opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Transfer Multisort Elektronik

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 987 ocen
Opinie(1421)
Dodaj opinię
Aktualności(63)

Opinie(1421)

Dodaj opinię
Aktualności(63)
Logo
  • O nas
  • .
  • Dlaczego My?
  • .
  • Dołącz do Nas!
  • .
  • Witaj w #ekipie!
  • .
  • Praktyki i staże
  • .
  • Bądź na bieżąco!
  • .
  • Kontakt

O nas

Dlaczego My?

Dołącz do Nas!

Witaj w #ekipie!

Praktyki i staże

Bądź na bieżąco!

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Płock
  • Konin
  • Radomsko
  • Skierniewice
  • Bełchatów
  • Tomaszów Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Łódź - Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Transfer Multisort Elektronik Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 14

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    05.03.2025 23:00

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Marek

    18.03.2025 17:40

    Pracownik

    45min do 1h
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.03.2025 14:42

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    18.03.2025 06:46

    Były pracownik

    Atmosfera wprost bajeczna – nikt na nikogo nie donosi, a o układach, które mogłyby wpływać na nieobiektywne traktowanie pracowników, nikt nawet nie słyszał. Sprawiedliwość i równe szanse to świętości, a decyzje kadrowe zapadają wyłącznie na podstawie merytorycznych kompetencji. Zero faworyzowania, zero kuluarowych rozmów, zero przypadków, w których ktoś nagle zasługuje na awans, bo akurat dobrze dogaduje się z odpowiednimi ludźmi. Aż trudno uwierzyć, że takie miejsce naprawdę istnieje, prawda?
    ReviewUserIcon
    Ja

    18.03.2025 10:10

    Pracownik

    Tak, dlatego jak Ci się nie podoba to możesz zmienić prace, a nie stękać.
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    28.02.2025 15:53

    Kandydat

    ktoś wie jak wyglądają zarobki dla Inżyniera Konstruktora? duża rotacja? jaka atmosfera?
    ReviewUserIcon
    Maury

    07.03.2025 13:02

    Kandydat

    Wtedy człowiek już by wiedział czy się nastawiać na jakieś negocjacje chociaż.
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    08.03.2025 02:27

    Inne

    Licz sobie 8.5 - 9 k brutto. Poniżej lepiej będzie Ci poszukać w innym miejscu.
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.03.2025 09:43

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Maury

    07.03.2025 12:59

    Kandydat

    Raczej bez różnicy jaka strona, byle aktualne oferty były.
    ReviewUserIcon
    Maury

    07.03.2025 13:00

    Kandydat

    Osobiście zamierzam wysłać swoje CV przez pracuj.
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.03.2025 14:17

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    muki

    04.03.2025 11:07

    Kandydat

    no a co, mieliby mieć problem o to że ktoś nowy przyszedł? nie nastawiaj się jakoś tak negatywnie, bo to źle wpływa później na pracę ...
    ReviewUserIcon
    Maury

    07.03.2025 12:45

    Kandydat

    Wiadomo, że ludzie są różni, ale jednak od nas samych też sporo zależy, więc najczęściej wystarczy być w porządku, żeby to samo dostać w zamian.
    ReviewUserIcon
    kandydat

    26.02.2025 23:22

    Kandydat

    Jak długo trzeba czekać na decyzję po wysłaniu CV?
    ReviewUserIcon
    Ola

    28.02.2025 10:24

    Inne

    Często parę lat
    ReviewUserIcon
    muki

    04.03.2025 11:04

    Kandydat

    to zdecydowanie krócej niż kilka lat i zdecydowanie bardziej realne ;)
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.11.2024 12:45

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Bad

    09.02.2025 19:52

    Kandydat

    Ja tak samo, ważne, że w ogóle prędzej czy później będzie można się doczekać.
    ReviewUserIcon
    Orzeł

    25.02.2025 09:46

    Kandydat

    Nigdy nie dotarłem do momentu, w którym miałbym już umowę na czas nieokreślony, tutaj się długo na taki czeka?
    ReviewUserIcon
    turlik

