Opinie MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Kraków - 10093 opinie - GoWork.pl

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(49)

Aktualności(12)

Opinie(10093)

Oferty pracy(49)

Aktualności(12)

O MGsolutions

Poradnik

Częste pytania

Co oferujemy

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

07.03.2022 20:41

Pracodawca

Szanowni Państwo, Szanowni Kandydaci i Pracownicy, od kilku dni staliśmy się ofiarą ataku nieuczciwej konkurencji, która za wszelką cenę stara się oczernić dobre imię naszej Agencji Pracy używając do tego różnych portali internetowych, w tym bardzo popularnego forum na portalu Gowork.pl. Kwestią negatywnych komentarzy, które są masowo (o tych samych porach dnia oraz przez tych samych Użytkowników) publikowane na forach dot. pracy w Agencji Pracy MGsolutions zajmują się już odpowiednie służby w tym Policja oraz Dział Prawny spółki MGs MGJJ. Pozyskaliśmy już wiele dowodów, w tym numery IP, z których rozpowszechniane są nieprawdziwe opinie działające na szkodę dobrego imienia spółki. Konsekwentnie będziemy podejmować wszelkie możliwe kroki prawne w stosunku do osób, które dopuściły się tego nieetycznego i krzywdzącego ataku na naszą Agencję Pracy. Ochronę dóbr osobistych zapewnia art. 24 k.c., według którego ten, którego dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. Natomiast jeżeli naruszenie zastało już dokonane uprawniony może ubiegać się o usunięcie skutków naruszenia. Pozostajemy również w stałym kontakcie z Administratorami portalu Gowork.pl, którzy również dokładają wszelkich starań w udzieleniu nam odpowiedniego wsparcia i niezbędnych informacji. Zwracamy się zatem z olbrzymią prośbą bezpośrednio do Państwa, aby z dużym dystansem i rozsądkiem czytać negatywne opinie na temat naszej spółki, które pojawiły się w ostatnim okresie na poniższym forum. Nie mają one żadnego pokrycia w rzeczywistości, a osoba publikująca te opinie, kompletnie nie bazuje na faktach i wykazuje się totalną nieznajomością naszych ofert / projektów, jak również podaje informacje, które w żaden sposób nie można powiązać z naszym biurem ani z żadną z aktualnych ofert pracy, które oferujemy naszym Kandydatom. Z każdym pytaniem prosimy kierować się bezpośrednio do Nas (Dział Rekrutacji, tel.: 0048 12 656 50 05), gdzie zawsze zasięgniecie Państwo rzetelnych i potwierdzonych informacji na nurtujące pytania lub niejasne kwestie dot. zatrudnienia. Fakt, że to właśnie my staliśmy się ofiarą ataku nieuczciwej i bezkompromisowej konkurencji, świadczy o tym, że tysiące Kandydatów i Pracowników chętniej wybiera właśnie nas na swojego Pracodawcę. Rocznie zatrudniamy setki Pracowników, którzy zgłaszają się do nas z polecenia, co świadczy o naszej wiarygodności, potwierdzonej wieloletnim doświadczeniem, a zadowolenie naszych Pracowników było i jest naszą nadrzędną wartością w codziennej pracy. Jesteśmy przekonani, że żadne tego typu praktyki stosowane przez nieuczciwe osoby, nie zostaną bez prawnej konsekwencji, a nasi aktualni i przyszli Pracownicy nadal będą doceniać naszą jakość i wybierać nas na swojego Pracodawcę! Serdecznie Pozdrawiamy, Zespół MGsolutions

Beata

28.04.2022 15:21

Były pracownik

Współpracowałam z agencją kilka lat na różnych projektach,nie zawsze było różowo jeśli chodzi o pracę,bywało ciężko ale jedno co muszę przyznać to nigdy wypłata się nie spóźniała,co więcej godziny się zgadzały,jeśli czegoś nie rozumiałam a tak było w przypadku rozliczeń poprosiłam o wyjaśnienie odpowiedniego pracownika i takowe dostalam.Gdybym miała jeszcze wyjeżdżać do pracy do Niemiec bez wąchania wybrałabym ponownie MG.

