Opinie o Elogic Polska Szczecin
Na podstawie 73 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Gazela biznesu02.12.2025 22:02
Inne
Cieszy ta sytuacja. Firma zapracowała na zamknięcie działalności. Gratulacje dla menadżerów. Pokazali swoje kompetencje. Brawo Panie były dyrektorze od Gazeli... oraz Panowie Kierownicy.
Nowy wpis
xdxd03.09.2025 20:01
Były pracownik
oglosili upadlosc
Przychody i zysk Elogic Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
96,6 mln
2,0 mln
48,5 mln
1,4 mln
29,4 mln
-5,3 mln
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Xd31.08.2025 20:36
Kandydat
Co się dzieje w tej firmie?!? Na linkedin widzę, sporo osób zmieniło pracodawcę po pracy tam albo właśnie szukają. Czyżby zwolnienia?
Nowy wpis
04.07.2025 15:15
Asystent AI
Ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac. Wynagrodzenie nie jest podane, a umowa to pełny etat na podstawie umowy o pracę. Wśród wymagań najważniejsze to minimum 2 lata doświadczenia w kadrach i płacach oraz dobra znajomość przepisów prawa pracy. Najmocniej wyróżnia się benefit w postaci prywatnej opieki medycznej.
Czy wymagania dotyczące doświadczenia i znajomości przepisów są standardem na tym stanowisku? Zastanawia czy zarobki są adekwatne do zakresu obowiązków i wymaganych umiejętności?
Ciekawy24.03.2025 12:15
Inne
Wezcie powiedzcie jak taki przykładowy dzień z pracy u was wygląda. Ciekaw jestem, bo ktoś tu pisał wcześniej o siedzeniu i nic nie robieniu ale średnio widzę żeby na to pozwolili. XD
Obcy25.03.2025 05:35
Inne
Nie go work ,ale pracownicy gadają na lewo i prawo ,no i że zwolnienia są to też nie jest tajemnica,o sytuacji w Elo wie cały Szczecin więc co tu ukrywać
Obcy25.03.2025 05:40
Inne
No jak ,przychodzisz dwa dni potem postojowe ,jak nie ma postojowego to przychodzisz i czytasz książkę ,lub oglądasz filmy na Netflix.Czekają tylko aż skończy się kontrakt z Novo.I na pieniądze od nich .A potem zamkną firmę bo zleceń nie dostaną gdyż opinia na temat firmy jest słaba więc każdy normalny klient omija tą markę szerokim łukiem
anonim13.09.2024 23:12
Inne
(usunięte przez administratora)
Andrzej14.09.2024 14:10
Były pracownik
A dlatego że mówiło się klientowi jednego z działów że jest wszystko w porządku, brało się pieniądze by następnie wysyłać szafy z brakami, a te pieniądze się pchało w coś innego. I po jakimś czasie jak były pieniądze z czego innego to się dosyłało wcześniejszemu klientowi żeby sobie sam montował. Taka piramida finansowa :)
Andrzej22.02.2025 17:36
Pracownik
Teraz może i owszem, elogic zarabia na tym pieniądze. Ale przez w/w zachowanie stracili ADV i trochę pieniędzy ;)
Lokaty23.08.2024 13:13
Inne
Fakt jest taki że wszystkie firmy dają więcej kasy niż oni ,jeżeli wierzycie że ta firma się podniesie to jesteście w błędzie chyba że wywala wszystkich ,dyra już wywalili to teraz kolej na kierownictwo ,dział HR i wszystkich przytakiwaczy bojących się wyrazić swoje zdanie ,liczycie na podwyżki w tym roku to nie liczcie ,firma miała i ma nadal długi .A o renomie nie wspomnę ,mieli być klienci a jakoś ich brak ,a ci co są to odchodzą bo widzą że wspolptynie ma sensu ,mówili że wypłaty to końca roku są zapewnione a w nowym roku bankrut i papa.Zadna agencja nie prowadzi rekrutacji a wręcz przeciwnie odradzają składanie CV do tej firmy .Kierownicy teraz dostaną władze do czasu wyboru nowego dyrektora ( jeżeli jakiś będzie )to dopiero się zacznie ,wiadome jest to że obaj panowie nie pałaja do siebie sympatią i każdy będzie chciał ugrać coś na swoją korzyść ..(usunięte przez administratora) uciekać z tej firmy jak jeszcze macie możliwość.Pamietajcie że przy likwidacji firmy najpierw spłaca się długi innym firmą a na samym końcu pracowników,jeżeli coś zostanie
Pracownik19.02.2025 22:12
Pracownik
Odrazu po wpisie widać, że są to przypuszczenia ( nietrafione z resztą ) osoby ,która z firmą nie ma już nic wspólnego ;)
Pytanie05.04.2023 10:18
Inne
Jaka atmosfera jest między działami w ELOGIC?
