GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pytanie12.02.2024 20:23
Inne
Czy w firmie Rödl & Partner rekrutacja odbywa się w sposób zdalny?
Nowy wpis
Rödl & Partner w Polsce01.07.2024 14:53
Pracownik
Przebieg procesu rekrutacyjnego zależy od managera i jego preferencji. Spotkania rekrutacyjne przeprowadzamy głównie w formie online. Taka forma spotkania szczególnie w przypadku początkowych stanowisk w ścieżce kariery wystarcza, aby podjąć ostateczną decyzję o zatrudnieniu bądź odrzuceniu kandydatury. Jeśli natomiast manager chce się spotkać z kandydatem „face to face” organizujemy 2 etap rekrutacji w jednym z naszych biur. Przed przystąpieniem do procesu kandydaci zostają poinformowani jak przebiega proces rekrutacyjny na stanowisko, na które aplikowali. Więcej o procesie rekrutacyjnym w Rödl & Partner można znaleźć na naszej zakładce kariera: https://www.roedl.pl/pl/kariera/proces-rekrutacji
Nowy wpis
Pytanie19.12.2023 14:16
Inne
Jak jest z pakietem medycznym w Rödl & Partner? Można dołączyć rodzinę?
Nowy wpis
Rödl & Partner w Polsce18.01.2024 16:01
Pracownik
Każdy pracownik Rödl & Partner od początku zatrudnienia ma możliwość przystąpienia do opieki medycznej, a także objęcia nią swoich najbliższych, tj. dzieci, partnera lub małżonka.
Pytanie09.09.2023 12:43
Inne
Czy w Rödl & Partner odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Rödl & Partner w Polsce18.09.2023 11:38
Pracownik
Tak, prowadzimy wewnętrzne projekty rekrutacyjne.
Pytanie31.05.2023 11:58
Inne
Wiecie, czy Rödl & Partner udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Rödl & Partner w Polsce05.06.2023 13:15
Pracownik
Każdemu pracownikowi zapewniamy sprzęt niezbędny do wykonywania obowiązków służbowych. W organizacji mamy model pracy hybrydowej, dlatego też sprzęt oraz oprogramowanie są dostosowane również do wymogów pracy zdalnej.
Pytanie19.02.2023 11:10
Inne
Czy Rödl & Partner organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Rödl & Partner w Polsce24.02.2023 10:05
Pracownik
W Rödl & Partner organizowane są szkolenie wewnętrzne prowadzone przez naszych specjalistów, które dostarczają wiedzy merytorycznej pracownikom, jak również szkolenia miękkie prowadzone przez koleżanki z HR podnoszące kompetencje interpersonalne i komunikacyjne. Pracownicy są również kierowani na szkolenia i konferencje zewnętrzne. Bardzo ważne jest dla nas znajomość języków obcych, dlatego oferujemy pracownikom możliwość udziału w programach doskonalących znajomość języka angielskiego i niemieckiego.
Pytanie01.08.2022 11:11
Inne
Czy rozmowa rekrutacyjna w Rödl & Partner odbywa się również w języku angielskim?
Rödl & Partner w Polsce12.09.2022 08:10
Pracownik
Chcąc zapewnić stały rozwój kompetencji naszym pracownikom oferujemy możliwość nauki języka angielskiego oraz niemieckiego poprzez kursy grupowe lub platformę e-learningową. Zajęcia odbywają się także z native speakerami.
Rödl & Partner w Polsce07.10.2022 10:46
Pracownik
W ofercie mamy zarówno kursy grupowe jak i lekcje indywidualne z lektorami. Cześć z nich pracownicy mogą wykonać w dowolnym momencie dnia, a część jest organizowana w czasie pracy, przy czym czas poświęcony na naukę – jeśli odbywa się w czasie pracy – nie wlicza się do czasu pracy. Kursy językowe trwają rok, a ilość godzin jest z góry określona w zależności od kursu.
Pytanie09.04.2022 10:34
Inne
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Rödl & Partner?
Rödl & Partner w Polsce22.04.2022 12:15
Pracownik
Umiejętności kandydatów są weryfikowane przez managera podczas spotkania rekrutacyjnego. W przypadku niektórych stanowisk informujemy kandydatów, że podczas spotkania poprosimy o rozwiązanie testu sprawdzającego wiedzę merytoryczną.
Rödl & Partner w Polsce04.04.2022 13:04
Pracownik
Drodzy Użytkownicy serwisu, byli, obecni oraz potencjalni Pracownicy naszej firmy!
Chcemy aktywnie prowadzić z Wami dialog, odpowiadać na Wasze pytania i rozwiewać wątpliwości. Zależy nam, aby być dla Was partnerem do rozmowy i przekazywać Wam rzetelne informacje.
