Opinie o greenpoint.pl - Greenpoint S.A. w Kraków
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Freezerx
21.08.2020 20:31
Byłam w środę (19.08) w Greenpoint w Designer Fashion outlet (Gdańsk Szadółki).
Panie były bardzo miłe, zapytaly, czego szukam, pokazaly asortyment, zaoferowały pomoc choćby w czymś tak banalnym, jak przyniesienie innego.rozmiaru mierzonej odzieży. Cały czas zachęcaly aby mówić, jeśli będzie się czegokolwiek potrzebować. I robiły to w taki sposób, że nie czuło się w tym przymusu, a rzeczywiście chęć poradzenia.
W rezultacie kupiłam 3 sukienki (jedna za złotówkę, taka promocja) i biżuterię (wisiorek za niecałe 20zl).
Uważam, że jak na takie ceny obsługa REWELACJA, 100x lepsza niż w niby ekskluzywnym Guess, który powinien mieć obsługę indywidualną a ciężko,.aby ktoś na człowieka spojrzał.
Nie wiem, czy to specyfika tego konkretnego sklepu czy ten konkretnej zmiany ale gorąco polecam i pozdrawiam.
wer
23.08.2020 13:53
ten uczuć kiedy wskazniki, cele, plany i musisz umieścic opinie sam o sobie ze niby klienci chwalą :D
X
04.06.2020 22:07
Hej mam pytanie o wynagrodzenie ja stanowisku specjalisty ds obsługi klienta?
Pozorny
22.08.2020 20:54
To zupełnie jak nowy RKS od franków
Pracownik
22.08.2020 22:30
W tej chwili jest tylko jeden specjalista ds. obsługi klienta , no i oczywiście wykonujący polecenia.
A wynagrodzenie ma na pewno bardzo dobre.
Klientka
29.01.2020 18:42
Bardzo zadowolona jestem z obslugi klienta w Elblagu.Panie sa przemiłe.Jeszcze raz bardzo dziekuje za fachową obsługę
Klientka
29.01.2020 22:13
Też często czytam.
Tu opisujemy pracodawcę, a sklepy na innym forum.
Ale widać że klientki z Elbląga śledzą cały czas co kto pisze.
Odpowiadają błyskawicznie.
Tak jak wcześniej klientki z Krakowa.
Dobrze że mają czas iść do sklepu na te udane, cudowne zakupy.
Nick
13.08.2020 09:43
Odnośnie sklepu w Elblagu ????Ja Ok tygodnia temu z obsługi widzialam tylko Pania (grubsza) ktora debatowała przez tel komórkowy przed wejsciem do sklepu. Zdazylam obejść caly sklep, pomierzyć, obejsc cala galerię a ona tam nadal stała.
Jesteś Pracodawcą?
Pracownik
11.08.2020 23:40
Czy firma przewiduje jakiekolwiek szkolenia z zakresu sprzedaży?
obserwator
21.06.2020 11:43
od jakiegoś czasu mieszkam w Markach M1 (koło Warszawy) niestety mam niemiłe doświadczenie z Państwa sklepem. Wcześniej robiłam zakupy w C.H. Renova ( tam jest bardzo miła obsługa, z tego co się orientuje kierownikiem Greenpointu jest P. Katarzyna. Przesympatyczna ciepła osoba, dobrze doradza, zna się na modzie). Nie zrobię już więcej zakupów w Markach M1, mimo, że mam bardzo blisko do Państwa sklepu. Mianowicie "Panie" z obsługi są bardzo niemiłe, opryskliwe...niektóre P. poprosić o pomoc graniczy z cudem. Panie zajmują się jedynie słuchaniem muzyki, co dziś zjeść na obiad, śmiechy na na sali sprzedaży. Ile razy bym nie weszła do sklepu, czy przechodziła obok sklepu nigdy nie ma obsługi na sklepie. Zawsze Panie siedzą na zapleczu (tam się chowają). Personel jeśli wyjdzie z zaplecza to idzie do kasy i kładzie się na ladę. Może firma powinna zakupić personelowi kanapę dziewczyny tam by odpoczęły. Oczywiście do tego niech dokupi chipsy i coca cole, bo jedzenie na sklepie jest tu normą. A też mam prośbę P. blondynka ( troszeczkę przy tuszy) niech tak się nie narzuca jeśli już wyjdzie " ze swojej nory- zaplecza" z donoszeniem rzeczy do przymierzalni. Nie potrafi P. dobrać ubioru do sylwetki. Jestem młodą osobą nie zamierzam ubierać się jak pani po "60". Moi znajomi też mają taki same doświadczenie jak ja. Niech firma coś zrobi z personelem. Może częściej powinniście kontrolować swój personel. Niezadowolona klientka.