ponury roman14.12.2023 05:14
Pracownik
Jeśli chcesz się zatrudnić to się nie martw, nowi pracownicy są lepiej traktowani niż starsi wieloletni pracownicy. Nie musisz być dobrym pracownikiem, wystarczy że będziesz przytakiwać przełożonym i jakoś pójdzie, może nawet dzięki temu zostaniesz leaderem. Rotacje zależą od tego na jakim dziale będziesz najmniej przeszkadzać. Umowa na czas nieokreślony zgodnie z kodeksem.
Pracownik15.02.2025 20:54
Pracownik
Dokładnie. Jeśli ktoś coś umie, jest w pracy i dobrze pracuje. To nienarzeka na wysokość pensji.
Gabriel14.02.2025 14:07
Inne
Mieliście ostatnio jakieś podwyżki? Bo wcześniej ktoś pisał, że nie ma co liczyć i firma słabo stoi finansowo. Może ktoś dać znać, jak faktycznie wygląda sytuacja?
Pracownik15.02.2025 20:49
Pracownik
Oczywiście. Podwyżki były i jak ktoś chodzi do pracy i pracuje to nie miała powodów ,aby byc niezadowolonym z jej wysokości.
Edek15.02.2025 05:04
Inne
Mam pytanie do pracowników,czy wy nie macie godności? Psioczycie cały czas jaka ta firma (usunięte przez administratora) ,że mało kasy ,że nic nie ma do roboty ,że ci wyżej to umysłowo inni .Weźcie w końcu zróbcie krok na przód i się zwolnijcie z tej firmy krzak ,ale nie,ale po co jak się siedzi cały dzień i nic nie robi i jeszcze ci za to płacą ,oczywiście marne grosze ale płacą ,ale napiszę jedno zaczekajcie do końca kontraktu z Novo ,wtedy już nie będziecie mieli wyboru ..
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Heniek21.08.2024 15:27
Pracownik
I co miało być tak pięknie ,tyle zamówień ,tyle pracy i nadgodziny .A jest dno .Dyro mowił że jest ok ,jak jest ok to czemu ucieka ( lub go zwalniają ) (usunięte przez administratora) ,i jeszcze zbiórka ruszyła na prezent ...śmiechu warte
Nowy. Pół roku22.02.2024 22:12
Pracownik
Przecież tutaj jest dosyć normalnie, nikt ci nie stoi nad głową każdy wie co. Więc po co ten cyrk ? Szału nie ma ,ale przymusy też nie mile widziane . Człowiek pracujący w zespole u Ma...a kier i Moniki ... jest wstanie zrobić wszystko jak trzeba wystarczy nie przeszkadzać a przede wszystkim dostarczyć przewody
I materiał na czas . Nasza najlepsza liderka M M dzięki niej mamy zapał i motywacje ☺️
Pytanie20.12.2023 10:01
Inne
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie ELOGIC?
Otton27.01.2024 00:51
Inne
Wstrzymaj się z zatrudnieniem. Firma aktualnie ma mało ciekawa sytuację i zatrudnienie może skończyć się po okresie próbnym
Romantyczny Edward30.01.2024 20:32
Pracownik
Idź od razu do opcji ,,B" a Elogic traktuj jako opcję ,,Z". Ta firma długo jeśli w ogóle, się nie podniesie. A co dopiero mówić o poziomie sprzed 2/3 lat. Kiedyś to było....
