Opinie o greenpoint.pl - Greenpoint S.A. w Kraków
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Marzanna
10.02.2024 14:53
Witam, jak wygląda zamknięcie sklepu gdy kończy się umowa z galerią? Czy pracownicy są informowani?
Mieliśmy inwentaryzację w grudniu i z nów będzie w marcu.
Olek
18.02.2024 07:25
Zostajesz poinformowana na ostatnią chwilę, przecież ktoś musi im to spakować wszystko. To nie jest typ pracodawcy dbający o pracownika.
Dawny pracownik
14.02.2024 17:51
Każdy tutaj pisze o pracy w sklepach. A ja szukam opinii na temat sklepu internetowego w Krakowie, który znajduje się przy ulicy Domagały. Ciekawa jestem,czy to nadal funkcjonuje? Czy są tam starzy oracownicy, czy każdy uciekł itp :D
Pytanie
13.12.2023 09:20
Czy Greenpoint S.A. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
@ex
21.12.2023 18:40
Nie, żadne szkolenia nie mają miejsca
Mirka
13.02.2024 17:45
Pracowałam ponad dwa lata, nie chcieli nikogo ani na zastępcę , ani na kierownika z zespołu. Mimo że robiłyśmy to co kierownik.
Jesteś Pracodawcą?
Marzanna
09.02.2024 13:55
Witam ,
podejrzewamy ,że nasz sklep niebawem może zostać zamknięty,
zastanawiamy się jak to może wyglądać ? Czy poinformują nas wcześniej czy nagle zostanie on zamknięty a my zostaniemy na lodzie? Może ktoś się wypowiedzieć ?
@Ela
13.02.2024 08:12
Dostaniesz odprawę w zależności od przepracowanych lat + ekwipunek za niewykorzystany urlop.
TotalCrash
26.06.2023 12:29
Szacunek wobec pracownika <0
Obowiązki sprzedawcy wg umowy są to: obsługa klienta, przyjęcie towaru, dotowarowanie sklepu, składanie towaru. Obowiązki w rzeczywistości: sprzątanie sklepu, rozliczenie systemu POS (otwarcie-zamknięcie dnia), wystawienie FV, prowadzenie całej dokumentacji(zwroty, reklamacji od początku do końca), załatwienia wszystkich problemów związanych z różnymi sytuacjami samodzielnie, dbanie o wizerunek firmy, szkolenie nowych pracowników i wiele innych spraw wpadających nagłe i w dodatku to wszystko za najniższą krajową.
Pracownicy zostają porzucone same na siebie!
Nowa pani kierownik regionalna to totalna porażka, zero wiedzy o zarządzaniu, pisanie kilometrowych maili o wszystkim i o niczym, zero wiedzy o pracy sklepu i sestemu POS oraz innych rzeczy. Tak jak się nowi "pierwsze wrażenie najważniejsze", no to w tej sytuacji pierwsze wrażenie było "załamanie przez brak szacunku i docenianie pracownika", i prze to zwolniło się dużo fajnych pracowników, które mieli wiedzę i pojęcie o pracy z klientem. Nie wiem jakim cudem została zatrudniona osoba na stanowisko regionalnej, jaka nawet nie zna najmniejszych podstaw pracy sklepów. Bo najważniejsze w zarządzaniu sklepami to robienia girland z balonów, w tym momencie że brak pracowników i mega duże dotowarowanie.
NIE POLECAM!!! TOTALNA PORAŻKA!!!
Gratka
24.07.2023 16:07
Czy ktoś może mi powiedzieć jak wygląda system premiowy ? Jakie są to kwoty przy wyrobionym planie ?
Pozdrawiam
Marzannna
04.08.2023 21:30
Tak już tłumaczę , niby jest jakaś premia typu 1%od Twojego raportu indywidualnego , ale firma robi wszystko byś jej nie dostał na koniec miesiąca bo nagle zmieniają się gry i zasady ???????????? oo np powie ,że konwersja była słaba i premia się nie należy ,ogólnie raz tak raz siak jak tam ono chcą i jak wiatr zawieje ????
