Opinie New Media Ventures Warszawa - 354 opinie - GoWork.pl

PanMihau

06.08.2015 13:28

Inne

Byłem tydzień temu na rozmowie na Program Managera. Zastanawiam się. 1. Czy płacą w terminie? 2. Jak z nadgodzinami? 3. Czy jest szansa, żeby coś zmienić, czy ma się na coś wpływ? 4. Jak z wymianą informacji? 5. Są otwarci na nowe koncepcje?

ex

06.08.2015 19:25

Inne

1. Czy płacą w terminie? tak, ale tylko to co masz spisane na umowie b2b. premie nie istnieją mimo że są obiecywane. wpadkę z płatnością mieli w końcówce 2013 roku 2. Jak z nadgodzinami? nie będziesz narzekał na ich brak 3. Czy jest szansa, żeby coś zmienić, czy ma się na coś wpływ? tak, jeśli będziesz przedstawicielem inwestora, dyrektorem zarządzającym lub członkiem zarządu 4. Jak z wymianą informacji? dostaniesz (usunięte przez administratora)za to że nie zrobiłeś czegoś o czym nie wiedziałeś. chaos i szum informacyjny gwarantowany 5. Są otwarci na nowe koncepcje? tylko tych z punktu 3 jeśli byłeś tydzień temu to się nie wykazałeś bo miał byś już ofertę - może to i Twoje szczęście

ex2

10.08.2015 11:11

Inne

Odpowiadam na Twoje pytania: 1. Czy płacą w terminie? Tak 2. Jak z nadgodzinami? Jest ich bardzo dużo i większość wynika ze złego zaplanowania prac (usunięte przez administratora), bądź z nagłych zmian, o których się dowiesz w ostatniej chwili :-) 3. Czy jest szansa, żeby coś zmienić, czy ma się na coś wpływ? Nie. Tzn zostanie Ci to obiecane ale szybko przekonasz się, że nie masz żadnych szans na zmiany 4. Jak z wymianą informacji? I tutaj jest największy problem. Dowiesz się po tygodniu Twojej pracy, że w sumie to co zrobiłeś się nie przyda ale w międzyczasie powstała nowa koncepcja na wdrożenie której masz dzień, dwa. Szkoda mi wtedy będzie Ciebie i Twojej ekipy, która spojrzy na Ciebie jak na debila, bo przecież jako manager powinieneś to wiedzieć. 5. Są otwarci na nowe koncepcje? Ahaś. W sensie nowego koloru biurek, czy zszywaczy? Zresztą nieważne, dopóki koncepcja nie obejmuje biznesu, to jak najbardziej są open :-) Powodzenia!

IT done

25.03.2015 10:44

Inne

Witam, nie będzie chyba zaskoczeniem, jeżeli poprę wszystkie poniższe wpisy i stanowczo odradzę zatrudnienie w New Media Ventures. Sytuacja wygląda następująco: - Kierujący firmą zbyt dużo naczytał się biografii Steve'a Jobs'a, co powoduje że nie tylko naśladuje jego styl pracy ale również jego arogancję. Co niekorzystne nie ma pojęcia w jakim kierunku powinna rozwijać się firma, tzn brak ogólnej strategii, produktowi brakuje wizji i planu rozwoju, Sprzedaż i Marketing są wielka niewiadomą ze względu na brak ekspertów na wyższych stanowiskach w tej dziedzinie - IT i Operacje - (usunięte przez administratora) Obiecuje pracownikom premie, podwyżki oraz zmiany stanowisk na "wyższe", oczywiście bez pokrycia. To jest w zasadzie jedyne co może zaoferować. W dużej mierze to on jest odpowiedzialny za chaos w szeregach IT, w strategii rozwoju produktu oraz chaos komunikacyjny - Marketing - główno dowodząca tym działem jest krótko mówiąc managerem bez doświadczenia i wizji wprowadzenia produktu na szersze wody. To co można dodać na jej obronę, to to że jest pod ogromnym wpływem prezesa, który ciągnie firmę na dno - Research, Sprzedaż, Utrzymanie klienta - no coż, jak się nie ma produktu, to trudno od tych ludzi wymagać, żeby cokowliek mogli sprzedać, utrzymać czy wynaleźć innowację, która wejdzie w życie bez akceptacji Prezesa. IT - każdemu developerowi PHP odradzam przyjście do tej firmy. To co mogę obiecać to pracę w pocie czoła po godzinach w przerażającym chaosie oraz dezorganizacji. Ludzie pracują bez wytycznych, bez wizji rozwoju produktu, a development jest kierowany przez Marketing. Trudno mi nzaleźć lepszy komentarz to tej sytuacji. Product Owner nie istnieje. - Finanse, HR - jedyne działy, które zachowują sie profesjonalnie na ile pozwoli im na to sytuacja. Podsumowując, jeżeli przyjdziecie na rozmowę o pracę zapytajcie się szczerze o nadgodziny, system premii, wizję rozwoju produktu i jego deadline'y oraz do kogo będziecie raportować. Gwarantuję, że będzie Wam trudno uzyskać odpowiedź. A jeżeli już, to po pierwszym miesiącu, hmmm niech będzie po dwóch tygodniach zweryfikujcie jak się to ma do rzeczywistości. Pozdrawiam i życzę dobrych wyborów... Naprawdę są na rynku ciekawsze firmy interaktywne. Bo czy któs słyszał o produktach NMV? Tak szczerze?

madry

26.03.2015 14:24

Inne

Obiecanki cacanki, a głupiemu premia/podwyższka :-)

chcesz prawde?

23.06.2016 20:49

Inne

NMV to porazka w realu, to byla mega fajna idea, ktora niestety przez samych tworcow i liderow decydujacych o tym co sie dzieje jest zabijana... i chyba zostala zabita ... szkoda czasu, nerwow i nadzieji ze cos sie zmieni, serio.