Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Hochland Polska Kaźmierz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 435 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(736)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Gniezno
Kościan
Jarocin
Piła
Leszno
Września
Nowa Sól

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kaźmierz
Kiączyn
Chlewiska
Radzyny
Gorszewice
Sierpówko
Myszkowo
Młodasko
Kokoszczyn
Przybroda

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kaźmierz - Hochland

Poznań - Hochland

Węgrów - Hochland Polska

Wrocław - Hochland

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kaźmierz
/
Opinie o Hochland Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Hochland Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Hochland Polska Sp. z o.o.

Okrężna 2 64-530 Kaźmierz

NIP: 5660013371

KRS: 0000106528

REGON: 130158192

609 452 526

25 792 8176

Mleczarstwo i lodziarstwo

Oddziały Hochland Polska Sp. z o.o.

Kaźmierz - Hochland

Poznań - Hochland

Węgrów - Hochland Polska

Wrocław - Hochland

Zakład Mleczarski w Węgrowie ul. Gdańska 83
07-100 Węgrów

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Wege Siostry Sp. z o.o.

Polska Izba Mleka

Przetwórstwo mleka i wyrób serów - Kaźmierz i okolice

Eol Polska Sp. z o.o.

Hochland Polska Sp. z o.o.

Pracownik

14.05.2020 00:29

Inne

Czytam te wpisy i dziwię się niektórym . Nikt nikogo w żadnej firmie na siłę nie trzyma , podoba ci się -pracuj niepodoba się szukaj dalej ,albo załóż swoją firmę .Fakt jest taki :praca na stałe , przejrzyste wynagrodzenie na czas,warunki socjalne bardzo dobre, możliwość rozwoju,nagroda roczna ,dodatek na święta przede wszystkim trzeba CHCIEĆ a pracować trzeba wszędzie ,a czasy" czy się stoi, czy się leży "dawno się skończyły .Niestety ludzią którzy widzą cały czas szklankę do połowy pustą nigdy nie dogodzisz .Pozdrawiam ekipę z KAZMIERZA i WĘGROWA

Pracownik

26.05.2020 01:04

Inne

Hej profesor wchodząc tutaj tracisz czas . Czytam Twoja odp. I stwierdzam że serki to nie ten kierunek dla Ciebie . Polecam kierunek Bralczyk ,Miodek .Pamiętaj z niewolnika nie ma pracownika

profesor

26.05.2020 10:56

Inne

Dziękuję

Star

16.04.2019 23:22

Inne

Hej hej powiedzcie mi ile się zarabia na godzine?

Leon

04.06.2019 22:36

Inne

Kolego doświadczenie mam takie że pracowałem tam 17 lat i już nie pracuje wszystko o tym co mogę powiedzieć kolego jeżeli chodzi o szkolenia to daruj sobie z tymi słowami dyplomami z hochlandu to mogę cię zarzucić które w przyszlosci tak na nic się nie z dają nieźle ci musza tam smarować że w ogóle dajesz tutaj jakąś opinie pozytywną praca jak praca ale pieniądze do duszy nie obraź się ale prawda boli

Tango

02.03.2020 21:06

Inne

Nie można mówić o zarobkach? Ok. Co miesiąc stać mnie na zakup 2000 bochenków chlebka po 2PLN. To sa środki na moim koncie z którymi moge zrobić co chce. Skąd je mam to każdy może się domyślić

Pytanie

18.01.2020 10:34

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w Hochland Polska?

Były pracownik

04.02.2020 01:53

Inne

Dobry kręgosłup i dwie łopaty do roboty

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Już emerytura

11.01.2020 20:51

Inne

Praca tutaj to jeden wielki bałagan.kazdy rządzi,niedługo więcej poganiaczy nierobów niz pracowników.Na produkcji brak ludzi do pracy przez to wiele brakow-odrzutow.Nocki bez sensu.Zwykly pracownik lekceeazony

Kejti

16.10.2019 05:28

Inne

Jaka agencja zatrudnia w Hochland?

