Opinie Teknia Rzeszów Rzeszów - 379 opinii - GoWork.pl

Opinie(379)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kołhoz123

05.11.2025 16:49

Były pracownik

Z całą pewnością nie jest to firma, która oferuje profesjonalne środowisko pracy i realne perspektywy rozwoju. Przeciwnie, jest to miejsce, w którym panuje chaos organizacyjny, brak kompetencji oraz niskie wynagrodzenia, które skutecznie zniechęcają do dalszego zaangażowania. Jest to wybitny przykład firmy, w której nie da się rozwinąć. Pracując na stanowisku inżynieryjnym, nie sposób nie zauważyć, jak niewspółmierne do obowiązków i odpowiedzialności jest wynagrodzenie. Stawki oferowane przez firmę znacząco odbiegają od średniej krajowej oraz od standardów w innych firmach, nawet tych o mniejszym znaczeniu rynkowym. Pomimo rosnących wymagań, coraz większej odpowiedzialności i coraz trudniejszych zadań, wynagrodzenie pozostaje na poziomie, który można określić jedynie jako śmieszny. Sytuacja w dziale (R&D) jest wręcz kuriozalna. To istny kabaret i cyrk na kółkach. W firmie panuje absolutny brak jasności w zakresie struktury zarządzania. Nikt do końca nie wie, kto tak naprawdę kieruje działem, kto podejmuje decyzje, a kto tylko je wykonuje. Brak wyraźnego lidera prowadzi do chaosu w zarządzaniu projektami, co w efekcie wpływa na opóźnienia i nieefektywność działań. Takie warunki w długoterminowej perspektywie tylko pogłębiają problemy wewnętrzne firmy. W firmie panuje zatrważający brak kompetencji wśród osób na kierowniczych stanowiskach. Niezrozumiałe jest, jak osoby bez odpowiedniego doświadczenia, nieposiadające niezbędnych umiejętności, awansują na wysokie stanowiska. W rzeczywistości stanowiska te są obsadzane nie na podstawie merytorycznych kwalifikacji, ale po prostu na podstawie znajomości, co prowadzi do zatrzymania rozwoju firmy i zniechęcenia pracowników. Jest to ogromny problem, ponieważ decydenci podejmują decyzje, które mają bezpośredni wpływ na wyniki pracy całych zespołów, a ich brak kompetencji powoduje, że często są to decyzje nieprzemyślane i szkodliwe dla firmy. Nie mniej istotnym problemem jest absolutny brak jakiejkolwiek kultury pracy i etyki w firmie. Istnieje wyraźny brak szacunku dla pracowników, nie tylko w kwestii wynagrodzenia, ale również w zakresie traktowania ludzi. Kultura firmy jest toksyczna – panuje atmosfera stresu, niepewności i nieprzewidywalności, a procesy decyzyjne są nieprzejrzyste. Pracownicy traktowani są jak trybiki w maszynie, nie mając poczucia, że ich praca jest doceniana, a ich zdanie ma jakiekolwiek znaczenie. Niestety Teknia to miejsce, które nie sprzyja rozwojowi zawodowemu, nie oferuje stabilnych warunków pracy i nie dba o swoich pracowników. Chaos organizacyjny, brak kompetencji wśród osób decyzyjnych, niskie wynagrodzenie oraz brak etyki i kultury pracy to rzeczy, które wyraźnie rzutują na atmosferę i efektywność firmy. Nie polecam tego miejsca osobom, które szukają profesjonalnego, rozwijającego się środowiska pracy.

#PracownikBiurowy