Opinie All For Body Kraków - 78 opinii - GoWork.pl

Opinie(78)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Elisabeth221

14.08.2021 11:52

Kandydat

[Wellbeing Polska] Brałam udział w rekrutacji. Wyglądało to tak, że zadzwonił do mnie Pan Radosław i zaprosił na spotkanie rekrutacyjne online i jeszcze przypominał smsowo, żeby potwierdzić, że na pewno wezmę udział. Myślę sobie, wysokie standardy, skoro tak dbają o mój czas i przypominają, po czym okazuje się, że na spotkaniu jest ponad 100 osób i Pan prowadzący (ktoś inny niż Pan Radosław, nie pamiętam nazwiska) mówi, że jeśli ktoś się nie czuje na siłach, żeby pozyskiwać klientów, to niech się od razu wyłączy. Stracony czas - musiałam się przygotować do tego, żeby jakoś wyglądać do kamery - nawet kamera nie była wymagana, a ktoś zaprasza na MOJE spotkanie 100 innych osób i chce, żebym sprzedawała programy fit dla firm jak gruszki na targu!!! To był istny spęd ludzi to całe spotkanie online! Nie polecam.

Zszokowana

10.05.2023 11:05

Pracownik

Tragiczna rekrutacja do firmy na stanowisko junior managera. Podczas procesu rekrutacji kilkakrotnie dopuszczono się dyskryminacji (i nie są to nad wyrost rzucone słowa, ponieważ na rekrutację zaproszono bodajże 8 osób (czyli jesteśmy w stanie wspólnie potwierdzić, co miało miejsce na rekrutacji), które przy sobie miały mówić o "doświadczeniu", czyli przede wszystkim czy są studentami; czy po zakończeniu studiów, będą w stanie założyć firmę, itd. A w tym czasie reszta słuchała. Pan od razu powiedział, że: "nie chcą ludzi, którzy mają jakieś zobowiązania i pracują dla pięniędzy. Nie interesują ich ludzie mający dzieci, czy kredyty do spłacenia"... Aż mnie zatkało. Nawet nie chce mi się opisywać reszty tego spotkania, bo to było żenujące. Osobom, które zdaniem rekruterów miały za wysokie doświadczenie, np. już wcześniej gdzieś pracowały, zostały wyproszone ze spotkania, gdy nadeszła ich kolej, aby się zaprezentować. Nie polecam, bo szkoda po prostu własnego czasu. SZANUJMY SIĘ!

Narcyz

28.06.2023 12:41

Były pracownik

Firma ma charakter organizacji a la sekta, której przewodzi narcystyczny guru Radosław K. Radzę uważać na wszelkie manipulacje i zabiegi mające na celu wyzysk przez firmę oraz zaspokojenie dyssocjalnych potrzeb szefa. Każdy kto ma przynajmniej parę lat doświadczenia pracy w normalnych firmach wyczuwa na samym początku parasekciarski charakter organizacji- serio, jest tu wszystko, co w sekcie od semantycznego pomieszania, przez pielęgnowanie donosicielstwa, normalizację (usunięte przez administratora)(tzw. rozwojowy feedback), pracę dla "idei", a nie dla pieniędzy etc etc. Pracownicy dzielą się na tych, którzy odchodzą po max 3 miesiącach oraz tych, u których udało się skutecznie rozwinąć syndrom sztokholmski i pracują dłużej.

