Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Rödl & Partner Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 20 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Częstochowa
Bielsko-Biała
Nowy Sącz
Sosnowiec
Zabrze
Tarnów
Tychy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Rödl & Partner

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Rödl & Partner!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rödl & Partner

Kraków

Roedl Audit Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Rödl Partner. Przeczytasz poniże...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Lena

07.04.2025 16:11

Kandydat

Bardzo niefajne zachowanie względem kandydata, zostaje zaproszona na rozmowę rekrutacyjną, umawiamy jest termin i nagle dostaję telefon, że została wybrana inna osoba, kandydat nie ma szansy na przedstawienie swoich kompetencji, uważam to za bardzo niesprawiedliwe :(

Nowy wpis

Rödl & Partner w Polsce

15.04.2025 15:27

Pracownik

Dziękujemy za podzielenie się opinią. Zdajemy sobie sprawę, że zaangażowanie w rekrutację to nie tylko czas poświęcony na samo spotkanie, ale też na przygotowanie do niego, dlatego z szacunku do czasu naszych kandydatów postawiliśmy przekazać informację o podjętej przez nas decyzji dotyczącej zatrudnienia innej osoby. Taka sytuacja jest niezwykle rzadka i ma miejsce tylko w momencie, kiedy jesteśmy przekonani o naszym wyborze. Być może spotkamy się przy okazji kolejnych prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych. Zachęcamy do ponownego aplikowania.

Nowy wpis

Pytanie

07.08.2024 20:16

Inne

Jakie są widełki wynagrodzenia na stanowisku konsultant w dziale audytu?

Do poprawy

20.12.2023 12:30

Kandydat

Poprawcie system HR, bo rekrutacja jest mega ciężka. Wysyła się zgłoszenie i przez X czasu niewiadomo na jakim jest etapie. Zero informacji zwrotnej, można czekać i czekac a finalnie nic z tego. Czy HR w Krakowie w ogóle pracuje?

Nowy wpis

Rödl & Partner

18.01.2024 15:59

Pracownik

Każdy kandydat, który poprawnie prześle do nas aplikację, otrzymuje informację, że w ramach danego procesu rekrutacyjnego kontaktujemy się z wybranymi osobami, których kompetencje najbardziej odpowiadają na poszukiwane przez nas stanowisko. Dzieje się tak ze względu na dużą ilość aplikacji w każdym z procesów. Jeśli nie otrzymał/a Pan/ Pani takiej wiadomości może to oznaczać, że aplikacja do nas nie wpłynęła. Chętnie zweryfikujemy Pan/Pani przypadek, ale niestety po komentarzu w tym miejscu nie mamy takiej możliwości, dlatego zapraszam serdecznie do kontaktu bezpośrednio z działem rekrutacji: [email protected].

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pytanie

06.12.2023 13:23

Inne

Czy rozmowa rekrutacyjna w Rödl & Partner odbywa się również w języku angielskim?

Rödl & Partner w Polsce

07.12.2023 11:23

Pracownik

Tak, przeprowadzamy weryfikacje języka niemieckiego i/lub angielskiego. W zależności od prowadzonego projektu języki sprawdzamy telefonicznie przed zaproszeniem na spotkanie lub w trakcie spotkania rekrutacyjnego.

Pytanie

27.08.2023 12:47

Inne

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Rödl & Partner? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Rödl & Partner w Polsce

18.09.2023 11:39

Pracownik

Przebieg procesu rekrutacyjnego jest uzależniony od indywidualnych ustaleń dotyczących poszczególnych projektów oraz wymagań na danym stanowisku pracy. Może składać się z 1-3 etapów: 1) krótka rozmowa telefoniczna w języku obcym (angielski i/lub niemiecki) 2) I spotkanie, podczas którego chcemy poznać Twój profil zawodowy oraz przedstawić pracę w naszej organizacji 3) II spotkanie sprawdzające wiedzę merytoryczną (jeżeli nie została ona sprawdzona na wcześniejszym etapie) Spotkania odbywają się zazwyczaj w formie online i uczestniczy w nich hiring manager, co pozwala skrócić proces decyzyjny. W przypadku niektórych rekrutacji kluczowa jest dla nas znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, dlatego pierwszym etapem może być krótka telefoniczna weryfikacja poziomu znajomości języka obcego. Jeżeli podczas procesu manager chce sprawdzić wiedzę merytoryczną kandydata za pomocą testu, wtedy zapraszamy na spotkania stacjonarne do naszych biur. Termin udzielenia informacji zwrotnej jest ustalany podczas spotkania rekrutacyjnego.

Pytanie

18.05.2023 13:12

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Rödl & Partner?

Rödl & Partner w Polsce

19.05.2023 10:08

Pracownik

Pierwsza umowa na czas określony zawierana jest na minimum 5 miesięcy, jednak zawsze ostateczna decyzja należy do przełożonego. Biorąc pod uwagę, że pierwsze miesiące pracy wiążą się głównie z wdrożeniem w obowiązki, umowa na minimum 5 miesięcy daje nam możliwość lepszego poznania nowego pracownika. Również pracownik ma szanse dowiedzieć się więcej o naszej organizacji. Kolejna umowa jest już zazwyczaj zawierana na czas nieokreślony.

