opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Model Opakowania

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.6/5

Na podstawie 61 ocen
Opinie(459)
Dodaj opinię
Aktualności(17)

Opinie(459)

Dodaj opinię
Aktualności(17)
Logo
  • Firma
  • .
  • Usługi
  • .
  • Branże
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    Firma

    Usługi

    Branże

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Lublin
  • Rzeszów
  • Zamość
  • Stalowa Wola
  • Mielec
  • Sandomierz
  • Chełm
  • Przemyśl
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Biłgoraj
  • Gromada
  • Wola Mała
  • Zagumnie
  • Okrągłe
  • Podlesie
  • Kolonia Sól
  • Dereźnia-Zagrody
  • Dąbrowica
  • Korczów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Czosnów - Model Opakowania Sp. z o.o
Nowa Sól - Model Opakowania Sp. z o.o

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Biłgoraj
  4. /
  5. Opinie o Model Opakowania Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Model Opakowania Biłgoraj

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Model Opakowania Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
anonim

08.02.2020 08:30

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Produkcja

14.02.2020 20:51

Inne

A gdzie to słyszales?
ReviewUserIcon
Robo

15.02.2020 12:35

Inne

A co Ty się tak wypytujesz?
ReviewUserIcon
Model

01.02.2020 11:47

Inne

Pozdrawiam Pana operatora wózka pseudonim Anusiak który jak tylko się dowiedział ze w środę tekturnica ma przegląd to się źle poczuł,rozbolał go brzuch i musiał się zwolnić do domu.Może połknął baterie? ;)
ReviewUserIcon
Haha

06.02.2020 17:08

Inne

Może i wymagającą dla tych co potrafią na niej zrobić prostą tekturę. Moim zdaniem jakość tektury w Czosnowie jest coraz gorsza.
ReviewUserIcon
AMG

08.02.2020 22:24

Inne

Nigdy sie nie spotkałem żeby ktoś „siedział” w telefonie stacjonarnym.
ReviewUserIcon
anonim

17.01.2020 17:05

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Janette

27.01.2020 12:05

Inne

O najlepszej operatorce na sklejarkach. Kto jest nią Twoim zdaniem?
ReviewUserIcon
Nikrnit

01.02.2020 16:00

Inne

Żadna. Kazda sie tylko sie opierdziela. Wyglad o czyms świadczy
ReviewUserIcon
Pracownik

27.01.2020 21:54

Inne

Ja tam jakiś czas temu pracowałem myślałem że tam coś się zmieniło ale kolega był na rozmowie i szef produkcji z kadrową zaproponowali mu dokładnie 2600 brutto + premia + dodatek nocny i ewentualnie za 4brygadówkę a był na rozmowie kilka dni temu przecież to jest żałosne
ReviewUserIcon
Ropuch

28.01.2020 20:20

Inne

Dając te ogłoszenia powinni napisać ile płacą niż zawracać ludziom głowę. Najgorsze jest jednak to że płacą tyle ludziom lub niedużo więcej którzy już długo pracują Jak oni mają sie czuć?
ReviewUserIcon
anonim

24.01.2020 19:35

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Mr. M

25.01.2020 07:14

Inne

Jeśli płaca wam nie odpowiada, to może warto zmienić pracę? Po co pracować tam gdzie źle płacą i narzekać?!
ReviewUserIcon
Alex

25.01.2020 08:41

Inne

popieram wszędzie dobrze gdzie nas nie ma jak ktoś chce pracować to będzie nigdzie nikogo nie położą żeby nic nie robił tylko pachniał ja jakoś pracuje i nie narzekam zmianę mam bardzo fajną dogadujemy się bez problemów jeśli ludzie nie są konfliktowi to można normalnie pracować
ReviewUserIcon
Zzzz

24.01.2020 22:49

Inne

Czy placa zmieni sie na lepsze bo jak narazie ludzie uciekaja
ReviewUserIcon
Pablito102

24.01.2020 17:01

Inne

Witam, liczyłem na jakieś konkretniejsze informacje na waszym forum o państwa w firmie, a nie przepychanie się pracowników. Czy ktoś może powiedzieć coś konkretnego o firmie Model? Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Sprawiedliwy