Wunia84

16.06.2022 19:07

Były pracownik

Witam. Zaaplikowałam do tej firmy na początku 2020 roku, do pracy przy masażach biurowych. Bardzo szybko dostałam (pierwsze i ostatnie) zlecenie na masaże w pewnej firmie. Otrzymałam nakładkę na stolik fo masażu. Okazało się, że tylko to. Na grupie Messenger dzień albo dwa przed masażami, koordynatorka Wiktoria zapytała: w co mam wyposażyć dziewczyny? Jedna z masażystek. Odpowiedziała: w podkłady, dezynfekcję, mokre chusteczki. Wiktoria odpisała: ok. Myślałam, że w dniu eventu Wiktoria nam je przywiezie, każda firma zajmująca się masażami biurowymi takie wyposażenie zapewnia. Jakież było moje zdziwienie, gdy okazało się, że nie. Dobrze, że miałam ze sobą serwetki i wodę. To nimi przecierałam na szybko zagłówek. Wiktoria jest z Ukrainy, mogła nie zrozumieć. W czasie eventu, miałam 15 minut na pacjenta i jedną, piętnastominutową przerwę. Nie było nawet czasu pójść do sklepu. Niemniej, pieniądze przyszły na konto na czas. Potem wybuchła pandemia i niestety masaże biurowe się skończyły. Za to Radek postanowił robić szkolenia online. Byłam tylko na jednym. Na drugim być nie mogłam, trzecie - zrobił w sobotnie popołudnie, całkowicie na spontanie. Otrzymałam wiadomość, gdy odbierałam zamówienie. Radek zaczął iść w sprzedawanie szkoleń motywacyjnych do czego mnie namawiał, ale odmówiłam. Człowiek ma dość mocno rozdmuchane ego. Na spotkaniu zapytał, czy mogłabym mu zrobić masaż, a on zapłaci, jeśli będzie mu się podobało. Dwa. Szkolenia online trwały zdecydowanie za długo, powtarzał ciągle to samo. Trzy. Zasugerował, żeby zrobić sobie screen ze szkolenia, a potem zamieścić w mediach społecznościowych. A. Mówił o sprzedanych kontraktach za miliony złotych, a nie miał na chusteczki, dezynfekcję i podkłady. Ponadto powiedział, że rozważa powrót do Stanów Zjednoczonych. Po co, skoro rzekomo tak mu w Polsce dobrze idzie? Aha. Jakiś czas temu moja koleżanka - dietetyczka za moją namową do nich zaaplikowała. Dziewczyna nie ukrywała wieku. Kazano jej nagrać krótki film o sobie, zaproszono na spotkanie online. W jego trakcie okazało się, że firma zatrudnia już tylko osoby z własną dg lub studentów do 26 roku życia. Poproszono ją o opuszczenie spotkania. Taki profesjonalizm. A. Stawka na masażach wynosiła 50 zl. Brutto za godzinę. Radek zapewniał 2-3 tysiące złotych na miesiąc.

