Opinie o Trio-Skorpion Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk Słupsk
Na podstawie 66 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Leonor17.09.2022 00:15
Były pracownik
Fajni ludzie w firmie, razem śmialiśmy się z "szefa" maciusia. Niestety to jedyny pozytyw. Firma to relikt lat 90 gdzie szefostwo traktuje wieloletnich pracowników jak własność za najniższe wynagrodzenie. Nie polecam.
Nowy wpis
Mirosław Butoszyj07.09.2021 20:06
Były pracownik
Uważam, że atmosfera w firmie jest pozytywna, a szef Maciej potrafi merytorycznie przedstawić wymagania oraz zmotywować do pracy. Można też liczyć na benefity w postaci rabatu na produkty czy bardzo solidne paczki świąteczne. Pracy dużo, ale ja nie lubię się nudzić, także to dobrze. Polecam.
Nowy wpis
Byly08.09.2021 20:16
Były pracownik
Haha
Nowy wpis
....09.09.2021 18:16
Pracownik
Nie polecam nie wierzcie w te bajki.
Pytanie26.06.2021 11:23
Inne
Jak się pracuje w firmie Trio skorpion?
Ania od pastowania :D23.01.2018 23:00
Inne
Wiem że pracownicy Trio to czytają więc serdecznie pozdrawiam... Agnieszkę, Jolę, Piotrka, Panią Tereskę, Asię, Krzysia... i MAJSTRA ;) he he do dziś pamiętam te białe podeszwy.... pozdrawia Pani magister co buty pastowała.... od pucybuta do milionera... hi hi nie żałuję tych 9 miesięcy bo poznałam cudownych ludzi i choć się do Was nie odzywam to często o Was myślę :*
TOMA.31.05.2018 15:56
Inne
Witaj Aniu, Krzysiu i Asia już nie pracują w tym zakładzie, zwolnili się sami ze skutkiem natychmiastowym po tylu latach pracy w tym zakładzie i wiele innych osób też się pozwalniało, ile to można znosić obelg,wyzwisk,poniżeń,tylko ta pani robi z siebie wielkiego fachowca a nic nie kuma jak powinna wyglądać produkcja obuwia.U nich pracownicy to GŁĄBY tak twierdzą ale to mija się z prawdą mieli bardzo dobrych fachowców ale ich stracili.
Ania od pastowania :)25.04.2021 00:06
Były pracownik
Minęły prawie 3 lata od tego wpisu, pewnie już na montażu całkiem nowa ekipa... "Ania od pastowania" jest aktualnie Kierownikiem Świetlic Środowiskowych :) Mam nadzieję, że i Wam się w życiu powodzi. Ściskam mocno :*
Cichy08.04.2021 20:53
Kandydat
Znowu szukają do pracy.
Szalona22.02.2021 13:44
Inne
Czy w trio sa przyjęcia do pracy?
Pytanie20.06.2020 10:12
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Trio-Skorpion Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk?
Były pracownik05.07.2020 23:25
Inne
Teoretycznie 7-15. W praktyce godzinka więcej a nawet zdażało się dwie :) oczywiście niepłatne bo po co. Twoja wina...
Daga07.09.2020 00:32
Kandydat
Jak się pracuje w tej firmie ? Czy są nadgodziny bezpłatne ? Podobno panuje tam super atmosfera ?
Pytanie04.01.2020 09:14
Inne
Czy Trio-Skorpion Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk ma ściśle ustalone godziny pracy?
Pracownicy ????06.02.2020 22:10
Inne
Godziny pracy masz takie jak pracodawca sobie zażyczy , nie mówiąc już o darmowych nadgodzinach ... przez ich można zniszczyć sobie poczucie własnej wartości ! (usunięte przez administratora)
były pracownik20.02.2020 13:54
Inne
wszystkie komentarze to prawda, pracowałam tam kilka miesięcy w biurze, tylu krzyków, wyzwisk , pretensji, kłamst i plotek nie słyszałam przez całe dotychczasowe życie, pracodawcy nie szanują nikogo ani pracowników ani swoich klientów.