Pracownikmiesiąca06.03.2023 15:49
Pracownik
Bardzo dobra filma, polecam. Na produkcji wszyscy uśmiechnięci i życzliwy. Kierownictwo kompetentne i pomocne. Zarobki dobre.
Pracownik kwartału10.03.2023 12:39
Inne
To hipokryzja. Życzliwość się skończy jak dojdzie do oceny Twojej pracy. Nie licz wówczas na życzliwość, zostaniesz oceniony przez nieuprawnioną w tym aspekcie osobę w formie tzw. donoszenia.
W obecnej sytuacji firmy zapomniałeś dodać, że płace się zredukowały z uwagi na brak zamówień i doszło również redukcji zatrudnienia osób, które były zatrudnione przez Agencję Pracy. Należy więc podkreślić, że Firma korzysta z elastycznego zatrudnienia poprzez Agencję. Ten sposób zatrudnienia bez etatu nie daje gwarancji pracy gdy firma ma kłopoty.
Bronek15.05.2023 14:47
Inne
Firma spada na (usunięte przez administratora) ,to nie to co było za poprzedniej dyrekcji.
Notorius praud01.03.2023 11:13
Pracownik
GAZELA biznesu ciekawe czy gazelom też pensje obcieli
Elo12.04.2023 00:36
Pracownik
Może w końcu robota się zainteresować proszę to może się firma odbije z takich mało produktywnych ludzi , komentujących tylko w internecie.... nic nie obetną... za pracę się weźcie,a nie bzdury gadać na internecie.
Zxx19.04.2023 19:14
Pracownik
Jeżeli uważasz, że jesteś produktywna czyli jesteś "robotem" to Firma zaprasza ale zapewne po przejściu kryzysu. Obecnie nie radzę podejmować pracy.
Terminu produktywność nie stosuje się do jednostki osobowej.
Szczera02.11.2021 13:41
Pracownik
Jak można było tak postąpić z G. Niestety choćby nie wiem kto próbował go zastąpić , jak bardzo wykształcony i doświadczony człowiek niestety nigdy nie będzie mu dorównywał. Nigdy nie spotkałam tak mądrego i zawsze pomocnego brygadzisty jakim był G. Szkoda. Widać , ze w firmie dzieje się coraz gorzej.
Ddd10.01.2023 21:17
Pracownik
Niestety Twój autorytet odchodzi? Firma upadnie!
Ktoś05.03.2023 16:34
Były pracownik
Szczera, G.zastąpił wykształcony i doświadczony człowiek,dorównał a nawet ,,przegonił ,,G.i wszystkich swoich poprzedników , rozwiązując problemy na linii i traktował nas wszystkich jak współpracowników.A jednak?
Pracownik16.02.2023 07:38
Pracownik
Czy my nie zasługujemy na wyjaśnienia ,czy nie zasługujemy aby ktoś z góry zszedł i powiedział nam prosto w oczy jaka jest sytuacja ,czy mamy się domyślać ,plotkować,i snuć domysły ,żyć z niepewnością.Dla wielu ludzi ten zakład jest jedynym środkiem utrzymania ,baa pracują tu nawet małżeństwa i pary dla których jest to jedyny dochód .Czy my jesteśmy według zarządu stadem (usunięte przez administratora) ? Widocznie po zmianach na górze przestaliśmy się liczyć ,kiedyś pracownik był doceniany ,był informowany ,teraz się z nas robi (usunięte przez administratora)
Pracownik28.02.2023 06:45
Pracownik
????
Nikt w Elogic28.02.2023 16:06
Pracownik
Tak, dokładnie tak się tutaj czuję w obecnej sytuacji i tym miejscu pracy, ale na szczęście firma pada i będę zmuszony poszukać pracy gdzie indziej.
Xx24.02.2023 18:39
Inne
Jak okazuje się to w kraju mamy jeszcze Covid 19, to nie spełnia 3 lata i firma korzysta z ustaw aby się ratować. Duże opóźnienie jeżeli chodzi o skutki oddziaływania wirusa na stan finansowy Firmy.
