Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Firma która uważa się za rodzinną z miłą atmosferą a jest w 100% typowym korpo bez szacunku do pracownika ???? Zastraszanie i mobbing o kładzeniu dyscyplinarki i porozumienia na biurku jednocześnie nie wspomnę :)))) Pamiętaj, że jeśli ktoś kiedykolwiek stwierdził ze byłeś dla niego niemiły może potem być argumentem do zwolnienia, bo przecież do pracy nie przychodzisz pracować tylko szukać przyjaciół. Rotacja na która nikt nie reaguje, chcesz podwyżkę? Dostaniesz 100 zł jak twoja ocena w tabelce będzie bardzo dobra! Toksyczna firma z toksycznymi ludźmi i układzikami, omijać szerokim łukiem.
Nie polecam pracy w Westwing, jest to ciągła praca pod presją czasu, a każdy najmniejszy błąd jest wypominany przez przełożonych, nikt nie wyrabia się z ilością obowiązków. Po 2 tygodniach szkolenia na stanowisku oczekiwano ode mnie pracy na takim samym poziomie i tępie co pracownicy z kilku letnim stażem. Kiedy po tych 2 tygodniach mówiłem że potrzebuje więcej czasu na wykonanie zadania - zostałem poinformowany że w takim razie "coś jest ze mną nie tak". Chociaż zapewniano mnie że są płatne nadgodziny, szybko zrozumiałem, że za każdą zgłoszoną nadgodzinę dostaje się nagane i trzeba się z niej tłumaczyć, a jeśli nie zgłosi się nadgodzin odpowiednio wcześnie przed ich realizacją to pracodawca ich już nie uznaje. PRZY TYM - wszyscy w moim dziale (nawet pracownicy z kilku letnim stażem) zostawali po godzinach - nie płatnych - ponieważ pracy było tak dużo. Podwyżki są bardzo małe, a z roku na rok dostaje się coraz więcej zadań do wykonania nieadekwatnie do ilości pieniędzy. Jak to w korporacji - Wymaga się ciągłego raportowania co się zrobiło, powtarzanie kilka razy tego samego pomimo wcześniejszego raportowania tego samego, a jeśli "za mało się napisze” trzeba się gęsto tłumaczyć. Atmosfera w firmie to ciągły wyścig szczurów. Pracownicy jednego działu są zmuszani do ciągłego rywalizowania kto wykona lepiej to samo zadanie. Praca przynajmniej w moim dziale była bardzo monotonna. Jedyną zaletą to fajni ludzie w dziale, ale toksyczne kierownictwo i atmosfera.
Jako osoba, która miała przyjemność dołączyć do zespołu Westwing, chciałabym podzielić się swoim pozytywnym doświadczeniem. Wiedziałam, że istnieją pewne negatywne opinie w sieci, które mogą zniechęcać, ale po przekroczeniu progu biura doświadczyłam zupełnie odmiennej rzeczywistości. Od samego początku czułam niezwykłą energię i atmosferę otwartości. Przez prawie pięć lat pracy w Westwing miałam okazję obserwować, jak firma dba o swoich pracowników. To miejsce, w którym naprawdę czuję się doceniona i zaopiekowana. Liderzy są nie tylko ekspertami w swoich dziedzinach, ale także fantastycznymi mentorami i wsparciem dla zespołu. Ich podejście sprawia, że praca staje się nie tylko obowiązkiem, ale także pasją. Westwing nie tylko stwarza przyjazne środowisko pracy, ale także oferuje wiele możliwości rozwoju zawodowego. Dzięki różnorodnym projektom i wyzwaniom można stale poszerzać swoje umiejętności i rozwijać się jako profesjonalista. Dlatego z czystym sumieniem polecam Westwing jako pracodawcę. To firma, która naprawdę dba o swoich pracowników i stawia na ich rozwój. Jestem dumna, że mogę być częścią tego fantastycznego zespołu!