24.01.2020 09:53

Inne

Jesteście wszyscy (usunięte przez administratora) jak tak można obadywac inne osoby ? Idźcie do nich i powiedzcie w prostu w twarz a nie się ukrywacie. A tak w ogóle powinno się skasować takie forum!
ReviewUserIcon
Jol

24.01.2020 10:58

Inne

Właśnie po to żeby każdy wiedział jak tutaj jest. Dziewczyny mają coś na wątrobie więc piszą dobrze że jest takie forum . By może dzięki takim postom coś się zmieni i ktoś ruszy święte krowy
ReviewUserIcon
###

24.01.2020 04:47

Inne

Znajomi i znajome z pracy bo inaczej was nazwać nie można. Jest mi strasznie was szkoda że nie macie swojego życia skoro (usunięte przez administratora) się i żyjecie innych zyciem. (usunięte przez administratora) Zajmijcie sie praca a nie wymyślaniem bzdur i oczernianie ludzi publicznie. Masz coś do powiedzenia, powiedz to w oczy co ci leży tym osobą które oczernianie w sieci. Aaaa faktycznie brak wam odwagi i jaj żeby to zrobić bo w oczy to najlepsze i idealne koleżanki jesteście i mało w tyłek nie wejdziecie nie którym osobą żeby mieć dobrze
ReviewUserIcon
pozytywnie negatywny

11.10.2019 19:15

Inne

Witam klikaczy. Czytam wpisy i dziwią mnie wasze gdybania na temat, co oni tam w tym biurze, planowaniu, itp. robią, oni się nie znają, palety stoją, maszyny raz pracują raz nie. Od chyba już roku działa program "Poznaj pracę innego działu", każdy może wybrać interesujący go dział i przez 8h pobyć w nim i zobaczyć od środka, na czym polega jego praca. Do tej pory w biurze było może z 5 osób, reszta woli biadolić tutaj i mieć święte przekonanie, że wie lepiej. Nie wszystko jest takie proste jak może się wydawać. W takiej firmie jak nasza decyzje podejmowane są w kliku działach, więc planowanie, na które tak naskoczyliście też zależy od innych. W większości przypadków nie ma idealnego rozwiązania, które zadowoli wszystkich, ale za to jest klient i albo będzie zadowolony i jakaś tam kasa będzie albo wybierze innego dostawcę. Taka jest brutalna prawda. Co do warunków płacowo/lokalowych faktycznie bajki nie ma, ale widać nieśmiało, że coś tam próbują kombinować. Jakieś tam chłodzenie na hali, nowe biuro, multisport. Rynek pracy się zmienił a oni jeszcze niestety w ogonie, duuuużo przed nimi.
ReviewUserIcon
baba

12.01.2020 00:50

Inne

od 8-16 a w tym ciekawe ile w tym przerw na papieroska.
ReviewUserIcon
Ha ha

19.01.2020 22:13

Inne

No ile? Nie wszyscy palą czasami nie ma kiedy do toalety wyskoczyć z co myśleć o paleniu
ReviewUserIcon
anonim

04.01.2020 21:30

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
gogo

06.01.2020 13:31

Inne

co sie rzucasz ? jeszcze przeżywasz tą robotę? byś napisał coś co wniesie choć trochę do dyskusji.
ReviewUserIcon
gogo

06.01.2020 16:40

Inne

fakt. firma schodzi powoli na psy i pilnie pracuje na miano najgorszego pracodawcy w okolicy nowego dworu mazowieckiego ale sa tu jeszcze fajni ludzie choć i oni rozglądają sie za nowa pracą.
ReviewUserIcon
:)...

