Opinie o Gemo-Silesia Chorzów
Na podstawie 63 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Były pracownik10.01.2024 17:46
Były pracownik
Kolejny rok kolejne podwyżki… śmiać się czy płakać??
Góra serio myśli że dając złotówkę z groszami podwyżki człowiekowi będzie się lepiej żyło a co za tym idzie będzie więcej chęci do pracy? Już się pozwalniali wieloletni pracownicy ciekawe co będzie dalej, ale nie zdziwię się jak pójdą kolejni (z chęcią bym im pogratulował), bo za taką kasę można pracować gdzie indziej i nie być tak zajechanym…
Katarina03.11.2023 22:46
Pracownik
Wielki zarzadzie byla informacja o upomnieniach , naganach dla osob ktorzy pala papierosy !
Prosze przyjrzec sie MECHANIKOM bo chyba to wszystkich obowiazuje czy nie ?
Rozumie isc raz czy dwa ale co 30 minut to jest (usunięte przez administratora) lekka przesada !
Bozena03.11.2023 23:14
Pracownik
Dokladnie mechanicy zaczynaja prace o 6 a o 6:10 juz sa na palarni !
Chcecie wesystkich traktowac rowno to prosze sie tego trzymac!
Kamery chyba sa wlaczone 24 h prawda ? ;)
Władimir04.11.2023 10:38
Inne
A o zakazie telefonów prywatnych na hali słyszałaś? Nikt nic nie mówi że cała produkcja korzysta z telefonów na hali mimo zakazu. Czepiacie się osób palących ale co niektórzy z super działu SC siedzą na przerwie dużo za długo to jest ok, albo jak przed prawdziwą przerwą idą sobie tylko zajarać bo akurat jest czas przerwy.
(usunięte przez administratora)
Przychody i zysk Gemo-Silesia
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
55,5 mln
-1,3 mln
73,7 mln
5,5 mln
80,1 mln
1,7 mln
2019
2020
2021
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Ecik02.11.2023 08:43
Pracownik
Ogólnie rzecz biorąc w firmie mleko i miód, wylewają sie na pracownika z każdej strony.
Nowy system pracy (12-to godzinny) umożliwia w ciągu trzech wolnych dni dorobienia na nadgodzinach. 50 zeta dodatku za pracę w weekendy! Dzięki Panie P.! O Dobroci Wielka!
Produkcja w przyszłości ma się opierać o nowy zaciąg pracowników "z ulicy" i przybyszów ze wschodu, bo doświadczeni pracownicy zwalniają się nagminne!
Zenek z Sity16.09.2023 18:36
Pracownik
Ja Zenek z Sity dziękuję w imieniu SW za odpowiedź na pismo kierowane do Kierownika Zakładu:)
Doceniając Mega podwyżki zapewniamy że od stycznia "planujemy" jeszcze większe zaangażowanie i wydatek potu i krwi.
Dziękujemy za Świetne Drużynowe podejście do naszych problemów i bolączek.
Zenek z Sity30.10.2023 15:04
Pracownik
Skąd te 100 złotych u Ciebie?
Coś słyszałaś/eś ale źle zrozumiałaś/eś.
Zwiększono dodatek za pracę w weekend i tyle.
Pewnie bohatersko napiszesz że jednak coś dostaliśmy i takie tam?
Zapraszam w ramach relaksu do roboty na 12 godzin w sobotę i niedzielę.
kruk15.09.2023 18:35
Pracownik
nie ma kasy ? wiecie wiela firma oszczendzo na ludziach ze nie musi im placic setek za soboty i niedziele ? kiery mondry umie policzyc ? policzcie se kazdo godzina razy 15 operatorów , zas zrobcie razy tero stawka i ino przez weekend czyli zas razy 48 godzin = tyla im zostaje w kasie a nom dają 100 zl z łaską
Były z SC26.08.2023 19:45
Były pracownik
Nie pracuje już kilka miesięcy, więc na tamten czas sama praca na dziale SC była ok. Z (usunięte przez administratora) się nie spotkałem, być może to wynika, ze miałem najlepszego z dostępnych brygadzistów. Stawka nie zmieniała się od lipca 2022 ( nie wiem jak teraz). Generalnie cięcie kosztów na każdym procesie, premie za wykonanie normy, przy czym na niektórych stanowiskach tej normy nie było szans wyrobić. Byłem ofiarą tego systemu, gdzie mimo przerabiania całego materiału który miałem dostępny nie spełniłem normy, wiec nie było premii. Pare toksycznych osób, ale jak jest się miłym i otwartym to z każdym idzie się dogadać. 30 minut przerwy jak najbadziej jest okej, ze strony firmy koszulki, arbajty, buty i narzędzia do pracy. Ani nie polecę, ani nie odradzę, bo pieniądze mogą być fajne, ale w zależności na jaką maszynę się trafi. Jak ktoś chce się rozwijać i myśli o rozwinięciu jakiś umiejętności, zdobycia certyfikatu czy zwykłego UTD na wózki to nie tędy droga.