Ciekawe tylko, że kumulację pandemi odnotowaliśmy jako społeczeństwo przynajmniej 2, 5 roku temu.
Coś tu nie gra. Może to kwestia braku środków z UE, ale to tylko Polska ich nie otrzymała?
Duńczycy nie mają tarcz do osłony swojego kapitału. Tak powierzyli Polakom bez nadzoru swoje środki, to nieroztropne.
Q23.12.2022 10:04
Pracownik
Bardzo pogorszył się stan przechowywania odzieży w szatniach.
Szafki odzieżowe stoją nawet na hali głównej. Czy to jest zgodne z przepisami?
Zaopatrzenie w odzież roboczą jest niezorganizowane i niewystarczające.
Ddd15.02.2023 14:25
Pracownik
Co tutaj zgłaszać? Wszystko widać!
El22.04.2022 00:26
Inne
Witam, biorąc udział w rekrutacji wszystko wyglądało normalnie, dopiero potem się zdziwiłam jak zadzwoniła jakaś nie wiem czy nowa/młoda/niezbyt znająca temat babka z HR i dała mi feedback w stylu ma Pani za mało doświadczenia i proszę nas polecać....dziwne też, bo akurat doświadczenia 10 lat....więc wypada podać poważny powód...np. za dużo Pani chce, szukamy tańszego do roboty i ok....Nie będę nikomu polecać firmy ze względu na nierzetelne podejście.
Ccc04.01.2023 20:47
Pracownik
Dwa lata temu jak potrzebował wsparcia pracowniczego, chcąc zdobyć lojalność pracownika to mówił, że jest otwarty na rozmowę ale to się skończyło.
Teraz pracownik odda wszystko za nadgodziny z obiadokolacją. To również było nieopłacalne. Smacznego!
Produkcja12.02.2023 17:09
Pracownik
A skąd ten pomysł, ze to HR wymyślił ? Może dostali takie polecenie!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Elogic Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim08.12.2022 20:26
Inne
W wielu komentarzach widziałem, że nadgodziny są, ale tylko dla wybranych pracowników. Rzeczywiście tak jest? Od czego to zależy, jak są wybierani pracownicy i jak to wygląda na ten moment? Ktoś coś?
Ddd13.12.2022 10:06
Inne
Aby pracownik mógł otrzymać zadanie pracy po godzinach pracodawca musi dążyć Go zaufaniem. Zaufanie musi wynikać z kompetencji i zadaniowości pracownika. Pracodawca musi mieć pewność, że pracownik spełni oczekiwania firmy.
Termin "nadgodziny dla wybranych" to ludzkia zazdrość niedowartościowanych i odrzuconych Wstyd!
Bartek20.12.2022 20:16
Pracownik
Niestety na nadgodzinach często są osoby byle jakie, które nie są rozliczane ze swojej pracy..
Pipi10.01.2021 18:36
Inne
Czy tylko ja mam wrażenie, że kiedy nie bylo pani brygadzistki to było jakos spokojniej i praca przyjemniejsza?
Bałagan adv28.08.2022 17:11
Pracownik
Spychologia i brak współpracy pomiędzy działami co skutkuje na nie korzyść firmy ( powinny patrzeć żeby wypchać jak najwięcej i firma powinna zarabiać ?... to potrafią zrobić tak byle dla zasady żeby pokazać aby inni byli gorsi , ludzie pilnujący od wielu lat komputerów a nie roboty i planu uważają się za nie zastąpionych , zamiast pchać firmę do przodu to ja Cofają i wiecznie kłamią górę *? jednemu Panu od wielu lat szczególnie odpowiada tam wygodnictwo a niby techniczny miał pracować* ? szkoda że góra tego nie widzi ...... ludzi nie potrafią motywować co skutkuje brakiem współpracy pomocy nadgodzin wszystkiego
Ddd08.12.2022 19:54
Inne
Już spokojnie, G odchodzi? Ponoć jak wyznał dostał hemoroidów od siedzenia przed komputerem i woli pracę na linii. Nawet popełnił takie wyznanie on-line.
Ale rosną nowe szeregi wysiadywaczy przed Jego komputerem to dopiero godni zastępcy. Wylewarowali Go.