19.07.2019 08:48

Inne

O następnego dyrektora mamy kto by pomyślał. Może nowy zainteresuje się pracą operatorek Mosca na tekturnicy gdyż pracują w czterobrygadówce A maszyna na tekturnicy pracuje na trzy zmiany .Gdzie tu sens i jak to zrozumieć.Co w takim razie robią panie skoro wysyłki jest niewiele a dodatek za obsługę mosca dostają wózkówi .Po co jest praca pań w tym systemie i brania dodatku ? Może zainteresuje się tym nowy dyrektor .
ReviewUserIcon
Ja

11.12.2019 11:24

Inne

Kablowanie to najlepiej idzie "inteligentne u" Mateuszowi z 2,1
ReviewUserIcon
Rafał

11.12.2019 16:53

Inne

tam zawsze rotacja. imwyzej tym szybciej spadasz he he . 15lat tam pracowalemhe he
ReviewUserIcon
Papimapi

15.10.2019 13:47

Inne

Firma jak każda inna ale Co do wynagrodzenia to mogło by sie może coś zmienic. Ogolnie Atmosfera w firmie nie jest Dobra. Na produkcji Kazdy Na Każdego Nagaduje. Trzeba uwazac z Kim sie rozmawia i co sie mowi bo Plociuchow nie brakuje. Zwlaszcza na Sklejarkach Dziewczyny żrą się za plecami a W oczy najlepsze Kolezanki. KPINA. Uklady ukladziki Tez są jak to Pisano wczesniej... brak szacunku Do ludzi,Zero zrozumienia.
ReviewUserIcon
:)

16.10.2019 22:15

Inne

Liderka nie do zdjecia... A wiadomo że jest lepszy kandydat na Lidera od niej.... Dopóki ktoś z Dyrekcji w Bligoraju nie weźmie się za Czosnów to można zapommiec o zmianach :) Tutaj musiała by (usunięte przez administratora) bomba atomowa żeby coś sie zmieniło:)
ReviewUserIcon
Rafał

21.11.2019 14:47

Inne

O jakiej liderce mówisz o Monice może
ReviewUserIcon
Pracownik

11.11.2019 23:57

Inne

Oooooo widzę święto za chwilę się kończy to i bhs przyszedł do pracy ludzie czy wy nie rozumiecie że to wy to wszystko nakręcacie jak byście mogli to za te setki byście (usunięte przez administratora)spod siebie zjedli
ReviewUserIcon
Pracownik

15.11.2019 11:15

Inne

Właśnie zaczynali o 24 ale dlaczego 10tego listopada nie kończyli o 24 przecież święto zaczęło po 24:00????
ReviewUserIcon
Robotnik

19.11.2019 22:11

Inne

Bo zaczęli 10-ego o 22ej i dniówka zalicza sie na 10-ego.
ReviewUserIcon
Ona

09.11.2019 20:09

Inne

Jak wygląda praca jako specjalista ds sprzedaży wewnętrznej?
ReviewUserIcon
Matador

09.11.2019 17:30

Inne

W tej firmie liczy się tylko bhs i sprzedaż reszta to miernota(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
:-)

18.10.2019 22:37

Inne

http://forum.gazeta.pl/forum/w,140,110691318,110691318,Model_Opakowania.html Tyle lat i nic się nie zmienia :(
ReviewUserIcon
Bella

16.10.2019 01:32

Inne

Mam pytanie do biura. Na sklejarkach jest coraz mniej pracy. Dużo postojów. Na ręcznych też pracy za dużo nie ma żebyśmy mogły coś w tej pracy robić. Wiadomo że każdy chce wolne. Niestety mała liczba urlopu nie pozwala na to. Skoro brak pracy nie jest z naszej winy tylko z firmy czemu pracodawca nie zacznie płacić postojowego tak jak jest w innych firmach.
ReviewUserIcon
Pytanie

08.10.2019 10:02

Inne

Czy Model Opakowania Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
ReviewUserIcon
Magda

10.10.2019 13:26

Inne

Tak. Biuro 8-16 Produkcja 6-14, 14-22, 22-6
ReviewUserIcon
obserwator

04.08.2019 11:51

Inne

Najlepiej na magazyn teraz. Co dobre? Kierownicy tłumaczą a nie krzyki, urlopy dają a tak nie było. Wywalają zgniłe jaja jeden po drugim na niektórych strach blady. \TYLKO KASA DO D…! Wysylki cały tydzień to idzie nadgodzin dorobić. Nowt dyrektor chodzi, bałaganu szuka, niech sie biurem i planowaniem zajmie jak towar na zapas z kurzem stoi, a na samochód nie ma co ładować!
ReviewUserIcon
pax

15.09.2019 23:08

Inne

Jakie kursy oferuje? Dla szarego pracownika pytam sie jakie? Może dla biura ale nie dla szeregowych pracowników.
ReviewUserIcon
Ja

24.09.2019 12:28

Inne

Nie mogą
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Model Opakowania?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Model Opakowania Sp. z o.o.