obserwator
19.07.2020 20:49
Droga Pani nie jestem, ani nie byłam pracownikiem firmy Greenpoint. Po prostu widzę jak Panie obsługujecie na sali sprzedaży. Co do słuchania muzyki mogłam doprecyzować konkretnie o co chodzi, a mianowicie chodzi o to że Panie puszczają "disco polo" na sali sprzedaży.
Mam 40 lat a pani notorycznie chciała wcisnąć mi ubrania dla Pań 60+ Czemu inni pracownicy firmy Greenpoint ( nie mówię tu o Markach m1) potrafią dobrać ubrania stosowne do mojego wieku i do figury!? widać, że prawda boli i szybko pani reaguje na mój komentarz na GOWORK-u
Interwencja
03.08.2020 17:33
Zapraszam Panią do rozmowy na temat obsługi. Jakość obsługi jest bardzo ważna. Prosiłabym aby nie odpowiadać na opinie mi nieznane.
Greenpoint S.A.
03.08.2020 10:56
Pracodawca
Aktualność
Czy wiecie, że nasza marka powstała w 1992 roku? Naszą działalność rozpoczęliśmy w Krakowie przy ul. Gdańskiej, a obecnie mamy ponad 165 sklepów zlokalizowanych w całej Polsce! ⚡️⚡️⚡️ Te i wiele innych ciekawych informacji o naszej firmie znajdziecie w zakładce O nas:
Wawel
01.08.2020 19:16
Jak sytuacja w firmie?
Pracownik
15.07.2020 15:34
Pracowałam w Greenpoincie przez kilka lat i muszę przyznać, że w porównaniu do innych firm sytuacja nie jest taka zła.
Miałam fajny zespół i pomocną kierowniczkę na którą mogliśmy zawsze liczyć. Finansowo sytuacja wyglądała ok, ale mogliby dawać niższe progi do premii.
anonim
12.06.2020 21:54
(usunięte przez administratora)
Pracownik
14.07.2020 20:53
Jak to możliwe że takiego skarbu pozbyła się Twoja Firma?
Pracownik
14.07.2020 22:18
To dlaczego Wasza Firma pozwoliła na odejście takiego skarbu?
anonim
12.07.2020 14:50
(usunięte przez administratora)
reg
12.07.2020 17:08
Za Pana czasów , to była bardzo dobra firma , atmosfera przyjazna i sprzyjająca wspolpracy.
Bardzo się cieszę , ze mogłam rozpocząć wtedy współpracę z firma . Dziś dużo zmieniło - zakres kompetencji został rozszerzony , głównie w centrali każdy raportuje na swoich kolegów i koleżanki w celu utrzymania aktualnego stanowiska pracy.
Moni
12.07.2020 00:48
Kiedy czytasz "konkurs" a tak naprawdę jest to system premiowania xD
(w wielu firmach tak właśnie system premiowania wygląda, jakiś % że sprzedaży itd)
Ja już załamuje ręce.
Miękki HR się kłania, po raz kolejny.
Ale cieszę się szczerze że nie sukienki.
Możliwe że ktoś tu czyta i konstruktywne komentarze wykorzystuje ;)
Ania
06.07.2020 07:22
Witam, jakie jest wynagrodzenie brutto?
Kasia
06.07.2020 15:43
:) wiadomo !!!!
Elka
07.07.2020 08:46
Widziałam ogłoszenia na sprzedawce-jak się pracuje w firmie w tym czasie? Napisali ,ze na pełny etat szukają. ...
Zielonyrob
03.07.2020 12:59
Jak się pracuje? Cisza ostatnio ............, wystraszyli się??