Xxx04.10.2022 14:22
Inne
Czy ktoś wie ile się zarabia na produkcji . Że nie ma podanych zarobków przy ofercie
.......22.10.2022 13:12
Pracownik
Chyba za duża wymagania miałam bo nie zadzwonił nikt
Pytanie19.08.2022 12:04
Inne
Wiecie, czy ELOGIC udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Pracownik22.09.2022 13:51
Pracownik
Na rozmowie ci powiedzą.
Pracownik23.09.2022 16:16
Pracownik
Pytać i próbować zawsze warto. Zwłaszcza jeśli ma się jakieś umiejętności lub doświadczenie. Po to jest rozmowa kwalifikacyjna.
Pytanie07.12.2021 09:21
Inne
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z ELOGIC? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
On22.07.2022 23:42
Pracownik
No niestety niektóre osoby mają tu problem z komunikacja. Obgadywanie się nawzajem, teorie spiskowe i fałszywe bycie miłym tylko po to żeby zaraz Cię obgadać to częste zjawisko.
.18.08.2022 21:27
Pracownik
Myślę, że po ostatnich wydarzeniach wiadomo co liderzy mają za uszami.
Pracownik25.06.2022 10:53
Pracownik
Dobra to teraz pytanie ,jak mamy robić miesięcznie po 18 mln żeby dostać podwyżki jak wiecznie są braki ,jak mamy zarabiać jak nie ma wysyłek takich jakie mają być,więc jeżeli tak jest to raczej wątpię żeby podwyżki były ,a i wcale się nie zdziwię jak i premi na święta nie będzie ,wszystko się ukraca pracownikom ,a zatrudnia się osoby nie potrzebne do biur ,planiści liderzy i suoerwaizory ,do czego to potrzebne ,kiedyś było parę osób w zielonych koszulkach i wszystko szło bardzo dobrze (teraz wielu z was pewnie powie szkoda Irminy i tu się zgodzę).
No o nowym kierowniku lepiej się nie bede wypowiadał ,czy on wogule wie coś o nas ,czy cokolwiek go interesuje ,widocznie liczą się tylko słupki ,a te niestety lecą w dół
Xx12.05.2022 21:38
Inne
Chcesz pracować w "nowocześnie" zarządzanej firmie na miarę XXI dołącz do Elogic. Tu zapoznasz się z nowoczesnymi metodami produkcji w ergonomicznie urządzonym środowisku pracy.
Ccc17.06.2022 22:18
Pracownik
Dyrektor nie ma nic do powiedzenia. Jest tylko narzędziem w rękach duńskich. Wykonuje ich polecenia i jest tylko prokurentem czyli przedstawicielem prawnym właścicieli. Nawet krzeseł warsztatowych nie potrafi zakupić od dłuższego już czasu. Dobrze wychodzą natomiast spotkacia integracyjne. Jest to niezbędne bo nie wiadomo kto jest kto we Firmie.
Eustachy18.06.2022 18:57
Kandydat
Te spotkania i imprezy są potrzebne jak siodło dla osła ,przy tej inflacji za to co wyda na imprezę w lipcu mógłby dać ludziom premie na urlopy to im się bardziej przyda niż zjedzenie kiełbasy i schlaniu się na maxa.O podwyżkach niech nie słychać choć ceny poszybowały w górę a nasze wypłaty niestety nie
Q04.06.2022 07:24
Inne
Metody nowoczesnego zarządzania, wprowadzane obecnie to pomysły właścicieli duńskich. Nasi "managerowie" nie znają nawet tłumaczeń z angielskiego nazw nowotworzoych stanowisk. Stworzono wiele stanowisk oraz haos w zarządzaniu bo nie występuje korelacja obowiązków nałożonych na poszczególnych funkcyjnych.
Najgorsze jest to, że nad obszarem produkcyjnym nie ma nadzoru techniczno-logistycznego. Taką rolę powinni wypełniać organizatorzy, technolodzy produkcji. W chwili obecnej zajmują się jak twierdzą szkoleniami i co rzeczywiście widać tabliczkami wyznaczającymi kierunki lokalizacji komórek organizacyjnych Firmy.