Ritter.21.05.2019 17:17
Inne
NIE POLECAM PRACY W TYM ZAKŁADZIE, POMYŚLCIE DZIESIĘĆ RAZY NIŻ RAZ TAM WDEPNĄĆ. DAWID TEŻ SIĘ NA WAS WYPIOŁ.
Pracownicy07.02.2020 19:38
Inne
Mobbing , tak samo jak w poprzednich komentarz opisują to inni ludzie . Przymusowe nadgodziny ( oczywiście nie płatne) krzyki i presja właścicieli , cały czas mało mało . Nikt przecież nie stał i nie pił kawy tylko pracował . Przerwa się wogole nie należy .
METAL12.02.2020 16:50
Inne
Zapewniam wszystkich szefowa to bomba atomowa kłapie jadaczką a ostatnio pokarało super szwaczki nie dostały biedne kasy poza minimalna bo reszta miała być na gębę ,a szefowa nie chce z nimi rozmawiać .Te damy z Łosina a takie miały być super i tak miały wspaniale (usunięte przez administratora) . drodzy pracownicy tej firmy Gdzie wasze urlopy przepadły ,sami ją nauczyliście to i macie .Mam nadzieje iż wreszcie rozum wam do głowy wróci i zrobicie zbiorówkę w Sądzie, a jeśli nie to macie co chcieliście i za mało wam jeszcze dowala
Ritter.30.08.2019 20:02
Inne
A na umowie najniższa krajowa skąd my to znamy.
Pracownicy ????06.02.2020 22:13
Inne
Dokładnie , najniższa krajowa za poniżenie i wyzwiska szefostwa !!! Pracownicy zastraszeni i nie potrafią się postawić , nic dziwnego , jaką presję i nacisk wywołują pracodawcy !!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Karolina12.09.2017 12:31
Inne
@Wojtek czyli nie ma wypłat w Trio-Skorpion Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk? A zgłaszałeś gdzieś to, że firma zalega z płatnościami? Może warto to zgłosić i wyjaśnić? Czy ktoś miał podobną sytuację?
Ktoś17.05.2019 04:55
Inne
Jakoś Pan Zbyszek nie uzdrowił bo sam od nich odszedł bo miał ich dość i tego chorego systemu pracy u nich.
Janek21.05.2019 16:17
Inne
Co ty człowieku opowiadasz, Pan (usunięte przez administratora)ha ha ha, śmieją się z niego w TRIO i GINO.
Taki fachowiec, że chował się jak pojawiały się problemy, śmiech na sali.
Tttt23.11.2018 16:59
Inne
Nadal brak ludzi do pracy?, już nawet się ogłaszacie na OLX i też nie pomaga?, słabe to co proponujecie te skromne płace. Wystarczy tylko poczytać tą ciekawą lekturę na wasz temat to nic dziwnego że ludzie was omijają szerokim łukiem.Ha ha ha.
Tttt15.03.2019 20:05
Inne
A jak ma nie iść całą parą jak was tam garstka została i nie ma kto pracować no stop ogłoszenia. Moja żona sama od was się zwolniła i nie dała wam tej satysfakcji że wy ją zwolniliście po kilkunastu latach pracy.
Maciej15.03.2019 21:13
Inne
Obecnie w firmie pracuję ponad 50 osób, zatem na pewno garstka to nie jest. Masz niewłaściwe informacje.
Firma stawia na najlepszych, I taką ma politykę, czasami pewnym osobom może się to nie podobać i dlatego odchodzą, bo wiedzą że i tak sobie nie poradza. Firma działa od 1990 roku i twoje wpisy pod tajemniczym nickiem, będąc bezimiennym, na pewno jej nie zaskodzą. Zapraszam do merytorycznej rozmowy.