,,,
04.07.2020 08:09
dalej ciężko,
czekamy dalej na decyzję firmy co z tarczą, z innych sieciówek pracownicy już dawno otrzymali wiadomość, my jak zwykle na samym końcu,
zobaczymy czy firma dalej będzie zasłaniać się tarczą i wymagać jeszcze więcej, za mniejsze wynagrodzenie (kryzys jest tylko w naszych pensjach)
zielony
04.07.2020 23:08
co było złego w pytaniu ?
Armagedon
04.06.2020 18:57
W tym miesiącu wprowadzą indywidualną sprzedaż, będzie się działo
Autorytet za lady.
26.06.2020 20:34
A pensje też indywidualne będą czy robić....
GP robokop
30.06.2020 11:08
Masz rację. System motywacyjny jest ok.. Tylko jak wprowadza go w lipcu skoro jedziemy na grafikach z tarczą.Moje koleżanki już szukają pracy. Okazuje się że praca jest! Tarcza nie działa wszędzie... Szkoda pracowników z wiedzą i doświadczeniem w VM, sprzedaży....
Niezależne
30.06.2020 11:01
Jest ostatni dzień miesiąca, tarcza do 8ego? Chciały byśmy wiedzieć czy w lipcu starczy nam na życie? Naprawdę nie jest łatwo. Może PRACODAWCA coś postanowi!!! Wreszcie!!
Gutek
23.06.2020 16:10
A ja uważam, że przesadzacie z oskarżeniami. Czeka nas kryzys z powodu pandemii i zobaczymy co wówczas będziecie tu pisać.
Kolejny pracownik
29.06.2020 00:22
Co ma kryzys wspolmego z barkiem informacji?
Czy tak trudno pisać do wiadomości pracowników co będzie od 8 lipca.
Czy przedłużają tarcze czy zaczną Nas szanować i traktować poważnie?
Czyli placic za pracę którą wykonujemy.
Kolejny pracownik
29.06.2020 00:26
Czy tak trudno podać do wiadomości pracowników co będzie od 8 lipca.
Czy przedłużają tarczę, czy zaczną Nas szanować i traktować poważnie?
Czyli placic za pracę którą wykonujemy.
@Sklep
23.06.2020 17:08
Czytając Wasze wszystkie negatywne wypowiedzi ciężko się z tym nie zgodzić. Organizacja firmy trochę kuleje, wszystkie informację są podawane na ostatnią chwilę, kasa mniejsza, premii brak.
ALE....pokażcie mi zakład pracy gdzie płacą 100%, nie korzystają z tarczy?
Chyba wiadomo że pandemia czy ten cały wirus to nie jest ani Nasza wina ani góry.
Nikogo nie bronię bo też jestem zbulwersowana wskaźnikami z kosmosu i brakiem jakiejkolwiek premii lub pochwały.
Trzeba zacisnąć poślady i jakoś to przetrwać bo co zwolnicie się i gdzie pójdziecie?
Wszędzie jest teraz ta sama stawka i sytuacja.
szok
22.06.2020 20:18
Nigdy nie wyrażałam swojej opinii na GoWork, wrecz o stronie dowiedziałam się z maila kierowanego od firmy. Jestem zasmucona i przerażona po przeczytaniu treści maila. Czuje że moje zaufanie do filmy diametralnie się zmniejszyło.
Pracownik
19.06.2020 15:48
Po to jest to forum, aby zostawiać swoje opinie.
odpowiedż
20.06.2020 13:39
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej gwarantuje każdemu wolność wypowiedzi. Oznacza to, że każdy z nas ma prawo do wyrażania swoich poglądów oraz pozyskiwania i rozpowszechniania uzyskanych informacji. Wolność wypowiedzi gwarantuje zakaz cenzury środków społecznego przekazu oraz koncesjonowanie prasy.
Przykłady mobbingu
obmawianie, rozsiewanie plotek,
nękanie w pracy,
ograniczenie możliwości wypowiadania się (np. nagminne przerywanie, niedopuszczanie do głosu),
nieuzasadnione krytykowanie,
groźby,
wyśmiewanie,
przydzielanie zbyt trudnych zadań,
wydawanie absurdalnych poleceń,
Niewolnik
22.06.2020 07:04
Prawda w oczy kole...
