Opinie Roedl Audit Warszawa - 324 opinie - GoWork.pl

Opinie(324)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kierowca

28.10.2021 19:20

Były pracownik

Audyt Warszawa Komentarz kieruję bardziej do osób, które dopiero studiują lub nigdy w audycie nie pracowały. Takich głównie warszawski audyt poszukuje. W ostatnich latach przyjmowani byli głównie młodsi konsultanci. Tak naprawdę ocenić firmę jest dość ciężko, bo wszystkie wady o których piszę to problemy raczej całej branży, więc każdy kto rozważa zatrudnienie się w Roedlu powinien na początku zastanowić się czy audyt w ogóle jest dla niego. Plusy: -bardzo dobra atmosfera w dziale, nie czujesz się jak w typowym "korpo", brak wyścigu szczurów, czujesz się jak członek zespołu,(usunięte przez administratora) -niezłe możliwości awansu. Jak się starasz to nie gnijesz na młodszym konsultancie 10 lat; -biegłe aktywnie działające na audycie, pracownik nie czuje się pozostawiony sam sobie (różnie to bywa w tej branży); -dość wysoka etyka biegłych. Jak masz urlop lub L4 nikt Cię nie prześladuje i nie namawia do pracy (Ja wiem, że dla człowieka co studiuje i nigdy nie pracował to może brzmieć jak argument rodem z lat 20 poprzedniego stulecia, a nie XXI wieku i czasów rozwiniętej etyki i prawa pracy, ale różne rzeczy się słyszało z innych firm, niekoniecznie z audytu i to nie tylko prowadzonych przez tak zwanych "januszy biznesu"); -elastyczne możliwości robienia nadgodzin. Pracy jest bardzo dużo i trzeba ją wykonać w określonym terminie, ale nikt nie każe siedzieć u klienta do 21, zazwyczaj wychodzi się od klienta o 16-17. Nadgodzin dużo, ale możesz je sobie sam planować, jak wolisz to siedzisz do 20, jak wolisz robisz przerwę i siadasz o 22 albo pracujesz w sobotę. Racjonalnych nadgodzin nikt nie kwestionuje; -klienci na poziomie (oczywiście nie wszyscy). Z większością klientów współpraca przebiega bezproblemowo i kulturalnie, raczej chce się do nich wracać; -naprawdę można się dużo nauczyć, zarówno jeśli chodzi o umiejętności "twarde", jak i "miękkie". Raczej nie robisz tego samego cały rok. Sporo jest wyzwań, szczególnie na początku, ale czujesz, że się rozwijasz; Minusy Minusy wynikają raczej z problemów całej branży. Wymagania z każdym rokiem są coraz wyższe i pracy coraz więcej, a podwyżki cen za audyt raczej inflacyjne co sprowadza się do tego, że spółka żeby nie ponosić strat musi nakładać na pracowników coraz więcej obowiązków, bo zatrudnienia nie można zwiększyć. Sezon jest długi i o ile okres październik-grudzień jest jeszcze w miarę spokojny to od stycznia przynajmniej do końca kwietnia pracuje się co najmniej 12 godzin dziennie i bywa nerwowo, bo natłok pracy jest ogromy, a terminy gonią. Wymagania ciągle rosną, a duża konkurencja na rynku raczej uniemożliwia znaczące podnoszenie cen co prowadzi do tego, że ta praca jest coraz cięższa. Dość irytującym zjawiskiem jest fakt, że w tej branży często można odnieść wrażenie, że od klienta, który często słono płaci za usługę, którą dla niego wykonujesz, ważniejsza jest państwowa instytucja nadzorcza i jej wymagania (to może irytować jeśli nie czujesz do instytucji państwowych zbyt dużego szacunku). To zdecydowanie nie jest praca dla osób słabych psychicznie i takich, które nie chcą pracować więcej niż 8 godzin. Trzeba dużo siedzieć, bywa nerwowo, a czasem trafi się klient, dla którego poświęcasz mnóstwo czasu, angażujesz się przez 2 tygodnie, a on Cię olewa i nie odpowiada, a gdy przychodzi termin potwierdzenia danych nagle się budzi o 15, że musisz mu tego samego dnia zatwierdzić sprawozdanie, no i wtedy czujesz się jakby Ci ktoś napluł w twarz. No, ale to typowe raczej przy pracy z klientem, gdy konkurencja na rynku jest duża. Ogólnie, jak chcesz się dużo nauczyć i masz wystarczająco mocną psychikę to polecam. Super ludzie i fajne doświadczenie.

