Opinie o Correct P. Kaczmarek i Wspólnicy Ociąż

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7831)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

produkcja do

23.11.2015 11:57

Inne

Chwila, to że masz wyksztalcenie nie znaczy wcale, że jestes duzo madrzejszy od tego bez.. pamietaj, ze madrosc nie idzie razem z wyksztalceniem w parze. Zwlaszcza przy obecenym smiesznym systemie nauczania, gdzie zdac mature itd to bulka z masłem. Wiec moze nie oceniaj kolegi swojego, byc moze jest duzo bardziej obrotny od Ciebie niz Ty i Twoje certyfikaty. Wlasnie tacy ludzie sa najgorsi i w tej firmie i poza nia. Zrobili papierek i zaraz mysla,ze im sie niewiadomo co nalezy i sa niewiadomo jak lepsi..A prawda taka,ze tym papierkiem mozna sobie... kazdy wie co :) Co do Correctu, to jak sie komus nie podoba, to chyba kazdy wie gdzie jest brama. Nikt nikogo tam na siłe nie trzyma. Mozna isc pracowac do innch zakladow za minimum miesieczne i byc zadowolonym. Wszyscy narzekaja, placza.. a tkwią tam kolejne lata. To jest dopiero logika. Bo co, bo nie ma lepszej alternatywy? Jak nie ma lepszej, to sie nie narzeka, a jak jest, to sie odchodzi. Proste! Narzekania na menagerow, brygadzistow, mistrzow tez sa super usasadnione. Bo co, bo wymagaja od Was czegos? Bo zabieraja premie za bledy wykonane? Wybaczcie, ale nikt Was po glowie nie bedzie głaskał, to jest praca a nie przedszkole. Podobno brygadzistow ma nie byc niebawem, nie wiem ile w tym prawdy, zobaczymy jaki wtedy bedzie porzadek na działach. Jak wtedy docenicie ich prace i obowiazki. Ja uwazam,ze wszystko w tej firmie jest ok. Jednak kazdy tu narzeka, nikt nie jest obiektywny. Nikt nie wspomni, ze wyplata na czas, ze wszystkie nadgodziny sa na kwitku wykazane i liczone do skladek, ze umowa na 5 lat, ze jesli nic potwornego nie przeskrobiesz, to raczej prace masz pewna i Cie nie zwolnia. Badzcie obiektywni. Wszedzie trzeba sie napracowac i na premie zapracowac, nie ma nic za darmo.

pop

26.11.2015 14:28

Inne

Wypłata na czas i umowa to jest zas....y obowiązek każdego pracodawcy i nie można traktować tego jako coś niezwykłego, a jako standard. Bo takie są standardy i prawo! A jeżeli jest pracodawca, którego na te standardy nie stać to należy go tępić!! Co do awansów, to są ogłoszenia a i tak awansują które nawet nie brały udziału w rekrutacji. Od grudnia wiele zmian we firmie będzie i wiele awansów z nominacji a nie z rekrutacji!!!? Szkoda tylko pań z kadr bo zapraszają na rozmowy, rozmawiają a później świecą oczami... bo takie są standardy w tej firmie!?