    03.12.2024 11:08

    Kandydat

    co wy tak o ten okres próbny ciągle pytacie, przecież to i tak szybko minie
    ReviewUserIcon
    Johny

    09.02.2025 18:50

    Były pracownik

    W twoim zyciu pewni nic. Daje ci w jakimś stopniu poczucie bezpieczeństwa. Bo jednak nie jest tak latwo zwolnić pracownika, który ma umowę na czas nieokreślony. A tak konczy się jedna krótka i nie wiesz czy Ci przedłuża czy nie? Druga sprawa, jeśli następuje kryzys w firmie (z różnych powodow) to jak myślisz, kto najpierw traci pracę? Podpowiem Ci - ludzie co maja najkrótsze umowy. Bez umowy na stałe też możesz wziąść kredyt.
    ReviewUserIcon
    Kaxra

    10.02.2025 09:37

    Były pracownik

    Wyobraź sobie, że masz w zespole świetnego pracownika – zaangażowanego, kompetentnego, zawsze gotowego do działania. Wszyscy go cenią, dobrze dogaduje się z zespołem. Jednak pewnego dnia kończy mu się umowa na czas określony. Firma akurat przechodzi przez okres stabilizacji zatrudnienia, liczba etatów jest wystarczająca, więc decyzja zapada – mimo jego świetnej pracy, trzeba się pożegnać. Gdyby miał umowę na czas nieokreślony, sytuacja wyglądałaby inaczej. Wtedy, żeby się go pozbyć, przełożony musiałby wykazać się nie lada kreatywnością – naginać fakty, manipulować opiniami, przekonywać wszystkich wokół, że to jedyne słuszne rozwiązanie. A przecież takich przełożonych w tej firmie nie ma.
    ReviewUserIcon
    Pl

    09.02.2025 02:33

    Pracownik

    W ostatnim czasie sytuacja w firmie nie jest optymistyczna. Nam Polakom powoli zaczyna się ulewać i odbijać czkawką, patrząc na to co się dzieje. Otóż odnoszę wrażenie że powoli zaczynamy być mniejszością w firmie, a awanse otrzymują nasi przyjaciele. Na jakiej zasadzie to działa ? Jest to zastanawiające , czyżbyś my byli tak mało konkurencyjni jeżeli chodzi o doświadczenie, wykształcenie, predyspozycje, komunikatywność itp. ? Na tą chwilę na około 7 pomocników brygadzistów mamy chyba 2 Polaków. W innych strukturach również są lokowani wszyscy tylko nie Polacy ! Co tu się dzieje ? Compliance (powiązania) wprowadzone zostały dla kogo ? Tylko dla Polaków ? Przecież większość ludzi na tych stanowiskach to znajomi znajomych, bądź rodzina która wciąga jeden drugiego, łatwo do tego dojść, wystarczy delikatnie pomyśleć przewertować trochę internet i wychodzi czarne na białym, nie trzeba być żadnym detektywem by do tego dojść. Rekrutację na stanowiska jak są przeprowadzane ? Ogłoszeń nie ma a nagle się okazuje że ktoś dostał awans na jakieś stanowisko. Jak ? W jaki sposób ? Przejdźmy do jeszcze jednej kwestii, może ktoś weźmie to pod uwagę, jeżeli już wybieracie kogoś np. na pomocnika może warto sprawdzić dokładnie znajomość jak i rozumienie języka polskiego, często mam wrażenie że nie do końca się rozumiemy, a osoby które są jakby łącznikiem między pracownikami a brygadzistami nie potrafią obrać pewnych kwestii w słowa i brakuje czasem tego naszego myślenia i tu pojawia się kłopot. Czasem odchodzę z kwitkiem i muszę sobie poradzić w inny sposób, ponieważ pojawia się niezrozumienie tematu.
    ReviewUserIcon
    Stachu

