Opinie o PwC Service Delivery Centre Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2080)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

14.02.2017 15:41

Inne

"Skoro jestes zainteresowany praca w pwc, to nie pracujesz tam, to w takim razie skad wiesz jak tam jest? Oj smierdzi mi postem sponsorowanym." wywnioskowałem po narzekaniach, które przewijają się w większości z ponad 500 komentarzy "NIe, takie cos zgotowali managerowie, ktorzy obiecywali gruszki na wierzbie a zwyczajnie wyzyskuja pracownika do utraty sil." miałem na myśli "szeroko rozumiane społeczeństwo komercjalizacyjnej konsumpci". Jestem zainteresowany pracą w PWC bo... firma wydaje się dobrym miejscem na naukę dla kogoś, kto chce się przebranżowić oraz czegoś NAUCZYĆ (skoro firma funkcjonuje na zaadach "nie ty to kto inny" to rozumiem, że nie mogę liczyć na stabilizację, ale na naukę owzem...?) Jaki jest wymagany poziom języka niemieckiego (w skali CEFR)? jak wygląda rekrytacja (jakie etapy oraz czego mżna sie spodziewać jeśli chodzi o pytania sprawdzające poziom znajomości języka?)? z góry dzieki za odpowiedź.....

byłem

14.02.2017 18:20

Inne

Nie wiem jak z językami obcymi, ale widzę, że z czytaniem ze zrozumieniem jest problem. Ktoś wcześniej pisał, że można robić zlecenia „niemieckie” nie znając tego języka. Ja w swojej tzw. „karierze” robiłem zlecenia z dokumentami pisanymi cyrylicą (a rosyjskiego nie znam), a nawet po chińsku – ważne, że cyfry były. O jakim więc „poziomie” językowym piszesz? Potraktować zatrudnienie jako „szkolenie” lub "naukę"? „Szkolenie” przepraszam w czym? Sprawdzanie sprawozdań finansowych to weryfikowanie, że na przykład po stronie 3 następuje 4 i koniecznie oznaczenie tego odpowiednim ‘tickiem” + odpowiedni zapis w raporcie. Jakiego wielkiego szkolenia do tego potrzebujesz? I najważniejsze: komu taką „wiedzą” zaimponujesz i gdzie ją zastosujesz”? Co więcej, ‘tickając” kolejne strony sprawozdania istnieje spora szansa, że nie będziesz się rozwijał, w tym w czym jesteś dobry. A kto się nie rozwija… Na rozmowie staraj się eksponować swoje mocne strony, ważne w pracy. Inne, mniej ważne, olewaj. Nie wspominaj zatem, że język masz słaby. Podkreślaj, że jesteś gotów zapie*** świątek, piątek i niedzielę.

gowest

13.02.2017 20:48

Inne

Już spieszę z wyjaśnieniem. Jako specjalista do spraw procesu od rana do wieczora wychwytujesz błędy w sprawozdaniach finansowych różnych spółek. Znajomość języka ma tu drugorzędne znaczenie. Jeśli znasz język inny niż angielski, dostaniesz wyższą stawkę. Tyle w temacie języka. Ja bym jednak zwrócił uwagę na coś innego. Ta firma to majstersztyk kapitalizmu, perfekcyjny system eksploatacji pracownika. Dopracowana pod każdym względem - daje ci miłe dla oka warunki pracy, pakiet szkoleń (których nie jesteś w stanie zliczyć), opiekę, różne benefity, bonusy itp, itd. Same wynagrodzenie nie jest adekwatne do wkładanego wysiłku, ale to kwestia indywidualna. Sprawozdanka robisz jedno za drugim, bez wytchnienia, NA CZAS. Zrobisz jedno, zaczynasz drugie, w kolejce są cały czas następne. Wszystkim steruje program komputerowy więc nie lic, że przechytrzysz tu kogos;) Musisz również wiedzieć, że w firmie niepodzielnie królują trzy słówka: efficiency, productivity i KPI (key performance indicators). To bardzo ważne, abyś o nich pamiętał. Powiem tak, w tej całej harówie jest jeden plus. To ludzie, zwłaszcza ci, których poznałeś w trakcie pierwszych dni szkoleń. Są razem z Tobą w tej niedoli i jakoś przez to jeszcze jest to do zniesienia. Jeśli chcesz się dowiedzieć i przekonać osobiście a nie z opowieści, jak wygląda świątynia kapitalizmu, biegnij czym prędzej ze swoim CV do rekrutera. Na pewno się ucieszą, bo rotacja, to cześć tożsamości tej firmy i jej modelu biznesowego. Powodzenia;)