Radosław Kruczek

19.10.2019 10:30

Inne

Postanowiłem napisać kilka zdań ponieważ widzę sporo anonimów i krytycznych wypowiedzi. Ponieważ działaliśmy na terenie kilku miast jestem pewien że jest sporo osób które dzięki współpracy rozwinęły się i takich które dołączyły do nas w okresie kryzysu w 2018 roku i były zawiedzione tym co zastały. Kilka faktów: - na koniec 2017 roku w zespole działało ok 300 specjalistów w 11 miastach w Polsce. Napewno nie udało się sprostać nam wymaganiom i oczekiwaniom wszystkim o czym sami przekonaliśmy się zaliczając tak dynamiczny wzrost i rozproszenie w kraju. Zaliczyliśmy lekcję m.in. jak ważny jest nadzór jakości w tak młodym zespole. Edukacja i wsparcie nowych członków zespołu była zbyt krótka i nie efektywna. - Na rynku w tym czasie zaszło sporo zmian - rozwój klubów samoobsługowych jak CITYFIt, Mcfit które zachęcały do wyprowadzania klientów z firm typu ALL FOR BODY przez nieuczciwych trenerów. W ALL FOR BODY oprócz kosztów marketingu, obsługi klienta, rekrutacji, dochodziły koszty utrzymania klubów co wymagało dużo większej marży na usługach niż w obiektach które bazowały na sprzedaży karnetów a "dorabiały" na sprzedaży usług. - Naszą misją i wizją rozwoju od pierwszego dnia ALL FOR BODY było promowanie profilaktyki zdrowia na skalę międzynarodową i taki cel przyświecał nam wychodząc poza Kraków gdzie prowadziliśmy zespół 90 osobowy w 10 lokalizacjach. Nie prowadzimy ALL FOR BODY dla celów tylko finansowych ale przede wszystkim dla celów rozwoju naszej pasji. Wszystkie zyski wypracowane we wcześniejszych latach były reinwestowane w dalszy rozwój i podejmowanie ambitnych działań w które wierzyliśmy. - W 2018/2019 roku podjęliśmy decyzję o zamknięciu kilku naszych klubów które nie radziły sobie finansowo, jak również zaprzestanie działalności w CITYFIT i MCFIT (ryczałty dla trenerów). Nie będziemy również promować i kontynuować rozwoju klubów butikowych w kraju ze względu na wcześniejsze doświadczenia. Ze względu na największe doświadczenie w Polsce w zakresie prowadzenia studiów treningowych i klubów butikowych bazujących na sprzedaży usług możemy polecić je tylko osobom które zdecydowanie zamierzają przy nich być obecne i prowadzić firmę typu "lifestyle business" - gdzie właściciele prowadzą treningi, zarządzają, dbają o relację z klientami i inwestują swój czas w kształcenie kadry. Nie polecamy takiego modelu osobom które uważają że zatrudniając kadrę zostawią takie miejsce i będzie działać same. Celem klubu butikowego powinna być najwyższa jakość przynajmniej w dzielnicy w której operuje w innym wypadku pozyskiwanie klientów przez marketing płatny jest strategią na krótki dystans. Polecenia obecnych klientów są weryfikacją. Dokładnie w taki sposób budowaliśmy ALL FOR BODY w Krakowie przez 6 lat. Naszym celem jednak nie było prowadzić firmy tylko w Krakowie i to wymagało innego modelu i rozwiązań. Od 2019 roku firma z kluczowymi osobami koncentruje się na wdrażaniu programów wellness w firmach dzięki którym wpływamy na zdrowie w miejscu pracy i nie wymaga zarządzania tak dużym zespołem w 10 miastach polski. Nasze doświadczenie w zmianie nawyków stylu życia wyniesione poprzez pracę w klubach przez 8 lat przekładamy na innowacyjne programy m.in. w firmie ORANGE, BNP PARIBAS, Royal Canin, MARS, Grupa Żywiec i inne. Jako osoba odpowiedzialna za kluczowe decyzje w całej firmie również w ostatnich 2 latach, chciałem przeprosić osoby który pracowały z nami i liczyły na rozwój swojej kariery w branży w taki sposób który przedstawiliśmy na rekrutacji, a doświadczyły dużo stresu, mało wsparcia w rozwoju, małej ilości klientów, krytycznych opinii. Nasze najlepsze intencje, pasja i ambicje nie spotkały się z doświadczeniem operacyjnym i egzekucją oraz kapitałem który był potrzebny do realizacji tak ambitnych planów. Mimo to pozostajemy wierni naszym zainteresowaniom i staramy się dużo rozważniej prowadzić kolejne projekty promujące wellness.

Kursant a4academy 2018

22.10.2019 14:33

Inne

Pozwole sobie odniesc sie do tej wiadomosci. Z Panem Radoslawem mialem przyjemnosc spotkac sie twarza w twarz. Po nieudanej probie rekrutacji do A4Body (pani manager z oburzeniem stwierdzila, ze nie chce kogos, kto ma inne zajecia typu praca czy studia, pokrecila nosem, ze nie mam doswiadczenia w zawodzie - wiedziala o tym przed sama rozmowa, wiec skad zdziwienie? - oraz zaproponowala malo konkretna stawke, ktora nie pokryalaby czesnego na uczelni oraz mieszkania) zaproponowano mi inny model, a mianowicie silownie butikowa, ktora zostala juz tutaj wspomniana oraz mozliwosc wykupienia udzialow. Temat pociagnal sie moze przez 2-3 wiadomosci, gdzie dostalem pytanie "ile chcesz zainwestowac?". Po mojej odpowiedzi rozmowa skonczyla sie milczeniem ze strony Pana Radka. Niezrazony niepowodzeniem probowalem rekrutowac sie na inne stanowiska do A4A i A4B, jednak tutaj kontakt juz zupelnie sie urwal. W trakcie kursu odpowiedzi dostawalem blyskawicznie, po zakonczeniu wszystko sie rozmylo. Zrobilem kurs, ktory (wylaczajac wiedze uzyteczna dla moich wlasnych potrzeb) nie przyniosl mi absolutnie nic w kierunku rozwoju kariery. Nie mozna zaslaniac sie tylko rynkiem, takie sa realia, ze podejscie nie bylo odpowiednie. Pozdrawiam.