    09.02.2025 00:59

    Były pracownik

    Czytając opinie i rozmawiając z kolegami, z którymi współpracowałem cieszę się, że już tam nie pracuje. Ile byś nie robił to i tak jest za mało. Większość kierowników to nie ma pojęcia o traktowaniu ludzi. Manipulacje i kombinowanie to ich specjalność. Jak w rozmowie nie masz później czym sie obronić (mailem, notayka) to potrafią wyprzec się w żywe oczy z tego co powiedzieli. Fakt, jakaś tam możliwość rozwoju umożliwiają. Benefity - prawie każda większą firma daje takie same lub lepsze. Ale żeby utrudniali pracę zdalna i kontrolowali ile x klikasz myszka to słabe. Co do wynagrodzenia - jak nie będziesz sie upominał i walczył o swoje to nik nie da ci podwyżki za to że jesteś dobry. Moja rada - jak pracujesz to lepiej się nie wychylać, robić swoje. Jak zobacza, żes jest bystry i będziesz chciał poddać jakiś pomysł a kierownikom wytykał błędy i pokazywał ich nieudolność to szybciej zakończysz karierę. Popracuj, złap doświadczenie i najlepiej szukać nowej pracy. A, jeszcze jedna uwaga. Uważać co i do kogo się mówi.
    ReviewUserIcon
    LEPIEJ.JUZ.BYLO

    19.09.2024 18:04

    Pracownik

    Od ostatnich podwyżek w TME minęło już ponad półtora roku i nadal jest cisza w tym temacie. Przez ten czas inflacja skutecznie zjadła nasze podstawowe stawki a premia jest obcięta z powodu braku wyników jak za czasów zarazy więc rok do roku zarabiamy mniej a przecież ceny dramatycznie poszły w górę od 2023. Na dowód minimalna krajowa od ostatnich podwyżek w TME była waloryzowana trzy razy ponad 23% co daje obraz jak bardzo zubażał przeciętny pracownik w tej firmie. TME jest bardzo mało elastyczne jeśli chodzi o pracę zdalną pomimo zainstalowanego na każdym komputerze programu monitorującego i robiącego dokładne statystyki z czasu spędzonego w aplikacjach ilości kliknięć na myszce i klawiaturze a nawet ruchów myszką. Codziennie firma ściąga cały biurowiec aby tworzyć zabawny content na social media jak to w firmie się fajnie pracuje a jeszcze później wysyła wszystkim maila o tym że mamy dług wobec planety bo generujemy ślad węglowy i niszczymy planetę. Brak możliwości pracy hybrydowej a wręcz przymus pracy stacjonarnej mocno drenuje nasze budżety domowe ponieważ wiele ludzi dojeżdża z poza Łodzi a to nie tylko koszty paliwa ale również remonty naszych starych 15-20 letnich samochodów. Blokada podwyżek przez zarząd firmy i sytuacja materialna zmusza nas do szukania sobie innego pracodawcy gdyż przestało nas stać na bycie w wesołej ekipce TME.
    ReviewUserIcon
    Malo

    07.02.2025 22:36

    Inne

    2 do 4 dni pracy zdalnej miesięcznie. Ale ilość wniosków, programów, i ogólny poziom skomplikowania HO zniechęca do korzystania z tego :)
    ReviewUserIcon
    Bongo

    08.02.2025 08:53

    Pracownik

    Praca zdalna zwykle 1 dzień w tygodniu ale uwaga w bardzo nielicznych działach. Większość działów jest pozbawiona możliwości korzystania z pracy zdalnej. A Ci którzy mogą korzystać z HO absolutnie nie zniechęcają się koniecznością wyklikania dwóch wniosków w jednym systemie. Kolejna durna odpowiedź zaciemniająca realia pracy
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.01.2025 16:37

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Tralala

    05.02.2025 20:58

    Pracownik

    Wdrożenie samodzielne bez żadnego wsparcia maksymalny czas 3 dni robocze. Odpowiedź tak ambitna jak zadane pytanie oraz inne w tym stylu i tym samym czasie o węzeł komunikacyjny, parking, limit urlopu. Oczywiście zbieżność czasowa wysypu głupich pytań przypadkowa. Prymitywna strategia PRarowa niwelowania negatywnego wydźwięku prawdziwych opinii pracownie lub byłych pracowników o realiach pracy w TME, które utoną w natłoku pytań (usunięte przez administratora), jak kadra zarządzająca lubi okreslac swoich pracowników i klientow
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    06.02.2025 07:40

