Bardzo niedojrzali ludzie, zarowno tak zwani: seniorzy jak i liderowie zespolow. Zero doswiadczenia, sa wybierani po to zeby firma w ogole ich miala.
Menagerowie w projektach irytujacy i moim zdaniem zero profesjonalizmu, tak na marginesie wiekszosc z nich pracowala w koropo wec podejscie do pracownika jak do śmiecia. Mimo ze projekt jest w scrumie to jest niektorzy w ogolenie nie rozumieja na jakiej zasadzie scrum dziala.
Technikal lead w jednym projekcie w ktorym bralem udzial to byla jakas kpina. Ani wiedzy domenowej, ani doswiadczenia. Ale byl, tak robil za sztuke.
Jesli chodzi o mioja rekrutacje kilka spotkac nie po godzine ale po 2 i pytanie sie o wszystko, co jest dobre, ale osoby z ktorymi mialem rozmowy techniczne nie byly kompetemte. Sama potrafili zlapac sie na pierdolach co jest smieszne.
Podpisujesz umowe i dopiero po 2 tygodniach mozesz odebrac swoja kopie, WTF? Po podpisaniu umowy dowiadujesz sie ze obejmujesz calkiem inne obowiazki ktore negocjowales przed podpisaniem. I tlumaczenie sie: a bo wiesz jest taka sprawa ... w ten dam dzien w ktorym podpisales papierek - czyli pierwszego dnia.
Jak jestes na B2B masz zakas konkurecji. Zawsze z toba beda negocjowac okres wypowiedzenia dluzszy niz 2,3 miesiace mimo ze pracujesz okolo rok.
Przedstawienie oferty przed podpisaniem umowy wyglada tak ze dziewczyna z hr przychodzi i opowiada ile ci to firma nie obieceuje, a po okesie probnym dowiadujesz ze tak nie jest.
Slabe wynagrodzenie, co prawda firma jedzie na studentach ile sie da, bo sa tani. Jesli myslisz że przynajmniej bedziesz mial od kogo sie uczyc, to zapomnij. Czesto ich wiedza to tylko to co wyniesli ze szkoly i tyle. Ego rozdmuchane i wiekszosc po znajomosci, niedorosle i czesto niepowazne podejscie do wielu problemow.
Rekrutacja trwa caly czas. Na niektore stanowiska rekrutacja trwa okolo 2 lat i beda rekrutowac dalej przy takim podejsciu firmy do pracownika. Oprofesjonalizmie nie ma mowy. Dziecinne zachowana osob ktore zarzadzaja projektami. Nie maja w ogole wiedzy na ten temat. Życze powodzenia ;)
Polski software house ktory bardzo szybko chcialby sie dorobic zatrudniajac pracownikow za niskie stawki i traktujac jak chlopow panszczyznianych.
