Opinie o Essencemediacom Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(178)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obecny pracownik

29.08.2014 07:33

Inne

Skoro jest tak źle to dlaczego pracownicy którzy idą do konkurencji w 80% przypadków wracają z powrotem . Z tego co widzę to wypowiadają sie głównie pracownicy z malym stażem - no cóż takie pokolenie najpierw oczekiwania wobec pracodawcy a potem wobec siebie. Powiedzcie jak to jest że ludzi po studiach kierunkowych trzeba uczyć xls. , albo wyciągania podstawowych wniosków z prostych danych. Sama zatrudniłam sporo osób jakoś tak się dziwnie składa ,że ci dobrzy są zadowoleni . Po pewnym czasie zarabiają ok , pną się do góry..... Moja rada dla nowicjuszy - nie tylko w Mediacom ale generalnie na rynku pracy- dajcie sobie ze 2-3 lata na naukę ,wybierajcie firmy które dużo na rynku znaczą, pieniądze i pozycja na rynku zawodowym przyjdą ale nie od razu. Wiem co mówię moje początki tez nie były łatwe .... Delikatnie mówiąc. A teraz jakoś dzwonią headhunterzy, spędzam wakacje w Ameryce pd i jakoś nie mam na razie ochoty odchodzić

people first = free overtimes = no respect = bette

23.09.2014 00:42

Inne

"najpierw oczekiwania wobec pracodawcy a potem wobec siebie" - ktoś pewnie zażądał podwyżki z 3brutto na 3,5 po 1,5 roku pracy 60 h tygodniowo, jak mógł pytam się?:) Może mu też przemknęła myśl o umowie o pracę - szczyt bezpodstawnych oczekiwań. "Powiedzcie jak to jest że ludzi po studiach kierunkowych trzeba uczyć xls, albo wyciągania podstawowych wniosków z prostych danych" - płacicie...sami wiecie jak:) więc proszę nie oczekiwać istot myślących za taką kwotę - bo myślenie akurat jest w cenie i będzie (ale nie w cenie 2k brutto:)) Po drugie na studiach nie uczą xls, nie zakładają też że trafi się na środowisko, w którym ktoś po 10 latach pracy szczyci się umiejętnością xls i gardzi tymi, którzy tego nie umieją zamiast spokojnie pokazać o co w całym biznesie chodzi. Problem w tym, że NIE MA CZASU by pokazać, czy jestem w błędzie?:) Więc trzeba by zatrudnić ludzi, którzy nie zadają pytań, umieją wszystko na starcie a na koniec dnia poproszą o jeszcze(rzecz jasna roboty za darmo) bo tak fajnie jest w MEDIACOM:) Najlepiej jak okaże się, że nowi jakkolwiek sobie nie radzą, będzie można im to wytknąć na forum pokoju w wiejski sposób, od czasu do czasu mocniejsze słowa mile widziane - pomaga to stawiać siebie i innych którzy opanowali (jakże skomplikowany) program EXCEL za WZÓR DO NAŚLADOWANIA:) Dalej mamy: "pieniądze i pozycja na rynku zawodowym przyjdą ale nie od razu" - to prawda, za to niewolniczą pracę i kompletny brak szacunku pamięta się dość długo. Z powyższych wpisów widać że moja opinia nie jest odosobniona więc na otrzeźwienie państwu przydałby się zbiorowy pozew o nagminne łamanie praw nie tylko pracowniczych ale i człowieka:). Zdecydowanie nie polecam tego miejsca - tym bardziej dla początkujących. Ostatnia zagadka: Jak to się dzieje, że młodzi energiczni ludzie, którzy przekonują Was do siebie na rozmowie(stawiacie na nich) nagle stają się niezdatnymi do pracy nieużytkami? Czy coś ich nagle paraliżuje? - podpowiedź pod hasłem w google: "toksyczna atmosfera w pracy"