Hochland

06.11.2019 15:05

Inne

Zatrudniamy przez Hochland i przez ATP. (usunięte przez administratora)

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

zniesmaczony

04.10.2019 10:24

Inne

jakiś czas temu słyszałem od kolegi o dodanym wpisie odnośnie wystosowanego pisma do pracowników. Wszystko wszystkim ale zabieranie kasy za rzeczy które prawnie się należą?? do brzegu... usuwanie wpisów przez administratora skutecznie podkopała wiarygodność tego serwisu. Na co komu opinie o pracodawcach które gdy są niewygodne są bezczelnie usuwane.

anonim

16.09.2019 22:35

Inne

(usunięte przez administratora)

Baca

21.09.2019 22:15

Inne

I tak mi się opłacało chorować na żniwach dorobiłem 3000 netto

obserwator

13.09.2018 17:00

Inne

COJEST NAJLEPSZA REKLAMA HOCHLANDU (usunięte przez administratora)?- wiadomo BIUROWI PALACZE TYTONIU ,ciagle ci sami.

papierosek

26.07.2019 07:13

Inne

haha dokładnie, Pani M z kadr, która co chwile kopci ćmiki :)

Neutralny

31.07.2019 05:32

Inne

A co ma robić... kadry rozwalone, gwiazdy pouciekaly W kosmos choć tyle dobrego dla HL. Ciekawe czy ten bumerang wróci...

Mala

11.06.2019 13:42

Inne

Masakra inne zaklady pracuja krócej a my w hochlandzie po 9 godzin w te upaly

Kamil

19.07.2018 11:30

Inne

Może pracownicy nie spełniają oczekiwań firmy i stąd ta rotacja?

Mala

15.12.2018 04:30

Inne

Pracujemy za dwoch i niema. Ah szkoda slow soboty nocki bez sensu

Mala

21.03.2019 01:17

Inne

Czlowieku pracownicy sa oki kazdy daje. Z siebie wszystko kto nie wie niech nie gada tak

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kubaaa

06.03.2019 13:04

Inne

WItam, W chwili obecnej interesuję mnie praca na magazynie w okolicach Kaźmierza - czy możecie powiedzieć jak wyglądają warunki zatrudnienia? Jaka stawka, ile zmian, umowa jest bezpośrednio z firmą czy przez agencje? Z góry dzięki za odp!

Mala

21.03.2019 01:10

Inne

Zapomnij sa zwolnienia

Mala

21.03.2019 01:13

Inne

Na chwile obecna to kazdy pracownik zastanawia sie czy nie powiedza paa

Mleczarz

28.02.2019 14:50

Inne

W firmie jest tak dobrze,super płacą.Tylko dlaczego kto może odchodzi.Np.dzisiaj odchodzą funkcyjny ze zmian

Ktoś

04.03.2019 23:08

Inne

Witam! Prawda jest taka ze przyjęli dwóch " mądrych"co myślą ze wiedzą że umieją a zwalniają oddanych uczciwych pracowników;)

xyz

27.11.2018 19:22

Inne

czy planowanie pracy w soboty jest zgodne z prawem?

Mala

15.12.2018 04:27

Inne

Nieeee tak samo jak zakaz palenie papierosów moja przerwa powinna byc wykorzystana jak mi sie podoba czyli palic czu jessc jedna zmiana może a druga nieeeee

11.12.2018 07:03

zbyqw

Przebieg rekrutacji Pierwszy raz spotkałem się z taką rekrutacją. Rekruter nie poinformował mnie przed rozmową osobistą, że będzie tyle osób na mojej rekrutacji. Przygotowałbym się w inny sposób do rozmowy. Wprowadziło mnie to w ogromny stres. Rozmowa była nieprzyjemna. Rekruter prowadzący rozmowę wyglądał na zmęczonego i co jakiś czas śmiał się pod nosem. Wszystkie osoby, które tam były chciały się popisać ze znajomości popularnych pytań, które krążą po internecie. A pytania odnośnie do mojej pracy, doświadczenia nie spotkały się z dużym zainteresowaniem. Czytałem ostatnio, że warto zwrócić uwagę na candidate experience, bo jeżeli wszystkie rozmowy są tak prowadzone to trzeba się zastanowić nad tym procesem. Na pewno nie będę tam już aplikować. Pytania Proszę opowiedzieć o swoim doświadczeniu. Dlaczego zdecydował się Pan aplikować na to stanowisko? Dlaczego rozstał się Pan z firmą 1,2,3? Dlaczego mamy Pana nie zatrudniać? Co zrobiłby Pan w sytuacji x,y,z?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

kolega

11.09.2018 19:37

Inne

ta firma nie chce płacić.szukaja (usunięte przez administratora)na magazyn i produkcje za grosze.nie moga nikogo dostac do roboty.za mniej niz 3000 na reke to sobie(usunięte przez administratora) zatrudnijcie i wymieniajcie co 3 miesiące.takie zarobki to byly 10 lat temu.jak starzy ludzie pójda na emeryture lub rente to chyba te bude zamkniecie.