    Były pracownik

    Dokładnie o tym samym pomyślałem, że to bardzo dziwne że akurat wszyscy na raz zadają idiotyczne pytania i wpisy o niczym przesuwając te istotniejsze niewygodne dla Tme. Istny przypadek. Ale co się dziwić, zawsze mieli ludzi za (usunięte przez administratora)i jak widać to się nie zmienia. Ten wpis oczywiście też przesunie inne komentarze ale pewnie zaraz i tak go usuną więc co to za różnica.
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.02.2025 12:37

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jim

    05.02.2025 18:54

    Pracownik

    Oj jeśli nie spełniasz wymagań i nie masz kompetencji do tego co masz robic to na pewno Cię przyjmą. Ostatnio to norma więc śmiało
    ReviewUserIcon
    luks

    04.02.2025 12:15

    Kandydat

    ktoś tu przede mną widziałem pytał o komunikację i transport do pracy, a macie może na tyle duży parking, że kto chce to bez. problemu może sobie dojechać samochodem do pracy?
    ReviewUserIcon
    Aga

    05.02.2025 12:32

    Pracownik

    Tak jest duży parking a jak ktoś się na nim nie mieści to obok jest mniejszy i tam są zawsze wolne miejsca i bardzo łatwy przemyślany i super zaprojektowany wjazd i wyjazd, widać że to ktoś projektował z głową. Pewnie dostał za to dużą nagrodę.
    ReviewUserIcon
    Olizz

    04.02.2025 19:30

    Kandydat

    Czy raz na jakiś czas organizowane są u was integracje albo coś podobnego?
    ReviewUserIcon
    Erv

    04.02.2025 10:45

    Kandydat

    Czy urlop wam przysługuje po prostu zgodnie z kodeksem pracy czy jakoś inaczej macie ustalone?
    ReviewUserIcon
    Google

    04.02.2025 17:22

    Pracownik

    Jak inaczej ustalone? Gdzie ty wcześniej pracowałaś? W małej rodzinnej firmie gdzie była wolna amerykanka. Tutaj jest tak jak w kodeksie pracy, urlop ma być wykorzystany i tyle.
    ReviewUserIcon
    mech

    03.02.2025 19:46

    Kandydat

    Dużo tutaj u was ludzi pracuje?
    ReviewUserIcon
    Jessika

    10.01.2025 10:46

    Pracownik

    Szanowny HR. Pracuje w biurze juz ponad 10lat na stanowisku jak kazdy czyli specjalista od czegos tam. Po 10latach mam na umowie 4300 brutto plus premie na waciki. Czy tama forma wyplaty jak najnizsza poszla w gore jest legalna, czy Wlascicielom nie wstyd placic takich glodowych pensji?
    ReviewUserIcon
    Haha

    23.01.2025 13:32

    Pracownik

    Przecież to jest jakaś szydera, każdy przykład tam podany jest w rzeczywistości zupełnie odwrotnie niż to jest napisane:)
    ReviewUserIcon
    Marek

    01.02.2025 11:09

    Pracownik

    Również pracuje w tej firmie ponad 10lat, jeśli zarabiasz najniższą krajową to znaczy że albo masz słabego kierownika który nie walczy o swoich pracowników, alb się nie rozwijasz zawodowo więc nie ma za co dać podwyżki...
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.01.2025 13:14

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Iga

    31.01.2025 19:34

    Były pracownik

    Nie. Oni robią wszystko by tak o nich myślano ale zupełnie tak nie jest. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kiedyś

    01.02.2025 08:39

    Inne

    Bo kilka lat wstecz było to bardzo fajne miejsce, obecnie się popsuło i nie warto się interesować.
    ReviewUserIcon
    Dex

    30.01.2025 13:24

    Kandydat

    Ile trwa mniej więcej, no tak zazwyczaj powiedzmy, rozmowa rekrutacyjna? możecie napisać ile trwała wasza rozmowa przy okazji i jak przebiegała itp. W skrócie im więcej informacji tym dla mnie lepiej. :D
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Transfer Multisort Elektronik?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