Olga

31.05.2022 13:11

Pracownik

Proszę mi odpowiedzieć jakie umowy dajecie pracownikom, jeżeli są one podpisywane co miesiąc i nie można sumowac urlopów, tylko po miesiącu 2 dni wolnego. Zatrudniacie na polskich umowach, dlatego proszę o odpowiedź jak to jest możliwe.

Matt

18.05.2022 11:28

Kandydat

Hej, witam wszystkich serdecznie :) Za miesiąc zamierzamy zacząć pracę w Niemczech z narzeczoną i zostać na wiele lat. Ta agencja została nam polecona przez różnych znajomych, oraz ogólnie ma najlepsze opinie. Chcemy za jej pomocą znaleźć pierwszą pracę. Czy mogą Państwo odpowiedzieć na moich kilka pytań ? Byłbym bardzo wdzięczny. 1. Rodzaj pracy : Widziałem różne oferty, np : pakowacz czekoladek, komisjoner, pakowanie kosmetyków, praca w magazynie itp. Jakie prace Państwo rekomendują na start dla par ? Ja mam 26 lat, narzeczona 22. Czy te pracę są bardzo trudne i ciężkie, czy jeśli jest się zmotywowanym i pracowitym da się ogarnąć ? 2. Czy występują 2 zmiany, czy więcej ? Są częste lub obowiązkowe nadgodziny, czy jest to dobrowolne ? 3. Jak wyglądają mieszkania które oferują agencje ? Chcemy bardzo mieszkać we dwójkę i mieć prywatność i spokój, nie chcemy dzielić mieszkań. Z doświadczenia wiem, że to najgorsze co może być. Wolimy dopłacić, ale żyć po swojemu, jest taka możliwość ? 4. Czy w takich pracach jest możliwość awansu lub premii, czy zawsze jest tak samo ? 5. Mamy swoje auto, czy zawsze jest ono niezbędne w ramach dojazdu do pracy, czy są jakieś środki zapewniane przez zakład pracy ? 6. Czy agencja płaci uczciwie- na czas i zgodnie z umową ? To są moje główne pytania, jeżeli komuś wpadnie do głowy jeszcze jakaś informacja którą warto nam przekazać, to jestem otwarty na wszelkie wskazówki. Pozdrawiam i proszę o odpowiedzi.

Matt

26.05.2022 09:58

Pracownik

@Domcix, chodziło mi bardziej o to, czy jeżeli idziesz na chorobowe, to agencja nie zrezygnuje ze współpracy z Tobą, korzystając z faktu, że umowy są miesięczne. Pracowałem kiedyś przez kilkanaście miesięcy poprzez agencję pracy, ale w Polsce i wszyscy bali się wziąć choćby dzień chorobowego, bo zdarzało się, że agencje nie przedłużały umowy z osobami które zachorowały na dłużej. Jadę do pracy, nie na wakacje, jestem tego w pełni świadomy, ale już trochę doświadczenia w życiu nazbierałem i wiem że takie sytuacje się zdarzają( zapalenie oskrzeli, płuc, ciężka grypa, zwichnięcie, złamanie ). Chodzi mi po prostu o to, czy w przypadku jakiejś choroby poważnej, ( np. 2 tygodnie chorobowego, choć jest mała szansa że to się wydarzy ) potraktują Cię jak człowieka i dalej pozwolą Ci pracować i przedłużą umowę.

Domcix

26.05.2022 17:15

Pracownik

Myślę, że jeśli sam jesteś w porządku i pracujesz jak należy to pracodawca (agencja) również będzie w porządku w stosunku Ciebie. U mnie na projekcie były choroby, nawet blisko miesiąca, a jak złamania czy inne urazy to nawet dłużej. Musisz się po prostu nastawić, że przez nieobecność stracisz jakieś benefity za 100% obecności. Ale zdrowie jest najważniejsze. Nikt Cię nie zwolni jeśli jesteś naprawdę chory a zaświadczenia masz od lekarza . Całkiem możliwe, że jak ktoś długo siedzi w domu, to koordynator przyjdzie i sprawdzi jak sytuacja się ma w rzeczywistości, ale ogólnie myślę, że nie ma ci się martwić. Nie wiem jak to się ma w przypadku ciąży, ale skoro to z miesiąca na miesiąc umowa, to niestety w tym przypadku na pewno należy się pożegnać z pracą.