Tym jednak powinien zająć się odministrator obiektu. Aby to spełnić potrzebny jest mu do pomocy konserwator. Jest to niezbędne aby personel sprzątający nie musiał przepychać kanalizacji odpływowej w toaletach i jednocześnie podawać do stołu w przypadku przyjmowania gości.
Xx12.05.2022 21:37
Inne
Chcesz pracować w "nowocześnie" zarządzanej firmie na miarę XXI dołącz do Elogic. Tu zapoznasz się z nowoczesnymi metodami produkcji w ergonomicznie urządzonym środowisku pracy.
go05.04.2022 14:40
Kandydat
W jakich godzinach pracuje się w elogic ?
Zxx09.04.2022 12:51
Pracownik
Faktycznie warunki przechowywania odzieży przedstawia wiele życzenia. Ślepe szatnie i skrytki a nie szafki ubraniowe.
Jeżeli chodzi o szacunek to jest tak jak sami sobie pracownicy zgotują. Kadra jest na poziomie, gorzej jak idziemy do dołu.
Pracownik29.04.2022 21:02
Pracownik
6-14, 7-15 do ustalenia.
Pracownicy07.04.2022 17:50
Pracownik
Bardzo prosimy chłopaka w czerwonej bluzie chyba Snickers z podwiniętymi brudnymi rękawkami o to, aby się mył.
Zwyczajnie aby się mył i prał swoje ubrania.
Chłopaku śmierdzisz po prostu , i stać koło Ciebie się nie da. Idziesz, i ciągniesz za sobą na kilka metrów odór potu.
Zadbaj o siebie , prosimy. To nie takie trudne jak Ci się wydaje.
Gość09.04.2022 19:48
Pracownik
Czy tak trudno podejść do takiej osoby i po prostu odpowiednio porozmawiać z nim na ten temat? Takie odważne, plotkujące na temat wszystkich i nie potrafią tego załatwić godnie? Tylko pisać anonimowo?
Pracownicy26.04.2022 19:07
Pracownik
Chłopaku to znowu my :-( Niestety nie zrozumiałeś nas.
1. Nie chciałyśmy abyś przestał chodzić w brudnej bluzie , chciałyśmy abyś ją po prostu wyprał, chodzić w niej dalej możesz :-)
2. Nie chciałyśmy abyś się raz umył, chciałyśmy abyś zaczął się myć regularnie...
Dwa tygodnie było ok , za co Ci dziękujemy :-) Pokazałeś , że wiesz o co chodzi :-)
Ale osiadłeś na laurach.... i znowu zaczyna być to samo.. :-( Musisz walczyć dalej :-)
Idzie lato , robi się coraz cieplej , zacznij znowu dbać o higienę :-)
Bardzo prosimy i z góry dziękujemy :-)
Neo28.07.2021 20:09
Pracownik
Żal mi "kierowników"... Biedni ludzie.... Obojętnie co robią , to się na tym nie znają....
Nie potrafili być dobrymi projektantami , więc wzięli ich na kierowników.......
I co z tego wynikło? Wynikło , że znowu robią coś na czym się nie znają.... I są złymi kierownikami...
Ciekawe jakie to uczucie .... Być zawsze tymi którzy nie znają się na swojej robocie....
Jakie to jest uczucie , być zawsze do(usunięte przez administratora)
Zxx22.10.2021 03:18
Pracownik
Cała prawda, tylko jak miała być transmisja na żywo to przed kamerę wszystkich ubierali w firmowe ubrania.
Zgodnie z przepisami bhp to firma nie spełnia wymogów pod względem powierzchni szatni. Sytuację ratuje to, że pracownicy nie przebierają się do pracy więc nie korzystają z szatni.
Lipa12.12.2021 06:36
Pracownik
A co za tym idzie nie zmieniają obuwia na ochronne,kurtki wnoszone są na halę produkcyjną i wiszą na krzesłach.Czy tak powinno to wyglądać??
