściwym miejscu. Wstyd dla firmy

Nick
@Janik 10.10.2017 12:22
Panią Ewą z HR powinni się zainteresować, niewłaściwa osoba na niewłaściwym miejscu. Wstyd dla firmy...

Panią Ewą sobie swojej brudnej gęby nie wycieraj. Zawsze miła i pomocna jeśli ktoś ma do niej sprawę. Jestem świadkiem. Pod względem kultury i inteligencji nie dorastasz jej do pięt z jednej prostej przyczyny: ona nigdy nie napisała by na ciebie tego, co ty na nią. Gdy zajdzie potrzeba pójdziesz do niej z prośbą i uśmiechem na twarzy. Dwulicowy, żałosny maly człowieczku, szkoda mi ciebie.

jam

Ta firma jest tak dobra że posiada kontrolę jakości która nie odpowiada za swoją pracę.

Do Ja

Ta firma jest ewenementem na skale swiatowa. Nie dosc ze nie ma premii to jeszcze oszukuja z wyplatami. Jeżeli uważasz, ze ktoś Cię oszukał z wypłata to zgłoś to do odpowiednich organów państwowych. Dopóki tego nie zrobisz to pierdolisx głupoty. Jak Ci nie pasuje to się zwolnij. Przecież nikt Cię tutaj nie trzyma siła.

Ja

Ta firma jest ewenementem na skale swiatowa. Nie dosc ze nie ma premii to jeszcze oszukuja z wyplatami.

pracownik tej firmy

jeśli chodzi o zwolnienia powiem wam coś od siebie bo też zdarza mi się przynosić L-4.niekażdy ma stalowe zdrowie,gdy byłem młodszy olewałem gdy mi coś dolegało teraz mam za swoje choruję częściej a w życiu nieliczy się tylko pieniądz co mi z kasy jak nieszanuje się zdrowia aco powiecie o pracownikach co mają w domu niepełnosprawnych ich też wypierd..... z firmy?wszystkim zabierają składkę chorobową ,więc niech nieściemniają nam że firma ma takie straty.premie włączyli w stawki bo i tak musieli by zgodnie z ustawądać te 13 zł minimum, a więc po co ten lament ze strony władz firmy .gdyby płace były godziwe i bez takiej orki to i ludzie do pracy by byli a teraz ogłoszenia są nawet w prasie brukowej ,a ludzi to najlepiej skłócić i o wszystko obwinić.zresztą szkoda słów

pp
@pracownik tej firmy 19.09.2017 20:55
jeśli chodzi o zwolnienia powiem wam coś od siebie bo też zdarza mi się przynosić L-4.niekażdy ma stalowe zdrowie,gdy byłem mło...

Dobrze ,przecież nikt nikomu nie zabroni iść na zwolnienie,jeżeli ktoś jest po operacji czy jakimś zabiegu wiadomo ma długie zwolnienie ,ale są osoby które nie ma miesiąca ,żeby nie były na zwolnieniu .Przedtem to mnie nie obchodziło ,ale teraz jak masz taką osobę w grupie i przez nią nie dostaniesz premii,to co innego.To nie trwa miesiąc czy dwa,tydzień w pracy dwa na zwolnieniu,trzy dni w pracy ,tydzień na zwolnieniu i tak w kółko.

Jadzia

Tygodniowe zwolnienie na tydzien czy dwa kazdemu moze sie zdarzyć, problem jest z tymi co ciągną miesiącami i regularnie ida na zwolnienie jak tylko zaczyna się urlop albo święta. Ale nie pozwolimy zeby takie obiboki pracowaly na naszym dziale, w koncu będzie z tym porządek.

bb

niech kierownictwo przyjrzy się w końcu osobom które notorycznie chodzą na zwolnienia i niech co z tym zrobią