Nowa
17.07.2022 13:28
Witam czy może mi ktoś powiedzieć jaki jest zakres obowiązków pracownika zaznaczę( sprzedawcy ) A nie kierownika i zastepcy? Chodzi mi konkretnie o zakończenie dnia czy wszystkie tabelki i zakończenie dnia robi kierownik bądź zastępca? Czy zwykły sprzedawca ma to wykonywać? Nie ukrywam że zakres obowiązków jest ogromny i odpowiedzialnosc również. Czy jest to norma czy jedynie nieswiadomie pracownicy wykonują to za kierownictwo sklepu? Będę wdzięczna za odpowiedź:)
Bibil
28.07.2023 23:50
Na pewno nie taki zakres jaki sprzedawcy wykonują w tej firmie. czytać umowę potraficie sprzedawcy? Macie obowiązki na danym stanowisku w umowie. Jeśli jesteście zmuszani do robienia czegoś ponad to - wiecie jak się to nazywa w kuluarach prawa pracy ;)
Były pracownik
31.07.2023 13:50
Zwykły sprzedawca ma takie same obowiązki jak kierownik czy zastępca. Tabelki na koniec dnia wysyłają pracownicy którzy są na zmianie. Wszystkie raporty również, jedynie zamknięcie miesiąca robi kierownictwo.
Administrator
11.06.2022 14:07
Czy zarobki oferowane przez Greenpoint S.A. są adekwatne do zakresu obowiązków?
TotalCrash
26.06.2023 12:19
Szacunek wobec pracownika <0
Obowiązki sprzedawcy wg umowy są to: obsługa klienta, przyjęcie towaru, dotowarowanie sklepu, składanie towaru. Obowiązki w rzeczywistości: sprzątanie sklepu, rozliczenie systemu POS (otwarcie-zamknięcie dnia), wystawienie FV, prowadzenie całej dokumentacji(zwroty, reklamacji od początku do końca), załatwienia wszystkich problemów związanych z różnymi sytuacjami samodzielnie, dbanie o wizerunek firmy, szkolenie nowych pracowników i wiele innych spraw wpadających nagłe i w dodatku to wszystko za najniższą krajową.
Pracownicy zostają porzucone same na siebie!
Nowa pani kierownik regionalna to totalna porażka, zero wiedzy o zarządzaniu, pisanie kilometrowych maili o wszystkim i o niczym, zero wiedzy o pracy sklepu i sestemu POS oraz innych rzeczy. Tak jak się nowi "pierwsze wrażenie najważniejsze", no to w tej sytuacji pierwsze wrażenie było "załamanie przez brak szacunku i docenianie pracownika", i prze to zwolniło się dużo fajnych pracowników, które mieli wiedzę i pojęcie o pracy z klientem. Nie wiem jakim cudem została zatrudniona osoba na stanowisko regionalnej, jaka nawet nie zna najmniejszych podstaw pracy sklepów. Bo najważniejsze w zarządzaniu sklepami to robienia girland z balonów, w tym momencie że brak pracowników i mega duże dotowarowanie.
NIE POLECAM!!! TOTALNA PoRAŻKA!
Ola
26.07.2023 16:36
Normalne powyżej najniższej krajowej która od lipca rośnie i od stycznia przyszłego roku znacznie urośnie. Praca stabilna na umowie o prace. Jak tylko chce Ci się pracować to jest spoko
Cyrk
27.06.2023 13:00
Już odchodzą.. szkoda, bo z kierowników z wieloletnim doświadczeniem została garstka.. tak jak ktoś napisał, wycisnęli jak cytrynkę.. a później mają pretensje że ktoś jest wypompowany i nie ma już satysfakcji ze swojej pracy.. ale spokojnie, szybko znajdą sobie zastępstwo tylko szkoda że razem z wieloletnimi pracownikami odchodzą im również wieloletni klienci.. cóż..
