Opinie MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Kraków - 10089 opinii - GoWork.pl

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(49)

Aktualności(12)

Opinie(10089)

Oferty pracy(49)

Aktualności(12)

O MGsolutions

Poradnik

Częste pytania

Co oferujemy

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dżolero

11.10.2019 18:15

Inne

No to zacznę od tego...Po 1:dla wszystkich którzy ciężko pracują w MG...zapraszam do pracy na produkcję po 12godz.dziennie od poniedziałku do soboty dzień,noc-od 5:00 do 17:00 I od 17:00 do 5:00 w tym dwie przerwy po 30min.wszystko wykonywane jest na specialistycznych maszynach wartych każda setki tysiecy Euro do tego trzeba umieć operować suwnicą,oraz spawać metodą Mag 135...i zarobicie 1500-1600€ oczywiście jak to na produkcji...trzeba dźwigać i z@pi€rd@£@ć...tak że zapraszam wszystkich którzy twierdzą że są fachowcami przy taśmie i za mało zarabiają...zapraszam!!!to co będziecie produkować nie kosztuje tyle co butelka wody czy batonik tylko wszystko idzie od 1000€ w górę za szt.:)mieszkanie po 2,3 osoby w pokoju,po 6 osób w mieszkaniu...tak że jeszcze coś???czy komuś jest źle w MG???a teraz temat dojazdów do pracy?też dojeżdżam do pracy swoim autem które spłacam w Banku,no nie stety...w Polsce gdy się pracuje też trzeba do tej pracy dojechać nie wiem...swoim autem,na rowerze,pociągiem,autobusem,taksówką...a więc?...a najbardziej mnie rozpi€rd@l@ tekst że jak z kimś jadę to nie będę płacił,niech firma płaci...heh...u mnie jak jedziesz z kimś biorą chłopaki 12€ tyg.za kazdy dzien 2€...powiem tak...za pierdniecie w fotel,usyfienie tapicerki,Nie przejmowanie się sprzątaniem w srodku czyjegoś auta kolizjami,wypadkami,mandatami,awarią podczas eksploatacji auta...cena 50€miesięcznie to drobne,ja osobiście razem z tymi 50€przyszedł bym jeszcze z flaszka za to że ktoś mnie wozi tak że dziady możecie zdzierać swoje podeszwy w butach w drodze do pracy i z powrotem...tyle w temacie...pozdrawiam.

Dzolero

13.10.2019 14:29

Inne

Oczywiście to takie sprostowanie gdyby ktoś nie zrozumiał przekazu...opisałem pracę w innej agencji pracy na jakich zasadach się to odbywa:ile godz.pracujemy,z czym pracujemy w jakich warunkach,co robimy,czego wymagają,za co i ile nam płacą oczywiście robota zapłacone jest z wyrobu na tony czyli pracą w akordzie!opisałem warunki mieszkalne które wierzcie mi są polowe ktoś kto był w wojsku i przeżył tą służbę wie jak było...tu w tej agencji jest gorzej niż w MON...wiec serio nie piszcie że jest źle w MG.

Kickic

05.10.2019 10:26

Inne

Wergona Wernigerode Praca w tym miejscu to jakiś (usunięte przez administratora) Polacy są traktowani jak konie. Co niektórzy powinni się tam leczyć psychiatrycznie. Niemcy przerwę mogą sobie robić kiedy chcą na papiersoka do WC. A ty jak źle trafisz, no cóż załóż pampersa. Zostałem zatrudniony przez MGSolutions, jeśli chodzi o mieszkania ładne. Koordynator? Pan Robert zdecydowanie niekompetetny człowiek. Jeśli chodzi o Polaków, standardowo większość to dwulicowi ludzie. Zdecydowanie od radzam za takie śmieszne pieniądze tu zap+epszac, bo praca tego nie nazwę. Odchodząc stąd, śmiałem się żeby sobie imigrantów zatrudnili wtedy może docenia Polaków, z tego co wiem to już tam czarnych pełno pracuje. JEŻELI chcesz tu pracować poszukaj lepiej pracy w Holandii, Belgii albo Angli naprawdę szkoda zdrowia fizycznego jak psychicznego. Tam będziesz dużo lepiej traktowany niż w Niemczech, Niemcy się skończyły.