Idąc do (usunięte przez administratora) w Westwing byłam trochę zniechęcona negatywnymi opiniami na gowork. Na szczęście i tak dałam szanse i było to najmilsze zaskoczenie jakie mnie spotkało do tej pory. Od pierwszego dnia (usunięte przez administratora) zostałam ciepło przyjęta. Firma reaguje na wszystkie potrzeby pracownika, czy to bardziej osobiste czy chociażby związane ze sprzętem potrzebnym do (usunięte przez administratora) Dołączyłam do projektu jako freelancer na 6 miesięcy i na prawdę ciężko było się rozstawać. Z czystym sumieniem polece każdemu pracę w Westwing.
Jako osoba, która miała przyjemność dołączyć do zespołu Westwing, chciałabym podzielić się swoim pozytywnym doświadczeniem. Wiedziałam, że istnieją pewne negatywne opinie w sieci, które mogą zniechęcać, ale po przekroczeniu progu biura doświadczyłam zupełnie odmiennej rzeczywistości. Od samego początku czułam niezwykłą energię i atmosferę otwartości. Przez prawie pięć lat pracy w Westwing miałam okazję obserwować, jak firma dba o swoich pracowników. To miejsce, w którym naprawdę czuję się doceniona i zaopiekowana. Liderzy są nie tylko ekspertami w swoich dziedzinach, ale także fantastycznymi mentorami i wsparciem dla zespołu. Ich podejście sprawia, że praca staje się nie tylko obowiązkiem, ale także pasją. Westwing nie tylko stwarza przyjazne środowisko pracy, ale także oferuje wiele możliwości rozwoju zawodowego. Dzięki różnorodnym projektom i wyzwaniom można stale poszerzać swoje umiejętności i rozwijać się jako profesjonalista. Dlatego z czystym sumieniem polecam Westwing jako pracodawcę. To firma, która naprawdę dba o swoich pracowników i stawia na ich rozwój. Jestem dumna, że mogę być częścią tego fantastycznego zespołu!
Pracuję w Westwing już kilka lat, aktualnie będąc na stanowisku seniorskim. Firma wspiera pracownika w rozwoju, jest otwarta na pomysły usprawnień, daje pole do realizowania się. Atmosfera jest przyjazna i wspierająca, a współpracownicy bardzo pomocni. Firma oferuje wiele benefitów takich jak integracje, pakiety medyczne, sportowe, kursy i możliwość brania udziału w różnych programach. Wszelkie niejasności lub wątpliwości były zawsze wyjaśniane przez przełożonych w otwartym dialogu. Praca hybrydowa. Biuro w Warszawie bardzo przyjemne, dobrze wyposażone.
Jeżeli szukasz miejsca gdzie możesz się rozwijać a Twoje zaangażowanie jest zauważane i doceniane, to Westwing jest odpowiednim miejscem dla Ciebie. Tak, jest to korporacja. Tak, pracujemy na tabelkach, raportach i wynikach liczbowych. Ale jeżeli włożysz w pracę zaangażowanie szybko zostanie to zauważone i docenione. Praca jest bardzo dynamiczna, ale dzięki temu nigdy nie jest nudno. Środowisko jest bardzo przyjemne a biuro przepiękne. A ja w Westwing czuję się jak w domu.
Rekrutacja niczym się nie wyróżniała mało konkretów, niski poziom ponadto na koniec słyszysz, że skontaktują się z Tobą w ciągu 2 tygodni nie kontaktują się i nie wywiązują się z obietnic.
Jakie są Twoje Hobby opowiedz o nich.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracuję w Westwing prawie dwa lata. Od początku byłam zaskoczona bardzo dobrą atmosferą i kulturą pracy. Czuję, że mogę rozwijać swoje kompetencje i jestem w tym wspierana. Polecam to miejsce pracy!