Była

14.04.2020 11:57

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie w dziale audytu w Warszawie. Natłok pracy jest bardzo duży, wielu klientów, poziom porównywalny z big4. Przy tym niestety nie ma warunków do prowadzenia biznesu w takiej skali. Zespół liczy kilkanaście osób, z czego jest chyba 3 biegłych, a najwiecej asystentów, juniorów. Brakuje seniorów, doświadczonych konsultantów do prowadzenia projektu. Często osoby z niewielkim, może rocznym doświadczeniem, bez wiedzy i umiejętności, są tak pro forma awansowane na seniorów. Nie mają żadnych solidnych umiejętności do prowadzenia projektu audytorskiego, a niestety szybko zjadają wszystkie rozumy i uważają się za wielce obeznanych w rewizji finansowej. Audyt w Warszawie nie ma swojego własnego szefa, formalnie podlega kierownictwu w Poznaniu, które generalnie mało się nim interesuje. Skutkiem tego jest niemały chaos w tym departamencie. Jak w całym Roedlu, nie ma widełek wynagrodzenia. Ile się uda wynegocjować na rekrutacji, tyle się dostaje. Nie ma tez określonej ścieżki kariery, można być asystentem nawet 3 lata, na tym samym levelu. Pensja o 15-20% niższa od tych w big4 to maksimum co można tam dostać na danym stanowisku. Przykładowo, zarobki seniora są na poziomie konsultanta w big4. A wymagania i natłok pracy podobny. Roedl wbrew pozorom nie jest wcale dużą firmą doradczą, w świecie jest dużo mniej rozpoznawalny niż Mazars, Grant czy BDO.

pracownik

02.05.2020 23:29

Inne

Tak. Ogólnie: 1. Jeśli ktoś dobrze organizuję sobie pracę, nie ma większego ciśnienia. Np. w moim przypadku praca powyżej 8 godzin jest sporadyczna. O "świruskach" nie słyszałem, po prawdzie jest zdecydowanie spokojniej niż w korporacjach (nie pracowałem w B4 więc się nie wypowiadam, ale swoje słyszałem, pracowałem również w firmie z second tieru, gdzie były zupełnie inne klimaty). Jak dotąd korposocjotechnik nie uświadczyłem i się raczej ich nie spodziewam. 2. Niemiecki - nie jest niezbędny, w firmie funkcjonuje bardzo sprawnie dział tłumaczeń, więc opinie i korespondencja mailowa jest tłumaczona sprawnie na ten język. Jak ktoś się chcę podszkolić językowo, to lepiej nie może trafić. Można powiedzieć, że ze znajomością niemieckiego jest tak 50/50, przy czym przełożeni znają wszyscy (przynajmniej moi). Nie da się ukryć, że znajomość niemieckiego bardzo pomaga, bo prawie wszyscy klienci są z obszaru niemieckojęzycznego, a co więcej - jest nastawienie na kontakt w tym języku - w końcu firma jest niemiecka. Oczywiście można działać po angielsku, bo akurat z Niemcami czy Austriakami nie ma w tym zakresie problemu. Jest dużo dokumentacji po niemiecku, ale można sobie poradzić nawet bez znajomości języka, bo jest sporo osób, które sobie z nim radzą i pomagają na bieżąco. 3. Co do pracy to jest głównie bieżące doradztwo podatkowe i compliance, w tym dużo VAT i CIT, innego rodzaju doradztwo (np. M&A) raczej rzadko. To akurat jest, przynajmniej z mojej perspektywy, w porządku - nie ma ślęczenia po godzinach w ramach szalonych transakcji dopinanych ZAWSZE na ostatnią chwilę (pracowałem w firmie, która się w tym specjalizowała i mi takie klimaty nie odpowiadały), albo pisania skarg na ostatnią chwilę. W firmie jest kilka działów (prawny, księgowy, płac, audyt), więc można sporo się nauczyć interdyscyplinarnie. 4. Co do warunków pracy są spoko, pracuje się w 2-3 osobowych pokojach (nie ma open space'u!), duży poziom samodzielności i odpowiedzialności, ale przełożeni zawsze pomagają (nie ma spychologii). Fajne jest to, że jest chyba nastawienie na zatrudnianie osób z doświadczeniem i uprawnieniami, firma nie funkcjonuje na młodej sile roboczej po studiach. Co do wynagrodzeń nie wypowiadam się, z mojej perspektywy jest w porządku; najważniejsze, że na umowę o pracę (wiemy, jakie są teraz czasy).

ala

01.10.2020 16:26

Pracownik

Ja osobiście zgadzam się z tymi pogłoskami. Ciśnienia nie ma non stop, tylko przy terminowych projektach, lub jak coś "przeleży" u menadżerki... ;) Ogólnie w dziale tax atmosfera jest dość ciężka. Na dłuższy czas nie da się pracować w takim klimacie (nawet teraz w pracy zdalnej, chyba nawet jest jeszcze gorzej). Jako furtka polecam, na rok góra dwa. Na dłużej szkoda życia ;) Firma ma mega korpo klimat, z którego (z tego co słyszę od znajomych) większe korpo starają się wychodzić i wprowadzają luźniejszy klimat.