Pozwolę sobie skomentować ogłoszenia o pracę- co oferuje Kronospan w Strzelcach Opolskich:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego - czy stabilne zatrudnienie to zwalnianie pracowników w ciągu 5 minut i zrzucanie ich obowiązków na pozostałe osoby w dziale, które i tak już są przeładowane i nie wyrabiają? Brak jakiejkolwiek stabilności. I nie chodzi tu tylko o wykonywanie przez was obowiązków, a o to, jak "góra" was polubi (totalna losowość, im więcej wejdziecie wiadomo gdzie i będziecie chamscy i źle traktowali ludzi, tym bardziej będziecie poważani przez szefostwo).
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatek za pracę zmianową - chyba nikt by nie powiedział, że jest atrakcyjne, dodatkowo pracując na produkcji musicie przyjść 15 minut przed i wyjść 15 min po pracy, więc realnie pracujecie 8,5h
- Terminowość wypłat wynagrodzeń - tak, tego w końcu wymaga prawo, więc to żaden atut samego Kronospanu
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych - wystarczy jeden dzień chorobowego i nic się nie należy
- Opiekę mentora podczas (brak zakończenia) - co autor miał na myśli? mentor, który nie ma czasu na swoje obowiązki, co dopiero dla was, więc, nie, to jest mit
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych - czyli nie mamy chętnych do pracy, bo wszyscy wiedzą, jak się u nas pracuje i nikt nie chce przychodzić, więc awansujmy kogo się da, aby cokolwiek dało się w tej pracy zrobić i uczyńmy z tego "zawodową szansę dla ciebie"
- Program poleceń pracowniczych - który nie działa, bo mało kto z pracowników chce robić krzywdę innym i polecać im prace w Kronospan
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę - szkolenia wewnętrzne, na które nie ma czasu, i które nic nie dają, bo certyfikaty są dla Kronospanu wydane przez Kronospan, więc ich wartość poza firmą jest żadna, strata czasu
- Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz - tak mało chętnych, że jak już ktoś się zjawi, to z ulicy może zacząć pracę
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży - co z tego, że międzynarodowa, jeśli z takim poziomem braku kompetencji na szczycie mało gdzie się spotkacie
Dodatkowo: brak zapłaty za nadgodziny, rzadko zdarza się wyjście w swoim czasie pracy - najlepiej jakbyście poświęcili całe swoje życie na pracę tam i powrót do domu tylko po to, aby spać. Ludzie są tak przeładowani pracą, że większość jest sfrustrowana. Najlepsi, którzy tam przychodzą, szybko odchodzą widząc ten cały (usunięte przez administratora) Do tego szefowa, która tylko krzyczy na ludzi i zmienia zdanie co 5 minut, oskarżając was o brak wykonania poleceń w 3 minuty. Telefony najlepiej jak odpieracie nawet w toalecie. Przerwy śniadaniowe/obiadowe nie istnieją - jeśli jesteście w kuchni za długo, zaraz ktoś wam zwróci uwagę, że najwidoczniej macie za mało pracy i trzeba wam ją jeszcze dorzucić. Taki poziom braku szacunku, gnębienia ludzi, i braku kultury jaki jest w Kronospan - w takiej skali nie spotkacie tego w żadnej innej firmie w Polsce.