Szarlotka
28.06.2023 12:51
Nic dziwnego ,że każdy ucieka bo za marne pieniądze nikt nie da się traktować jak śmieć. Wymagania w tej firmie to góra lodowa z każdym dniem coraz większa.
12345
26.06.2023 11:52
Praca w tej firmie to porażka. Wyciskanie pracowników jak cytryny do ostatniej kropelki.
Zarobki nieadekwatne, zamówienia Zalando, zamówienia internetowe, przesunięcia między sklepami, zamówienia indywidualne, dostawy a na końcu tej góry lodowej jest obsługa klienta.
Bieganie za klientami, noszenie rzeczy do przymierzalni, bitwa pracowników o każdego klienta (premia od sprzedaży) Milion obowiązków za marne pieniądze. Zwykły sprzedawca robi to samo co kierownik za pieniądze sprzedawcy. Pracownicy uczą nowych pracowników. Dodatkowo zero wsparcia, jeżeli coś się dzieje. Jak ktoś z firmy prosi o coś to trzeba zrobić to natychmiast, jeżeli ty potrzebujesz pomocy zero odzewu. Grafik zmienia się 5 razy w miesiącu nikt nie szanuje tego że oprócz pracy ma się jeszcze życie poza pracą. Potrafią ściągać ludzi z dnia wolnego do pracy, a jak powiesz że nie możesz bo masz plany to jeszcze człowiek usłyszy że na nikogo nie można liczyć. Na sam koniec gratuluję nowej kierowniczki regionalnej. Przerost formy nad treścią, zero podejścia do ludzi i zero pojęcia o pracy i o tej firmie. Jak to mówią "pierwsze wrażenie jest najważniejsze" niestety tej pani to nie wyszło. Dziwie się że dyrektorka nic nie robi z tym cyrkiem który dzieje się w tej firmie ponieważ ludzie będą się zwalniać, może myślą że jak nie ten to inny pracownik. W tych czasach ludzie patrzą na opinie innych i jednak może nie być tak łatwo znaleźć innych pracowników.
Odradzam i nie polecam pracy w tej firmie.
Izunia
27.06.2023 22:38
Ta Dyrektorka to jeden wielki błąd , 3 lata temu ktoś się pomylił … ale jakimś cudem ten tonący stateczek jeszcze dryfuje … wystarczy poczytać historie Lavarda z którego w porę nawiala
anonim
27.06.2023 18:56
(usunięte przez administratora)
Cyrk
27.06.2023 22:19
Towar jak towar, każdy tnie koszta jestem jeszcze wstanie to zrozumieć. Ale modele co roku te same tylko wzory inne.. jak już coś nowego wypuszcza to model kropka w kropkę jak Reserved albo Zara tylko kilka lat wczesniej.. wymagacie kreatywności a sami wiejecie nuda.. jak dla mnie wstyd, żeby firma z takim stażem "inspirowała" się sieciowka tego pokroju.. spokojnie, personel niedługo też będziecie mieli jak z sieciowki bo żaden dobry sprzedawca nie pozwoli sobie na traktowanie jak (usunięte przez administratora)przez RKS który swój poziom zdobywał w rynsztoku..