    Ustronna 41 93-350 Łódź

    NIP:7290108984

    REGON:473171710

    KRS:0000165815

    https://kariera.tme.eu
    Branże: Elektronika, hardware i akcesoria

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.01.2025 13:38

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Wymagane

    30.01.2025 11:23

    Inne

    Najlepiej mieć ze sobą znajomości :)
    ReviewUserIcon
    Kończę karierę

    28.01.2025 17:26

    Pracownik

    Cześć wszystkim. Niestety w TME nie da się dobrze zarobić. Złożone wypowiedzenie. Zaoferowane grosze nie spełniają oczekiwań. Dobrze że jestem młody, z wykształceniem i z nową perspektywą. Cześć TME, było średnio. Dobrze, że nie ma szefów nie zastąpionych.
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.01.2025 14:21

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    pączek bez rączek

    22.01.2025 14:43

    Kandydat

    to w jakimkolwiek dziale zdarza się, że trzeba wykonać jakieś zadanie rekrutacyjne??
    ReviewUserIcon
    rekruter

    28.01.2025 08:53

    Inne

    przede wszystkim: "czy wiesz czym zajmuje się nasza firma?"
    ReviewUserIcon
    Nevermind

    27.01.2025 15:15

    Inne

    Nie wiem co ostatnio zaszło w zarządzaniu tym miejscem ale jest to jakaś (usunięte przez administratora) Człowiek pracuje cały rok żeby odpocząć na urlopie ktory mu się należy jak psu miska a tutaj no cóż każdy rączki umywa, urlopów nie dajemy nic nie wiemy itp. Mimo szerokich planów grafików urlopowych oczywiście. Kończy się styczeń magazyn ze swoimi planami dalej w (usunięte przez administratora) za przeproszeniem a wiadomo że wyjazd na wakacje to nie wyjście do Żabki po papierosy.Nie polecam tego miejsca jeśli szanujecie swój czas i czas swojej rodziny. Jedyne co otrzymacie za swoją ciężka całoroczną pracę to jedna wielka niewiadoma. Zatrudniona od jakiegoś czasu (usunięte przez administratora)która podobno miała wspierać sprawy personalne jest potrzebna jak dziura w moście … zamiast usprawnić wyszło na opak. Ryba gnije zawsze od głowy i tutaj ten proces już zachodzi na grubo więc „dogadajcie” się ze sobą tam na górze bo zaraz wszyscy dobrzy pracownicy podziękują wam pocałunkiem w sygnet bo nikt nie zasłużył sobie na taką olewke.
    ReviewUserIcon
    Jacek tynk ze scian.

    16.12.2024 09:32

    Pracownik

    Ja sie pytam kiedy podwyzki?, bo za chwile bedziemy pracowali za najnizsza.
    ReviewUserIcon
    Oleg

    31.12.2024 10:08

    Pracownik

    Ale po co podwyżki ? Za najniższą też znajdą ludzi do pracy a dzięki temu będzie więcej na premie dla kierowników i dyrektorów
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    21.01.2025 23:35

    Były pracownik

    Kierowników i dyrektorów którzy są w większości kolegami ze studiów ( i od wódki ) nowego szefostwa. Taka prawda.
    ReviewUserIcon
    metro

    06.01.2025 10:41

    Kandydat

    w jakim systemie pracujecie?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    08.01.2025 16:56

    Były pracownik

    Pracujesz jak chcesz. A jak Ci się nie chce to nie pracujesz. Nikt Ci nic nie powie. To jest super firma, pewnie zresztą to widziałeś w filmikach w mediach społecznościowych. To jest bardziej forma zabawy a nie pracy
    ReviewUserIcon
    L

    15.01.2025 17:15

    Pracownik

    Praca przeważnie dwu zmianowa na magazynie 6-14, 15-22
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.01.2025 08:30

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

    07.01.2025 08:42

    Pracodawca

    Cześć, 3 miesiące :)
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.12.2024 15:38