.....17.12.2018 18:26
Inne
Lider,agent a może detektyw wam jeszcze potrzebny?. :-)
Odpowiadający16.02.2019 10:18
Inne
Detektywa już mamy -śledzi wszystkie oferty pracy i wszystkie wpisy
Tttt15.02.2019 17:29
Inne
Szkolony, uczony a..... pisze się ćwiekier a nie ćwiekarz hahaha.
Maciej16.02.2019 08:29
Inne
Język polski jest bardzo wymagający, tego nikomu nie trzeba udowadniać. Ceniąc twoją aktywność na tym forum, mimo notorycznego i bezkarnego hejtu w stronę firmy i będąc tu persona non grata, wyjaśnię Ci uprzejmię, ze obuwie produkuje się za pomocą cwiekarki, a nie cwiekierki. Stad prawidłowa nazwa tego stanowiska, jeśli o takim można w ogóle mówić, to cwiekarz obuwia. Kiedyś na takich fachowców mawiano po prostu szewc, but był robiony od podstaw ręcznie, prawdziwi wirtuozi fachu.
.....07.12.2018 16:34
Inne
????ha ha ha
ktos31.10.2018 08:13
Inne
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
słabo
.....03.11.2018 14:01
Inne
Powienie odsunąć od rządzenia tą kobietę którą nie ma pojęcia o produkcji obuwia.
.....25.10.2018 16:21
Inne
No proszę zaroiło się od ogłoszeń i co nie macie ludzi do pracy i nie będziecie mieli bo nie potraficie ich docenić i uczciwie zapłacić.
:-))22.08.2018 04:41
Inne
NAPISZĘ KRÓTKO KARMA WRACA MACIE TO NA CO ZASŁUŻYLIŚCIE TYCZY SIĘ TO WŁAŚCICIELI ZAKŁADU TRIO.
????24.07.2018 20:27
Inne
Widać że zakład się rozwija lub brak kadry pracowniczej ogłoszenia za ogłoszeniami, za najniższą krajową możecie sami pracować . Nie polecam pracy w tym zakładzie. Właściciele tego zakładu nie dotrzymują słowa co innego proponują a co innego okazuje się przy wypłacie.
:-)))12.06.2018 16:47
Inne
No proszę firma się rozwija ogłoszenia za ogłoszeniami na PUP Słupsk ,już mniejsze propozycje płac HAHAHA śmiech na sali :-)))
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Trio-Skorpion Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
123,32102.06.2018 06:45
Inne
No proszę zostały ponowione ogłoszenia o prace na pup,czyżby nikt się nie zgłosił?,no nic dziwnego sami jesteście sobie winni, jak już przedstawiciel handlowy zmywa podeszwy no to kiepsko.SZANUJCIE PRACOWNIKÓW.SZANUJ BLIŻNIEGO SWEGO JAK SIEBIE SAMEGO, bo zostaniecie sami i będziecie klepać kalosze a nie buty.Odchodzą od was pracownicy z kilkunasto letnim stażem pracy w waszym zakładzie a nowi pracownicy długo nie zagrzewają u was miejsca,już nie te czasy żeby ludzie pracowali za najniższą krajową,to co proponujecie to i tak zabierzecie, zawsze coś znajdziecie żeby nie zapłacić tyle ile trzeba.Dajcie pracownikom to co im się należy a o wodzie do picia w upały nie wspomnę muszą kupować sami, lub się prosić o jej kupno.Na temat tego zakładu to można by było napisać książkę i to by był hit.
IEEE21.05.2018 16:48
Inne
Widać że w tym zakładzie jest coś nie tak skoro w ciągu 2 tygodni zwolniły się 4 osoby wnioski nasuwają się same.Mobing,presja i brak poszanowania pracownika.
QQQQ20.05.2018 07:28
Inne
No proszę znowu pojawiły się oferty pracy tej firmy, czyżby kryzys z kadrą pracowniczą tak to jest jak się nie szanuje pracowników i wyzywa się od różnych zero poszanowania, mają ludzi za nic.Nie wierzcie w to co proponują w ogłoszeniu bo realia są całkowicie inne najniższa krajowa.Nie polecam tej firmy.