Szczerze polecam firmę Westwing. Pracuje w centrali prawie 2 lata i póki co, nigdzie się nie wybieram. Czuje, że moja praca jest doceniana, wiem, że mam wpływ na to jak wygląda, ponieważ moi przełożeni liczą się z moim zdaniem. Bardzo cenie sobie benefity w firmie, których oprócz standardowej opieki medycznej, multisporta w korzystnej cenie jest dużo dużo więcej. Przede wszystkim Westwing zapewnia świetnej jakości sprzęt swoim pracownikom. Pozwala pracować zdalnie lub hybrydowo. Udostępnia zniżkę pracowniczą, dzięki czemu przy okazji można pięknie wyposażyć dom! Ponadto w biurze organizowane są przeróżne atrakcje, zaczynając od śniadań w biurze, prosecco Friday po oglądanie filmów Disneya lub turnieje w Fife. Atmosfera jest świetna, a praca z pięknymi produktami to sama przyjemność.
Westwing to miejsce, w którym doskonale odnalazłam się od pierwszego dnia. 4 lat temu przyszłam jako studentka na staż, a obecnie pracuję na stanowisku Seniorskim, więc rozwój i ścieżki kariery są jak najbardziej możliwe (wszystko zależy od chęci i zaangażowania). Przez te lata zyskałam bardzo dużo doświadczenia, nauczyłam się nowych programów i rozwinęłam swoje umiejętności na wielu frontach. W Westwing, jak wszędzie moim zdaniem, dużo zależy od zespołu do którego się trafi. Ja trafiłam idealnie. Poznałam wspaniałych ludzi, z którymi z przyjemnością utrzymuję kontakt także po godzinach pracy.
Jeśli szukasz możliwości rozwoju, możliwości pracy z nowymi technologiami, pracy z problem solving, a do tego okraszone pięknym designem to Weswing jest miejscem dla Ciebie. Czy będą wyznaczane cele? Czy będzie presja czasu? Czy będą raporty? Potwierdzam! Ale rosnące ambitne organizacje, które chcą się rozwijać muszą to robić. Jeśli jesteś osobą ambitną szukającą pomysłu na siebie to z całą pewnością polecam Westwing jako pracodawcę. Będziesz miał możliwość pracy z osobami z różnym doświadczeniem na początku swojej kariery, świetnie poruszającymi się w dziedzinach takich jak technologie AI, jak i z doświadczonymi ekspertami ze świetnymi umiejętnościami miękkimi i ogromną wiedzą z wielu dziedzin technicznych, liderskich. A wszyscy chętnie dzielimy się doświadczeniami i uczymy się od siebie na wzajem. Westwing daje wiele możliwości rozwoju inaczej nie pozostałabym tak wiele lat w jednym miejscu (ponad 10)!
Pracuję w Westwing dwa lata i bardzo cenię sobie ten czas. Firma oferuje duże możliwości rozwoju, wspiera pracowników w ich inicjatywach, oferuje indywidualne plany rozwoju, programy mentoringowe itd. Stawia również duży nacisk na rekrutacje wewnętrzne, więc istnieje sporo możliwości, aby nie stać w miejscu. Atmosfera w biurze jest przyjemna, ludzie są otwarci, a samo biuro bardzo dobrze zaopatrzone i zadbane. Polecam w szczególności tym, którym zależy na rozwijaniu swoich umiejętności, zdobywaniu nowych i wprowadzaniu w życie własnych pomysłów!
Ponad 3,5 roku temu dołączyłam do Westwing i bardzo sobie chwalę. Należę do zespołu, w którym pracują wspaniałe osoby, bardzo pomocne i profesjonalne. Zawsze znajdzie się przestrzeń do rozwoju i rozszerzania kompetencji. Praca w Westwing to przyjemność, nie odczuwam stresu - w trudniejszych chwilach naprawdę mam na kogo liczyć. Cenię sobie to środowisko, bo dzięki temu codziennie zaczynam pracę z dobrym humorem i szczerze mogę powiedzieć, że po prostu lubię to co robię:)
Westwing to miejsce, w którym pracownicy mają mozliwość rozwoju i porzeszerzania swojej wiedzy z zakresu branży home&living, jak również e-commerce. Pracownicy mają możliwość rozwijania swoich umiejętności interpersonalnych jak i również tych analitycznych. Firma zapewnia możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i poznawanie wielu inspirujących ludzi. Westwing to miejsce, które rozumie swoich pracowników, dlatego każdy ma możliwość pracy zdalej i zapewnia wszystkie niezbędne do tego narzędzia. Zdecydowanie polecam każdemu kto interesuję się branżą i chce pracować w insprującej firmie!