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

    03.12.2024 08:36

    Pracodawca

    Cześć, okres próbny trwa 3 miesiące :)
    ReviewUserIcon
    sjj

    02.01.2025 00:07

    Inne

    sam sobie raczej takich rzeczy nie możesz wybrać
    ReviewUserIcon
    Bibimbap

    30.12.2024 00:39

    Kandydat

    Ile godzin trwają poszczególne zmiany?
    ReviewUserIcon
    Bibimbap

    30.12.2024 00:40

    Kandydat

    Tak właściwie to macie dwie czy trzy zmiany?
    ReviewUserIcon
    sjj

    02.01.2025 00:06

    Inne

    patrząc po tym co pisali wyżej to chyba dwie
    Company logo

    Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

    30.12.2024 12:26

    Pracodawca

    Aktualność
    Pracowity koniec roku dla TMElfów

    Grudzień z #ekipąTME mija nie tylko pod względem podsumowań i snucia planów na kolejny rok. Przy całym natłoku spraw do załatwienia przed końcem 2024 roku, trzeba pamiętać o małych przyjemnościach i miłych gestach.

    Żeby tradycji stało się zadość, Mikołajki w TME nie mogły obyć się bez wizyty Mikołaja i jego Elfów. Jak co roku, wszyscy pracownicy otrzymali słoik miodu od naszych pszczół, mieszkających na terenie naszego Centrum Logistycznego w Rzgowie. W zestawie znalazły się również naklejki, które ułatwiły zadanie Mikołajowi oraz nasza spersonalizowana gra karciana pt. „Perfect Match”. Żeby wygrać, wystarczy dopasować symbole tak dobrze, jak członków ekipy do naszej firmy!


    Z okazji Świąt, po latach wspierania projektu Szlachetnej Paczki, cała #ekipaTME zaangażowała się w tym roku w akcję zorganizowaną przez Harcerskie Elfy. W trakcie zbiórki nasi pracownicy przygotowali blisko 120 prezentów dla seniorów z łódzkich Domów Pobytu Dziennego. Ich potrzeby były niezwykle prozaiczne, jak krzyżówki, perfumy czy duża tabliczka gorzkiej czekolady. Niezbyt drogie produkty, które można kupić podczas codziennych zakupów, dla nich były najlepszymi prezentami, jakie można znaleźć pod choinką.

    Reprezentanci naszej ekipy wcielili się w Elfy w Domu Pobytu Dziennego przy ulicy Borowej w Łodzi, gdzie codziennie spotyka się ok. 30 starszych osób. Po obdarowaniu prezentami, zostaliśmy zaproszeni na wspólny obiad, łamanie się opłatkiem, śpiewanie kolęd oraz występ artystyczny przygotowany przez seniorki. Jesteśmy wdzięczni, że mogliśmy uczynić czyjeś Święta odrobinę cieplejszymi. Upominki ucieszyły naszych obdarowanych nie mniej jak rozmowy, kartki i laurki, które znalazły się w paczkach oraz wspólnie spędzony czas. 

    News image
    ReviewUserIcon
    Awo

    06.12.2024 13:26

    Kandydat

    Jak ocenilibyście atmosferę na co dzień?
    ReviewUserIcon
    Ciekaw

    19.12.2024 17:42

    Pracownik

    Co masz na myśli pisząc PRL?
    ReviewUserIcon
    Onomato

    21.12.2024 08:12

    Pracownik

    To jest odpowiedź na sytuację która zaistniałą a nie na to jaka jest atmosfera. Mianowicie zostały usunięte trzy moje poprzednie odpowiedzi chociaż nikogo nie obraziłem ale nie spodobały się komuś w tme. Selekcja odpowiedzi jak za czasów PRL. To miałem na myśli:)
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.12.2024 12:07

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Onomato

    18.12.2024 23:02

    Pracownik

    Kontakty z przełożonymi ? To oczywiście dużo zależy od działu w którym pracujesz ale generalnie raczej relacje są dobre. I uczciwe. Można powiedzieć, że czasem ktoś awansuje, bo... naprawdę potrafi pracować po godzinach
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.11.2024 13:16

