Opinie o Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.
Od ponad dwóch lat #ekipaTME wspiera podopiecznych Schroniska dla zwierząt „Pod Pelikanem” w Łowiczu. Zbiórki karmy na Dzień Kundelka i pomoc finansowa to nie wszystko – właśnie ruszyliśmy z akcją PSYjaciele TME, w ramach której promujemy działalność Schroniska i pomagamy w szukaniu domów dla jego podopiecznych.
Chałka, Merlin, Cynia, Fredzio, Soho, Margo i ich merdający kumple czekają, aż ktoś ich pokocha i PSYgarnie pod swój dach. Jeśli chcecie wesprzeć ich misję, koniecznie dołączcie do założonej przez nas grupy na Facebooku:
GRUPA PSYjaciele TME
Publikujemy tam informacje o poszczególnych czworonogach i nakręcone przez #ekipaTME klipy, a także ogłoszenia o prowadzonych zbiórkach. Każdy komentarz, polubienie czy udostępnienie, to bardzo ważne wsparcie - Wasze zaangażowanie pomoże zwiększyć zasięg tych ważnych treści i wesprzeć działalność Schroniska.
Z góry dziękujemy za Waszą pomoc!
Czy w Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Hahahhaha, ta firma jest tak zacofana, że raczej nigdy nie wprowadzi możliwości pracy na B2B :D
Nowy wpisW naszej firmie oczywiście jest możliwość zatrudnienia na podstawie kontraktu B2B. Jeśli jesteś zainteresowany właśnie taką formą współpracy i chcesz dowiedzieć się więcej, to prosimy o kontakt z działem HR (hr@tme.pl).
Nowy wpisNic bardziej mylnego. Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B jest możliwe w naszej firmie już od dłuższego czasu. Jeśli potrzebujesz uzyskać więcej informacji to prosimy o kontakt z działem HR (hr@tme.pl).
Niedawno pisaliśmy o akcji PSYjaciele TME, którą prowadzimy na rzecz Schroniska dla zwierząt „Pod Pelikanem” w Łowiczu. Za pośrednictwem grupy na Facebooku (klik) promujemy poszczególne psiaki, by ułatwić im szukanie domów. Przekazujemy także informacje o prowadzonych zbiórkach i wskazówki, jak przygotować się do adopcji zwierzaka. W ramach naszej współpracy ze Schroniskiem, wsparliśmy także realizowane projekty finansowo – w ostatnim czasie był to remont boksów oraz budowa wybiegów behawioralnych.
Wszystkie spoty, które nakręciliśmy w ramach akcji, możecie oglądać w grupie PSYjaciele TME na Facebooku (klik). Pokazujemy w nich schroniskowe pieski, o których opowiadają #ekipaTME i opiekunowie zwierzaków - wolontariusze. Z filmów dowiecie się więcej o charakterze poszczególnych czworonogów, o ich potrzebach i wymaganiach, zobaczycie też, jak zachowują się w towarzystwie ludzi. Zachęcamy Was do oglądania klipów i udostępniania informacji o PSYjaciołach – Wasza pomoc, każde kliknięcie to dla nich większa szansa na dom.
Bierka i Espresso: https://www.facebook.com/tmekariera/videos/391575326137091
Czesia: https://www.facebook.com/groups/psyjacieletme/posts/760258095160840/
Polar i Frezja: https://www.facebook.com/groups/psyjacieletme/posts/764827941370522/
Budyń i Jeżyk: https://www.facebook.com/groups/psyjacieletme/posts/769470187572964/
Soho i Margo: https://www.facebook.com/groups/psyjacieletme/posts/774660277053955/
Chałka i Merlin: https://www.facebook.com/groups/psyjacieletme/posts/778741883312461/
Marley i Zebra: https://www.facebook.com/groups/psyjacieletme/posts/785308305989152/
Po więcej filmów i informacji wpadnijcie tutaj: grupa Psyjaciele TME (klik)
Jak przebiega adopcja? Czy Schronisko weryfikuje przyszłych właścicieli? Jak się przygotować na PSYjęcie nowego członka rodziny? Na te i wiele innych pytań odpowiedziała Marysia – wolontariuszka ze Schroniska dla zwierząt w Łowiczu.