Karolina26.01.2018 15:31
Inne
@Ania czyli nadgodziny są darmowe? Czemu zgadzacie się na pracę za darmo w Trio-Skorpion Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Handlowym Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk? @Ania od pastowania :D czyli podobała Ci się atmosfera w pracy? A jak było z innymi aspektami?
anonymous31.01.2018 23:36
Inne
Podobały mi się stosunki w pracy pracownik - pracownik.... Załoga z montażu rewelacja. Stosunki pracownik - pracodawca różnie bywało... Ja byłam szanowana. Choć osobiście miałam kilka nie przyjemnych sytuacji z szefową. Różnie bywało: prosty przykład: prośba o podstawowe rzeczy na moim stanowisku pracy: gąbki, szmatki, rękawiczki gumowe, pasty do butów.... Po każdej rozmowie z Panią Elą słyszałam że jutro wszystko będzie.... Ale nie było.... Kilka nowych par rękawiczek w miesiącu nie załatwiła sprawy bo potrzeba ich kilka w tygodniu a czasami nawet dziennie.... po kilku miesiącach pracy zaczęłam sama się organizować (czytaj przynosić z domu....). Pod koniec mojej "kariery" usłyszałam że zachowuję się jak chińczyk bo przynoszę z domu......( do dziś nie wiem o co chodziło ale cóż słabo się znam na chińskiej kulturze). Na pasty czasami czekałam miesiąc!!!!!! i pracowałam na pastach które były rok po terminie.... Robiło się mieszanki a potem po kolei były zjebki... ja źle wypastowałam, albo Piotrek źle wytarł na szczotkach.... i szukanie winnych.... Ja wiem że nie raz popełniałam błędy.... nie jestem z wykształcenia obuwnikiem ale robiliśmy co się dało.... jak się codziennie miesza inne pasty to nie dziwota że każdy but po pastowaniu inaczej wygląda.... Co do nadgodzin..... Za moich czasów za wiele ich nie było.... ale odniosłam wrażenie są wypłacane w zależności od sympatii szefostwa i majstra.... A już samo wypłacanie wynagrodzenia to już inna bajka.... ale o tym może innym razem... :) Słyszałam że otwieracie nową halę... Powodzenia ;) Pozdrawiam
QQQ17.02.2018 02:39
Inne
Drodzy czytający to co Ania napisała to jest całkowita prawda nic nie wyssała sobie z palca taka jest rzeczywistość.Brawo za odwagę,jeszcze bardzo sporo można by było napisać.
Karolina11.01.2018 14:10
Inne
@PATRIOTA czyli te nadgodziny zdarzały się codziennie w Trio-Skorpion Przedsiębiorstwie Produkcyjno-Handlowym Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk? A mogliście je odebrać w dniach wolnych? Czy są w tym zakładzie jakieś listy obecności? Czy na nich wpisywaliście faktyczne godziny pracy?
Ania11.01.2018 14:43
Inne
żartujesz sobie? jakie odbieranie nadgodzin?
