Opinie Rödl & Partner Gdańsk - 23 opinie - GoWork.pl

Opinie(23)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rödl & Partner w Polsce

04.04.2022 13:04

Pracownik

Drodzy Użytkownicy serwisu, byli, obecni oraz potencjalni Pracownicy naszej firmy! Chcemy aktywnie prowadzić z Wami dialog, odpowiadać na Wasze pytania i rozwiewać wątpliwości. Zależy nam, aby być dla Was partnerem do rozmowy i przekazywać Wam rzetelne informacje. Szanujemy wszystkie opinie, zarówno pozytywne, jak i negatywne. Te pierwsze pokazują obszary cenione przez naszych pracowników, natomiast te drugie wskazują tematy, które wymagają naszej uwagi. Niezależnie od Waszej opinii, najważniejszy dla nas jest wzajemny szacunek, dlatego nie będziemy odpowiadać na komentarze, które swoją treścią odbiegają od ogólnych zasad wypowiedzi w mediach społecznościowych oraz regulaminu serwisu. Jeśli rozważacie udział w procesie rekrutacyjnym i macie pytania dotyczące naszej firmy, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z osobami odpowiedzialnymi za rekrutację poprzez e-mail: [email protected]. Nasza organizacja jest obecna na rynku polskim od 30 lat i posiada swoje biura w sześciu lokalizacjach. Z każdym rokiem rozwijamy się i wdrażamy nowe rozwiązania, zarówno dla naszych klientów, jak i pracowników. Jeśli chcecie sprawdzić, jak działa nasza firma, czym się kierujemy, jakie mamy wartości i co oferujemy pracownikom, zachęcamy do zaaplikowania. Podczas spotkania będziecie mogli zadać wszystkie pytania, które Was nurtują, poznać swojego bezpośredniego przełożonego i wyrobić swoje własne zdanie na temat naszej firmy. Pozdrawiamy Rödl & Partner w Polsce

Rödl & Partner w Polsce

08.04.2022 14:37

Pracownik

Oferty pracy można znaleźć na naszej stronie internetowej https://www.roedl.pl/pl/ W zakładce Kariera wystarczy kliknąć w link „Aktualnie prowadzone projekty rekrutacyjne”. Można dzięki temu zobaczyć jak obecnie wygląda nasze zapotrzebowanie na nowych pracowników. W formularzach aplikacyjnych jest możliwość podania oczekiwań finansowych, które analizujemy przed zaproszeniem kandydata na spotkanie. Kwestie wynagrodzenia poruszane są podczas spotkania rekrutacyjnego, a jego wysokość zależy od wielu czynników.