Opinie Gestamp Wrocław Wrocław - 1774 opinie - GoWork.pl

Opinie(1774)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

jazgacz

01.02.2017 02:31

Inne

Witam serdecznie ! już 15 miesięcy pracuję w tej hiszpańskiej myśli technologicznej.......co nowego ? hmmmm nic :P trochę ludzi przyszło trochę poszło i tak się kręci......rozdają podwyżki kto ? co ? ile ? nikt nic nie wie (czeski film) obsada liderów w budynku A się nie zmieniła co jest na plus.....jak i sami liderzy są ok ! idzie się dogadać nie ma żadnego przymusu jak czytam w paru opiniach.......praca operatora wózka się nie zmieniła z punktu A do B przez D i C......zapotrzebowanie jest do logistyki więc ilekroć są ludzie którzy mają doświadczenie oraz głowę na karku to tacy się zatrzymają w tej firmie ! obsady na produkcjach BU 1 BU 2 BU 3 znacząco się nie zmieniły....po za chmarą ukraińskich pracowników i pracowniczek (a te są zgrabniutkie :P) Prawda jest taka ilekroć ktoś szuka pracy lżejszej od leżenia to niech sobie da spokój ! w Gestap-ie są ciężkie warunki (ślepi piesi, namolni liderzy z pras, hałas, zadymienie itd.) lecz można sobie z tym poradzić (wiem co mówię) produkcję trzeba sobie wychować ! kto chce pracować to pracować będzie ! jak w każdym zakładzie są ludzie i ludziska z jednymi można konie kraść z drugimi jest się tylko na cześć płacone jest przed czasem ! złych stawek nie dają ! imprez integracyjnych nie ma bony na święta dają pracownikowi i na dziecko/dzieci......zakład cały czas się rozwija i w tym rozwoju panuje chaos jest nacisk kierownictwa co się dobija na zwykłych pracownikach....presja czasu jest częsta lecz zawsze można kogoś poprosić o wsparcie ! możecie sobie pomyśleć że robię dobry PR zakładowi....lecz czytając niektóre wypowiedzi aż śmiać mi się chce gdyż wypowiadają się osoby które kitrają się za regałami lub siedzą na palarni częściej niż potrzebują........w Gestamp-ie jest czas na bajerkę z kumplem czy liderem nawet można pobawić się telefonem.....lecz trzeba wiedzieć kiedy (wiem co mówię) Pozdrawiam starą ekipę (jak tutaj bywają) a chcących rozpocząć pracę w Gestamp Wrocław Zapraszam :) nie taki Gestamp straszny jak go tutaj opisują ;)

Cwaniaczek325

09.12.2016 15:12

Inne

Praca tutaj to jedna wiekla pomylka. Pracownicy i dyrektorzy z Qualiti niemaja za grosz szacunku do wozkowych. Traktuja ich jak jakas wlasnosc doprowadzajadz wozkowego to stanu psychicznego zalamania nerwowego. Wozkowy zamiast pszyjsc na BU3 z checia do pracy to pszychodzi niestety z niechecia do niej bo wie ze kolejny raz bezie traktowany jak smiec a liderzy pszy zglaszaniu problemu olewaja temat i wybuchaja smiecham. O wyplatach nie wspomne zero jakiego kolwieg dodatku za zmiany 12 godzinne. Wiec niewazne czy pracujesz 8 godzin czy 12 wyplata pszychodzi praktycznie identyczna. O wozkowych na BU3 nie wspome logistyka ma tak poukladany grafik dla nich ze co do czego pszychodzi na zmianie jest 2 wozkowych ktorzy musza ogarnac caly obszar Bu3(pszygotowac komponety,podstawic puste pojemniki i szukac czesci ktorych niema a produkcje to nieobchodzi poniewaz potszebuja ta czesc)na temat pszerw tez szkoda mowic.Idziesz na pszerwe odrazu jest 1000telefonow ze brakuje komponentu na produkcji i linia staje co wiaze sie z tym ze juz pszerwy niemasz poniewaz tszeba isc szukac klmponetu.Komunikacja jest tragiczna miedzy produkcja a wozkowym brak jakiego kolwiek zorganizowania potszepne nr.komponetow dostaje sie na jakues kartedcze gdzie znajduje sie od jednej referencji do kiku. I co chwile jest to zmieniane poniewaz okazuje sie ze albo maja juz to pod cela albo maszyna staje. Na Qualiti pracownicy sami nje wiedza jaka referencje potszebuja i jaka generacje poczym pszez nich dostaje sie wozkowymy poniewaz nie dostarcza komponentow na czas.Szczerze pracy tutaj nie polecam no chyba ze ktos ma nerwy ze stali.