Były z SC07.09.2023 12:15
Były pracownik
Nie było szans wyrobić, bo większość czasu pobierałem materiał prosto z maszyn na bieżąco, a nie miałem przygotowanych pojemników z gotowym materiałem( a przynajmniej nie na tyle żeby na premie starczyło). Stawka to było 24,80 na rocznej umowie, a premia za normę dzienną 100 zł, jednak z tego co słyszałem już zmniejszyli do 50, a stawka godzinowa została :)) nie bądź też zdziwiony jak zaraz wejdą 4-brygadówki. Od znajomych słyszę tylko, ze z miesiąca na miesiąc coraz gorzej jest
Źwiróz24.08.2023 21:40
Pracownik
W środę zostało dodane na olx ogłoszenie odnośnie zatrudnienia w GEMO. Stawka - na start 26 złotych brutto za godzinę, po 4 miesiącach - 28. Kiedy się zatrudniałem, a nie było to aż tak dawno temu, stawka była 23,50 na start (albo 23, nie pamiętam), potem 24,80 po 3 miesiącach. Jak się to od razu rozniosło po zakładzie, ludzie chodzili zdenerwowani (mało dziwne). Pewnie "ktoś z góry" o tym usłyszał i o tym jaka teraz panuje atmosfera na zakładzie, na drugi dzień ogłoszenie zostało zmienione na poprzednie stawki. Przypadek? Nie sądzę. Robią wszystko, żeby nie dać podwyżek ani premii, bo przychodzi za dużo zwrotów. Niech już zostanie ta wyższą stawka, ale starsi pracownicy niech też niech dostaną wyższą stawkę! Po co psuć atmosferę takimi rzeczami, kiedy każdy może chodzić zadowolony? Firma operuje milionowymi kwotami, więc na pewno jakaś kwota znalazłaby się dla pracowników... No ale nie, bo po co? Niech tyrają "za (usunięte przez administratora) i cieszą się, że mają pracę".
Francik23.08.2023 11:15
Pracownik
Brak podwyżek, brak perspektyw, szybkie wypalenie zawodowe, motywacyjna metoda "kija" nie "marchewki" to wszystko co spotka cię w tej firmie.
Ale dobrze przynajmniej że bidny człek może dorobić sobie do skromnej pensji pracą w niedzielę! Panuje popularna metoda "urlop na NFZ-et" bo pojedyńczego dnia urlopu nie dostaniesz bo "ni ma ludzi"
@pracownik13.06.2023 12:24
Pracownik
Ta firma to jakiś wielki cyrk urlopu zabierają z nadgodzin pretensje maja do tego że za pięć się wychodzi z sali kpina bo o pełnej godzinie to powinieneś opuścić pracę a nie się zacząć przebierać ludzie zróbmy strajk i tyle
Fjsjsiifjfnnwk09.06.2023 05:00
Inne
(usunięte przez administratora) Firma stara się oszczędzić dosłownie na wszystkim - od materiałów, do pracowników. Nikt jako pracownik nie jest doceniany, zarówno pod względem stawki (do ręki po 2 latach 22 złote na godzinę... Serio?). Na dodatek praca trochę przymuszona w święta, niby płatna X2 ale często jest do odbioru dzień wolny zamiast tego. Nie dziwię się, że ludzie zwalniają się na potęgę.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Andrzej08.05.2023 12:06
Były pracownik
Stawki w firmie Gemo Polska to jest jakiś dramat... Kobiety na produkcji 23 zł pracownik na produkcji 24 zl na start, pracownicy działu utrzymania ruchu 26 zł na start poważnie? Czy ktoś w tej siedzibie wg zna ceny w sklepach albo czy biorą oni pod uwagę to że życie nie jest już takie tanie jak kilka lat temu ? Po rozmowie z kilkoma pracownikami z dużym stażem w tej firmie można stwierdzić że nawet się nie zapowiada na jakiejkolwiek podwyżki co więcej ludzie zaczynają się zwalniać bo za takie pieniądze to zaledwie można opłacić kredyt i mieszkanie a gdzie tam wydatki życiowe. Na szczęście moja krótka przygoda z tą firmą się zakończyła. Pracuje w firmie obok gdzie pracownik produkcyjny na start dostaje 30 zł z podwyżkami co umowę. W miesiącu marzec po dostawalismy podwyżki po 700 zł co miesiąc z powodów inflacyjnych. Z tego co nam wiadomo nawet wysypiska (usunięte przez administratora) na obrzeżach podostawały podwyżki inflacyjne.. Wydaje mi się że dużo ludzi w Gemo zostaje z powodu dużego stażu albo ze strachu jak może być lepiej w innej firmie. Ludzie nie bójcie się zmienić firmy a na pewno polepszycie sobie swoje finanse.
