Opinie Premar Olsztyn - 228 opinii - GoWork.pl

Opinie(228)

Praca i zarobki

Oferty pracy(6)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Karolina

01.06.2018 10:28

Inne

@Dariusz na forum oczekujemy rzetelnych opinii o pracy w Premar a nie komentarzy o konkretnych osobach - zabrania tego regulamin serwisu. Zadbaj o merytorykę swojej wypowiedzi, jeśli pracujesz dla tej firmy oceń jak według Ciebie kształtuje się stosunek wynagrodzenia do zadanej pracy, czy pracodawca oferuje podwyżki lub inne benefity?

MaTT

01.06.2018 23:35

Inne

@Karolina, jesteś szczęśliwym pracownikiem, czy dobrze Ci płacą za te wypociny?? Byłem pracownikiem premaru i mam ciągły kontakt z obecnymi pracownikami. Niestety te komentarze,które tu się znajdują to prawda. Mógłbym wiele opowiedzieć bo choć byłem krótko to zdążyłem wiele zobaczyć i usłyszeć. Myślę, że tekst prezesa ze spotkania wszystkich handlowców powinien wiele powiedzieć:"panowie ja wiem że kodeks niektórych rzeczy zabrania, ale to są nasze ustalenia pracownicze..." (Ustalenia czytaj rozkaz pana i władcy), czas pracy? "Wasz czas pracy nie liczy się od momentu kiedy wsiadacie do samochodu służbowego, tylko od momentu kiedy odwiedzicie pierwszego klienta" ale to że do niego godzinę jechałem to nie ważne. Ciągłe wezwania do prezesa żeby obgadać innych pracowników i pokazać Ci jacy to wszyscy są złodzie, albo zwrócić uwagę że dokumenty są spięte prostopadle do dłuższego boku kartki a nie równolegle? Zwolniłem się z tej firmy nie z powodu durnych zasad bo nie jest to pierwsza taka firma w mojej karierze, ale dlatego że dostałem dobra posadę w swoim zawodzie. Kto wie może do dziś bym tam pracował. Nie piszę, tego żeby firmę i prezesa oczernić, ani nie pisze żeby się zemścić za coś. Pracować tam się da, ale że zasady chore to wszyscy widzą w ZGODNYCH Z PRAWDĄ komentarzach poniżej. Pozdrawiam serdecznie byłych i obecnych pracowników. P.S. prawdziwy jest również komentarz o tym że i pracownicy powodują bałagan na magazynie i starty przez pomyłki. Co do durnych przepisów kolejny cytat: "czy auto jest pełne czy puste to kolejne wyjeżdża o 10" - dla wielu nie logiczne, ale jak prezes chce to po co to opóźniać?? :D

Albanczyk

21.12.2017 23:15

Inne

Wiecie co , każdy powinien przejść szkole taką jak praca w Premarze, myslicie że to praca inna niz w pozostalych firmach ?? Czy to market czy tez korpo pracownik poszukujący pracy , ktory nie chce sie nauczyc ale tylko wymagac bedzie narzekać. Żaden z Was moi mili pracownicy nie spojrzał w lustro zanim napisal obelgi. 2-3 tygodnie i co zmęczony ? kazda praca Cie zmęczy , ale u\zywaj głowy podczas pracy , popracuj w jedenej , drugiej trzeciej firmie a potem przeanalizuj sprawę jeszcze raz, co bylo nie tak ? Temat weksla schowajcie pod poduszke uzyto go wobec Ciebie ? nie ? to nie placz lepiej powiedz ile towaru uszkodziłeś i walnoles w kat ? przyznaj sie ile spraw zaniedbałeś ? jakie straty spowodowałeś ? Wiec najpierw popatrz na swoje ręce zanim podasz je dalej. Przyszedłeś pracować ? Chcesz pracować ? to pracuj ,ale uzywaj glowy do tego co robisz, bo myśląc nie tylko zarobisz ale i zdobędziesz doświadczenie możesz byc tłukiem ale szybkim to będziesz pracował ( bo doceni się szybkość ) Magazynierze kochany masz problemy z czytaniem ? napisano 19/2/3 TY bierzesz lub odkładasz obok ??i ile osob organizujesz by naprawić Twoj bląd ? Pamietajcie CZAS!! Prawda trafisz na okres ze robisz za 3 ,zrezygnujesz to 3 będzie robiło co Ty Nie interesuje Cie Mag tylko DOK SOK LUB DH ? Proponuje od razu rozsiąść sie w fotelu prezesa. Po co podstawy , i po co szkolenia, potem kreci sie jeden z drugim co z katalogu nie umie skorzystać czy odczytać numeru z łożyska ehhh można tak godzinami ale tylko dlatego że jeden na 100 tak naprawdę zabawi tam dłużej ....

anonymous

11.01.2018 21:17

Inne

-za porzadek odpowiada kto ? - platforme masz do przewozu? - pamietaj ze papier wszystko przyjmnie -pamietaj ze masz prawo Wyjsc zgodnie z grafikiem jak i kierownik ma prawo wydluzyc Twoj czas pracy, wszysko wedle potrzeb

antySowul

19.01.2018 00:32

Inne

Ten wrzeszczący niestabilnie emocjonalny ziomek? To se jeździj po tych dziurach tym rozklekotanym sprzętem. To co robimy w kibelku też? :) Ma prawo ale poinformować o tym odpowiednio wcześnie przed końcem pracy a nie godzinę i nie 15 dni w miesiącu. Jeśli chcecie wymagać takiej dyspozycyjności to zapłaćcie godziwie a nie ledwo dycha pod stołem bez podatku. Radzę się douczyć bo wam tego brakuje i to bardzo. Myślicie że jak postraszycie obcięciem wypłaty to wam wszystko wolno. Żałośni jesteście.