Niestety zamiast dialogu, próba straszenia...
Pracownik***
20.06.2020 20:41
No cóż... Jak rozumiem ta strona została stworzona w celu dzielenia się opiniami o pracodawcach. W Greenpoint jest źle i wyglada na to, że będzie jeszcze gorzej. Niestety pracownicy sklepów nie są szanowani, ich zarobki są baaardzo niskie (poza tarczą, w „normalnym” czasie, również), a wymagania są coraz wyższe.
Dużo tu ostatnio opinii negatywnych i niestety trafnych. Firma powinna wyciągnąć odpowiednie wnioski po przeczytaniu tych komentarzy, a nie grozić osobom które ośmiela się coś negatywnego napisać.
I jeszcze raz: TA STRONA UMOŻLIWIA SWOBODNE DODANIE OPINII O PRACODAWCY. Jeśli jest negatywna to chyba czas na zmiany...
Powiadomienia o Greenpoint
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
adas
19.06.2020 11:36
pracując parę lat w centrali, można było zobaczyć , ze tzw góra to towarzystwo wzajemnej adoracji, nie zawsze szczere miedzy sobą ale mimo wszystko wzajemnej adoracji, a dol, czyli magazyn, outlet, sklepy to było zło konieczne pełne pogardy, nikt tam nie szanuje ludzi, tak było i myślę ze jest i długo będzie. W tzw. czasie pracownika trochę mniej intensywniej, teraz tzw czasie pracodawcy o wiele bardziej, jednak brak szacunku, nie docenianie pracy, traktowanie ludzi jak bydło któremu ma starczyć na byle jaka pasze, a sami bujają się autkami itd itd firma od wielu lat (usunięte przez administratora) nie widac szans zeby cos sie zmienilo
Ewa
05.06.2020 19:59
Pytanie do pracodawcy.
Dlaczego pomimo ogromu złych opinii o Pani,, DS'' zatrudniono taką osobę? Czyżby nikt nie sprawdzał tak ważnej osoby w firmie?
Proszę o odpowiedź. Pozdrawiam
bruno
11.06.2020 12:14
pracownicy w sklepach, magazynie, e sklepie, nawet z ta ich kierowniczka która jest jaka jest, to są osoby ciezko pracujace, a nieroby to są w działach takich jak kadry, księgowość, alokacja, przy czym zarobki np sprzedawcy i osoby w kadrach to dwa swiaty, szczegolnie ze w kadrach jest rodzinnie ;-)
pracownik Lavard
17.06.2020 22:39
O matko ! Czy Ty w ogóle wiesz co piszesz ??? Porozmawiamy tu za jakiś czas :-) życzę owocnej współpracy. Pozdrawiam serdecznie.
anonim
15.06.2020 11:59
(usunięte przez administratora)
Wdowa
15.06.2020 19:39
Wystarczy trochę wymagań się pojawiło i już krzyki, wszyscy źli i niedobrzy. Nie chce się pracować, oj nie chce... niestety czasy totalnie niekompetentnego, najsłabszego ze słabych z zawodu Dyrektora (usunięte przez administratora)zwanego (usunięte przez administratora) i jego urzędników, którzy nie rozumieli po co pracują skończyły się bezpowrotnie. Nastały trudne czasy ciężkiej, policzalnej pracy. Mądry, pracowity człowiek nie ma jednak się czego obawiać.
Ewa
16.06.2020 08:59
Wbrew pozorom, większość ludzi na stanowiskach wyżej, które nie mają styczności na co dzień z pracą w sklepie nie ma pojęcia lub ma inne wyobrażenie jak to wszystko wygląda ze strony sprzedawcy. W firmie każdy coś robi na swój sposób, nie można tak ludzi od nierobów wyzywać. Jedni angażują się bardziej, drudzy trochę mniej. Powodem są pieniądze, brak motywacji czy rozwoju.
anonim
15.06.2020 19:06
(usunięte przez administratora)
Rks
15.06.2020 20:22
Tomasz nie wystawia sobie pochwał, po co je jemu teraz? To była odpowiednia osoba na odpowiednim miejscu... moje jest takie zdanie, (usunięte przez administratora) jedno kaze robić, a za chwilę zmianie zdanie i już nie pamięta co mówiła szybciej.... jedna wielka porażka
Pl mazury
15.06.2020 20:47
A ja myśle ze wystawia nawet jak go już nie ma bo ma jakiś problem że go zwolnili... i obsrywa teraz firmę jednocześnie chwaląc siebie, cóż..