Wozkowy

10.12.2016 13:41

Inne

Wydzwaniaja liderzy i to na prywatne telefony wozkowych a jak nie odbierasz to się dziwią i z pretensjami a zapamietajcie liderzy z bu3 prywatny telefon nie służy do nekania czlowieka na przerwach... i wydzwaniania do niego po godzinach pracy jak i w pracy! Tym bardziej ze jest zakaz uzywania tel

SzczeryEgoista

24.03.2017 15:45

Inne

Poważnie zainwestuj w słownik bo aż oczy bolą! Przez a nie "pszez "

Kolejny rozczarowany

03.11.2016 21:26

Inne

Pracy jest bardzo dużo i jest ciężka, gdyż na jakimkolwiek stanowisku nie jesteś, przełożeni wymuszają by przejąć jak najwięcej obowiązków. Wiele rzeczy jest niejasnych, panują ciągłe zmiany zasad w każdym dziale firmy. Do tego ciągle zamieszanie wprowadzają Hiszpanie, którzy robią wszystko według własnego uznania, nie informując nikogo. Codziennie mogą kazać Ci robić to samo według innych zasad. Wina za nieprzewidzenie konsekwencji lub niewyrobienie się w czasie spada zazwyczaj na najniższych rangą. Bardzo brakuje personelu, a co najmniej połowa jest brana z łapanki, niewykwalifikowana i nie chcąca się wykwalifikować - brak przewidywania aż bije po oczach. W wielu obszarach jest dużo nadgodzin na weekendy, co pozwala dorobić, ale na dłuższą mete jest bardzo męczące. Nie ma wywiązania się z obietnic składanych podczas rozmów kwalifikacyjnych, podwyżki chyba tylko przy zmianie stanowiska, szkolenia - tylko jak są do tego zmuszeni. Złe rozliczenia wynagrodzeń, a w HR-ach ciężko cokolwiek załatwić. Załatwianie rozliczeń, delegacji, zaświadczeń jest bardzo upierdliwe i czasochłonne. Zaliczki na delegacje dostajesz miesiąc po delegacji. Dokumenty często giną (!!), a w biurokracji mają pretensje do ciebie, że upominasz się o swoje. Ludzie na produkcji są zazwyczaj mili, ale nie wszyscy, zazwyczaj większość jest po prostu przemęczona lub właśnie zebrała ochrzan o niewyrobienie, niedopatrzenie, niezmierzenie miarką w oczach i brak cudotwórstwa. Zdarzyło się kilka awansów, ale osoby te zostały zasypane obowiązkami bardziej niż osoby przyjmujące się na dane stanowisko. Panuje duża rotacja. Trzeba też stanowczo pilnować przerw i godzin pracy, zwłaszcza na stanowiskach, gdzie nadgodziny nie są rozliczane. Wynagrodzenie można negocjować, jest ono dość dobre dla osób zaczynających pracę. To też dobre miejsce na zdobycie doświadczenia, bo zarzucają obowiązkami i różnymi przypadkami - co pozwala się dużo nauczyć w porównaniu z firmami, które już mają poukładaną prace. Systemu tej pracy nie polecam jednak na dłuższy okres - można się wykończyć, a nikt specjalnie się nie przejmie, bo poświęcanie dla firmy nie jest doceniane.