Ja

Ta pseudo firma siegnela dna. Wymyślili sobie ze jak ktoś pojdzie na zwolnienie ti reszta zalogi nie dostanie premii. Robia to zeby sklocic ludzi . Ta firma rzadza pieprzone świnie ktorzy powinni byc przeczolgani po asfalcie. WIECEJ SZACUNKU DLA PRACOWNIKOW FIZYCZNYCH!!!!!!!

qsawery
@Ja 11.09.2017 19:31
Kogo chcą skłucić? Tych co chodza do pracy? Czy tych co siedza na "urlopie" L4 i kiedy ja pracuję na premię, jeden z...

tępić ludzi na zwolnieniu. o czym ty mówisz.a jak masz wypadek w pracy i będziesz na zwolnieniu to też cała grupa nie będzie miała Premii. I to w firmie jest sprawiedliwość.Już nas skłócili według zasady dziel i rządż.problemem są ludzie którzy są w firmie i nic nie robią .na Trakach na wózku widłowym siedzi gościu pół dnia słucha radia i pali fajki i od czasu do czasu coś wywiezie.ale podobno do biura jajka wozi więc ma taką fuchę

qsawery
@Ja 11.09.2017 19:31
Kogo chcą skłucić? Tych co chodza do pracy? Czy tych co siedza na "urlopie" L4 i kiedy ja pracuję na premię, jeden z...

jesteś tak durny że w cyrku cię pokazywać.życzę ci żebyś miał wypadek i poszedł na l4. ciekawe co wtedy byś powiedział. niech wtedy też firma cie w ypie roli

Wiara

......kto jest bez winy niech pierwszy rzuci kamieniem ..... :(

Obserwator

Zostawmy jednych i drugich w spokoju to jest tylko i wyłącznie ich sprawa którą powinni sami wyjść. Nam nic do tego. Nie obgadujmy bo i my może być kiedyś obgadamy za cokolwiek innego.

Obiektywny

Alka,Krojczy ,może Joanno ,Przemku ujeła mnie wasza historia .Macie prawo do własnych opinii,komentarze też jak najbardziej pożądane.

Ona

Mam tylko nadzieje że Pani Asia lub Pan Przemek zgłosi to na policje.Bo to co tu wypisujecie przechodzi ludzkie pojęcie.Weźcie się lepiej do pracy a nie potem jęczycie że nie zarabiacie.Nic dziwnego jak tylko ktoś rozgląda się za cudzym życiem zamiast pracować????.I mam nadzieje że osobom które rozpętały tą gównoburze spotka kara ,

Alka

Też miałam nie pisać ale ........ piszecie o podwójnej moralności - szlachetna i dobra p. Asia rozwaliła dwa małżeństwa!? Wiem, życie prywatne nas nie obchodzi ale nazywajmy wszystko po imieniu. Taka prawda i tyle.

krojczy
@Alka 25.08.2017 17:48
Też miałam nie pisać ale ........ piszecie o podwójnej moralności - szlachetna i dobra p. Asia rozwaliła dwa małżeństwa!? Wiem...

Czy to Pani Alicja, kobieta z którą mąż Pani Asi postanowił zabawić się kosztem własnej rodziny ? Wstydziłaby się Pani mówić o moralności. I Pan Grzegorz kryjący się pod nickiem "ktoś" i wcześniej wymienionymi nickami powinien spojrzeć w lustro - tam na pewno honoru nie znajdzie. Opuśćcie to forum dotyczące klimatu i pracy w naszej firmie. To nie jest pralnia Waszego prywatnego życia, a jedynie forum firmowe. I Wasza prywata nas nie interesuje