byłem

14.02.2017 18:24

Inne

Zapomniałeś o pewnej kwestii. Zlecenia nie tylko są „na czas”. One są również „na ocenę” (tzw. ‘feedback”). I niech potencjalni kandydaci (w dużej części studenci) nie łudzą się, że to tak jak na studiach: „jakoś zdam”. Generalnie firma wymaga zleceń bezbłędnych – wtedy jest tzw. „meet expectations”. Za takie zlecenie jest 3 (w 5 stopniowej skali!). Więcej chyba pisać nie muszę…

qqry

21.01.2017 01:46

Inne

#potencjalny kandydat Nie wiem jak to wygląda... Jakkolwiek to brzmi. Masz załóżmy zaplanowane 9h dziennie i na tyle masz zaplanowane zlecenia. Nie ma w planach żadnych przerw. Z drugiej strony możesz je zrobić szybciej i nawet nadrobić kilka h. Inna sprawa, że ostatnio raczej raczej z tym ciężko i wciskają Ci po minimalnym benchmarku a wychodzi i tak +120% na zlecenie. Żeby bardziej wyjaśnić. Masz 9h na pracę. Na te 9h przypisują Ci zlecenia, które ktoś wycenił antycznymi "benchmarkami". Zrobisz to w 4h i nikomu nie powiesz to kolejne 5h możesz robić co chcesz. Ale rzadko tak bywa, jak pisałem wyżej zazwyczaj wyceny są ujemne. Nie ma wyznaczonych/wliczonych PŁATNYCH przerw. Bezpłatne możesz sobie robić ;;;. #Nadal w SDC Nieadekwatne statystyki. Zależy od teamu i języków ale PS ma ok. 3k brutto . SPS pod 4k. I tak co grade idzie o ok. 1k. Języki dodatkowe 200zł czy 300 co miesiąc. Opłaca się bo np. znając francuski dostajesz tą kasę a zlecenie robisz 1 na kwartał w tym języku ;d. Opłaca się też znać niemiecki. Bo przyjmują jeśli masz RTL, tyle wystarczy, kasa większa niż w innych teamach. Tyle, że przy zleceniach można wyzionąć ducha zarówno ze względu na poziom zleceń, swój progres jak i to jaki jest klient niemiecki. #juz nie w pwc ten Pan/i ma jak największa rację. Niby nie są obowiązkowo... Oho! Nie były. Od kilku miesięcy są. Ktoś na górze za słabo wycenił i Ci na dole robią, że Pan mógł spać. Za mało ludzi jest. Robią w tygodniu i po weekendach. Jest wymóg zrobienia nadgodzin i tyle. Kilkanaście, kilkadziesiąt. Ciągle przypominają. Jak chcesz mieć życie w weekend to żeś czarna owca i teamowi nie pomagasz. Bo 9h pracy dziennie to za mało. Pier.... Kiedyś napiszę książkę o SDC o liczę na bestsellera bo to miejsca, gdzie spotyka się masa skrajności. Jest wiele fajnych rzeczy, ale z drugiej strony jest wiele tragicznych (przede wszystkim możliwości rozwoju, kryterium awansów i ostatnio sama "praca"). Najgorsze w tym wszystkim, że zamiast w dobrą to imo idzie to w jak najgorszą stronę.

anonim

06.02.2017 12:00

Inne

co to jest RTL? :/