Szanujemy wszystkie opinie, zarówno pozytywne, jak i negatywne. Te pierwsze pokazują obszary cenione przez naszych pracowników, natomiast te drugie wskazują tematy, które wymagają naszej uwagi.
Niezależnie od Waszej opinii, najważniejszy dla nas jest wzajemny szacunek, dlatego nie będziemy odpowiadać na komentarze, które swoją treścią odbiegają od ogólnych zasad wypowiedzi w mediach społecznościowych oraz regulaminu serwisu.
Jeśli rozważacie udział w procesie rekrutacyjnym i macie pytania dotyczące naszej firmy, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z osobami odpowiedzialnymi za rekrutację poprzez e-mail: [email protected].
Nasza organizacja jest obecna na rynku polskim od 30 lat i posiada swoje biura w sześciu lokalizacjach. Z każdym rokiem rozwijamy się i wdrażamy nowe rozwiązania, zarówno dla naszych klientów, jak i pracowników. Jeśli chcecie sprawdzić, jak działa nasza firma, czym się kierujemy, jakie mamy wartości i co oferujemy pracownikom, zachęcamy do zaaplikowania. Podczas spotkania będziecie mogli zadać wszystkie pytania, które Was nurtują, poznać swojego bezpośredniego przełożonego i wyrobić swoje własne zdanie na temat naszej firmy.
Pozdrawiamy
Rödl & Partner w Polsce
Rödl & Partner w Polsce08.04.2022 14:37
Pracownik
Oferty pracy można znaleźć na naszej stronie internetowej https://www.roedl.pl/pl/ W zakładce Kariera wystarczy kliknąć w link „Aktualnie prowadzone projekty rekrutacyjne”. Można dzięki temu zobaczyć jak obecnie wygląda nasze zapotrzebowanie na nowych pracowników.
W formularzach aplikacyjnych jest możliwość podania oczekiwań finansowych, które analizujemy przed zaproszeniem kandydata na spotkanie. Kwestie wynagrodzenia poruszane są podczas spotkania rekrutacyjnego, a jego wysokość zależy od wielu czynników.
anonim21.01.2022 16:36
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Ktos21.01.2022 17:13
Pracownik
A mozesz zdradzic w jakim miescie rekrutowales?
Ktoś inny03.02.2022 07:54
Pracownik
Szanowna Pani.
Uważam, że Pani opinie zbyt pochopne i krzywdzące dla osób, o których się Pani wyraża. Nie wie Pani nic o ludziach, którzy z Panią rozmawiali. Nie wie Pani nic o wykształceniu czy doświadczeniu rekruterki. Nawet jeśli jest to jej pierwsza praca, to chyba warto docenić, że firma daje szansę ludziom młodym na początku ich życia zawodowego. Przypomnę, że każdy z nas kiedyś zaczynał i każdy miał tę pierwszą pracę, którą dostał na pewno nie za doświadczenie :) Zwrócę też uwagę na to, że ludzie mają życie prywatne i nie każdy zły nastrój, samopoczucie czy nawet brak snu musi wynikać z sytuacji w pracy. Ludzie posiadają dzieci, które chorują, bliskich, o których się martwią, a czasem po prostu cierpią na przysłowiowy ból głowy ;)
Każda praca wymaga od nas elastyczności. Każda zmiana oznacza, że trzeba się dostosować do nowych, być może trochę innych warunków. W moim odczuciu ważne jest, by być otwartym i gotowym na nowe wyzwania, ponieważ nawet, jeśli posiada się "jakieś tam doświadczenie", zmienia się pracę, by nauczyć się czegoś nowego. Czasami jednak trzeba się dostosować do panujących zasad lub wykazać się odwagą i charyzmą, by wprowadzić zmiany na lepsze.
Jeśli zaś chodzi o moją opinię, to oceniam pracę pozytywnie - daje ona możliwości rozwoju, zapewnia benefity, pozwala dostosować obowiązki służbowe do życia prywatnego, jeśli zachodzi taka potrzeba, umożliwia pracę z ludźmi z różnych działów, dzięki czemu można poszerzać wiedzę. Uważam, że tworzymy zgrany zespół ludzi, którzy sobie pomagają, dbają o miłą atmosferę i mimo swoich obowiązków znajdują wolną chwilę na wspólną kawę, posiłek czy po prostu rozmowę :)
Pracownik09.11.2020 15:38
Pracownik
Fajna atmosfera i fajni ludzie. Firma daje możliwości rozwoju
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
nie polecam18.06.2020 13:39
Inne
Słabe pensje, wieczna rotacja pracownikow, chyba nie do konca maja pomysl na ten oddzial.
(usunięte przez administratora)
Zostaw merytoryczną opinię o Rödl & Partner
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Rödl & Partner!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