KAMA09.05.2023 09:13
Były pracownik
WAŻNE ŻE BRYGADZISTA NA KAŻDYM DZIALE ZARABIA 43 ZŁ !!
Przyszła pracownica18.05.2023 23:34
Pracownik
Jaka jest stawka na umowie na stałe ? Czy dysproporcje są duże w porównaniu do początkującej ?
Istnieje socjal, jeśli tak jakiego rodzaju ?
Kobieta.06.05.2023 14:50
Kandydat
Najgorsza firma jaka istnieje ;).. Nawet najlepsi/najlepszy ustawiacz wolał stąd się wynosić niż pracować z takimi ludźmi jakimi jesteście. Katastrofa.
Były pracownik29.04.2023 07:47
Były pracownik
Pracowałam w tej firmie krótko, zostałam zwolniona przez donosy pani Basi M. Ta Pani, żeby utrzymać się na stanowisku kabluje na pracowników. (usunięte przez administratora)
Radio warszawa02.02.2023 11:40
Pracownik
Ptaszki ćwierają ze możliwy zmorzony ruch w godzinach zaplanowanych prac konserwacyjnych. W obawie o nasze i wasze zdrowie zmienimy czas, wydłużając go do 24h na dobę 7 dni w tygodniu . Apeluję do operatorów i operatorek o skrupulatnie sprawdzanie stanu maszyn przed jej uruchomieniem, przypominam że to my operatorzy jako pierwsi wyłapujemy usterki, uszkodzone łożyska, luźne bądź nie dokręcone klapy itp itd... Mamy odpowiednie narzędzia albo programy żeby zapobiegać awarią , korzystajmy jak najwięcej bo przecież to wszystko w trosce o nasze wspólne bezpieczeństwo , bo wiadomo że zdrowie kosztuje, a za STÓWKĘ to się raczej człowiek nie wykuruje.
MY PRACOWNICY PRODUKCJI CHCEMY PODWYŻEK NA POZIOMIE INFLACJI!!!
Pracownik Gemo08.02.2023 09:28
Pracownik
Szczerze mówiąc? Po co tu to wypisywać ? Nikt się do tego nie stosuje. Myślisz że to cokolwiek da ? Myślisz, że ktoś się przejmuje czy ty masz za co teraz żyć czy coś ? Nie ważne są wyniki w pracy... Jakby z działu SC tyle ludzie złomu nie produkowali to może i podwyżka by była ale tam na tym dziale każdy go ma gdzieś nic się nie zmienia... Chyba się przyjmę na ten dział na ustawiacza bo jak widzę jedyną kompetencja na tym dziale jest mieszanie i wsypywanie granulatu do maszyn. (usunięte przez administratora) na SC totalny idzie połamać nogi na każdym kroku. Każdy z biura patrzy ale nic z tym nie robi. W przypadku pożaru ludzie się po zabijają sami o siebie. Porażka coraz bardziej przytłaczająca jest sytuacja zarobkowa. 4000 z 3 niedzielami... Za niedługo moje dzieci będą po szkole mogły jedynie posiedzieć w domu bo nie będzie mnie stać na dodatkowe przyjemności dla nich.
Pytanie29.01.2023 10:19
Inne
Od czego uzależniona jest premia w firmie Gemo-Silesia Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 8 sierpnia na Praca.pl ogłoszenie na stanowisko Asystent/-ka.