BYLY TOPIARZ

13.09.2018 16:37

Inne

Podzielam Twoje zdanie.Dodaj jeszcze ze w tej firmie nie wiadomo kto rzadzi i kto jest twoim przelozonym-rzadzi ten kto pierwszy wejdzie.Firma przynosi wstyd pojeciu ORNUNG

mleczarz

07.08.2018 21:45

Inne

DUZO osob a szczegolnie kobiet odchodzi na emerytury.Czesto sa to osoby pracujace od powstania zakladu w KAZMIERZU.Rozstanie sie z zakladem odbywa sie na zasadzie -murzyn zrobil swoje ,murzyn moze odejsc,bez slowa DZIEKUJEMY ze strony zarzadu i dyrekcji.

Janusz

08.07.2018 18:44

Inne

Rotacja nie jest dobra w żadnym dziale ale niestety ludzie z różnych powodów zmieniają firmę!!

Leon

09.07.2018 21:55

Inne

Pracowałem 17 lat szkoda pisać

IT

11.07.2018 18:49

Inne

Ciekawe dlaczego skoro przełożeni są tacy profesjonalni i generalnie jest tak fajnie... To nie jest dobre miejsce pracy pod żadnym względem. Wystarczy się zastanowić dlaczego jest taka rotacja, na pewno nie bez powodu.

IT

18.08.2017 10:18

Inne

Problemem działu IT jest kierownik oraz płace. Kierownik utknął mentalnie w czasach komuny, podział który stosuje między sobą, a pracownikami sprawia, że to nie ma prawa działać. Jeżeli chodzi o płace to nie wiem skąd wzięliście te 6k netto czy brutto. Pensje są porównywalne do tych na helpdeskach z tym, że nie dostaje się żadnego dodatku z tytułu dojazdu na tę wieś. Tak jak było wcześniej napisane: zarabia się gorsze, pracuje za trzech, a ten dojazd to jakieś nieporozumienie.

M

19.05.2018 16:56

Inne

Absolutnie się z tym nie zgodze. Zarówno kierownik jak i manager znają się świetnie na swojej pracy, są dobrze wykfalifkowani do pełnienia swoich ról, nie wspominając o doświadczeniu. Dział IT mimo nie małej rotacji działa sprawnie i wspiera potrzeby biznesu. Proces rekrutacyjny na pewno mógłby zostać ulepszony ale nigdzie nie jest rewalacyjnie. Kaźmierz nie jest w centrum Poznania i decydując się na pracę w Hochland trzeba to mieć na uwadze, a nie liczyć że będzie się tam dojeżdżać tramwajem. Podsumowujac, jeśli chcesz narzekać zawsze znajdziesz powód. Hochland to dobre miejsce pracy mimo że wiele rzeczy można by ulepszyć.

Staś

07.07.2018 15:34

Inne

Ty sobie żartujesz prawda? W jakiej firmie rotacja w dziale IT jest dobra?

Ph

10.06.2018 21:14

Inne

Witam we wtorek idę na rozmowę kwalifikacyjną na pH czy może ktoś mi powiedzieć jakie warunki?? Mniej więcej i czy warto wgl siadać do prezentacji??

Karolina

18.03.2018 01:14

Inne

@kogo to obchodzi, jak długo już pracujesz w Hochland Polska? Piszesz tutaj o ważnej kwestii - czy próbowaliście poruszać ten temat u kierownictwa albo na wspólnych zebraniach? No i czy firma sprzyja swoim pracownikom i idzie im na rękę, gdy na przykład, potrzebują wolnego z dnia na dzień? @Dawid, znalazłeś pracę? Może zatrudniłeś się właśnie w tej firmie?

kogo to obchodzi

28.03.2018 16:17

Inne

miało być NIEKORZYSTNE. O korzystnych raczej bywa głośno...

Tadzio

03.04.2018 23:51

Inne

Jest takie powiedzenie, które najlepiej oddaje sens takich rozmow: "Nie graj z gołębiem w szachy, bo bez względu na to, jak dobrze będziesz grał, to gołąb jednym ruchem przewróci wszystkie figury i narobi na szachownice".

