Opinie Transfer Multisort Elektronik Łódź - 1421 opinii - GoWork.pl

Transfer Multisort Elektronik

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(63)

Opinie(1421)

Aktualności(63)

O nas

Dlaczego My?

Dołącz do Nas!

Witaj w #ekipie!

Praktyki i staże

Bądź na bieżąco!

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Student

23.04.2025 14:03

Kandydat

Aplikowałam na staż w zespole ds. analiz danych. Najgorsza rekrutacja w jakiej brałam udział. Najpierw rekruterka zadzwoniła, żeby umówić się na rozmowę. Spytała, czy mam czas tego i tego dnia o tej i o tej godzinie. Jak powiedziałam, że tak, to praktycznie od razu się pożegnała i rozłączyła. Nie miałam nawet czasu, żeby spytać, jak będzie przebiegać rozmowa i generalnie jak wygląda dalszą część rekrutacji. Sama rozmowa kwalifikacyjna (online) miała atmosferę odpytki prowadzonej przez kogoś, kto ma ci za złe, że w ogóle zajmujesz mu czas. Chciałam się dowiedzieć, jak wygląda praca na stanowisku - dowiedziałam się się, że zadania są różne. Po tej jakże wyczerpującej odpowiedzi rekruterki stwierdziły, że rozmowa jest skończona. Pożegnały się i rozłączyły, a ja miałam takie “wtf. Co się tu w ogóle stało?”. Pierwszy raz skończyłam rozmowę kwalifikacyjną z poczuciem, że zdecydowanie nie chcę pracować w tej firmie. Pytania z SQL, które padły na rozmowie: - Wymień typy Jointów. - Wyjaśnij, jak działa CROSS JOIN - Do czego służy UNION? - Jaka jest różnica między UNION i UNION ALL? - Do czego służy ROUND? - Do czego służy CASE? Innych pytań technicznych nie było. Tylko typowe pytania o wiedzę o firmie, doświadczenie i studia.

Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.

28.04.2025 08:58

Pracodawca

Cześć, przykro nam, że przeprowadzony proces rekrutacyjny nie spełnił Twoich oczekiwań. Oczywiście podjęliśmy kroki w celu wyjaśnienia tej sytuacji. Dostaliśmy potwierdzenie, że rekruterka podczas rozmowy telefonicznej dopełniła swoich obowiązków i wyjaśniła Ci kwestie organizacyjne dotyczące spotkania – m.in. ile ono potrwa, za pomocą jakiej platformy się odbędzie, a także kto będzie na nim obecny – podczas rozmowy telefonicznej nie padło z Twojej strony żadne dodatkowe pytanie. Zawsze chętnie rozwiewamy wątpliwości naszych kandydatów, dlatego ubolewamy, że nie skontaktowałaś się z nami od razu po pojawieniu się z Twojej strony pytań lub poczucia, że pewnych informacji nie otrzymałaś – np. wykonując do rekrutera zwrotny telefon, lub odpowiadając na maila z zaproszeniem na spotkanie. ???? Dodatkowo pytania techniczne zadawane przez obecnego na spotkaniu Dyrektora Działu miały za zadanie sprawdzić znajomość SQL – która w treści ogłoszenia była wskazana jako warunek konieczny do podjęcia stażu. Pytania dotyczące wiedzy o firmie, studiów, a także doświadczenia zawodowego również są standardem prowadzonych przez nas rozmów. Reasumując - jesteśmy przekonani, że osoby uczestniczące w rozmowie dopełniły wszelkich formalności i należycie wywiązały się z przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, ale oczywiście rozumiemy, że możesz mieć na ten temat inne zdanie. Życzymy powodzenia w dalszym rozwoju kariery zawodowej!