Ston
26.06.2023 18:08
odnośnie samej pracy wypowiedzieć się nie mogę - jedyne co mogę powiedzieć to że umawiałem się na rozmowę w członkiem zarządu - CFI , praca miał być w logistyce ( chodziło o zarządzanie w logistyce , nie prace w magazynie :) ) po czym Pan zmienił formę rozmowy na telefoniczną ... sam ten fakt już mnie bardzo zdziwił ale zgodziłem się - w trakcie rozmowy brak pytań o doświadczenie itp. tylko bardzo szczegółowe pytania odnośnie tego - co bym zmienił i jak przenieść obsługę do operatora logistycznego - włącznie z pytaniami o konkretne firmy , znane mi stawki, koncepty i Know How z firm IT itp. zdziwił mnie ten fakt - że Pan od finansów zadaje takie pytania ( potem się ogarnąłem i znalazłem je jeden do jeden w googlach po wpisaniu odpowiedniego zapytania ) , po każdej mojej odp. słyszałem stukanie w klawiaturę ... wydało mi się to dość dziwne wiec postanowiłem nie być zbyt precyzyjny i góry nie opowiedzieć co i jak bym zrobił- takie tematy uważam opisuję się i omawia po podpisaniu umowy a nie na pierwszej rozmowie i to przez telefon . i niech będzie jasne że ta opinie to nie jest żalenie się że tej pracy nie dostałem bo nie o to mi chodzi. piszę ją ponieważ bardzo niepoważnie wygląda rekrutacja menadżerów. i co oczywiście najgorsze - brak jakiejkolwiek inf. zwrotnej ( mimo zapewnień ) , piałem smsy z prośbą o choćby słowa " nie zatrudniamy bo nie " - to też jakaś inf. zwrotna i człowiek wie co robić .
podsumowujący forma rekrutacji i rozmowy o pracę a także inf. zwrotnej na poziomie warzywniaka osiedlowego a nie poważnej firmy.
pozdrawiam :)
Pytanie
25.04.2023 11:11
Czy pensja w Greenpoint S.A. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Kierownik Sklepu, ich ogłoszenie jest 13 listopada na Pracuj.pl.
Pracownik
11.05.2023 18:27
Podstawa + premia sprzedażowa + ewentualnie premia kierownicza pod warunkiem ze Twój sklep wyrobi wszystkie plany miesięczne - inaczej zapomnij. :)
Mariola
24.04.2023 21:20
Chciałabym polecić sklep Greenpoint w Wałczu zawsze chętnie tam wracam . Panie tam pracujące są bardzo pomocne i miłe. Zawsze dobrze doradzą i dobiorą fajne promocje. Polecam
Klaudia
17.03.2023 18:36
Pracuję w Greenpoincie już 6 miesiąc, na szczęście ostatni. Od początku były jakieś problemy - pierwsze co, to nie mogłam dostać swojej karty - musiałam wszystkie zakupy nabijać na kartę koleżanki, tzn. zero premii, nawet za 'moich klientów'. Kolejny problem był z umową o pracę - ciągle mi mówiono, że za miesiąc ją dostanę, i co? Pracuję 6 mies. na umowę zlecenie. Um. o pracę dać nie chcą, choć spełniam warunki. Regionalna M.K. to porażka... (usunięte przez administratora), zero jakiegokolwiek wsparcia, motywacji to codzienność - tylko plan, plan, plan. Zarobki nieadekwatne do obowiązków (sprzatanie, odbior towaru, pakowanie i zwroty zalando. aranżacje i duzo wiecej). Nie ma możliwości rozwoju - jednyne co mozesz robic w tej pracy to stanie na kasie.
Generalnie pracy w GP nie polecam. Tak samo jak samych ubran - jakość nie adekwatna do ceny.
Pozdrawiam
Stala klientka
26.11.2022 15:22
Bardzo lubie zakupy w sklepie Greenpoint w Ostrowie Wlk ,panie pracujące tam są bardzo pomocne i miłe a przy tym nie nachalne i nie wciskają.Zawsze do nich wracam bo bardzo dobrze się tam czuję.Polecam!!!
Człowiek myślący.
05.03.2023 21:59
Czy na prawdę bardzo ciężko zobaczyć, że ta strona nie jest do pisania swoich opinii jako klient? Od tego są np. Opinie google. Tutaj piszą opinie pracownicy.
Over
01.03.2023 22:57
ma ktoś wiedzie jak wygląda praca na magazynie / w logistyce ? jaka kasa, jak zespół i przełożeni ?