PATRIOTA29.12.2017 20:42
Inne
JAKIE MAM DOSWIADCZENIE ??? NAJGORSZE Z MOZLIWYCH !!! PRACA W TYM PASKUDNYM ZAKLADZIE !!! NIGDY WIECEJ !!! SZKODA KAZDEGO DNIA SPEDZONEGO W ICH FIRMIE !!! O JAKI ZLY PRZYKLAD CHODZI ??? JUZ WYJASNIAM. TAK NIEUCZCIWYCH PRACODAWCOW NIE MA NIGDZIE INDZIEJ NA TEJ NASZEJ WSPOLNEJ PLANECIE !!! NIE WYWIAZUJA SIE Z UMOW !!! W UMOWIE KAZDY WPISANE MA, ZE PRACOWAC BEDZIE DO GODZINY 15. NIC BARDZIEJ MYLNEGO !!! DARMOWE NADGODZINY CZEKAJA CIE KAZDEGO DNIA !!! SPOJRZMY NA STRONE POWIATOWEGO URZEDU PRACY. WCIAZ POJAWIAJACE SIE TE SAME OFERTY PRACY W TRIO O CZYMS SWIADCZA !!! MALO JEST PRACOWNIKOW W ICH ZAKLADZIE Z DLUGIM STAZEM PRACY. KTO CHOCBY CIEN SZANSY NA INNA PRACE MA UCIEKA OD NICH JAK NAJSZYBCIEJ SIE DA !!! WLASCICIELE ZADZIERAJA NOSA I NIKOGO NIE SZANUJA !!! POWINNI DOROBIC SOBIE JESZCZE JEDNO OKIENKO W BAZIE NA PIETRZE, BO JUZ SIE NIE MIESZCZA JAK STOJA I PRACOWNIKOW SWYCH OBGADUJA !!! SIL SWYCH PROBUJA NAWET HANDLUJAC W LOKALU W CENTRUM MIASTA !!! I TAK KAZDY OMIJA ICH SKLEP SZEROKIM LUKIEM. OBROTY ROWNE ZERU MOWIA SAME ZA SIEBIE !!! WSTYD !!! MORAL Z TEGO TAKI, ZE PRZYKLADU Z NICH NIE BIERZEMY, BO PRZYNOSZA TYLKO WSTYD I HANBE DLA NASZEJ PLANETY !!! WLASCICIELI POWINNO SIE WSADZIC DO RAKIETY I WYSLAC NA MARSA !!! NIESZCZESLIWEGO NOWEGO ROKU SKORPIONY !!!
PATRIOTA26.12.2017 01:55
Inne
DRODZY SZEFOWIE FIRMY TRIO-SKORPION- ZE TEZ WAM NIE WSTYD POKAZYWAC SIE NA MIESCIE !!! LUDZIE WAS PALCAMI WYTYKUJA !!! JESTESCIE ZLYM PRZYKLADEM DLA MLODYCH LUDZI !!! PRZYNOSICIE WSTYD I HANBE DLA NASZEGO NARODU !!! POWINNISCIE ZOSTAC WYGNANI Z KRAJU Z WILCZYM BILETEM W TRYBIE NATYCHMIASTOWYM !!!
anonim12.10.2017 16:46
Inne
(usunięte przez administratora)
Wojtek16.10.2017 21:00
Inne
Dobre.Lecz mało realne.Ktoś sensownie pisze ale mało skladnie jak na osobe która wie wiecej niz ogół pracowników. A i tak pozdrawiam.
Karolina25.09.2017 15:03
Inne
@Alaaaa czy o nadgodzinach jest mowa w Waszych umowach? Bo jeżeli tak to pracodawca w ten sposób nie może się wykręcać. Czy ktoś Wam karze zostawać po pracy, bo uważa, że nie wykonaliście swoich zleconych na dzień zadań? Jakoś się da to sprawdzić czy Wasze zadania były wykonane? To wszystko może być ważne dla osób szukających pracy w Trio-Skorpion Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk.
gosc12327.09.2017 19:06
Inne
Nowy dyrektor, nowe porządki, już zapowiedziano że nadgodziny są nikomu niepotrzebne i praca bedzie tak ustawiana aby zrobic swoje w 8 godzin. Popieram !
gosc12327.09.2017 19:06
Inne
Nowy dyrektor, nowe porządki, już zapowiedziano że nadgodziny są nikomu niepotrzebne i praca bedzie tak ustawiana aby zrobic swoje w 8 godzin. Popieram !
anonim09.08.2017 13:17
Inne
(usunięte przez administratora)
Wojtek06.09.2017 21:58
Inne
Firma o dziwnych realiach.Zero planowania i czysty żywioł. Dla ludzi lubiących wyzwania i nielimitowany czas pracy za Free.