Nowy14.05.2021 15:45
Kandydat
Witam, czy może ktoś napisać coś wiecej o tej firmie bo zastanawiam się nad złożeniem dokumentów. Jak przebiega rekrutacja, jaka atmosfera (przejrzałem go work i się zraziłem) oraz jak z przerwami (czy jest jakaś kantyna lub stołówka).
Pracownik14.10.2021 07:17
Kandydat
Nie czytaj co tu piszą ...nie warto .
Atmosfera spoko
ELOGIC02.12.2021 14:40
Pracownik
Jak nie będziesz wchodził z nikim w rozmowę ani szukał znajomych tylko z muzyką na słuchawkach i robił swoje to możesz tam iść. Jeżeli masz jakieś ambicje to nie. Rekrutacja jest prosta, jeżeli masz znajomości od razu cie przyjmą, jezeli nic nie umiesz również. Co do atmosfery to jest chyba gorsza niż na goworku.
anonim03.10.2021 13:14
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Błahaha23.10.2021 07:07
Były pracownik
Donaldziku ????młode co?
Grupa ludzi nie mających pojęcia o tym czym ma się zajmować ta Twoja władza.
Na szczęście władza w takich firmach zmienia się średnio co 2,3 lata. A wraz ze zmianami przychodzi nowy ład .
Już czuć jak się pory trzęsą co niektórym????
Nowy06.11.2021 18:08
Pracownik
z tego co wiem i co wiedzą wszyscy w firmie brygadzistą na sp bedzie osoba z zewnątrz a nie ruda Olka
Nowy13.10.2021 09:39
Kandydat
Jakieś nowe informacje a propos firmy? Jak wg u was atmosfera?
worker16.03.2021 19:15
Pracownik
I cały czas jest dzielenie ludzi na równych i równiejszych...
Jak głęboko trzeba wejść i komu , aby pracować w niedzielę jak się ma pilny projekt?
Mam pilny projekt i nie mogłem zostać na nadgodzinach w sobotę,
a niektórzy niemieccy pracownicy w niedzielę nawet mogli przyjść.
Nie ma to jak niemiecki , gruby , długi , żylasty, pełen bitej śmietany konar.
Wszędzie wejdzie i do samego końca.
Benito05.04.2021 14:40
Pracownik
Wiele rzeczy ludziom się nie podoba,ale to nie powód by odchodzić.Wszyscy jadą na tym sam wózku jedynie różnica polega na tym komu mocniej wejdę w (usunięte przez administratora) i co z tego będę mieć.
Mary09.10.2021 20:48
Pracownik
Prawda
Mirek06.10.2021 18:28
Kandydat
Dobra koniec tego obrażania i najeżdżania jeden na drugiego sprawa jest .
Na stronie Elogic jest post o pomoc dla Madzi ,córeczki naszego kolegi Bartka ,nie dajcie (usunięte przez administratora) i pomóżcie ,na terenie firmy są też dwie puszki do której można wrzucać pieniążki,jak to się mówi w kupie siła więc do dzieła !!!!!
Ja24.08.2021 18:46
Kandydat
Witam serdecznie a potrzebuję do pracy może,i jakie szanse na dostanie się... dzięki
Dest24.08.2021 21:57
Pracownik
Ukraina to w KK pracuje
Pracownik04.10.2021 21:56
Pracownik
Każdego biorą jak leci , za najmniejsza krajowa na godzinę chętnych aż tylu nie ma
ZMW22.09.2021 08:53
Pracownik
Pracowałem ponad rok. Załoga była super. Kierownik super. Jedynie lokalizacja daleka. To był miły rok pracy :) :) :)
Pytanie02.07.2021 10:15
Inne
Czy w ELOGIC występują paczki/bony świąteczne?
Wiola20.08.2021 17:16
Pracownik
Były,ale czy są???
Zxx19.09.2021 08:36
Pracownik
Nie prawda, że są bony. Kiedyś były ale teraz jest coś na wzór ekwiwalentu wypłacanego przed końcem roku. W pierwszym roku pracy dostaje się zero złotych.
Zostaw merytoryczną opinię o Elogic Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Elogic Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
8000 - 10000 PLN netto / miesiąc