Wywiad możecie obejrzeć tutaj:
A co można zrobić oprócz tego? Przekazywać informacje dalej! To zdecydowanie zwiększa szanse na to, że trafią do właściwych adresatów. Zachęcamy Was do udostępniania postów i filmików publikowanych w grupie PSYjaciele TME: https://www.facebook.com/groups/psyjacieletme/, a także treści z Facebooka łowickiego Schroniska: https://www.facebook.com/SchroniskoLowicz/
Pomóc możecie również, przekazując karmę – zbiórkę prowadzimy w każdą niedzielę podczas MOTO TME Polówki oraz w trakcie seansów na Księżym Młynie. Informacje znajdziecie tutaj: https://www.facebook.com/groups/psyjacieletme/permalink/766752837844699
Jeśli wolicie, możecie także przekazać datek, przelewając cegiełkę z dopiskiem „Łowiczaki” na konto Fundacji Fundusz Migotkowy: https://www.funduszmigotkowy.org/
W imieniu psiaków, bardzo dziękujemy za Wasze wsparcie!
Przed nami jeszcze mnóstwo seansów w ramach tegorocznej TME Polówki. Informacje o wszystkich zaplanowanych projekcjach pod chmurką znajdziecie tutaj: https://polowka.com/lineup.
Najważniejsze informacje o zasadach, które obowiązują podczas tej edycji wydarzenia, znajdziecie tutaj: https://polowka.com/kodeks-polowkowicza.
MOTO TME Polówka!
W każdą niedzielę po godzinie 21.00 na parkingu #NajfajniejszyBiurowiecwŁodzi przy ul. Rozalii 1 zapraszamy Was na seanse filmowe w ramach tegorocznej MOTO TME Polówki. Informacje o tegorocznych projekcjach znajdziecie tutaj: https://polowka.com/moto-polowka.
Udział w wydarzeniu jest całkowicie bezpłatny, ale konieczne jest pobranie wejściówki (klik) – można to zrobić na kilka dni przed poszczególnymi seansami.
TME Polówka też PSYjaźni się z podopiecznymi Schroniska w Łowiczu
Akcja PSYjaciele TME, to nie tylko grupa na Facebooku (klik), filmiki i informacje o czworonogach oraz wskazówki, jak przygotować się do adopcji zwierzaka. Podczas wszystkich MOTO Polówek oraz niedzielnych seansów na Księżym Młynie, #ekipaTME prowadzi zbiórkę karmy dla podopiecznych Schroniska dla Zwierząt w Łowiczu.W imieniu futrzanych PSYjaciół, bardzo prosimy Was o pomoc w napełnianiu misek. Jaką karmę najlepiej kupić? Informacje o tym znajdziecie na Facebooku Schroniska, a konkretnie w tym poście: https://www.facebook.com/SchroniskoLowicz/posts/2612354098900456.
Seanse w ramach MOTO Polówki: https://polowka.com/moto-polowka
Seanse na Księżym Młynie: https://polowka.com/stereo
Rekrutacja ok! pomimo braku chęci współpracy info zwrotne(duży plus)
!!!!
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ile jest zmian w Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.?
Cześć, dokładamy wszelkich starań, by atmosfera w TME była jak najlepsza Na bieżąco monitorujemy sytuację i podejmujemy różne działania, by zapobiegać ewentualnym konfliktom. Wielką rolę odgrywa tutaj rzecz jasna sama #ekipaTME – to pracownicy nadają rytm i dynamikę relacjom, które panują w firmie. Jesteśmy wierni zasadzie otwartych drzwi i pilnujemy, by przełożeni mieli stały kontakt z zespołem i byli otwarci na dialog. Pracownicy mogą także, w każdej chwili i z każdą niemal sprawą, zgłosić się do Działu HR. Dodatkowo, pracownikom Magazynu udostępniliśmy skrzynki, dzięki którym mogą podzielić się swoimi uwagami i pomysłami również anonimowo. Niestety, obecnie pandemia uniemożliwia nam organizowanie spotkań integracyjnych, wyjazdów i grupowych zajęć sportowych, ale zawsze kładliśmy na to mocny nacisk i z pewnością do tych projektów wrócimy, gdy tylko sytuacja na to pozwoli. Jeśli masz inne pytania – chętnie na nie odpowiemy. Miłego dnia!
Zastanawiam się jak wyglada u was system premiowania ?
Patryk, mamy ustalone zasady przyznawania premii, w tym premii wydajnościowych, które uzależnione są od wyników. jeśli masz pytania dotyczące konkretnego stanowiska na które prowadzimy nabór, zachęcamy Cię do kontaktu mailowego: praca@tme.pl Miłego weekendu!