Szwajcarska 1 23-400 Biłgoraj

NIP:9181579071

REGON:95030852100000

KRS:0000121898

http://www.modelgroup.com
Branża główna: Opakowania i pakowanie

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
.

07.08.2019 06:32

Inne

Haha ..???? taką prace tak przeżywać (ambitnie)
ReviewUserIcon
:x

23.01.2019 20:51

Inne

Jakoś o premii rocznej nic nie słychać chyba wogóle nie będzie zauważyłem że im więcej towaru robimy tym ta Eva mniejsza w tamtym roku takie rekordy były a tylko 37 %
ReviewUserIcon
Ble

03.07.2019 20:57

Inne

Oj tak
ReviewUserIcon
Lol

18.07.2019 09:55

Inne

A tu robi się coraz lepiej!!! Wyniki są super. Oby tak dalej
ReviewUserIcon
Kapitan tekturka

28.05.2019 13:24

Inne

Moim zdaniem w firmie jest dobra, luźna atmosfera, firma jest wypłacalna, na święta coś dorzuca, Multisport etc. Oczywiście jest parę minusów, m. in. podejście nowego dyrektora, którego za bardzo hala produkcyjna nie interesuje. Jego relacje z pracownikami są zerowe, nie przywita się, a jak zagada to tylko po to żeby zwrócić uwagę... Do (usunięte przez administratora) to mu dużo brakuje :)
ReviewUserIcon
Lol

14.07.2019 21:23

Inne

Premia roczna jest dla wszystkich pracujących minimum rok. Jej wysokość zależy od wypracowanego zysku i wysokości miesięcznej pensji. Premia miesięczna zależy od wyników poszczególnych pracowników. Jak nie nabroisz to ją dostajesz.
ReviewUserIcon
Lol

18.07.2019 09:54

Inne

Nowy pracownik może liczyć na premie miesięczna
ReviewUserIcon
:)

11.06.2019 09:52

Inne

Dajcie klime na hale bo się nie da normalnie pracować, wiatraki sobie zabierzcie do biur... Tylko normy wam w głowie a co się dzieje teraz na hali to nie zauważcie? Przecież my się tam dusimy.. Upały przyszły jak byście nie zauważyli, zaraz posypiom się zwolnienia lekarskie :-p
ReviewUserIcon
tekturka

11.06.2019 19:43

Inne

"posypiom." zanim zaczniesz pisać coś na forum to naucz sie podstaw ortografii
ReviewUserIcon
Gość

06.05.2019 14:10

Inne

Polecam prace w c2c, szefostwo i pracownicy są pomocni, praca polega na tworzeniu opakowań jest to bardzo proste i przyjemne
ReviewUserIcon
:)

23.05.2019 08:29

Inne

Marta w jakim ty świecie żyjesz ?Jakie kursy? Dla kogo ? Dla pracowników biurowych . Kartą medyczną miał się ktoś zająć i dalej cisza . .
ReviewUserIcon
pracownicy modela

01.04.2019 11:50

Inne

Pan dyrektor i jego zastępca nie witają się z pracownikami. A czasem potrafią nie odpowiedzieć na "Dzień dobry"... w czym problem?
ReviewUserIcon
Produkcja

12.04.2019 18:41

Inne

Nie wiem dlaczego.... Na prawdę nie rozumiem, Paweł mówi dzień dobry albo głową machnie, Dyrektor jak to dyrektor, raz powie raz nie :)
ReviewUserIcon
R

09.05.2019 05:27

Inne

Głęboko Ci współczuję to prawdziwy dramat "dyrektor nie kłania Ci się" mam nadzieje że poradzisz sobie sam z tym problemem bez wizyt u psycho-terapełtów
ReviewUserIcon
NowyPoRoznowie

10.02.2019 14:42

Inne

Witam, ile można najwięcej zarobić na produkcji i jakie to jest stanowisko? Poza biurem? Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Lolo