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    turlik

    03.12.2024 11:08

    Kandydat

    serio pytasz? no raczej spora nie żeby coś
    ReviewUserIcon
    Onomato

    15.12.2024 21:46

    Były pracownik

    Odpisywałem 3 razy na to pytanie ale mimo tego że nikogo nie obraziłem ani nie złamałem regulaminu to wszystkie odpowiedzi zostały usunięte. Więc jeśli doczekasz się odpowiedzi na to pytanie to proszę miej świadomość że to jest wpis doskonale wyselekcjonowany przez tme tylko taki który im pasuje
    ReviewUserIcon
    ASIS

    23.04.2021 12:04

    Kandydat

    Cześć, mam pytanie czy wymog dotyczący bieglej lub komunikatywnej znajomości języka angielskiego jest obligatoryjny w działach logistyka i ksuegiwsc? Tzn. Czy faktycznie ludzie komunikują się w języku angielskim na co dzien?
    Company logo
    Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

    23.04.2021 13:05

    Pracodawca

    Asis, informacje na temat oczekiwań wobec kandydatów na poszczególne stanowiska zamieszczamy w ofertach pracy - wszystkie znajdziesz tutaj: https://kariera.tme.eu/oferty-pracy. Szczegółowych informacji, dotyczących m.in. specyfiki pracy w danym dziale, udzielamy podczas rekrutacji :)
    ReviewUserIcon
    Adelajda

    06.12.2024 21:20

    Pracownik

    Nie tylko w dni świąteczne i pierwsze czwartki każdego miesiąca, w pozostałe dni tylko po Polsku lub czasami między przerwami na fajkę to jeszcze po Łacinie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.12.2024 09:46

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

    05.12.2024 12:24

    Pracodawca

    Cześć, kwestie formalne dot. zatrudnienia z reguły są ustalone odgórnie. Staramy się jednak podchodzić elastycznie do preferencji kandydata, jeśli rekrutacja na dane stanowisko to umożliwia.
    ReviewUserIcon
    Orion

    03.12.2024 13:34

    Kandydat

    Na jaki okres czasu można dostać tutaj umowę?
    ReviewUserIcon
    start

    28.11.2024 23:00

    Kandydat

    macie jakiś okres próbny na początku tak, żeby móc wszystko załapać jak trzeba?
    ReviewUserIcon
    start

    28.11.2024 23:01

    Kandydat

    chociaż chyba bardziej chodzi mi o tzw. wdrożenie w sumie? już sam nie wiem, ale powinniście wiedzieć o co mi chodzi
    Company logo
    Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

    29.11.2024 11:06

    Pracodawca

    Cześć, okres próbny wynosi 3 miesiące. Każdy pracownik przechodzi przez proces onboardingu, w trakcie którego wdrażany jest w życie firmy, także do swoich codziennych obowiązków :)
    ReviewUserIcon
    Kąciki czystosci

    29.11.2024 01:06

    Pracownik

    Jakiś czas temu jak zrobili nowe kąciki czystości to zaproponowałem nagrodę dla kogoś kto zaprojektował to coś. Zrobiłem to anomiowo bo niby prześladowań nie ma ale.... Do tej pory nie ma żadnej odpowiedzi ani zmiany a kurz z szufelek nadal zsypuje się na papierowe ręczniki a wystarczyło by zamienić miejsca.
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.11.2024 14:52

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    mikser

    25.11.2024 15:30

    Kandydat

    np. na jakiej umowie obecnie pracujesz?
    ReviewUserIcon
    Pablito

    12.11.2024 14:31

    Kandydat

    Cześć, jaką umowę można dostać? Najbardziej zależy mi na umowie o pracę.
    ReviewUserIcon
    Marian

    13.11.2024 09:39

    Były pracownik

    Z tego co wiem to teraz raczej wszyscy dostają umowę o pracę. Był z tym problem ale jakieś 15 lat temu gdy większość ludzi pracowała po pare lat na umowę zlecenie bo była trochę inna sytuacja na rynku pracy więc było przyzwolenie żeby ludzi wykorzystać i nie dawać im umow o pracę zbyt szybko..

    Zostaw merytoryczną opinię o Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.