Opinie MGsolutions MGJJ Kraków - 10185 opinii - GoWork.pl

MGsolutions MGJJ

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(52)

Aktualności(12)

Opinie(10185)

Oferty pracy(52)

Aktualności(12)

O MGsolutions

Poradnik

Częste pytania

Co oferujemy

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ja32

12.03.2022 18:00

Pracownik

Hej pracuje w Niemczech przez mg i teraz pytanie Czy jesli w Wielkanoc w wielki piątek i poniedziałek będziemy mieć wolne przez święto to mg zapłaci jakieś pieniądze za to czy to jest niepłatna ? Dajcie znać jak to jest u nich

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

16.03.2022 17:47

Pracodawca

Szanowny NGF, Urlop wypoczynkowy/ lub krótki bezpłatny/ inna nieobecność usprawiedliwiona (zgłoszona wcześniej) bezpośrednio przed lub bezpośrednio po dniu świątecznym nie zabiera prawa do wynagrodzenia przestojowego za święto (!) Zatem w takim przypadku otrzymacie Państwo wynagrodzenie świąteczne przestojowe za Wielki Piątek oraz Poniedziałek Wielkanocny. Jedynie w sytuacji, gdyby Pracownik był nieobecny (bez usprawiedliwienia) bezpośrednio przed lub po święcie lub przebywał w te dni świąteczne na zwolnieniu lekarskim (wtedy otrzymuje za dany okres wynagrodzenie chorobowe) wówczas nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie świąteczne tzw. przestojowe. Mamy nadzieję, że powyższe informacje były dla Państwa pomocne. Pozdrawiamy MGsolutions

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

16.03.2022 17:47

Pracodawca

Urlop wypoczynkowy/ lub krótki bezpłatny/ inna nieobecność usprawiedliwiona (zgłoszona wcześniej) bezpośrednio przed lub bezpośrednio po dniu świątecznym nie zabiera prawa do wynagrodzenia przestojowego za święto (!) Zatem w takim przypadku otrzymacie Państwo wynagrodzenie świąteczne przestojowe za Wielki Piątek oraz Poniedziałek Wielkanocny. Jedynie w sytuacji, gdyby Pracownik był nieobecny (bez usprawiedliwienia) bezpośrednio przed lub po święcie lub przebywał w te dni świąteczne na zwolnieniu lekarskim (wtedy otrzymuje za dany okres wynagrodzenie chorobowe) wówczas nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie świąteczne tzw. przestojowe. Mamy nadzieję, że powyższe informacje były dla Państwa pomocne. Pozdrawiamy MGsolutions