Tak. Jest żenujące i takie powinno być. Ponieważ to forum służy do obnażania firmy.
"A imie jego bedzie czterdzieści i cztery". Brawo ty bo tu racja jest w tym ze to forum nie jest po to by pisac ze jest to "firma produkujaca opakowania z tworzyw sztuczny formowanych termicznie bla bla...", "Tylko bo to azeby dowiedziec sie mozna z kim mamy do czynienia nie ufac nikomu wygrzebac te ich uklady i ukladziki wywlec na swiatlo dziennie zeby wszyscy wiedzieli kto ich robi ba szaro basta!!!
wy naprawdę nie macie co robić ciągle jakieś żale pretensje ... do roboty sie weźcie bo to forum już zaczyna sie robic naprawdę żenujące!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Tak. Trzeba ich wyrzucić, bo zdegradowani mieszają jeszcze bardziej. Przecież nic tak nie boli jak urażona duma. A wysoki mniemanie o sobie tak naprawdę o niczym nie świadczy tylko psuje atmosferę pracy.
Przy produkcji i pakowaniu wytłoczek występuje wiele praw fizyki. Moze to ich tak pasjonuje.
Szybka rozmowa,mało wymagań a dużo obietnic ale jak chodzi o zatrudnienie to okej,są kary za niszczenie rzeczy i kary słowne a tak poza tym to warunki super
czy mogę pracować w weekendy czy mogę pracować na 3 zmiany,książka sanepidu,jakie chce się mieć wynagrodzenie najlepiej powiedźieć że 1200 złoty i robotę ma się pewną
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jedyną najpewniejszą premie jaką dostaniesz to półroczna za brak L4. dlatego ludzie przychodzą chorzy do pracy i szerzą epidemie. Najczęstsza przypadłość wśród pracowników to przewlekłe biegunka. Powiadają że od wody...
(usunięte przez administratora)
Jak widzisz zbieram dowody. Moja praca to rodzaj misji. Agent przeciwko mobbingowi. Żeby ludziom żyło się lepiej. Jak chcesz mozesz się dołączyć. Robak wie najlepiej i robak was pokona. Bo po stronie robaka jest prawo. A prawo was zniszczy.
Tworząc stanowiska tworzy się hierarchę. Ktoś kto serwisuje maszyny odpowiada za ich stan. Ktoś kto odpowiada za jakość niech najpierw nauczy lidera. A jeśli ma się szkolenia to nich one prowadzą do awansu a nie do 5 zł dodatkowych. A żeby ustawić maszynę to trzeba mieć części a nie taśmę klejącą. I można tak wyliczać w nieskończoność...
No to wam przypomnę. Wszystko co podpisujecie jest dokumentem,który ma moc prawną i pociąga was do odpowiedzialności.
Przychodząc do pracy podpisuje się po za umową dodatkowy dokument o równym traktowaniu pracowników. Nikt o tym nie pamięta. niestety... A dokument ten jest środkiem prawnym.
Polecam prace w zoo :D Tam jest dużo małp , fajna atmosfera i pewnie można się dogadać :D Pozdrawiam Pitu pitu
Zmień zakład jak widzisz małpy ... albo okularki :D
Atmosfera jest Super Pozdrowionka...
Na poziomie przedszkola, bo przecież podstaw im brakuje, a gdzie tam do gimnazjum. Po co komu (usunięte przez administratora) jak jaj nie ma? Najwyraźniej jaja są ważniejsze...
(usunięte przez administratora)
Wypowiedź na poziomie gimnazjum :)
I tak oto doszliśmy do bajki o trzech świnkach...
No 3 króli
https://www.youtube.com/watch?v=QidS9w4kBlU
Gruby co ty tu robisz?
Łokieć pięta fajnie jest, przemiał już na albie jest :D
(usunięte przez administratora)
No i tak całe życie z wariatami
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ANL PLASTIC?
Zobacz opinie na temat firmy ANL PLASTIC tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ANL PLASTIC?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ANL PLASTIC?
Kandydaci do pracy w ANL PLASTIC napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