Pomijając żale i bluzgi co niektórych na tym forum chciałbym sie spytać czy są przyjecia i na jakie wynagrodzenie moze liczyć operator produkcji? ile jest zmian?(godziny pracy)
Tu nie ma czegoś takiego jak pracownik produkcji. Tak są taśmy produkcyjne ale na nich przemieszcza się towar by pracownik nie musiał daleko chodzić. Co do wynagrodzenia są stanowiska z stała pensja jak pamiętam 2500 zł netto, jak i stanowiska na akordzie. Stanowiska na akordzie dzieli się względem działów i zasad panujących na dziale. Pensje na akordzie maja duży rozstrzał więc nie można mówić o czymś stałym.
Czy można na magazynie awansować na wyższe stanowisko?
Zapomnij Maksymalnie możesz zmienić dział. Każdy dział ma swoje kryteria akordu. Teraz nazywają akord "premią wydajnościową". Stanowiska są rozdawane między swoimi i nie patrzy się na umiejętności tylko na "plecy". Mówią jedno robią drugie w skrócie. Mam nadzieje że odpowiedź była pomocna.
Czy Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Cała prawda o TME w kilku sekundach hahahaha (usunięte przez administratora)
Nie moznaby tak poustawiac pracownikow fakturowania kazdy jednym stanowisku? A nie ciagla zmiana miejsca noszenie swoich rzeczy albo szukanie ich. Tak przychodzisz stajesz na swoim, a nie dzisiaj tu jutro tam. Oczywiscie wiadomo, ze na paczki sadowe sie zmieniamy, chodzi o pozostala czesc zamowien. Jedna osoba jedno stanowisko. Stanowisk starcza dla wszystkich jak widac bo zmiany sie nachodza godzinowo. Wiec mze by tak przypisac osobe do stanowiska tak jak w wiekszosci firm.
Dziękujemy za wskazówki i uwagi - tym bardziej, że płyną one od samego pracownika :) Sugestie dotyczące pracowników fakturowania oczywiście przekażemy odpowiednim osobom odpowiedzialnym za ten dział. Pozdrawiamy!
Mam zamiar aplikować i chciałbym wiedzieć jak przebiega w firmie rekrutacja?
Na jakosciowce paczki powinny byc dzielone stanowiskowo lzejsze/ciezsze. zamowienia nie schodzic w odstepach i bawic sie w odkladanie tylko razem jedno za drugim przynajmniej. Na pewno da sie to zrobic tylko ktos powinien poswiecic na to czas
Po co zatrudniacie swiezych zamiast dac szanse pracownikom startowac wyzej na asystentow na magazynie. Dajcie szanse ludziom ktorzy juz wiedza jak dziala firma i wiedza co sie z czym je.
Myślę że zamówienia klientów powinny być dzielone na mała i większą ilość mam na myśli róznice między tym że ktoś zamowił kilka pozycji a kilkanaście. Wtedy szło by to szybciej a nie zastawianie się skrzynkami bo zamówienie klienta zjeżdża w kilku partiach w odstępach co któraś skrzynka.
Kariery to na pewno tutaj zrobić się nie da :(
Idealnych firm nie ma i zawsze może zdarzyć się coś niedobrego.
ktoś wcześnej wspominał o dziale księgowośći, potwierdzam - tragedia, cokolwiek tam załatwić, doprosić sie graniczy z cudem, a już pani odpowiedzialna za pieniązki, przelewy , wyjasnianie pasków hm... wiecznie naburmuszona mina, niechetna do jakiejkolwiek pomocy, 1-szy raz spotkałem się z tak niemiłą osobą, a przeciez po to tam jest żeby wyjaśniać wszelkie niejasności...
@Milek - opinia o słabym zorganizowaniu firmy może wynikać z braku szkoleń wdrażających dla nowych pracowników. Czy tak było w przypadku zatrudnienia w Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.? Często trudne początki zniechęcają do dalszej współpracy.
TME to spoko firma, a że nie wszystkim odpowiada praca tego nikt nie zmieni ponieważ jeszcze nie spotkałam takiej.
@D Czy nie uważasz, że praca przez miesiąc w firmie nie upoważnia do pisania opinii? Cóz można w tym czasie wiedzieć?
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Transfer Multisort Elektronik Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