Hahah04.02.2023 14:07
Pracownik
Szerzą się różne wirusy grypy i covida a zakład zachęca ludzi premia żeby chodzili do pracy chorzy
Pracownik Gemo08.02.2023 09:22
Pracownik
Witam, nie wiem jak w biurze ale na produkcji jest 100 zł za przepracowanie całego miesiąca bez zwolnienia lekarskiego czy też opieki ( obojętnie w jakiej okoliczności choroby dziecka czy też innej ). Pewnie w biurze jest premia.
Francik02.02.2023 01:31
Pracownik
Ktoś myślał, myślał i wymyślił, jak minimalnym kosztem dokręcić pracownikom śrubkę, zwiększając możliwości produkcyjne!
A tym czasem nawet praca nadliczbowa jest coraz mniej opłacalna! Brawo Wy!
P. S Dzięki wszystkim którzy przyczynili się do wywalenia Solidarności z Firmy.
P101.02.2023 07:08
Pracownik
Szkoda ze nie ma Solidarności na zakładzie, można by oficjalnie strajkować i walczyć o podwyżki. A tak
zostaje nam mniej oficjalny sposób wywarcia presji na właścicielach firmy.
Dlatego w tym tygodniu w piątek od godziny 12 do 14 i od 14 do 16 będą prowadzone pracę konserwacyjne na wszystkich grupach maszyn, przez ich operatorów ( zachęcamy każdego do wzięcia udziału, obojętnie od działu) pracę mają na celu wyłapanie wszystkich usterek, awarii, nie zgodności i tak dalej.
Akcje będziemy powtarzać co poniedziałek i piątek oraz środę i czwartek i wtorek jeśli będzie taka potrzeba.
MY PRACOWNICY PRODUKCJI CHCEMY PODWYŻEK NA POZIOMIE INFLACJI!!
Pracownik01.02.2023 09:12
Pracownik
Prowadzenie czynności konserwacyjnych to nie jest zakres pracownika produkcji. Jeśli zobaczy to przełożony to jakie mogą być konsekwencje ?
Andrzej28.01.2023 23:51
Pracownik
Panie Piekarski wszyscy czekaja na informacje w sprawie podwyzek , bo inflacja juz 18% a w firmie dalej cisza …
xD31.01.2023 22:44
Pracownik
To moze Ty wygralas 2000 tys na wigili ? Ze podwyzki nie chcesz ..
Po co bylo wpompowane tyle kasy w wigilie i jeszcze do tego rozdawac po 2000 tys ;)
Pracowniczka31.01.2023 23:04
Pracownik
Nikt nie odebrał Ci szansy na Twoja wygrana, a bony pewnie były kupione z wyprzedzeniem dla każdego. Szkoda, że nie docenia się tego, co jest dobre. Świata nie zmienimy. Problem jest taki, że ludzie nie patrzą na to, żeby wyjść z tego trudnego początku, działać razem żeby później cieszyć się wygrana, lepiej narzekać. Wiem jedno, że inteligentni ludzie, którzy są doceniani w tej firmie - nie podejmują tu głosu i chyba wolę do nich należeć mimo wszystko.
Życzę dużo dobra w życiu.
Kazikowa04.12.2022 15:45
Kandydat
Dzień dobry. Na ile zmian jest praca?.
Pracownik22.12.2022 06:16
Pracownik
Standardowe zmiany w trybie wstecznym czyli rano-noc- popołudnie a przerwy jest 30 minut
Pracownik19.01.2023 15:58
Pracownik
Trójzmianówka, godziny takie jak Pani podała, przerwa 30 minut :)
Były robol01.09.2022 14:38
Były pracownik
Miałem przyjemność pracować w tej firmie kilka miesięcy. Zarobki dramatyczne. Najniższa krajowa na start. Dodatkowo nie przedłużono mi umowy, a po miesiącu dostałem telefon z propozycją powrotu i ogromnej podwyżki - 0,55 gr.brutto/h. Atmosfera ok, brygadzista pomocny. Praca na większości stanowisk bardzo monotonna. 3,5/10.
Były robol10.09.2022 11:22
Były pracownik
Jakby inaczej pandemią.
Były robol06.10.2022 20:44
Były pracownik
Nie.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Gemo-Silesia?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie09.08.2022 18:11
Inne
Jak wygląda kwestia awansu w Gemo-Silesia Sp. z o.o.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Specjalista Ds. Księgowości?