Asia
21.02.2023 21:27
Ja pracuje już prawie rok i jestem zadowolona, nie podzielam tych negatywnych opinii, zdaje się że piszą to dziewczyny które nie do końca były przygotowane na prace w sieciach odzieżowych. W Greenpoincie mam umowę o prace powyżej najniższa krajowej, premię, fajny zespół, dobrze nam się pracuje. Postanowiłam wyrazić swoją opinię bo taka jest rzeczywistość moja i moich koleżanek. Pozdrawiam
Administrator
20.11.2022 18:57
Zaciekawiła mnie oferta pracy w firmie Greenpoint S.A. jako Sprzedawca. Wiecie coś więcej o tym pracodawcy? Jak go oceniacie?
Fiol
01.02.2023 18:28
Organizacji co? Kulturę? Dobre :)
Gil
15.02.2023 13:28
Jak się już czepiam to pisze się "nieadekwatne" razem. Sprzedawca robi milion rzeczy za najniższą krajową. Premie są śmieszne. Gdzie indziej za ten hajs róznosisz tylko rzeczy z przymki i klienci Cię nie interesują ;)
anonim
26.10.2022 13:03
(usunięte przez administratora)
Aga
14.11.2022 22:37
Oczywiście ze tak. Jak chcesz pracować i robisz co do ciebie należy to o stabilną prace się nie musisz martwić
Hdd
05.12.2022 09:29
Możesz ewentualnie wygrać ciuszka w konkursie bez regulaminu.
Powiadomienia o Greenpoint
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Rekrutacja
25.08.2022 13:32
Ogólnie nie polecam, bardzo nieprofesjonalne podejście rekrutacyjne do nowych kandydatów. Zero informacji odnośnie stanowiska nawet po zapytaniu, wyglądało jakby same nie wiedziały czego oczekują. Pojęcie o sprzedaży exportowej zerowe, wiec widać w jakim kierunku idzie firma. Panie patrzące z góry prześmiewczo, dawno nie byłam na rozmowie z tak niskim poziomem.
Kandydat
05.09.2022 18:19
To proponuję się przyzwyczaić bo na pracowników też tak mają (usunięte przez administratora)
Kaśka
29.11.2022 08:29
Ja też zostałam poinformowana ,że regionalna oddzwoni -z odpowiedzią że tak czy nie ..i cisza . Pomijam fakt że po rozmowie z regionalna (rekrutacja na kierownika w Krakowie) wiedziałam że nie chce tam pracować !! Generalnie pani dała mi test do wypełnienia ?!! Jedno z pytań:jak zmotywuje pracownika do poprawienia swoich wskaźników...miałam wrażenie że brak pomysłów z jej strony dlatego o to pytała,a z kolei na moje pytanie jakie są benefity w firmie uzyskałam informacje że benefitem jest odzież służbowa...porażka.
Mariola
03.10.2022 19:04
Super dziewczyny w salonie Słupsk, jestem bardzo zadowolona z zakupów. dziewczyny znają sie na rzeczy. ;) Nie wpychają nc na siłę, jak w innych sklepach tego typu
Czarna
28.09.2022 13:38
Praca w Firmie Greenpoint to porażka. Nie polecam!
Halina Szczepanska
28.09.2022 20:44
Szanowni Państwo ,
w salonie Gliwice Forum Kierownik salonu nagminnie nie wydaje paragonów , namawiając do łączonych zakupów.
Już dwukrotnie zwróciłam uwagę Pani Katarzynie ,uprzedzam następnym razem przekieruje temat do odpowiednich instytucji. Nie mieści mi się w głowie podobna praktyka od lat jestem Państwa klientka.
Nzjs
02.10.2022 18:43
Już wiemy czemu sztuki zawsze tam takie wysokie xd ale tego regio nie widzi, za to doskonałe wysuwa wnioski i szerzy pomówienia o innych kierowniczkach.
Administrator
05.09.2022 13:56
Teraz prowadzona jest rekrutacja. Czy był ktoś na którymś ze stanowisk i chciałby się na ich temat wypowiedzieć?
