Opinie o Medical Process Management Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
OmG20.01.2026 16:19
Pracownik
Nie rozumiem jak może nie być wypłat na czas, czy oni nie potrafią zrozumieć że ludzie mają też jakieś obowiązki.
Nowy wpis
Patrycja21.11.2025 00:57
Były pracownik
Ja byłam bardzo zadowolona, minus że grafik był ustalany na cały tydzień losowo, tzn wpisujesz się np na 2 dni a okazuje się że nie ma wcale ani jednego dnia bo o się nie udało dostać akceptacji, za to jak nawpisywalam się codziennie po 10h to wyszło mi raz 70h w tygodniu 😆😆 trzeba było mieć szczęście i spamować kalendarz aż do braku możliwości kliknięcia czyli przez jakieś 2h, szkoda że Umowa zlecenie i że tak krótko dali popracować jak człowiek już wiedzę zdobył ... Ale i tak wróciłabym, spokojna infolinia, fajna praca, pomoc ludziom i rejestracja była super, kasa na czas, dobry kontakt ze wszystkimi.
Przychody i zysk Medical Process Management
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
3,9 mln
189,7 tys
21,9 mln
1,5 mln
37,6 mln
-704,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
20.01.2026 16:09
Asystent AI
Przychody firmy w roku 2023 sięgające 37 mln 560 tys. zł zasługują na uznanie. To wzrost aż o 72% rok do roku, co jest znakomitym osiągnięciem. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 705 tys. zł brutto.
Wspaniałe osiągnięcie, jeśli chodzi o przychody. Mimo straty, wzrost jest imponujący. Jak widzicie to w kontekście Waszych przyszłych możliwości? Czy obawiacie się o zwolnienia lub obniżki płac?
Nowy wpis
Nat27.06.2024 10:06
Pracownik
Jak najdalej od tej firmy. Pracuje tam 3 lata i muszę się w końcu wyrwać bo brak szacunku do pracownika jest na zbyt wysokiej skali. Zaczynając pracę proponowano mi umowę na zlecenie, żadną inną, nie miałem wtedy wyjścia, potrzebowałem pracy i się zgodziłem. Praca była za stawkę minimalną. Teraz, nowy pracownik na start może uprosić się o umowę o pracę, ja zaś pracując 3 lata i będąc jednym z najlepszych pracowników kierowniczki, i czym notorycznie jestem zapewniany... Nie mogę wybłagać umowy o pracę... Bo firma tnie koszty gdzie się tylko da ! Na pracownikach, kompetencje są podnoszone do absurdalnego poziomu, pracuje na 3 działach a wiedzy mam jak na 4 działy, nowi pracownicy uciekają bo wymagają zbyt wiele a nie płacą nic. W firmie nie ma podwyżek, nie ma awansu, a jedynie zmiana stanowiska z tą samą płacą gdzie wykonujesz pracę obu stanowisk. Dałem się zbyt długo wykorzystywać, firma zarabia na ludziach zdesperowanych, potrzebujących pracy i nie dba o wieloletnie relacje z najlepszymi pracownikami, na szczęście mam już inną pracę na oku i mogę odejść.
Nowy wpis
Michał10.06.2024 13:42
Były pracownik
- zatrudnienie głównie na zlecenie przy stawce minimalnej;
- kary na poziomie nawet 3000 zł za każde naruszenie warunków umowy mogą być potrącane z pensji;
- analizując samą umowę można stwierdzić, że nawet za jednodniową nieobecność z powodu choroby ("L4" w żaden sposób nie chroni zleceniobiorcy) "pracodawca" mógłby stwierdzić niewywiązanie się z umowy;
- szkolenie trwające ok. 7 dni po 5-6 godzin, za które otrzymacie mniej niż 100 zł dziennie;
- po szkoleniu trafiacie na głęboką wodę, a starsi stażem koledzy czy koordynatorzy niechętnie pomagają w napotkanych problemach;
- wypłaty dopiero w II połowie kolejnego miesiąca (jeżeli przyjmujecie się do pracy od 1go kwietnia, to pieniądze za szkolenie i wyrobione godziny zobaczycie dopiero po 15 maja)
Gdybym dziś miał podjąć decyzję nie podpisał bym umowy z tą firmą.
Janek4215.02.2024 19:49
Inne
@Pracodawca prowadzi usługi dla @decathlon . Potwierdzam negatywne opinie na temat tego pracodawcy. Informacje posiadam od mojej córki i jej koleżanek studentek, które ze strachem ida do tej pracy. Koordynatorzy stosują (usunięte przez administratora) wobec pracowników poprzez zastraszanie stratą pracy i nękanie osób, które z jakiegoś powodu im nie odpowiadają. Koordynatorzy to osoby młode które nie maja doświadczenia w zarzadzaniu ludźmi lub nie przeszły żadnych szkoleń z tego zakresu. Ich kultura osobista i komunikacja z pracownikami jest na bardzo niskim poziomie. Najgorzej mają pracownicy nowozatrudnieni, każde pytanie do koordynatora kończy się atakiem i/lub złośliwymi uwagami, a to przecież ich obowiązek. Pracownicy którzy nie poddają się temu terrorowi od razu są zwalniani. Mam wątpliwości czy Decathlon Polska zdaje sobie sprawę, że współpracuje z taka firmą która, nie stosuje polityki (usunięte przez administratora)firmy.
Bbbb21.09.2023 12:42
Były pracownik
Skoro Panie nie potrafią wysłać wypłat na czas to może czas zmienić kadrę skoro sobie nie radzą ze swoimi obowiązkami. PIP powinien się zająć tą firmą. Nie polecam. Mam nadzieję że ktoś w końcu zgłosi (usunięte przez administratora).
Bbbb21.09.2023 12:25
Były pracownik
Panie zawsze mają czas na wysłanie wypłaty. Ktoś musi za tych (usunięte przez administratora) ponosić konsekwencje bo nie ma jak zapłacić opłat za mieszkanie bo wypłata nie doszła na czas. Powinni zapłacić najwyższą karę.
Gość02.09.2022 17:43
Kandydat
A jak ma się zapis w umowie zlecenie dotyczący kar ? A także jakie są możliwości omowy o prace, czy dostaliście ofertę lepszą niż minimalna ?
Zaskoczony22.06.2022 19:20
Pracownik
Przestrzegam przed podjęciem współpracy z tą firmą. Świadczą usługi infolinii dla Narodowrgo Funduszu Zdrowia. Zero zarządzania, tzw Szef projektu nieporozumienie, zero wiedzy o prowadzeniu tak poważnego przedsięwzięcia. Traktują ludzi jak nic, przyjętych na najniższych stawkach na umowie zleceniu. Reszta tzw koordynatorów to farsa dzieciaków, którzy dorwali się do władzy. Masakra, żenujące. To tylko mój wpis tutaj, następne powiadomienie przesyłam do NFZ, bo ta pod firma i ci prowadzący robią dużo złego w opinii NFZ, a zwłaszcza osób dla których jest powołana, czyli dla ludzi chorych, ich rodzin.
Zostaw merytoryczną opinię o Medical Process Management Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Medical Process Management Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18480 - 23520 PLN netto / miesiąc