13.02.2019 07:59

Inne

Napewno na początek dostaniesz więcej niż stary pracownik, jakiegoś tysiąca więcej. Taka tu polityka, wal śmiało.
ReviewUserIcon
:(

15.02.2019 15:46

Inne

Brakuje rąk do pracy wiec stawiaj warunki!
ReviewUserIcon
5 lat w Modelu

02.02.2019 13:44

Inne

Witam,chcę powiedzieć tylko że panuje straszna niesprawiedliwość w zakładzie.Im bardziej się starasz i pokazujesz że ci zależy na wykonywanej pracy i zadań ci powierzonych to bardziej dostajesz przysłowiowym batem po plecach.
ReviewUserIcon
:)

08.02.2019 22:37

Inne

Lepiej nie pisz bo pójdzie do kierownika że ktoś go atakuje ;)
ReviewUserIcon
Dave

11.02.2019 19:48

Inne

Wolę pozostać anonimowy. Nie chcę być potem nękany w pracy.
ReviewUserIcon
Xxx

16.01.2019 22:27

Inne

Omijać szerokim łukiem obiecują złote góry a jak co do czego to 100 zł podwyżki finansowo padaka 2600 brutto + premia pracowałem tam 1.5 roku starałem się jak mogłem a tu 100 zł podwyżki taka sytuacja
ReviewUserIcon
Hanka

29.01.2019 20:51

Inne

trzeba się cenić... jeśli będziemy zgadzali się pracować za grosze, to nigdy nie będziemy zarabiali godnie
ReviewUserIcon
Matador

27.01.2019 20:50

Inne

Być to pewnie będzie tylko ile procent oto jest pytanie dwa lata temu było 90% to było coś widać na koncie rok temu 36% bida co do urlopu to jakieś kłamstwo co do ludzi na wyższych stanowiskach to tylko pionki pan z Biłgoraju tupnie i po kontach się chowają to czego wy od pionków wymagacie więcej zrozumienia dla tych ludzi i współczucia
ReviewUserIcon
rrx

13.12.2018 23:38

Inne

Moim zdaniem firmę tworzą pracownicy nie zarząd, kierownictwo etc. Co do różnych opinii typu małe zarobki, (usunięte przez administratora), normy, brak premii, że ludzie na produkcji to bydło etc. Miałem przyjemność bycia pracownikiem firmy model przez kilka lat(produkcja) i powiem szczerze, ze małe zarobki mówiąc trywialnie "BIEDA" to stan umysłu. Nie dziwcie się, że nie dostajecie podwyżek skoro nie potraficie iść sami do Kierownika/Dyrektora i przedstawić konkretnych argumentów dlaczego powinniście zarabiać. Jedyne co zauważyłem to jakieś zbieranie grupek jak w przedszkolu i "my chcemy podwyżki", najwięcej to szczekanie między sobą i kozaczenie. Czemu ktoś powiedział, ze na produkcji pracuje bydło-wystarczy poobserwować, zachowanie pewnych Gentlemenów, podejście do pracy, szacunek do pracy innych. Kierownicy nie powinni przejawiać w swoim zachowaniu chamstwa bo jednak coś sobą reprezentują. To samo z mobbingiem, tylko tu trzeba oddzielić wymagania co do spełnienia normy od wykorzystywania swojej pozycji w przedsiębiorstwie do zastraszania innych(bo takie zachowanie powinno być tępione). Praca każdego pracownika w większym lub mniejszym stopniu jest ważna i to powinni zrozumieć zarówno pracownicy biurowi jak i produkcyjni, że przedsiębiorstwo to praca nie tylko jednego działu, ale wszystkich-nie ma pracy produkcji bez "biura" i odwrotnie. Niech każdy zajmie się swoją pracą i nie patrzy innym na ręce, a jeżeli negocjacje nie przyniosą podwyżki niech szuka innej pracy. I oczywiście wynagrodzenie jest ważne, ale dostawanie podwyżek za samo istnienie jest bez sensu. Bo ile osób chce się nauczyć czegoś więcej, a ile chce kase? Praca dla jakiejś wartości to coś więcej niż praca dla pieniędzy, bo praca dla samych pieniędzy jest bezwartościowa, a przy tej pierwszej pieniądze prędzej, czy później się pojawią. P. S czytałem o tolerowaniu alkoholu w miejscu pracy. Z całym szacunkiem być na kacu, a być zalanym w pracy, tym bardziej w fabryce gdzie prawdopodobieństwo wypadku jest ogromne jest głupie i najlepsze co można zrobić to albo warunek podjęcia terapii uzależnień, albo zwolnienie z wpisaniem do akt, bo wbrew pozorom pomyślność nie skłania do myślenia.
ReviewUserIcon
Hehe