Pytanie

06.02.2023 11:12

Inne

Czy w Rödl & Partner wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Rödl & Partner w Polsce

24.02.2023 09:58

Pracownik

W Rödl & Partner mamy ustalony wewnętrzny system premiowania oraz dodatkowych nagród. Po szczegółowe informacje zapraszamy do kontaktu indywidualnego: [email protected]. Wszystkich informacji chętnie udzielimy również podczas spotkania rekrutacyjnego, dlatego zachęcamy do aplikowania na nasze ogłoszenia: https://roedl.elevato.net/pl/

Joanna

28.01.2023 19:24

Inne

Hej wszystkim, ich strona pokazuje mi ofertę na specjalistę ds. automatyzacji. Próbował ktoś już i był na rozmowie, wiadomo czy można pracować zdalnie? Czy odpada taka opcja i trzeba do biura jeździć?

Rödl & Partner w Polsce

03.02.2023 10:43

Pracownik

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Obecnie mamy w organizacji wprowadzony model pracy hybrydowej, natomiast manager, który poszukuje obecnie pracownika na wspomniane stanowisko ma elastyczne podejście. Zależy mu na znalezieniu odpowiedniego specjalisty. Serdecznie zapraszamy do zaaplikowania na ogłoszenie lub kontakt bezpośrednio z naszym działem rekrutacji: [email protected]. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.

Pytanie

28.10.2022 11:22

Inne

Jak długo czekaliście na odzew z Rödl & Partner? Oddzwaniają zawsze?

Rödl & Partner w Polsce

28.10.2022 11:59

Pracownik

Niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego przekazujemy kandydatom, biorącym udział w spotkaniach, informację zwrotną w formie mailowej lub telefonicznie.

Pytanie

06.04.2022 10:03

Inne

Czy pracownicy Rödl & Partner mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Rödl & Partner w Polsce

19.08.2022 11:00

Pracownik

Dziękujemy za odpowiedź, jednocześnie doprecyzowując według kodeksu pracy umowę na okres próbny można zawrzeć z pracownikiem maksymalnie na 3 miesiące, dlatego w naszej organizacji rezygnujemy z umów na okres próbny i proponujemy pierwszą umowę o pracę na czas określony na minimum 5 miesięcy. Kolejna umowa jest już zazwyczaj na czas nieokreślony.

Rödl & Partner w Polsce

12.09.2022 08:11

Pracownik

Pierwsza umowa daje nam możliwość poznania nowego pracownika. Jeśli po tym okresie przełożony uzna, że potrzebuje więcej czasu na podjęcie decyzji o stałej współpracy, wówczas zawierana jest kolejna umowa na czas określony zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Natomiast jeśli po upływie pierwszej umowy obie strony są zadowolone ze wzajemnej współpracy to druga umowa jest zawierana na czas nieokreślony.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rödl & Partner w Polsce

04.04.2022 14:55

Pracownik

Drodzy Użytkownicy serwisu, byli, obecni oraz potencjalni Pracownicy naszej firmy! Chcemy aktywnie prowadzić z Wami dialog, odpowiadać na Wasze pytania i rozwiewać wątpliwości. Zależy nam, aby być dla Was partnerem do rozmowy i przekazywać Wam rzetelne informacje. Szanujemy wszystkie opinie, zarówno pozytywne, jak i negatywne. Te pierwsze pokazują obszary cenione przez naszych pracowników, natomiast te drugie wskazują tematy, które wymagają naszej uwagi. Niezależnie od Waszej opinii, najważniejszy dla nas jest wzajemny szacunek, dlatego nie będziemy odpowiadać na komentarze, które swoją treścią odbiegają od ogólnych zasad wypowiedzi w mediach społecznościowych oraz regulaminu serwisu. Jeśli rozważacie udział w procesie rekrutacyjnym i macie pytania dotyczące naszej firmy, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z osobami odpowiedzialnymi za rekrutację poprzez e-mail: [email protected]. Nasza organizacja jest obecna na rynku polskim od 30 lat i posiada swoje biura w sześciu lokalizacjach. Z każdym rokiem rozwijamy się i wdrażamy nowe rozwiązania, zarówno dla naszych klientów, jak i pracowników. Jeśli chcecie sprawdzić, jak działa nasza firma, czym się kierujemy, jakie mamy wartości i co oferujemy pracownikom, zachęcamy do zaaplikowania. Podczas spotkania będziecie mogli zadać wszystkie pytania, które Was nurtują, poznać swojego bezpośredniego przełożonego i wyrobić swoje własne zdanie na temat naszej firmy. Pozdrawiamy Rödl & Partner w Polsce

Basia

29.05.2019 20:09

Inne

Ma ktoś jakies i formacje dotyczące juniorskich stanowisk? /młodszy konsultant/konsultant w dziale audytu/? Bardzo prosze o opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Rödl & Partner

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.