Opinie o Dhl Exel Supply Chain Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2954)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Damiano

08.03.2021 18:34

Były pracownik

Wieczne marudzenie, wszystko nie tak, zawsze nie pasuję. Skończę biadolić i weźcie się za pracę albo poszukajcie innej. Piszcie jak to jest źle, że każda firma daje więcej, że wszędzie lepiej. Skoro inne firmy dają więcej to każdy może zmienić pracę. Jasne jest wiele firm, które oferują wyższe stawki, ale jest też wiele które oferują niższe. Nie zawsze tam gdzie dają więcej są przyjęcia. Praca na magazynie jest jak na każdym innym, coś działa lepiej, coś gorzej, są łatwiejsze zadania i te trudniejsze. Jak we wszystkich firmach. Piszecie, że liderzy czy kierownicy zarabiają więcej, przecież to logiczne. Ponoszą odpowiedzialność za cały zespół. Mają wyższe zarobki ale jak coś się sypie to nikt nie idzie z problemem do Was a do nich. Piszecie o awansach, że ich nie ma. Oczywiście, że nie może być cały czas rekrutacja na TL czy KZ, ale bywają, tak samo do biur. Wystarczy czekać i coś zrobić w tym kierunku. A nie marudzić. Macie fajny social, nie w każdej firmie taki jest. Dwa razy w roku kasa na święta, wczasy pod gruszą, była dodatkowa kasa za brak l4 opieka medyczna czy Multisport, co chwilę konkursy dla dzieciaków czy jakieś akcje. Wigilia czy urodziny był poczęstunek. Wszystkie takie dodatki są a mogło by ich nie być. Są firmy gdzie socjalu w ogóle nie ma a zarobki są na podobnym poziomie. Ile byście chcieli zarabiać? Skoro nauczyciel czy ratownik medyczny zarabia podobnie. Wiecznie mało. Trzeba było się uczyć lub zdobywać doświadczenie to byście zarabiali więcej. Każdy jest na tym stanowisku na jakie aplikował, nikt na siłę Was na magazynierów nie zatrudniał. Warunki zatrudnienia jak każde inne. Ile dają więcej na innych magazynach? Z 100 więcej? To tylko praca że skanerem i jazda na wózku, gdzie większość nawet nie ma uprawnień zewnętrznych. Nikt tu nie wysyła rakiet w kosmos, to tylko przerzucanie kartonów na paletę. Jasne, każdy by chciał mieć 3.5k, najlepiej na start, bez dodatkowych umiejętności, ale tak nie będzie. Są branże gdzie ludzie z wykształceniem i doświadczeniem tyle nie zarabiają, ale nie, pikerzy z DHL, chcą więcej i więcej. Przeszukajcie oferty na rynku, porównajcie i jeżeli jest lepiej to śmiało zmieniacie. Jak to mawiają wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma.

Venom 2

17.05.2021 19:15

Pracownik

Doktor

18.05.2021 14:57

Pracownik

Ale to jeden ze specjalistów wylicza ile może być ludzi na grid i że dadzą radę ,szkoda że sam nie przyjdzie ,a z tymi kartonami to obiecanka od tamtego roku ,nic się nie zmienia oprócz ich stołków

..

21.02.2021 14:06

Pracownik

Nowo wybrany trener z Piking ze zmiany B ????,całkowita porażka.wydzieranie ryja na ludzi,unosi się i czepia jakby był jakimś kierownikiem,wiec jak już czujesz się jak kierownik to naucz się prawidłowo odnosić do ludzi bo nawet kierownik czy lider nie wydziera się jak jest jakis problem .brak jakiejkolwiek kultury ,non stop głupie dogadywanie ludziom ,i wkolko teksty do każdego brzmiące ,,co zazdrościsz mi ze jestem trenerem” ????chłopie czego?tego ze chodziłes i lizales (usunięte przez administratora) komu trzeba ?musialo być bardzo smacznie .warto było tyle latać do akwarium i trzymać się kogo trzeba .....i skończ już nasz cudowny trenerze czepiać sie i unosić się ryjem bo ktoś wjechał pod prąd,po ktoś z bulkujacych coś zle położył i odrazu robisz zdjęcia i lecisz do lidera z tym.a czy zwróciłeś uwagę jak sam robisz?identycznie jak reszta (usunięte przez administratora) byle jak i jechac dalej .ludzie maja ci zazdrościć trenera?hahaha chyba podpierdalacza.....ludzie maja dość twojego żenującego zachowania i co myślisz ze tak to zostawia?nie sadze .wiec jeśli chcesz zostać na swoim w (usunięte przez administratora) ambitnym stanowisku za 200,300 zł więcej prawidłowo traktuj ludzi .bo swoim zachowaniem pokazujesz brak wychowania ,zwykły ,fałszywy ,dwulicowy (usunięte przez administratora) i lizodup nic więcej.