14.01.2019 10:27

Inne

Ooo zagrozen jest masa ...chyba nie musze przypominac jak zginęła Hanka Mostowiak
ReviewUserIcon
:)

16.01.2019 13:09

Inne

????
ReviewUserIcon
;(

12.08.2018 13:44

Inne

No nie mówcie że chcielibyście stać koło pracowników biurowych przecież oni mają nas za bydło zresztą wolę stać koło ludzi którzy rozumieją naszą ciężką pracę
ReviewUserIcon
karo

30.12.2018 03:19

Inne

Musicie zmienić tok myślenia.To nie te czasy .Teraz o ilości realizowanych zleceń będzie decydować czy firma posiada odpowiednią liczbę pracowników aby je wykonać.Spòjrzcie na firmy budowlane przebierają w zleceniach biorą te najlepsze z punktu widzenia wykonawcy a reszcie tzw." klientów" mówią bye bye. Podobnie w Naszej branży.Nie podoba się coś Panu klientowi to niech idzie gdzie indziej . Pewnie wróci ze skulonym ogonem jak to bywało nie raz.Korzystając z okazji życzę hucznego Sylwestra oraz pomyślności w Nowym Roku całej ekipie z Czosnowa .
ReviewUserIcon
Bu

13.01.2019 17:41

Inne

Żeby każdy tak chętnie naprawiał swoje pomyłki...
ReviewUserIcon
Pracownik

07.11.2018 11:19

Inne

Panie Adamie nie wierzę że zależy panu tylko na pieniądzach, zamieni pan się na wypłatę zemną 2500 brutto .
ReviewUserIcon
:)

02.01.2019 08:33

Inne

Myślę że to nie jest miejsce na przepychanki produkcja kontra biuro , ludzie to jest forum o pracodawcy więc tego się trzymajcie żałosne są te wasze wpisy
ReviewUserIcon
xyz

02.01.2019 19:44

Inne

Szanowni Państwo po co te emocje przecież program "Poznaj pracę innych " jest dobrowolny.Nikt nikogo nie zmusza do udziału w nim. Trochę to zabawne że boicie się jak diabeł święconej wody popracować na produkcji . Cała akcja ma na celu integrować ludzi a nie budować jeszcze większe podziały.
ReviewUserIcon
Mr. T

14.12.2018 13:52

Inne

Ja jeżdżę na wózku mam ponad 3000 brutto i sobie nie narzekam praca ok
ReviewUserIcon
:(

01.11.2018 11:25

Inne

2400 brutto plus premia to 1900-2000 na rękę Myślisz że ktoś będzie chciał pracować za te pieniądze ? Ukraina nawet za tą kasę nie chce pracować Każda godzina postoju maszyny do duży koszt jak postały by wszystkie przez dobę to może by zrozumieli
ReviewUserIcon
Ja

06.11.2018 19:12

Inne

A dlaczego nie „robimy podwyżek z klucza”?!
ReviewUserIcon
Ludek z tektury

07.11.2018 23:49

Inne

Bo teraz nowy pomocnik operatora ma tyle co wieloletni operator i musieliby dać “podwyżkę z klucza“ :d dlatego nie ma :d
ReviewUserIcon
Nick

09.10.2018 14:24

Inne

Motywacją dla każdego pracownika są pieniądze i tyle w tym temacie nie ma pieniędzy to i motywacji też nie będzie to tak działa
ReviewUserIcon
E tam...