anonim
12.06.2020 21:56
(usunięte przez administratora)
Anna
14.06.2020 11:57
A jaka jest ta prawda..??
anonim
07.06.2020 21:30
(usunięte przez administratora)
100%
08.06.2020 23:45
100% POPARCIA
A najgorsze że dla sklepów tarcze zastosowali, a za te głupie pomysły i wymyślanie płacą tyle kasy.
wojtek
07.06.2020 12:11
sluzbowe auto mi szwankuje i jakby byl A. to by zalatwil nowe w tydzien, a tak to teraz to nie wiem co zrobic
Pracownik
07.06.2020 15:28
Własne trzeba mieć
anonim
02.06.2020 18:23
(usunięte przez administratora)
andrzej d.
06.06.2020 17:40
wy się tu zamartwiacie a ja mam luz na zasiłku
Andzejkowa
06.06.2020 17:47
Sprawdza się nieładne powiedzenie że „głupi ma szczęście” :)
anonim
04.06.2020 17:49
(usunięte przez administratora)
@@@@@
05.06.2020 19:44
jestes pracownikiem, to powinnas wiedziec
PotencjalnyPracownik
05.06.2020 21:26
jestem potencjalnym pracownikiem, który chce przejść z poprzedniej firmy Pani DS. Natomiast jak Pani RKS również jest od nas, to nawet nie będę tego rozważała. Co za problem napisać?
anonim
04.06.2020 22:47
(usunięte przez administratora)
Szary pracownik
05.06.2020 08:27
Miło mieć świadomość że w sklepach pracują naprawdę mądrzy i myślący.
Super że jednak wszyscy widzą te śmieszne i dziwne operacje zarządzające.
Szkoda że nie wszyscy mają odwagę o tym mówić.
Sytuacja jest niecodzienna ale praca taka sama jak przed 14 marca.
kandydatka
29.05.2020 22:07
Widziałam ogłoszenie na olx do pracy w sklepie w Śródmieściu. Zastanawiam się nad aplikacją. Jakieś porady?
Pracownik
31.05.2020 16:43
Jeśli lubisz pracować za 1500 zł
anonim
27.05.2020 10:45
(usunięte przez administratora)
andrzej d.
28.05.2020 18:58
nawet nie wspominaj mi o mailach
Ola
28.05.2020 19:17
Bo to te z kategorii ,, niepisanych ,, i nie są do wiadomości wszystkich.
Abc
22.05.2020 08:46
Może najpierw osoba decyzyjna niech pokaże jak to się wszystko na raz i samemu robi.
Sylwia
24.05.2020 13:04
Nie doczekasz się , do sprzątania i uslugiwania ma innych .
Szok
25.05.2020 23:47
Widać bolą niektóre komentarze bo na bieżąco znikają.
Ale jeszcze raz napiszę że księżniczką to się jest z urodzenia.
anonim
20.05.2020 17:19
(usunięte przez administratora)
Mika
21.05.2020 20:39
No ej jak to, nie masz pięciu rąk? Przecież masz sama na zmianie wszystko robić a nogami jeszcze prasować po każdym kliencie.
xxx
08.05.2020 10:47
i jak sie pracuje w obecnych czasach? jakieś sugestie ?
Do Mmm
21.05.2020 19:53
Wiedza i umiejętności z zakresu sprzedaży - techniki i strategie sprzedaży, ocena klienta, pozyskiwanie klientów itp.
umiejętność dostosowania się do klienta podczas rozmowy handlowej (degree of adaptiveness)
niejasność roli (tu oczywiście mówimy o wpływie negatywnym) - niejasność oczekiwań odnośnie pełnionej roli, brak informacji ze strony firmy o tym jak powinna wyglądać rola handlowca w danej organizacji
zdolności poznawcze
zaangażowanie w pracę.
Ale do tego należy traktować swoich pracowników jeśli nie z szacunkiem to przynajmniej przestrzegać zasad dobrego wychowania i kultury pracy.