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hochland Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kogo to obchodzi

08.02.2018 17:44

Inne

Praca jak wiele innych. Zależy kto czego oczekuje. Wfirmie panuje rażąca niegospodarność i marnowanie zasobów oraz energi. Co więcej brak osoby decyzyjnej z "jajami" każdy z każdym prowadzi dialog, każdy boi się wziąć odpowiedzialność za swoją decyzję i dlatego jest jak jest

Dawid

23.01.2018 22:03

Inne

Witam czy ktoś może szczerze napisać jak wygląda praca w Każmierzu na produkcji bo szukam pracy i ile można zarobić

Karolina

28.09.2017 17:45

Inne

@Herk tak jak napisałam - wpisy nie są usuwane ze względu na postawę wobe firmy. Są one weryfikowane na podstawie regulaminu forum. Każdorazowo uzasadnieniem dla skasowania jakiegokolwiek komentarza, jest więc właśnie naruszenie regulaminu forum.

Herk

23.11.2017 08:58

Inne

Czy to nie jest zbyt ogólnikowa odpowiedź? Czyli możecie robić wszystko bez uzasadnienia?

Serek

03.11.2017 00:40

Inne

Ocena pracodawcy 1 na 6 i wszystko jasne. Pani Guzik pewno wystawi 6 na 6 bo za free pewno się tam nie udziela. EBITDA pewno tez mizerna podobnie jak to 1/6

msz

04.11.2017 19:46

Inne

No jak jesteś "serek" niedouczony to na produkcji pracuj za 2 tyś :P Doucz się, zatrudnij w biurze i zarobisz 3 razy tyle i przestaniesz bzdury wypisywać :)

Serek

13.10.2017 21:18

Inne

Kazdy kto kupi serek hochlandu będzie miał okazję dołożyć do wynagrodzenia dobrze opłacanej Pani Guzik bo koszt marketingu jest doliczany jako koszt powstawania produktu. Pamietaj że kilka groszy z tego zakupu uszczęsliwi reklamobiorców i tych co w nich występują. Kazdy kto lubi Guzik od dzis jej serki smacznie zajada

msz

01.11.2017 11:25

Inne

Do kosztu powstanie produktu jest nawet doliczona pensja Pani sprzątaczka :) i nawet energia elektryczna ktora jest potrzeban do wyprodukowania produktu jest to FC jeśli wiesz co to wogole jest . Zachecam rownież zagladnac do internetu glebej gdyz kilkunastu blogerów(wjazd na chate) itd. tez poleca produkty Hochland :P

Anna Guzik

13.10.2017 00:35

Inne

No proszę - firma ma się dobrze bo wywalić 200k na wynagrodzenie aktora to żaden problem. Marnotrawstwo! Gdzie jest zarzad z Niemiec?

msz

01.11.2017 11:19

Inne

200 k ?? Ciekawe :D Jestem pracownikiem firmy Hochland i pierwsze słyszę takie fanaberje ! Widze Zazdrosc u konkurencji :P

Karolina

11.09.2017 08:59

Inne

@Herk nie jestem w żaden sposób związana z Hochland Polska. Jestem moderatorem forum na portalu gowork.pl. Rozumiem, że docelowo komentarze zawierały informacje o wymienionych przez Ciebie aspektach - a czy między słowami nie obrażały konkretnych osób?

Herk

18.09.2017 12:17

Inne

Nie pamiętam żeby obrażały konkretną osobę. Problem polega na tym, że usuwacie sobie wpisy niewygodne dla firmy, a potem pytacie czy jest dowód, że nie słusznie. Jak mamy spamiętać wszystkie wiadomości? Może powinniście podawać powód usunięcia.

123

06.09.2017 10:45

Inne

Bardzo niesympatyczna rozmowa kwalifikacyjna, będę omijać szerokim łukiem

Karolina

02.09.2017 20:54

Inne

@Herk, jedyne posty, które mogą zostać usunięte z portalu gowork.pl muszą naruszać regulamin, jeśli jednak spełniają wszystkie jego wymagania, nikt nie ma prawa ich usuwać. Więc na pewno przydałyby się inne komentarze mówiące o procesie rekrutacyjnym ze względu chociażby na pytanie @Filipa.

Herk

04.09.2017 08:49

Inne

Ty to chyba jesteś z HR. Komentarze były o dziale IT były, o rekrutacji także, ale ich nie ma. Jak mogły naruszać regulamin? Nie wiem, normalne wpisy jak @Nie dajcie się nabrać. Może boli was to, że macie taki bajzel w firmie, a udajecie wielkie korpo. Może pora spojrzeć prawdzie w oczy i zacząć traktować ludzi z należytym szacunkiem?