Vx

28.02.2021 01:34

Pracownik

A jednego liderów skąd wzięli? Z przydrożnego baru co smazył frytki...czy z hotelu robotniczego

Olej kujawski

28.02.2021 16:32

Pracownik

Co komu lider może pozwolić to jego sprawa. Np miał Mariusza do pomocny ,potem go zepchnął na kartony ,koleś ciągle na l4 ,więcej niż w pracy ,tak samo jak jego oblubienica Anna .Śmiali się z niego jaki to naiwny (usunięte przez administratora) na przerwie .I że jak coś zadzwonią do Medicover .Każdy to słyszał.Z Mariuszem z Anety się śmiali jak to na niczym się nie zna ,ł.N ja ciągnie za sobą ,razem kiedyś pracowali i że ma sprawę o mobing.

Pan duże P

22.01.2021 14:08

Były pracownik

Na co dzień nie mam w zwyczaju pisać opinii na takich pseudo forach o moich byłych pracodawcach, ale nazbierało się, więc chciałbym też przestrzec ludzi przed tym "kolosem na glinianych nogach" zwanym DHL, a także wyrazić, a raczej podsumować moje spostrzeżenia związane w pracą w tej firmie na przestrzeni ostatniego roku. Firma pełna obłudnych kierowników, wieje hipokryzją na odległość, a zarządzanie i komunikacja w KADRACH to jakiś dramat. Na wstępie chciałbym podziękować kierownikowi pikingu (jakiego działu On już nie kierownikiem) Hagrid'owi za skrócenie moich cierpień i zwolnienie Mnie (jak to czytasz to mam się dobrze, już sobie pracuje w nowej fimie). Zacznę od tego, że najlepsze czasy w tej firmie już minęły i nie wrócą. Już nie dostaniecie premii motywacyjnej za brak L4, nie dostaniecie 18% premii tylko 15%, nie dostaniecie 100zł ekstra za przyjście w sobotę do pracy (teraz jak nie przyjdziesz to straszonko zwolnieniem lub NN) Normy są ustawione pod biegaczy lub amatorów białej damy. Zapomniałem dodać, że firma zmienia politykę i teraz przyjmuje tylko przez agencję (okres ochronny 2 tygodnie, dziewczyny robiły raptem miesiąc, fakt nie robiły jeszcze normy, ale co, zwalniamy, bo nie wydajna). W PICK sezonie po 6 dni pracować, gdy jest przestój to przymusowe urlopy bezpłatne. Żeby awansować lub chcieć się przenieść na inny dział to chyba trzeba zrobić coś 'ekstra" Hagrid'owi. Dziewczyna za przeniesienie się na inny dział musiała zrobić mu ciasto, nie wnikam w te grypsy (może to nowa pozycja w Kamasutrze, - chodź zrobimy to "na ciasto"). Ale do puenty... każdy pewnie zna słynną najgłośniejszą pikerke, przy okazji straszną mąciwodę koleżankę J, którą Hagrid i dupny lider Pan M(słynny wyciskacz pryszczów z pleców) przerzucali między zmianami, bo wszędzie siała ferment, Jest teraz pomocnikiem Lidera... No przecież, czymś "chyba" sobie zasłużyła... Czy Wy Kierownicy, liderzy, nie przeglądacie czasem CV ludzi którzy do was przychodzą pracować ? Na magazynie pracują ludzie którzy mają doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, są ludzie którzy skończyli studia logistycznie, tam szukać LIDERÓW, pomocników LIDERÓW, no ale co Ja się będę wypowiadał biedny Żuczek, skoro większość tych obecnych liderów to zarządzała swego czasu spłuczkami w swoich ubikacjach, a teraz dupni Panowie Liderzy. Pozdro dla normalnych i 3majCię się tam ciepło pikerzy, wózkowi, Inbound i Outbound no i może SK, reszty nie pozdrawiam :)

Gizmo

08.02.2021 14:58

Pracownik

Widać prawda, jest kilku liderów na zmianie ,nie było napisane o kim ani danych, tylko sam się domyslił że to o nim ,i poruszyl ten temat ,bo tak zrobił

Pieszy

10.02.2021 15:16

Pracownik

Chyba jedyny lider ,co nie ma prawa jazdy haha