Meko
21.05.2020 20:24
Ogólnie miękki HR i szkolenia. Jeśli ze strony centrali ma się zaczączac ocenianie nas to proszę nas do tego przygotować. To są podstawy funkcjonowania firmy handlowej . Że trzeba o tym pisać to trochę dziwne
Klaudia
29.04.2020 14:54
Hej. Pierwsze pytanie do sklepów,które są otwarte. Czy firma w jakiś sposób Was zabezpieczyła? W maski,środki do dezynfekcji,plexy? Drugie do wszystkich. Zostały obniżone nam etaty,ok wiele z nas przyjęło taką opcję do wiadomości. Jeśli więc firma skorzystała z tej tarczy ochronnej,to czy mogą wręczyć wypowiedzenie albo zamknąć sklep? Opinie na ten temat są podzielone,dlatego pytam.
Pracownik firmy
15.05.2020 08:38
Pracodawca powinien zachować miejsce pracy , ale nie musi. Tarcza nie jest gwarantem, są pewniejsze zdródla informacji niż net.
Wero
15.05.2020 08:56
Nie musi, tarcza nie jest gwarantem wiem o tym. Powtarzam- odpowiedz na pytanie jest w tarczy. Trzeba przeczytać. Wszystko tam jest naprawde. Tak samo wszystko jest w rozporządzeniach a ludzie dalej myślą że nie mogą się przemieszczać a w aucie moga jechać tylko 2 osoby. Taki mamy naród który się sam sobą nie interesuje. Nie czyta , nie edukuje.
lilianna z kołakowa
05.05.2020 20:01
A jak posiadać tako franczyzne. Czy to jest jak żabka?
Dobra rada
06.05.2020 00:36
Jaka franczyza?
Czy nie widzisz co się dzieje wokół?
Owszem tak, ale tylko wówczas kiedy nasz świetne miejsce i lokalizację.
No i jeszcze nie pozwolisz nikomu wmówić sobie tego czego sama nie będziesz na 100% pewna.
A i podstawą będą zaczerpnięte informacje od pracowników już istniejących sklepów. A obrażam firmy informacje na tym forum.
Jest tu trochę złośliwości ale 99.99% to prawda.
1% to ocieplacze wizerunku nie firmy bo ona jest ok, ale osób które zasłużyły na krytykę zwłaszcza w ostatnim czasie.
Dobra rada
06.05.2020 07:30
MIAŁO BYĆ :
A O SYTUACJI FIRMY INFORMACJE NA TYM FORUM.
Aga
24.04.2020 03:10
Przez nie uwagę zrobiłam podwójny przelew do dziś nie oddali mi pieniędzy dodzwonić się nie dodzwonisz na maila nie rączą odpisać .Więcej nic nie zamówię
Ania
25.04.2020 07:25
Czasami zdążają się, pomyłki, zatory na jednostkowych przypadkach przy tysiącach zamówień, z pewnością Ci wszystko oddadzą.
Klientka
25.04.2020 07:32
Nikt mi nic nie musi dodawać.
Pisałam tylko że przy podwójnej płatności, można złożyć reklamacje do swojego banku i oni odzyskają pomyłkowa wpłatę.
Czytanie ze zrozumieniem ...........
Graża
20.04.2020 21:56
Ciekawe co z umowami ktore wygasaja w najblizszym czasie, zarowno dla kierownikow jak i sprzedawcow... czy firma mimo problemow przedluzy umowy na czas nieokreslony tym ktorym juz sie to nalezy... o tym tez cisza...
brian & dzesika
19.04.2020 08:02
obnizenie pensji to wykorzystanie bierzacej sytuacji, zyski firmy nie liczy sie na miesiace, skoro w innych miesiacach bylo dobrze to w tych trudnych miesiacach teraz, powinno sie placic pensje z tamtejszych zyskow, a nie ze tamte zyski wssyslo.
Werki
19.04.2020 23:23
Bieżącej napisane przez "rz" i ja już wszystko wiem. W ekonomii i funkcjonowaniu firmy też wiedzą zerowa...
...
20.04.2020 08:48
takie w których zarabia się więcej niż najniższa krajowa