Były robol10.09.2022 11:21
Były pracownik
Jakby inaczej pandemią.
Xx19.08.2022 09:16
Inne
Cześć chciałam się dowiedzieć jakie są godziny pracy (kobiet) w firmie i jakie są zarobki. Czy są dodatki itd
Twój stary10.08.2022 18:38
Pracownik
Ogolnie jest dramat. W porównaniu do tego co było w Cybince jest to inny świat, niezły (usunięte przez administratora) Ogolnie ludzie bardzo mili zyczliwi poznałem tutaj mnóstwo fajnych ludzi ale podobno pani Magda to niezła bijacz i stosuje (usunięte przez administratora) wsród pracowników także no trzeba sie temu przyjrzeć. Nie jest tu źle ale długo to ten zakład niepociągnie. Pozdrawiam wszystkie dobre mordki i Y (usunięte przez administratora) 60siony ;)
Kibic11.08.2022 23:32
Pracownik
A podobno w cybince to w długich włosach same 5iz9y chodzą, może też warto się temu przyjrzeć ;) to jest zakład produkcyjny a nie "portal randkowy" przychodzicie tu żeby zarabiać na życie, jak się komu nie podoba to Auf Wiedersehen (na Wasze miejsce jest pełno fajnych Ukrainek)
Twój stary12.08.2022 11:37
Pracownik
No to przyjmijcie te ukrainki i sobie pójdziemy zobaczymy jak daleko zajedziecie ;)
holajn05.08.2022 08:35
Pracownik
Witam o ile komentarz nie zostanie usunięty, chciałem się odnieść do sytuacji w której byłem pani Magdalena bardzo nie miła niekompetentna osoba na swoim stanowisku pracy bo to chyba jakiś żart ze ma miano brygadzisty
Kwiatuszek05.08.2022 08:30
Pracownik
Pierwszy raz w życiu spotykam się z tak nie ogarniętym zakładem pracy jako osoba pracująca w Cybince jestem załamana osoby które nie są przeszkolone zostają przydzielane do wtryskarek o których nawet nie maja pojęcia
Kropka05.08.2022 08:29
Pracownik
Zaczynając od tego że już na początku pracy zostajesz ostrzeżony o tym że w pracy jest stosowany(usunięte przez administratora), myślisz sobie że to żarty tymczasem brygadzista Paweł który mówi że jestem daremny bo nie potrafię wpisać Zamówienia w komputer daje dużo do myślenia
Pracownik24.05.2022 05:44
Pracownik
Nie polecam tej firmy. Prawdopodobnie będę się zwalniać bo dłużej tego nie zniosę. Nie polecam działu SC w tej firmie. Pani brygadzistka Magdalena Sz. stosuje mobbing i nikt z tym nic nie robi. Kilkukrotnie było to zgłaszane ale bez odzewu. Do ubikacji można chodzić tylko za pozwoleniem. Wydziera się na pracowników. Stosuje głupie i upokarzające teksty względem pracowników. Jak jej się ktoś nie podoba i powie swoje zdanie jest zaraz na czarnej liście i nie ma tak zwanego życia... Totalna porażka... dopóki się to nie zmieni ludzie zaczną uciekać
Pozytywny26.05.2022 20:48
Pracownik
Dokładnie... dzieci do przedszkola a nie do pracy ;)
Wojtek25.07.2022 21:17
Pracownik
pod namiotem np. ;-)
ZNIESMACZONY ..26.03.2021 20:09
Pracownik
Dzien dobry pisze do wszystkich ktorzy poparli Solidarnosc w naszej firmie po co wam to bylo ? Bylo dobrze i co chcieliscie sobie polepszyc to polepszyliscie a raczej spieprzyliscie mam nadzieje ze to jakos odkrecicie i wszystko wroci do normy rozumiem zwiazkowcy zwiazkowcami ale w firmie przeciesz nie jest zle pozdrawiam wszystkich ktorzy Solidarnosc omijaja z daleka tak jak ja . Moze jakies zebranie by sie przydalo kto chce w tym byc a kto nie ? Czemu wszyscy maja byc wrzuceni do jednego worka ? Prosze o komentowanie co o tym mysliscie ??