BEZROBOTNY12.07.2017 18:32
Inne
POTWIERDZAM ZE O 15 MACIEK WYMYSLA NOWE ZADANIA NA SILE, TAK JAK BY CAŁY DZIEN NIE MOGL TEGO ZROBIC!!! BEZNADZIEJNIE ZARZADZANA FORMA PRZEZ MACKA
były pracownik09.07.2017 11:47
Inne
Potwierdzam, praca do 15 w TRIO to fikcja, młody szef dopiero przed 15 wymysla sobie co jeszcze trzeba zrobić , co wykończyć , co wysłać, nie liczy się z nikim , porażka
Sara12.06.2017 17:45
Inne
Witam na etat szwaczki wiem że sporo dziewczyn odeszło do Łosina . Brakuje w Trio dobrych szwaczek ale nie chce wdepnąć w (usunięte przez administratora)
12308.07.2017 00:06
Inne
Skoro nie chcesz wdepnąć to omijaj tą firme szerokim łukiem. Uważam podobnie jak w komentarzach poprzedników, nigdy nie wiadomo jaki humorek będzie miało szefostwo, a o tym, że pracę skończysz o 15 to zapomnij. Pracowałam tam i często były to godziny 16/17, a czasem i dłużej. Oczywiście za nadgodziny nikt nie zapłaci.
Sara08.06.2017 20:32
Inne
Dostałam ofertę pracy do Trio warto tam iść? A może poszukać w innym zakładzie obuwniczym,co polecacie?
Elsa09.06.2017 09:54
Inne
A na jakim stanowisku?
karo09.06.2017 11:01
Inne
nie polecam na żadnym stanowisku, to nieprawda, że pracuje się tam do 15, nigdy nie wiesz o której skończysz i co danego dnia odbije szefostwu.
Asia25.05.2017 14:19
Inne
dużo nowych ogłoszen o pracę do TRIO - warto tam aplikować?
gosc30.05.2017 20:29
Inne
Warto aplikować. Płaca zawsze na czas, praca 7-15. jedna zmiana.
abc30.05.2017 21:40
Inne
Macius wez nie mieszaj p.Asi w glowie. Jedna zmiana, minimalna placa na czas, to sa dla ciebie argumenty zeby u was pracowac? Troche slabe. Takie minimum to wiekszosc firm spelnia.
12332111.05.2017 17:22
Inne
zawsze bylo jednoosobowe, nie licze oczywscie p. maciusia :) p. julitka mianowala sie kierowniczka biura jednoosobowego ha ha ha ha
12310.05.2017 19:01
Inne
Znowu pelno ofert pracy na stronie PUP, w tym KOLEJNY asystent konstruktowa, smiech na sali hahah, znowu rotacja? a jak tam nasza kierowniczka biura JEDNOOSOBOWEGO PALI JULITKA? Kim ona tam teraz bedzie rządzic, bedzie zarzadzac maciusiem? :)
były pracownik10.05.2017 21:35
Inne
to biuro jest już jednoosobowe?
abc11.02.2017 20:00
Inne
Wylewający żółć z klawiatury rodak lubuje się przede wszystkim w krzywdzeniu i ośmieszaniu innych (wskazuje to 51 proc. badanych), umieszczaniu obraźliwych wpisów, zdjęć i filmów (47,6 proc.) oraz złośliwym przedstawianiu ludzi i wydarzeń (47,4 proc.). - To osoby sfrustrowane, niezadowolone z własnego życia, ale też mające sporo wolnego czasu, który poświęcają właśnie na atakowanie innych użytkowników internetu - charakteryzuje hejterów dr Batorski.
Jego opinię zdają się potwierdzać wyniki badania SW Research. Pytani o cechy opisujące modelowego hejtera respondenci najczęściej wskazywali zawiść (50 proc.), zazdrość (45 proc.) i silne poczucie odrzucenia (29,9 proc.).
xxx11.02.2017 19:45
Inne
Za przemoc uważamy jednorazowe lub powtarzające się umyślne działanie lub bezczynność jednej osoby (ale też instytucji lub społeczeństwa) wobec drugiej, które narusza jej prawa lub dobra osobiste. Przemoc jest zjawiskiem, które występuje we wszystkich społeczeństwach, niezależnie od kręgu kulturowego.