Kandydat
06.09.2022 17:41
Jaka rekrutacja ?
Dorota Polak
03.09.2022 16:05
Bardzo dziękuję pani Natalii oraz pani Barbarze za wszystkie rady i profesjonalną pomoc. Dzięki Wam moje zakupy dziś (03.09.2022r.) były udane. W Galerii Krakowskiej Greenpoint robię zakupy w miłej atmosferze, otrzymuję zawsze natychmiastową pomoc i poradę.
Nowy pracownik
18.08.2022 18:47
Jak wygląda teraz okres próbny? Umowa zlecenie na miesiąc? Czy ktoś miał taką sytuację ze był rekrutowany na stanowisko zastepcy a okazuje się że będzie na innym ? Czy serio są takie fajne premie za sprzedaż ?
??
19.08.2022 14:08
jak to na innym stanowisku? jakim?
Janka
19.08.2022 21:15
Nie nie ma to ściema
Pytanie
17.08.2022 10:40
Hej, czy mógłby mi ktoś powiedzieć jaki jest okres wypowiedzenia umowy o prace w tej firmie? Bo w umowie nie mam tego zapisane nigdzie a nie chce na razie pytać kierowniczki o to. Pozdrawiam :))
Janka
18.08.2022 10:02
3 dni poniżej 2 tyg, 2 tygodnie do 6 miesięcy , powyżej 6 miesiąc powyżej 3 lat 3 miejsce , sprawdź umowę zawsze jest zapis dotyczący okresu wypowiedzenia czy odwołanie do art 33 jak nie ma zapisu to w sumie okres równie dobrze nie obowiązuje ale wątpię , aby go nie było
Monia
14.07.2022 13:33
Premie w tej firmie są mega śmieszne nie dosyć że premia to 1 czy 1.5% to jeszcze biorą ci z tego podatek. Dla regionalnych nie liczy się utarg, liczą się tylko tabelki i zakupy powyżej 2 szt na paragonie. Pierwsza taka dziwna firma w której pracuje. Żeby się tam utrzymać trzeba być obojętnym na wszystko. Będzie okazja to ucieknę jak najdalej!
Poli
20.07.2022 17:12
Dokładnie. Ogólnie te sztuki to jest hit nad hitami. Nieważne , że w tabelce sklep ma utargu -50% do zeszłego roku. Ważne, że ma sztuki. I taka tabelka jest wysyłana na sklepy z pochwałami więc sprzedawcy mają gdzieś utarg tylko cisną kobiety, które są zdecydowane na więcej rzeczy a od reszty uciekają bo przecież zrobią swoją robotę . 2 sztuki są więc nikt się czepiać nie bedzie. I niby te sztuki pokazują, że ktoś się stara i pracuje. koło prawdy to nie leżało.
Nie wspominam nawet o tym, że nie ma czym handlować.
Ale hej! To nie moja firma. Nie wiedziałam, że firma płaci za wydatki związane z funkcjonowaniem sztukami a nie w złotówkach.
Kasia
20.07.2022 21:31
Haha podejście do KPI na wzór Orsay i Lavard ... Lavard ledwie się wybronił po zmianach dyrektorki od upadku a orsay No cóż
Cyrk
19.07.2022 14:40
Istny cyrk, dla mnie to wygląda jakby firma za moment miała ogłosić upadłość. Zero logiki w działaniu.
Porażka
31.07.2021 23:26
Pracowałam w GP ponad 10 lat i uwielbiałam tą pracę, ale za czasów Pana J.O i A.D. To byli wspaniali ludzie, traktowali pracownika z godnością, teraz to co robi I. G. To porażka, niszczy całą Firmę !!!