Francik05.07.2021 21:00
Pracownik
Witam. Oburzyliście się że przez Solidarność zabrali wam 15 min. przerwy i co? Teraz firma wykpiła się z zaległych premii i socjalu na rzecz ochłapów dla nie chorujących pracowników, a wy nie macie nic do gadania. Gratulacje!
gg07.05.2022 22:25
Pracownik
o co chodzi? jaka solidarność?
Fizol Gemo22.08.2019 06:58
Inne
Chciałem się odnieść do teraźniejszej sytuacji Gemo Silesia. Zabraliscie pracownikom fizycznym wszystko co mieli ( wczasy pod gruszą, premie świąteczna, Multisport, a nawet 25% premi ). Tak nas potraktowano. Teraz gdy zlecenia przyszły i potrzeba ludzi każecie nam robić niedziele ? Za co ? Za to że nam wszystko wzięliście ?(usunięte przez administratora) Chcecie przyjąć 15 osób a swoim stałym pracownikom nie potraficie oddać tego co zabraliscie nawet premii i czego teraz oczekujecie Biuro Gemo że wszyscy pójdą wam na rękę ? Absurd... Śmiech na sali! Jak w tej sytuacji ma się czuc osoba fizyczna która pracuje w tej firmie i to nie od roku? Teraz pewnie Pani Karolina będzie straszyć paragrafami jak ktoś nie będzie chciał przyjść w niedziele itd. to nas (usunięte przez administratora) ZWOLNIJ I SAMA SOBIE PRZYJDŹ PRACOWAĆ NA MASZYNACH! My też mamy rodziny i mamy prawo po całym tygodniu posiedzieć w gronie rodziny i znajomych. A nie jeszcze w niedzielę napierdzielac do roboty! Śmieszy też to jak ludzie na hali mówią ja to dupce ja nie przyjde napewno itd!! Przyjdziesz bo wy wszyscy się boicie !!!! (usunięte przez administratora)
operator23.08.2019 11:00
Inne
mnie i wielu chłopaków ze zmiany też to nie pasuje ale nie pisz głupot! nikt nie zabrał operatorom 25% premii! część za kąpetencje została zmniejszona do 75% (wszyscy dostali tak samo) i niektórzy wyszli nawet na tym lepiej bo mieli niższą ocenę nisz te 75. A o premiach świątecznych nikt narazie nie gadał. tak jak już parę osób pisało, jak Ci się nie podoba to idź gdzie indziej!
Stary pracownik17.04.2022 19:49
Pracownik
Z tego co słyszałem że jest nowy pracownik co od razu wybił im z głowy niedziele i jakoś nikt do nie go się nie czepia,wieć nie wiem czemu macie takie sranie??#pi#tkami jesteście i tyle!!!Ja pracuje na 1 zmianę i jest luzik
Nowy Pracownik24.03.2022 16:05
Kandydat
Witam, Chciałbym dowiedzieć się jak wygląda praca w Państwa firmie. czy jest to system zmianowy? Jeśli tak to jaki oraz jakie są pieniądze na produkcji.
Chomik03.03.2022 18:27
Kandydat
kiedy 4 brygady ?
Pytanie23.10.2021 13:24
Inne
Czy można liczyć w Gemo-Silesia Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
x16.11.2021 09:08
Pracownik
w Gemo jest Luxmed
orzeł25.02.2022 10:42
Pracownik
Nie.
Nowy pracownik25.01.2022 20:03
Pracownik
Pracuję zaledwie kilka dni. Firma jak i ludzie są w porządku. Miła atmosfera no i dzisiaj widać, że pracownicy stali otrzymali podwyżki także na plus. Jedyny mankament z tego co słyszałam to pani liderka w czarnych włosach Magda o której już każda zmiana rozprawia. Może warto by było przypatrzeć się liderom na nowym dziale wtryskarek. Nie można dopuszczać do sytuacji gdzie ludzie po kilku dniach pracy otrzymują ochrzan z powodu nie odpowiedniego wyszkolenia. Pozdrawiam. Firma jako całość 9/10
@@@@22.02.2022 16:23
Były pracownik
Czytając komentarze niektórych mozna ręce załamać ????♀️ raz, że zamiast wypisywać tutaj swoje żale można iść pogadać oko w oko... tak wiem nie jest to łatwe, bo ludzie są paskudnie i jeśli powie im się w twarz co się nie podoba to potrafią się potem mscic ,ale zawsze warto spróbować.