Internetowy hejt to przemoc. Cyberprzemoc, gdzie anonimowość związana z funkcjonowaniem w internecie zachęca sprawców do działania oraz powoduje trudności w wykrywaniu zjawiska.
Jeszcze niedawno podstawową radą dla osób, które spotykały się z hejtem w sieci było ignorowanie takich incydentów. Coraz wyraźniej widać jednak, że cyberprzemoc, a szczególnie hejt pojawia się w internecie coraz częściej, a jego adresatem może stać się każdy z nas, czemu sprzyja przede wszystkim rosnąca popularność mediów społecznościowych. W związku z tym psychologowie i socjologowie radzą dziś raczej, aby nie ignorować sytuacji, w których padamy ofiarami hejterów. Specjaliści polecają nie tyle publiczne reagowanie w takich momentach, a raczej zgłaszanie przypadków przemocy administratorom serwisów, w których ma to miejsce. Dzięki temu nie wchodzimy w bezpośrednią interakcję ze sprawcą przemocy, a jednak podejmujemy aktywne działanie, które sprzyjać wyeliminowaniu takich użytkowników z dyskusji czy przestrzeni w internecie. Dużą rolę w walce z hejtem w sieci odgrywa świadoma postawa mediów i serwisów internetowych właśnie.
Ktoś inny06.02.2017 22:13
Inne
Nie trzeba wiele: wystarczy około złotówki, żeby wykupić sobie kąśliwy komentarz mniej lub bardziej anonimowego internauty, który obsmaruje wskazaną firmę. Kiedyś chodziło może o fatalną opinię o produkcie albo sklepie. Dziś coraz częściej zdarza się też, że hejterzy na zlecenie w czarnych barwach portretują wewnętrzną sytuację w firmie i relacjach między szefami a pracownikami.
„Po okresie próbnym, na którym miałem minimalną krajową (chociaż na rozmowie kwalifikacyjnej inaczej się umawiałem), chcieli mi przedłużyć umowę na tych samych warunkach... Duża firma wyzyskiwaczy, o atmosferze w biurze nie wspomnę, szkoda tam kilku osób, które się muszą męczyć z jednym oszołomem” – pisze użytkownik jednego z najpopularniejszych portali z ogłoszeniami pracodawców oraz opiniami o nich.
To tylko jeden z kilkudziesięciu komentarzy na temat tej krakowskiej firmy, pozostawionych przez internautów na przestrzeni kilku ostatnich lat. „Wkopiesz się w takie (usunięte przez administratora), że se nie wyobrażasz. Jak masz coś inneego, to trzymaj się z daleka od tej firmy. Jak nie, potraktuj to jako czasową pracę i szukaj dalej” – dorzuca inny. „Chodzi o to, że coś innego obiecują, a w rzeczywistości jest coś innego” – sekunduje im kolejny czytelnik. – „W biurze siedzi 6 osób, z czego tylko dwie całą robotę odwalają, bo reszta ściemę wali, a ma większą kasę” – dorzuca.
Obniż swoje rachunki z nc+! Pakiet 68 kanałów TV tylko 19,99 zł miesięcznie. Sprawdź oferty nc+!
Chcę dowiedzieć się więcej.
Nie, dziękuję.
Miecz obosieczny
Zacytowane powyżej komentarze być może zostały rzeczywiście pozostawione przez internautów, którzy mieli do czynienia z obsmarowywaną firmą. Jednocześnie coraz częściej fatalne opinie pozostawiane przez użytkowników nie pochodzą od dawnych podwładnych lecz od profesjonalnych hejterów którzy wystawią dowolnej firmie fatalną cenzurkę za zaledwie złotówkę od komentarza. Innymi słowy, w cenie nieprzekraczającej tysiąca złotych można zalać sieć fala negatywnych komentarzy o dowolnym miejscu pracy.
Zostaw merytoryczną opinię o Trio-Skorpion Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Trio-Skorpion Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Elżbieta Mielewczyk Andrzej Mielewczyk!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