Filip

25.08.2017 13:11

Inne

Cześć, chcę aplikować na stanowisko technologa, wiecie jakie są zarobki na tym stanowisku? jaki jest kierownik? Bo po wpisach od PH i IT wolę Was dopytać :)

Karolina

24.08.2017 07:57

Inne

@Nie dajcie się nabrać a wiesz, czy takie sytuacje ze stylem rozmowy, jaki opisujesz, zdarzają się regularnie? Oczywiście rozmowa rekrutacyjna, jak każda inna - podlega osobistej ocenie. Pytanie, czy faktycznie można wnioskować, że proces rekrutacyjny w tej firmie nie przebiega w miłej atmosferze?

Herk

24.08.2017 12:21

Inne

Nie ma co obwijac w bawelne, brak szacunku do kadydata i tyle. Wpisow na ten temat bylo conajmniej kilka tylko ktos je usunal...

Karolina

14.08.2017 12:55

Inne

@Nie dajcie się nabrać jak traktowany jest potencjalny na rozmowie rekrutacyjnej w Hochland Polska? Możesz napisać coś więcej? Proces rekrutacyjny sam w sobie jest bardzo stresującym momentem, a takie informacje mogą to tylko potęgować. Więcej konkretów pozwoli zrozumieć zainteresowanym całą sytuacje.

Nie dajcie się nabrać

15.08.2017 17:32

Inne

HR nie przejmuje się takimi rzeczami jak mapka czy informacja jak dojechać, samo to daje do myślenia. Rozmowa jest przeprowadzana z osobą z HR i kierownikiem działu. Najpierw jest test, niestety pytania są przypadkowe i niezbyt aktualne. Podejrzewam, że test ułożono 10 lat temu, ale nikomu nie chciało się go zmieniać. Potem zaczyna się rozmowa właściwa, kierownik w wyrafinowany sposób zmiesza Cię z błotem, przeczyta CV i stwierdzi, że nie posiadasz wymaganych kompetencji lub to co jest napisane w CV to kłamstwo, od tak po prostu. Później stwierdzi, że lata doświadczenia to tak naprawdę zmarnowane lata i ewentualnie może się zgodzi żeby Cię zatrudnić, ale musisz się wykazać bo na razie jesteś nikim. Osoba z HR będzie zadawać tylko takie pytania, które ukażą Cię w złym świetle typu: Skoro masz pracę, ale coś Ci w niej nie pasuje to dlaczego chcesz zmienić pracę, a nie siebie? Swoje nastawienie (które w tym kontekście wychodzi na negatywne i godne hańby)? Nie czujesz się winna? Podsumowując Karolino, wrogie podejście dyskwalifikuje tę firmę w moich oczach. Jeżeli to Cię nie przekonuje to niech przekona Cię rotacja, ta jest niezmienna od kilku lat.

Pawel

11.08.2017 17:12

Inne

Co jest nie tak z ta firmą że ciągle ludzi szukają?

Nie dajcie się nabrać

10.08.2017 10:05

Inne

Te 6000 brutto to bzdura, jedna z wielu w Wieślandzie. Nic dziwnego, że ludzie odchodzą, dojazd tragiczny, ponadto ogrom pracy i duże wymagania. Kto był na rozmowie ten będzie wiedział jak traktuje się tam potencjalnych pracowników. To nie te czasy, żeby jechać po człowieku jak po świni.

Nowa

07.08.2017 21:12

Inne

Dziś byłam ale zachwycona to nie jestem.

Karolina

25.07.2017 08:08

Inne

@Lobber ale to są Twoje przypuszczenia, czy jesteś pracownikiem Hochland Polska i znasz sytuacje od środka? @Jober czy to są stawki, na które mogą również liczyć nowi pracownicy firmy?

HR

25.07.2017 12:56

Inne

budzet to max. 6000brutto na to stanowisko

Lobber

23.07.2017 11:31

Inne

@Jober: Jakby tyle oferowali to 80% obecnych informatyków by się pozwalniało. Tyle to nawet brutto nie mogą zaoferować :P

Jober

13.07.2017 00:49

Inne

Oferują 6 tys netto obecenie

O rany!

30.06.2017 19:57

Inne

Specjalista ds. Wsparcia IT z 30.06.2017 Czy naprawdę nie ma nikogo kto spełnia oczekiwań hochlandu?

załamana

14.06.2017 08:55

Inne

Czas się opamiętać .... jeśli kadra zarządzająca nie podniesie zarobków handlowcom to chyba sama zacznie sprzedawać -praca za miskę ryżu....szkoda garstki dobrych handlowców którzy jeszcze zostali..... a nie mają możliwości przeżycia za takie pieniądze nie mówiąc już o motywacji....

Zostaw merytoryczną opinię o Hochland Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.