Druga sprawa to jak dzieci z przedszkola "od kiedy na ovf jest liderka?" A co za różnica jak się nazwie osobę zarządzająca zmiana liderka czy brygadzistka jeden pieron wiadomo o co chodzi
orzeł25.02.2022 10:42
Pracownik
Nie sądzę
Janek12.01.2021 17:06
Kandydat
Z ogłoszenia wynika że panowie pracują w systemie równoważnym (3 dni po 12h na 3 dni wolnego) a kobiety w zwykłym zmianowym (3-2-1 od poniedziałku do piatku) więc chyba cienko z równouprawnieniem :)
Nina22.02.2021 09:27
Kandydat
To nie ma nic wspólnego z równouprawnieniem . To są dwa różne działy i zupełnie inna praca. Tego nie da się porównać
Janek01.02.2022 18:06
Kandydat
To że różne działy nie oznacza że powinna być odgórna selekcja według płci.
Dominik18.11.2021 12:41
Kandydat
Cześć wszystkim. O wielu rzeczach można tutaj poczytać na temat firmy ale mnie zastanawia czy odzież trzeba samemu prać? Czy mają firmę która dostarcza czysta odzież ? Myśle czy nie złożyć Cv. W obecnej firmie nam dostarczano czystą odzież i jest to fajne udogodnienie jak się ma dzieci i nie trzeba się niczym martwić.
SZPULMAN20.11.2021 01:22
Pracownik
Ubrania sa czyste dzięki firmie BOCO.
Robert18.09.2021 03:59
Kandydat
Witam. Ostatnio przeprowadzaliśmy się z drugiego końca Polski i szukam pracy, dlatego prześwietlam oceny firm. Mam nadzieję, że odszukam informacje jak się pracuje w firmach z Chorzowa. Proszę, opiszcie jaka jest atmosfera pracy w firmie Gemo-Silesia? Czy firma dba o pracowników? A może jest stołówka z obiadami pracowniczymi? W SokPolu gdzie pracowałem codziennie zamawiałem obiadek - który na mnie czekał przed przerwą. Pozdrawiam Robert
Lena21.09.2021 13:46
Były pracownik
Atmosfera w pracy jest bardzo dobra. jednak wszystko zależy od tego, na jaką zmianę się trafi. Firma nie jest najgorsza, pracowałam w gorszych i nie traktowali tak dobrze ludzi jak w Gemo. Nie ma obiadów pracowniczych. To nie Amazon.
Buba18.08.2021 11:59
Inne
Nie wiem po co zatrudniają nowych ludzi, a potem ich zwalniają... I nie tylko nowych..
huba24.08.2021 16:27
Były pracownik
Przecież nie od dzisiaj wiadomo że my na dole to tylko komórka w excelu. Piszesz jakbyś tego nie wiedział.
niedoszły operator24.10.2019 16:51
Inne
NGK ceramic dąbrowa,
na wejściu 3400 netto
Powodzenia w niemieckiej firmie
Była03.01.2021 14:40
Były pracownik
No właśnie. Po co tu siedzicie w NGK zarobicie dwa razy więcej.
Francik05.07.2021 21:01
Pracownik
No i praca za "granicą" hi hi!
Pytanie19.06.2021 10:33
Inne
Co wchodzi w socjal Gemo-Silesia Sp. z o.o.?
Odp26.06.2021 14:12
Pracownik
Nic i chyba to wszystko
Pozdrawiam
Wszechwiedzący19.04.2021 12:51
Pracownik
Zapytajcie dyrektora o sytuację w Niemczech. Może Wam opowie o bankructwie firmy i syndyku który nią zarządza.
ktoś21.04.2021 11:52
Pracownik
A Ty się z choinki urwałeś? Przecież o tym informowano nas już wiele miesięcy temu. Jakbyś nie zauważył to nawet wypłaty dostajesz z innego konta niż wcześniej. I co ma piernik do wiatraka. Poczytaj trochę o postępowaniu upadłościowym. Zasadach działania Sp. z o.o. a potem szukaj sensacji.
do ktosia i kici25.05.2021 08:39
Pracownik
A to ma do tego, że teraz będziecie dla skośnych robić za miskę ryżu. A Niemiec "nie płakał" jak sprzedawał
Zostaw merytoryczną opinię o Gemo-Silesia Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Gemo-Silesia Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
3200 - 5000 EUR netto / miesiąc