Opinie o Essencemediacom Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(178)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jasia

12.05.2021 17:18

Były pracownik

Zacznę od plusów: + na pewno można się wiele nauczyć w krótkim czasie + możliwość pracy z domu + przynajmniej pozornie dobra organizacja ogólnej pracy całej firmy I to by było na tyle. Nie potrafię zrozumieć, jak można wynajmować biuro w najdroższym miejscu w Warszawie, a pracownikom płacić 3000 BRUTTO. Atmosfera i benefity byłyby naprawdę ciekawe i fajne, gdyby tylko ktoś pomyślał indywidualnie o każdym z pracowników, a firma zastanowiłaby się, po to tak naprawdę chodzi się do pracy. Ciągła rotacja spowodowana zwolnieniami z powodu niskich zarobków. Zatrudnianie studentów, którzy i tak się za chwilę zwalniają, bo nawet oni nie są w stanie wyżyć za taką pensję i sprostać wymaganiom przełożonych, którzy w większości przypadków są mało zainteresowani nowym pracownikiem. Potencjał jest duży i w przyszłości to może być naprawdę świetne miejsce pracy, a na razie radziłabym zatrudnić pracowników, wyszkolić ich, porządnie im zapłacić i zrobić wszystko, żeby zostali jak najdłużej. Nie rozumiem co stoi na przeszkodzie przeniesienia wydatków z np. walentynkowych atrakcji, luksusowego biura, ciągłych szkoleń nowych pracowników (skutki rotacji) i innych niepotrzebnych aktywności, prezentów itp. na rzecz sprawiedliwego wynagradzania pracowników. Fatalne zarządzanie kwestiami kadrowymi, bo nawet dziecko wie, że dobry pracownik, to lojalny pracownik, a żeby pracownik był lojalny i oddany, to trzeba sprawiedliwie o niego zadbać. Dodam, że za 3000 brutto wykonuje się obowiązki takie same jak specjaliści w danym teamie, a i tak pracy towarzyszy ciągła krytyka, że coś jest zrobione nie tak. Oczywiście są początkowe szkolenia, ale w praktyce często robi się pewne rzeczy inaczej. Nie ma komu zadać pytania i poprosić o pomoc, bo pracownicy nie mają czasu i nikt im nie zlecił pomagania nowym osobom, a przełożony odsyła do osób z teamu i tak koło się zamyka. Podsumowując, polecam pracę w tym miejscu w celu zdobycia pierwszych doświadczeń (najlepiej będąc studentem) i tyle.

Katarzyna

02.06.2021 17:51

Pracownik

Cześć, w firmie jest oficjalny program stażowy, który trwa 9 miesięcy i po tym okresie z media assistant awansuje się na stanowisko media executive wraz z obiecaną podwyżka przy zatrudnieniu. Nie było sytuacji aby było inaczej. Katarzyna z teamu HR

Katarzyna

02.06.2021 18:03

Pracownik

Dodatkowo po awansowaniu na media executive mamy otwartą ścieżkę na rozwój w kierunku specjalisty. Rozwijamy ludzi all mediowo więc stąd pewnie wydaje się, że jest tak dużo nauki. Obecnie mocno stawiamy na rozwój ludzi jak i na ich promowanie w ramach rekrutacji wewnętrznych, za którymi idą awanse. Katarzyna Sierawska-Kociemba team HR