Zaćma
27.12.2021 11:42
Błagam proszę niech ktoś przyjrzy się pracy regionalnej ze śląska ... nic a nic nie robi zajmuje się swoją firma nic nie wie , na nic na czas nie odpisze o wszystkim nie pamieta , ludzie serio za to jej płacie ? Za robienie prezentacji na pokaz i nabijanie dyrki w butelkę , swoją droga niezłe iq skoro tego nie widzi
Gosia
14.07.2022 21:37
Sama prawda
anonim
08.07.2022 17:51
(usunięte przez administratora)
anonim
09.07.2022 12:33
Pięknie napisane , brawo.
Czysta prawda
Wiola
25.06.2022 17:10
Witam wszystkich bardzo serdecznie! Pracowałam w tej firmie bardzo dawno temu kiedy bylo to bardziej fandango niz gp i mam pytanie..... i będzie mi bardzo miło jeśli znajdzie się ktoś kto powie mi co się stało ze wspominacie o jakieś dyrektor a gdzie osoba pana Orłowskiego? czyżby emerytura a jeśli to dlaczego syn nie przejął w swoje ręce?
stara gwardia
05.07.2022 13:38
Poprzedni właściciele w tym Pan Orłowski sprzedali firmę o ile pamiętam w 2016 roku
Administrator
20.01.2022 18:50
Interesuje mnie praca jako Kupiec w firmie Greenpoint S.A.. Ktoś tam pracuje? Co możecie powiedzieć na temat warunków oferowanych przez tę firmę?
abc
27.06.2022 11:29
Dno, nie polecam.
anonim
21.05.2022 23:21
(usunięte przez administratora)
Nie lubię I ..
23.05.2022 19:35
Z pandemia przyszła taka jeden i napisała własny kodeks prawny i moralny tez :).
Milenka
24.06.2022 01:05
Zgadza się wredna !!!!
anonim
28.04.2022 21:33
(usunięte przez administratora)
L.
28.04.2022 22:41
Pełna zgoda.
Mam wrażenie ze ona nic nie robi tylko siedzi w domu i łączy się online , zapomnilam do nas jak wpada do w kawiarnii siedzi godzinami .
Masakra nic nie ogarnia .
Wyzysk
24.06.2022 01:04
Zgadzam się !
anonim
11.06.2022 13:09
(usunięte przez administratora)
Gość
24.06.2022 01:03
Zgadzam się ,ale karma wraca pani I.B????
Patyk
18.06.2022 23:08
MIELEC FATALNA OBSŁUGA BLONDYNKI CHUDEJ WCISKA WSZYSTKO NA SIŁĘ rozumiem doradzić ale nie wmuszac zero przyjemności z zakopow
anonim
08.06.2022 19:44
(usunięte przez administratora)
Psuła
09.06.2022 19:53
W punkt.
Te prezentacje robi dla ściemy ze niby tyle robi . Za to dobrze poleca przysłanianie liczników
anonim
20.05.2022 18:23
(usunięte przez administratora)
xyz.
03.06.2022 12:33
Nie jestem znajomą nikogo pracuje już długo w greenie i wiem jak było kiedyś i wiem jak jest teraz. Widocznie działam inaczej po swojemu....ważne są efekty końcowe, według mnie pewne rzeczy mogą poczekać, ważne sa priorytety i żeby się nie zajechać w pracy. I nie chce się tu kłócić bo gramy do jednej bramki
xyz.
03.06.2022 12:38
A moze warto poruszyć pewne rzeczy z RKS? Może dotrudnia pracownika tylko od aranżacji lub do pomocy jeżeli macie dużo wejść na sklepie i robicie kasę to nie wierzę że ktoś się Was czepia że coś nie zostało zrobione. Kto pyta nie błądzi, dużo studentów chętnie przyjdzie nawet na kilka h w tygodniu żeby sobie dorobić a Wam ułatwi prace.
Gliwice forum
19.05.2022 20:36
Drogie Panie z Gliwic klientki obsługuje się na sali sprzedaży w strefie przymierzalni a nie obstawia bramki z licznikiem wejść .
Tolok
21.05.2022 15:06
Konwersja się musi zgadzać????
