Opinie CMC Poland Zawiercie - 2786 opinii - GoWork.pl

Opinie(2786)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

30.06.2026 02:35

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Wkurzony Johny

02.07.2026 22:36

Pracownik

I od razu widać dlaczego pracodawca traktuje załogę jak bandę przygłupów i nie rozmawia poważnie jak widzi takie wysrywy pokroju wujka sama. Przecież on pośrednio podważa oficjalne dokumenty biegłego rewidenda w dodatku sprawdzone audytem jednego z niezależnych gigantów światowych w tej dziedzinie z tzw "wielkiej czwórki". (wszystko tak jak pisałem wyżej można sobie sprawdzić 😉 ) Wujek Sam załóż na głowę foliową czapeczkę i dalej szerz teorie spiskowe. Zakładam, że nie posiadasz jakiś ogarniętych, znajomych, którzy wytłumaczyli by ci co i po co wrzuca się w koszta firmy.

Wkurzony Johny

02.07.2026 22:47

Pracownik

Nie jestem dyrektorem, jestem pracownikiem najniższego szczebla. Ale tak jak napisałem wyżej nie dziwi mnie to, że pracodawca traktuje załogę jak półgłówków, bo sami sobie opinie wystawiają komentarzami tutaj z opowieściami dziwnej treści. Każdy może sobie sprawdzić jak wygląda i wyglądała sytuacja. Zgadzam się, że jest zysk to powinna być kasa dla załogi, ale niestety nikt nie starał się nawet wywalczyć takiego zapisu w regulaminie, żeby zamiast premii kwartalnych pracodawca raz do roku dzielił część zysków dla pracowników. Wtedy obligatoryjnie jak jest kasa to musielibyśmy ją dostać. A tak mamy premie kwartalną, która jest oparta na ZAŁOŻENIU że w danym kwartale będzie taki zysk EBIDTA, a zakładać sobie można, że będzie on wynosił miliard miliardów i nigdy takiej premii może nie być - wystarczy kreatywne podejście zarządu. Dlatego ja wolę się opierać się na faktach - a te są takie, że jak widzi za przeproszeniem idiotów to traktuje ludzi jak idiotów. Wystarczy, że przeczyta wpisy wujka sama. Potem takie kapuściane łby wybierają przewodniczącego związku kapuścianych łbów i karuzela się kręci dalej. Rezerwa finansowa spółki też jest od pewnych sytuacji a akurat CMC Poland ma dość pokaźną - spokojnie można było by wiele rzeczy wynegocjować, tylko pracodawca (z oczywistych powodów dla siebie) według prawa negocjuje z najliczniejszym związkiem zawodowym czyli w naszym wypadku kapuścianych łbów. 😊Proszę nie oczekiwać zbyt wiele od kapuścianych łbów. Pozdrawiam.