Pracownik Wergona

08.10.2019 15:00

Inne

Dokładnie, zgadzam się. A są jeszcze tu ludzie którym się tam podoba ???? (usunięte przez administratora)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

09.10.2019 21:25

Pracodawca

Szanowny Panie o nicku "KICKIC", pragniemy odnieść się do Pana posta/ komentarza, tak aby osoby rozpoczynające pracę miały realny i aktualny obraz sytuacji na wspomnianym projekcie (produkcja czekolady w Wernigerode) 1) Wspomina Pan o koordynatorze imieniem „Rob…” Od tego sezonu (czyli od maja 2019) koordynatorem na projekcie jest zupełnie inna osoba, kobieta, która w pełni wywiązuje się ze swoich obowiązków i jak do tej pory nie otrzymaliśmy żadnych negatywnych opinii na jej temat, zatem na pewno organizacja na projekcie wygląda znacznie lepiej niż Pan to opisuje (z treści Pana wiadomości wnioskujemy, iż na projekcie Pan w ty sezonie nie pracuje, a był jedynie krótki czas w poprzednim sezonie?) 2) Cieszymy się, że był Pan zadowolony z warunków mieszkaniowych. Dokładamy wszelkich starań, aby wybierać mieszkania/pensjonaty najlepsze z aktualnie dostępnych na rynku (oczywiście mamy pewne ograniczenia budżetowe oraz niestety w okresie wakacyjnym bardzo ciężko o bogatą ofertę, gdyż jest to rejon bardzo turystyczny oraz w okolicach jest bardzo dużo innych, ogromnych zakładów pracy oraz realizujących zlecenia firm budowlanych z Europy Wschodniej) 3) Opisuje Pan również sytuację, iż nie miał Pan możliwości zbyt często korzystać swobodnie z przerw na toaletę/ bądź „papierosa” (?). Produkcja niestety ma to do siebie, iż niestety brak jednego pracownika w ogniwie powoduje przestój lub problemy w płynności produkcji, dlatego każda przerw musi być wcześniej zgłoszona kierownikowi zmiany, tak aby zapewnić płynna pracę maszyny (na Pana miejsce najczęściej musi wskoczyć ktoś inny, lub trzeba maszynę odpowiednio przestawić). Z kierownikami działów, na których pracownicy szczególnie uskarżają się na zbyt krótkie przerwy lub problemy z opuszczeniem stanowiska, na bieżąco rozmawiamy i staramy się niezwłocznie reagować, tak aby zapewnić niezbędny komfort pracy. Dodatkowo regularnie organizujemy spotkania z kierownictwem produkcji, podczas których zgłaszane są przez nas bieżące problemy i wspólnie szukamy optymalnych – możliwych - rozwiązań. Zatem każda uwaga naszego pracownika jest przez nas analizowana i prowadzi do wyciągnięcia odpowiednich wniosków, tak aby w miarę możliwości ułatwić i uprzyjemnić pracę. Zaufanie do nas i do projektu Produkcja Czekolady potwierdzają osoby, które pracują z nami na tym projekcie od przeszło 5 lat i powracają na każdy sezon, często z kolejnymi, nowymi członkami swojej rodziny, co nas niezmiernie cieszy. Problemy oczywiście zawsze mogą się pojawić, spowodowane np. zwiększoną liczbą zamówień, z czego z kolei wynika zwiększone tempo pracy - zazwyczaj są to jednak sytuację przejściowe, co potwierdzają osoby pracujące z nami dłużej. My ze swojej strony gwarantujemy i zapewniamy, iż dołożymy wszelkich starań, aby praca na tym projekcie była spokojna i nie wiązała się z dodatkowym stresem. Za niespełna 2 tygodnie odbywa się kolejne ważne i duże spotkanie kierowników produkcji z przedstawicielami naszej Agencji, aby omówić wszelkie bieżące problemy i wspólnie wypracować optymalne rozwiązania. Dlatego poprosiliśmy naszych aktualnych pracowników o przesłanie swoich uwag i sugestii dot. pracy na produkcji. Serdecznie pozdrawiamy MGsolutions MGJJ Dział International - Germany