Ceny fikcyjnie obniżone. To jest kabaret. Identyczny stol ogrodowy kupiłam w bricomarche za 1200, a na str westwing za 3600 po rzekomej obniżce z 10000;);)
W Westwing pracuje już kilka miesięcy. Od momentu dołączenia do firmy z każdym dniem utwierdzam się w przekonaniu, że była to dobra decyzja. Proces rekrutacyjny jak i wdrożenie na nowe stanowisko wspominam bardzo dobrze, wszystko było dokładnie wytłumaczone, a ja czułam się zaopiekowana. Zespół, do którego dołączyłam składa się ze wspaniałych ludzi, którym kieruje doświadczony Lider. Zmieniając pracę zależało mi przede wszystkim na możliwości rozwoju i dostałam dokładnie to, czego oczekiwałam. Z czystym sumieniem mogę polecić pracę w Westwing.
W Westwing pracuję już 6 lat. Jak na pracę w techu (software engineer, programista), to długo. Więc dlaczego? Od samego początku otrzymałem ścieżkę samorozwoju i awansu. Właściwie byłem i jestem nieustannie zachęcany to wytyczania tej ścieżki samemu. Oczywiście, cele do osiągnięcia muszą być także zgodne z oczekiwaniami firmy, ale - to chyba oczywiste. A możliwości jak do tej pory było mnóstwo - jako software engineer wskakiwałem bardzo głęboko w obszary DevOps, obszary biznesowe, nauczyłem się współpracować z innymi zespołami, mam pełną wizję architektury oprogramowania całej firmy i wreszcie - prowadzę od strony technicznej projekty, które mają spore znaczenie dla rozwoju firmy. Praca i motywacja ponad wytyczone 'taski', to jeszcze nie takie częste zjawisko. W Westwing nauczyłem się też wysokiej kultury pracy - takie pojęcia jak intra/inter-team cohesion nie są tu tylko sloganem. Gramy też do wspólnej bramki i rozumiemy, że daje nam to większe korzyści. Żeby było jasne - firma przechodziła okresy gorsze i lepsze, podobnie jak cała branża e-commerce i retail. Nie zawsze w związku z tym dostawałem wszystko o co poprosiłem. W takich sytuacjach oczywiście - to nie tajemnica - zaglądałem, co może zaoferować mi rynek pracy. Wówczas prędzej czy później (zazwyczaj prędzej) zdawałem sobie sprawę z tego, że w Westwing moje warunki pracy są co najmniej atrakcyjne.
Nigdy nie miałam okazji pracować w miejscu, które będzie dawało mi tak dużo przestrzeni na rozwój zawodowy. Mogę się tutaj rozwijać, realizować różne projekty i wdrażać moje pomysły w życie. Atmosfera i ludzie w Westwing są świetni, co sprawia,że chce się tutaj pracować!
