Polecam Capco do współpracy, zwłaszcza osobom samodzielnym i z większym doświadczeniem. W Polsce jest to stosunkowo mniejsza firma doradcza, co oznacza że jest bezpośredni kontakt z szefem na Polskę lub osobą bezpośrednio pod nim. Nie ma zalewu mało przydatnych spotkań, tylko wszyscy skupiają się na dowożeniu dla klientów. Za to jest dostęp do platformy z bogatą gamą szkoleń (Udemy) czy dobrych narzędzi technologicznych wspierających produktywną pracę (GenAI).
Firma jest zwinna na rynku i uważam że z dobrym kierownictwem. Szef na Polskę to człowiek bardzo doświadczony w doradztwie, profesjonalny i charyzmatyczny, od którego można się dużo nauczyć.
Zarobki ogółem dobre, zwłaszcza jeśli ktoś dzięki współpracy z Capco może świadczyć usługi B2B (i preferuje to), a w branży finansowej miałby opcję wyłącznie na umowie o pracę (co jest częste).
Jeśli jeden projekt się kończy, to firma stara się znaleźć kolejny. W moim przypadku tak było i to obserwowałem u innych. Patrząc po komentarzach zdarzają się też sytuacje gdzie nie ma na horyzoncie żadnych szans na popyt na dane kwalifikacje i wtedy współpraca może się skończyć. Czasem jest jeszcze opcja przekwalifikowania, jeśli ma to sens.
Rekrutacje mogą trwać dłużej, co wynika z dwóch faktów. Po pierwsze trzeba przekonać do siebie najpierw Capco, a potem klienta. Po drugie, czasem projekt jest bardzo prawdopodobny, ale jeszcze czeka się na to aż klient po swojej stronie go odpali i zamówi finalnie usługi - nie zależy to od Capco i czasem może do tego jednak nie dojść. Pytajcie po prostu o taki kontekst w rozmowach i nie bójcie się dopytywać o status potem.