24.10.2018 09:41

Inne

Ile byśmy nie zarabiali to i tak zawsze będzie nam mało...
ReviewUserIcon
:)

07.11.2018 22:07

Inne

A czy każdy ma świadomość i wiedzę ze kasa ucieka nam w niepotrzebnym odpadnie, zniszczonych np przez wózek arkuszach, źle wykonanych pudłach?!
ReviewUserIcon
Nick2

31.10.2018 14:26

Inne

A może byśmy tak zastrajkowali, ustalili jakiś dzień i na każdej zmianie urlop na żądanie wzięli, czas najwyższy zawalczyć o swoje niech połowa ludzi na zmianach nie przyjdzie operatorzy pomocnicy wózkowi i wszystko stoi w jedności siła !!! Damy radę !!!
ReviewUserIcon
Adam Szwedek

03.11.2018 22:38

Inne

Tak, korzystamy z agencji pośrednictwa pracy – nie znam firmy, która w jakimś stopniu nie wykorzystuje tego źródła pozyskiwania pracowników. Nie szukamy natomiast pracowników z zagranicy, nie prowadzimy rozmów z żadną firmą oferującą pośrednictwo w tym zakresie. Szukamy nowych pracowników, aby po pierwsze uzupełnić obecne wakaty, a po drugie, aby zacząć budować dodatkowe obsady na dwóch maszynach już z myślą o przyszłym roku.
ReviewUserIcon
Ja

06.11.2018 19:09

Inne

Oj będzie się działo. Oj będzie źle. Ale jak się zastanowić to w Biłgoraj super sobie zyją a w czosnowie ciagle masakra :(
ReviewUserIcon
:(

05.11.2018 14:18

Inne

A dla mnie tylko kasa się liczy i dla większości pracowników !
ReviewUserIcon
Ja

06.11.2018 18:59

Inne

Tak jest! Nie oszukujmy, kasa jest ważna. Idziemy pracować tam gdzie lepiej płacą.
ReviewUserIcon
Adam Szwedek

04.11.2018 00:18

Inne

@Pracownik: O podwyżkach ogólnie już pisałem – mają one też na celu stopniowe likwidowanie pewnych dysproporcji, aczkolwiek na samym początku pisałem jakie są główne wyznaczniki poziomu wynagradzania. Co do atmosfery to jak najbardziej się zgadzam, ale proszę pamiętać, że to jest długi proces. Ignorancja i arogancja? Hmm... w wielu rozmowach z pracownikami, którzy zarabiają dużo poniżej 6tys, słyszę stwierdzenia takie jak: „ważne z kim się pracuje”, „kontakt z przełożonym”, „atmosfera”, „możliwość bycia wysłuchanym”, „zespół”, czy „ludzie”. Nie wierzę też, że dla pracowników nie ma żadnego znaczenia, że na przykład przyjdę na ich stanowisko pracy i przedyskutuję testowane zmiany w wyposażeniu tegoż stanowiska (dla wtajemniczonych: z tym urwaniem czegoś to był oczywiście żart). Wdrażamy kolejne propozycje, których źródłem są pracownicy z obszaru produkcji – nie wierzę, że dla tych osób „liczy się tylko kasa”. Mam nadzieję, że zainspirują kolejne osoby. Nie odmawiam też rozmów z pracownikami nawet na delikatne tematy. W niejednej firmie taki pracownik usłyszałby „Sp... do roboty. Nic Ci do tego.” - sam tego niegdyś doświadczyłem i ode mnie nikt tego nie usłyszy. Nie kwestionuję, że wynagrodzenie to bardzo ważny element motywujący, ale to tylko niektóre przykłady tego, co może motywować, bądź demotywować poza samą kasą.
ReviewUserIcon
Ludek

03.11.2018 20:41

Inne

Dobra a nic na plus? Wolne weekendy? Brak mobbingu? Wypłata w terminie? 4 kierowników z produkcji też źli? Ja tu zostaje Tak i Dyrektor też potrafi się uśmiechnąć :-p Ludzie ja rozumiem że nie jest fajnie z płacą ale uwierzcie mi że i tak nie mamy aż tak źle Jestem jak najbardziej za krótkoterminowym strajkiem ale wiem że i tak My Czosnów jesteśmy pionkami Biłgoraju i nasz Dyrektor bez ich zgody nie da podwyżek

Zostaw merytoryczną opinię o Model Opakowania Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.