Pracownica

Do ktosia lub cosia jakkolwiek można cię nazwać Miałam już nic nie pisać na tym forum,ale nie mogę przejść obojętnie nie odnosząc się do tych oszczerstw pod adresem pani Asi .Otóż pracuję w firmie od 10 lat ,przeszłam dwie kierowniczki i z czystym sercem muszę powiedzieć że awans pani Asi na stanowisko kierownicze ,to najlepsza rzecz jaka mogła spotkać firmę .Tak najlepsza ......to ona wprowadziła ład i porządek na szwalni ,to dzięki niej mogę zarobić zgodnie z tym co wypracuję .Ja wiem że większości kolezanek nie podoba się taki system, bo poprostu nie lubimy zmian ,ale niestety trzeba iść do przodu .Dlatego nie interesuje mnie jej życie prywatne ani to co robi po godzinach pracy .Interesuje mnie to co robi dla nas w pracy a wiem że z kazdym problemem mogę się do niej zwrocić i nie odprawi mnie z kwitkiem.Przypomnijcie sobie czasy pani T...jak było kolorowo ? Pracownik miał wtedy jakieś prawa ?Siedzialo się za maszyno cicho ,bo nie miało się układów .... aaaaa dużo można by bylo napisać. Wiem że za chwilę pojawi się znowu jakiś post oczerniający panią Asię ale okażmy jej nasze wsparcie klikajac kciuk .Niech trola zżera zazdrosc że nie jest i nigdy nie będzie taka jak ona .

ktoś

Wpis gitarry usunięty ciekawi mnie tylko co dalej ,bo ten człowiek jest co najmniej niebezpieczny,chory psychicznie .Grozić ludzion że ich pozabija , oszczerstwa pod adresem Dyrektora ,może tym razem H.R. zadziała i ludzie tacy jak gitarra zostaną pociągnięci do odpowiedzialności,a nawet wyrzuceni z firmy.Chyba że zakochanym wolno więcej bo jak na razie to się sprawdza. Wytykanie palcami no cóż może i nie zbyt eleganckie ale sami zapracowali na taką ocenę .Pozdrawiam panią z H.R ,Dyrektora i życzę sukcesu w tępieniu idioty (gitarry)

ktoś

Po co ip. tak może pisać tylko sfrustrowany kochanek ,wiemy o kogo chodzi

Pracownik

A ja uważam że to nie jest nasza sprawa. Ludzie opamiętajcie się!!!

ktoś

Mamy oszczerstwa ,pomówienia,groźby karalne ,co z tym zrobi H.R. i Dyrektor w końcu od czegoś są zwłaszcza że wszystko jest na piśmie a ip. Nadawcę można namierzyć .Nie do pomyślenia żeby opuścić to płazem.

Pracownik

A ja uważam że to nie jest nasza sprawa. Ludzie pamiętajcie się!!!

ktoś

Takich ludzi jak gitarra powinni zamykać na bardzo długo ,w pokoju bez klamek ,w koszulce z przy długim rękawem .Też mam nadzieję że dyrektor zgłosi sprawę na policję.

Obiektywnie

W Tworkach podłaczyli Internet??

Kolega z podwórka
@Obiektywnie 24.08.2017 15:58
W Tworkach podłaczyli Internet??

Tak gitarra kabel ciągną nie ma sensu pisać o Joannie i Przemku bo tych dwoje ludzi myśli innymi kategoriami,zdecydowali sie zostawić rodziny,dzieci .Też znam męża Asi ponad trzydzieści lat , wychowaliśmy sie na jednym podwórku,jest człowiekiem który nigdy nie odmówił nikomu pomocy,o każdej porze dnia i nocy .Nie wierzę że był złym mężem córcia była jego oczkiem w głowie .Od kilku tygodni to cień tamtego człowieka którym był w ten poniedziałek się widzieliśmy .Informacje o romansie odebrały mu wszystko w co wierzył a wierzył w spokojny dom ,miłość,rodzinę.Joanno ,Przemo nie niszczcie go .

Kto
@Kolega z podwórka 24.08.2017 17:24
Tak gitarra kabel ciągną nie ma sensu pisać o Joannie i Przemku bo tych dwoje ludzi myśli innymi kategoriami,zdecydowali sie zo...

Już go zniszczyli

Zostaw opinię o MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o. - Kętrzyn

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie MTI-Furninova Polska Sp. z .o.o.