Jako pracownik Westwing stwierdzam, że jest to jedna z najbardziej przyjaznych firm w jakich miałam okazję pracować. Brak presji, dziwnych deadline, które nie są do wykonania czy rygoru, który nie pozwala na spokojną pracę. W moim teamie jest świetna, miła atmosfera, każdy odnosi się do siebie z szacunkiem, jest niesamowity #TeamWork. Westwing zawsze wychodzi na przeciw pracownikom i nie pozwala im czuć się tu źle. Jak w każdej pracy, trzeba pracować, ale tu praca jest turbo przyjemnością :)
Firma która uważa się za rodzinną z miłą atmosferą a jest w 100% typowym korpo bez szacunku do pracownika ???? Zastraszanie i mobbing o kładzeniu dyscyplinarki i porozumienia na biurku jednocześnie nie wspomnę :)))) Pamiętaj, że jeśli ktoś kiedykolwiek stwierdził ze byłeś dla niego niemiły może potem być argumentem do zwolnienia, bo przecież do pracy nie przychodzisz pracować tylko szukać przyjaciół. Rotacja na która nikt nie reaguje, chcesz podwyżkę? Dostaniesz 100 zł jak twoja ocena w tabelce będzie bardzo dobra! Toksyczna firma z toksycznymi ludźmi i układzikami, omijać szerokim łukiem.
Najgorsza firma w jakiej miałam okazję pracować. Wszystko jest nie zorganizowane, mnóstwo bez sensownych systemów, rotacja pracowników, praktycznie co 2 tygodnie zmiany, nowe osoby. Zero komunikacji z pracownikami, atmosfera w biurze negatywna, a firma chwali się że ma darmowe płatki śniadaniowe oraz mleko sojowe. Dodatkowo żadnych bonusow na święta, żadnych podwyżek a ilośc pracy przytłaczająca. Nie jedna większą korporacja lepiej zachowuje się w stronę swoich pracowników. Pracownik czuje sie wiecznie niestabilnie na swoim stanowisku. Onboardingi niepoukładane, po 3 miesiącach pracy dalej nie wiedziałam jakie dokładnie są moje obowiązki. Dodatkowo wypłata jest tragiczna. Nieadekwatna w żadnym stopniu do tego ile firma ma zysków ze sprzedających towarów. Nikt nie docenia wysiłku a na końcu nie ma nawet słowa podziękowania. Dla swojego zdrowia psychicznego lepiej omijać aplikacje do tego miejsca szerokim łukiem.
Oceniam jedynie proces rekrutacji, bo o samej pracy mam informacje jedynie od znajomych (mają negatywne doświadczenia z pracy w Weswing). Najpierw zadzwoniła Pani umówić się na rozmowę telefoniczną, bo w tym czasie nie miałam jak porozmawiać. Byłam pewna, że zaczniemy od jakichś konkretów tzn. czym się zajmuje firma, jakie są moje oczekiwania itp., ale tutaj stawka to tajemnica, którą może Ci zdradzą, jak stracisz trochę czasu. Sama rozmowa nawet ok, pytania standardowe, ale maglowanie przez pół godziny po polsku i angielsku tylko po to, żeby na końcu usłyszeć, że nie stać ich na mnie, to troszkę słabe. Po co marnować sobie czas?
Niestety muszę się z godzić z negatywnymi komentarzami poprzedników dotyczacych zachowania HRów po rekrutacji (dotyczy rekrutacji na stanowisko biurowe) - po tym jak nie przechodzisz do następnego etapu rekrutacji dostajesz maila o tresci automatycznej zwrotki " nie bedziemy z tobą dalej kontunowac rekrutacji, mozesz sobie sprawdzac oferty pracy na naszej stronie" i co najgorsze podpisuje sie po tym pani z HR swoim imieniem i nazwiskiem, wiec chyba nie jest to automat. Po prośbie o feedback z przyczyna odrzucenia (wysłaną do nie jednej osoby < bo kilka Pań z HR mialo ze mna kontakt>) następuje, jak na tę chwile, brak odpowiedzi. Dosyć mało to kulturalne i sympatyczne po tym jak powtarzają na rozmowie jaka to u nich jest kultura milej atmosfery i wzajemnego szacunku. Oj, chyba jednak nie ma.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Westwing Home&Living Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Westwing Home&Living Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 59.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Westwing Home&Living Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 36, z czego 17 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Westwing Home&Living Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Westwing Home&Living Sp. z o.o. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.