Zainteresowana

20.09.2017 12:05

Inne

Ktoś napisał o płatnym egzaminie, można prosić o rozwinięcie tej kwestii? Na swojej stronie firma pisze, iż to oni inwestują w Ciebie, wysyłają na szkolenia, kursy - jak to wygląda w praktyce? Ktoś może się podzielić mniej więcej po jakiej cenie sprzedawana jest godzina treningu przez All For Body i jak procentowo wygląda udział firmy i trenera? Czy jest podpisywana umowa o wyłączności? Z góry dziękuje za odpowiedź, bardzo mi pomoże w podjęciu decyzji! Pozdrawiam ;)

Ja

05.12.2017 07:26

Inne

Umowy o wyłączność nie ma, ale raczej jej wymagają. A szkolenia są tylko, że płatne. Jako trener AFB dostajesz jedynie 10% zniżki, bo szkolenia robi firma jednego ze współwłaścicieli (a te szkolenia prowadzą zwyczajni trenerzy pracujący w AFB)

Wojtek H

11.05.2018 15:38

Inne

Hej z tej strony Wojtek, ja jestem odpowiedzialny za szkolenia w AFB. System wygląda tak, że zrzucamy się po 59zł miesięcznie i mamy w tym około 100 szkoleń stacjonarnych w ciągu roku plus szkolenia wideo. Szkolenia prowadzą m.in. najlepsi specjaliści z AFB (około 30% szkoleń) i osoby z zewnątrz jak np. Barbell Brothers, Med Food, PhysioMotion, Jakub Wróbel, czasami zapraszamy gwiazdy szkoleniowe jak np. Steve Maxwell. Harmonogram szkoleń jest dostępny tutaj i cały czas dochodzą kolejne - https://a4academy.pl/harmonogram/ Piszę, żeby sprostować, bo nie do końca rozumiem skąd się bierze sprzeczne info o tym, że mamy 10% zniżki na nasze szkolenia - bo takiego czegoś nie ma, one są dostępne do woli dla każdego w ramach tych 59zł miesięcznie. Czyli za 700zł rocznie rozłożone na raty masz dostęp do około 100 szkoleń z treningu, przygotowania motorycznego, dietetyki i dietoterapii, treningu medycznego itp. Wystarczy przyjść na 2 szkolenia i te pieniądze się zwracają. Oczywiście zawsze znajdą się maruderzy :) Zniżki procentowe mamy na szkolenia partnerskich szkół i jest ich kilkanaście ale to jest dodatek a nie podstawa szkoleń u nas. Jeśli chcesz to napisz do mnie na [email protected] - dostaniesz ode mnie bezpłatnie dowolnie wybrane szkolenie i sama zdecyduj czy Ci się podoba czy nie, po każdym szkoleniu robimy anonimowe ankiety i średnia ocen jest zawsze powyżej 8,5/10 :) Pozdrawiam Wojtek

Arek Ptaszkowski - menedżer

11.05.2018 14:04

Inne

Witam serdecznie, Zacznę od przedstawienia się a nie anonimowości szczególnie osób hejtujących, którym tak swobodnie jest pisać pod przykrywką "trener123" i tym podobnych . Nazywam się Arek Ptaszkowski, jestem jednym z menedżerów All For Body i jestem w firmie od 3 lat. 3 lata temu była to firma ok 30 osobowa. Przed współpracą z A4B byłem freelancerem, pracującym jak ok. 80% Trenerów na czarno co kłóciło się z moimi wartościami. Trafiłem do firmy poprzez rozmowę z moim serdecznym przyjacielem, który długo pracował, który przedstawił mi warunki, jakie są minusy, jakie plusy i szanse. zdecydowałem się pomimo tego, że stawka brutto równała się mojej aktualnej na rękę, dlatego, że widziałem możliwość rozwoju i wsparcie firmy. Na samum początku otrzymałem kilkanaście szans tzw treningów testowych, co zamieniłem na kilkadziesiąt treningów personalnych miesięcznie, już w drugim miesiącu ok 80. Dostałem ogromne wsparcie od firmy, że mogłem poznać tych ludzi i z nimi zacząć trenować. po ok. roku współpracy i super pracy jako Trener, otworzyłem studio, będąc jego współwłaścicielem, zarządzałem tym obiektem równocześnie prowadząc treningi, zanotowałem świetną lekcję biznesową i mój oddział zaczął szybko być dochodowy. Ponad rok temu, gdzie zdecydowaliśmy się na ekspansję na całą Polskę, przeprowadziłem się do Gdańska, gdzie stworzyłem całą strukturę od "0' i dwa stacjonarne oddziały. Na chwilę obecną z 30 osobowej firmy jesteśmy 300 osobową firmą z zasięgiem na całą Polskę, z czego jestem dumny, bo jestem tego częścią. Sam współpracuje z wieloma Specjalistami i wieloma menedżerami z naszej organizacji. Znam tą firmę jak własną kieszeń i chciałbym odpowiedzieć na kilka zarzutów : - słabi trenerzy- nie spotkałem nigdy firmy która tak mocny nacisk kładła na szkolenia zarówno merytoryczne , jak i pod kątem obsługi klienta, częste spotkania zespołu, fb live, kontent video na platformie, przede wszystkim dbałość o standardy - płatne szkolenia- owszem mamy abonament za szkolenia który jest w wysokości 60 zł, gdzie w skład niego wchodzi ok 300 kursów online i wszystkie szkolenia stacjonarne które kosztują normalnie po 1000 zł każde, na terenie całej Polski - śmieciowe umowy: umowa zlecenie, umowa o praktyki, umowa współpracy dla prowadzących działalność - są to umowy które u nas obowiązują gdyż w tej branży żadne inne nie są atrakcyjne zarówno dla pracodawcy jak i pracownika - słabe zarobki- porównując do freelancerów, działających na czarno z pewnością, bo nie ma kosztów związanych z vatem 23% i podatkiem dochodowym - mało wsparcia- moja szczera historia jest odpowiedzią na to jak firma mało pomaga żeby nie było tak kolorowo... Firma jest dużą organizacją i zawsze w firmie takiej, która się dynamicznie rozwija występuje czynnik ludzki, zła komunikacja menedżera i mogą być osoby niezadowolone ze współpracy. Osoby, które z naszej winy, naszej złej komunikacji czy niejasności były niezadowolone przepraszam w tym miejscu. nie mniej jednak jako osoba będąca prawie od samego początku w firmie uważam, że robimy świetną robotę. mamy 300 specjalistów, misjonarzy zdrowego stylu życia i na codzień pomagamy wielu osobom. każdy ma wolny wybór, jeśli nasze warunki związane z umową, płacą, systemem szkoleń nie odpowiadają, to Wasz wybór. Jest mnóstwo przykładów moich kolegów, którzy w tej firmie i poniekąd dzięki niej wiele osiągnęli i wiele zawdzięczają, jak choćby ja! Pozdrawiam każdego! ps jeśli chcecie naprawdę, prawdziwych informacji możecie napisać do mnie [email protected]

Daria

11.05.2018 15:13

Inne

Dziękuję za info zgłoszę się do Pana z kilkoma dodatkowymi pytaniami przed rozmową kwalifikacyjną