opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

EPAM Systems

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 504 ocen
Opinie(495)
Dodaj opinię

Opinie(495)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj EPAM Systems
  • .
  • ESG w EPAM Polska
  • .
  • Benefity i możliwości rozwoju
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Proces rekrutacyjny

Poznaj EPAM Systems

ESG w EPAM Polska

Benefity i możliwości rozwoju

Kogo szukamy?

Proces rekrutacyjny

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Tarnów
  • Częstochowa
  • Zabrze
  • Nowy Sącz
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Zielonki
  • Węgrzce
  • Bibice
  • Rząska
  • Pękowice
  • Batowice
  • Bosutów
  • Dziekanowice
  • Boleń
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - EPAM Systems
Wrocław - EPAM Systems

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kraków
  4. /
  5. Opinie o EPAM Systems

Opinie

Opinie o EPAM Systems Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o EPAM Systems!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Tomek

    23.01.2021 15:24

    Kandydat

    Zaczepiony na LinkedIn zgodziłem się na udział w procesie rekrutacyjnym. Nie spodziewałem się, że ktoś w ten sposób prowadzi rekrutację. Samo wysłanie hindusa do sprawdzenia umiejętności technicznych jest brakiem szacunku do kandydata. Potwierdzam pozostałe opinie - hindus w gdocu wkleja treść zadania i oczekuje jedynego słusznego rozwiązania. Pytania wyjęte z tyłka, jakby ze skryptu dla rekruterów sprzed dekady. Wiedza rekrutera z dziedziny którą ma sprawdzać jest tak przestarzała, że nie da się rozmawiać na równej płaszczyźnie. Cierpliwość skończyła mi się gdy na trzecią rozmowę techniczną z kolei przyszedł znów hindus i wyglądała ona tak samo jak poprzednie. Strata czasu!
    ReviewUserIcon
    Damian

    05.01.2021 08:44

    Kandydat

    Rozmowa kwalifikacyjna - jedna wielka strata czasu, aplikacja na stanowisko Service Desk, a rozmowa kompletnie o niczym, typowa korpogadka. Na stanowisko z j. niemieckim nie zostal sprawdzony niemiecki (!), ale za to mowilismy przez dobre 1.5h o tym jak widze siebie za kilka lat, i o 100 innych niezwiazanych z praca bzdurach. Koniec koncow odrzucono mnie mimo 4 lat doswiadczenia na tym stanowisku, oraz znajomosci 6 jezykow obcych bez podania zadnego powodu. STRATA CZASU.
    ReviewUserIcon
    Em

    21.09.2020 14:10

    Pracownik

    Hej, miesiąc temu miałem okazję uczestniczyć w procesie rekrutacji do jednego z projektów realizowanych w EPAM w Krk. Pierwsza rozmowa z HR, bardzo miło przeprowadzona, pytania bardzo konkretne. Kolejna rozmowa z managerem projektu, również bardzo miło, same konkrety, weryfikacja czy poradzisz sobie na stanowisku ale także czy jest dla Ciebie odpowiednie, czy jest dokładnie tym co chciałbyś robić. Nastawienie na to jakie będziesz mieć obowiązki i weryfikacja dwustronna czy sobie nawzajem odpowiadacie. Kolejna rozmowa, testy z klientem u którego realizowany jest projekt. Mieszanina weryfikacji co robisz obecnie, weryfikacji znajomości technologii, którą miałbyś się posługiwać, także o celach do osiągnięcia. Ogólne wrażenia bardzo ale to bardzo pozytywne, osoby z którymi rozmawiałem są bardzo kompetentne i wkładają zaangażowanie w rozmowę. Polecam :)
    ReviewUserIcon
    niebieski

    14.08.2020 18:36

    Kandydat

    świetnie przeprowadzony proces rekrutacji. Rozmowa techniczna po angielsku z możliwością wykazania się. Klika problemów do rozwiązania, do napisania i omówienia kawałek kodu, rekruter techniczny delikatnie naprowadzający na właściwą drogę rozmowy. Wszystkie pytania związane ze stanowiskiem, sprawdzające bardziej techniczną wiedzę niż teoretyczną. Pracy nie podjąłem, ale chętnie w przyszłości spróbuję jeszcze raz jeżeli pojawi się taka okazja
    ReviewUserIcon
    BigBlueWhale

    08.04.2020 11:34

    Inne

    Jak w każdym miejscu plusy i minusy. Fajni ludzie, projekty to zależy na co trafisz, ale zwykle jest możliwość rotacji, jakby była tragedia; dużo wewnętrznych szkoleń, ścieżki kariery, trochę eventów, wsparcie od większości managerów, kasa nie powala w porównaniu do innych firm w Krakowie, dużo administracji jak to w korpo. jak masz szczęście to możesz być naprawdę zadowolony, a jak pecha to znajdziesz coś, na co można ponarzekać ;)
    ReviewUserIcon
    Krzysiek

    31.01.2020 17:06

    Inne

    Firma generalnie jest spoko. Czasem brakuje transparentności, kasa jest nie najlepsza, ale całkiem sporo. Zróżnicowane projekty - dużo zależy od lokalizacji, menedżera i od samego człowieka. Pracuję w Gdańsku - tutaj chyba jest najlepiej ze wszystkich lokalizacyj w Polsce. Nie ma problemu żeby wejść sobie i pogadać z menedżerem, nawet z Site Managerem. Atmosfera jest bardzo przyjazna, HRzy są pomocne. Nie mam na co narzekać.
    ReviewUserIcon
    onomatopeja

    17.01.2020 09:18

    Inne

    Rekruterzy ledwo mówią po angielsku przy czym prowadzą cały wywiad techniczny w tym języku nie umiejąc się poprawnie po Angielsku wysłowić, nie zostawiają feedbacku, sam proces dojścia do rozmowy technicznej potrafi trwać 2 miesiące... zero feedbacku, tragedia.
    Company logo
    EPAM Systems

    17.01.2020 13:28

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinie – przyjrzymy się wspomnianym aspektom procesu, aby na przyszłość podobne sytuacje nie miały miejsca. Przykro nam, ze w tym przypadku Pana odczucia nie są pozytywne – cały czas pracujemy jednak nad doskonaleniem jakości procesu rekrutacyjnego.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    11.10.2019 10:02

    Inne

    Czy EPAM Systems praktykuje "luźne piątki"?
    ReviewUserIcon
    jsc

    04.11.2019 16:15

    Inne

    nie, bo nie ma dresscode'u.
    ReviewUserIcon
    cdr

    26.03.2019 11:01

    Inne

    nienajgorzej - kasa ok i ludzie też
    ReviewUserIcon
    LOL

    21.08.2019 15:28

    Inne

    OK, jeśli chcesz po paru miesiącach pracy kupić samochód "za milion" to EPAM pewnie nie jest dla ciebie. Dodam też, że pewnie nie ma w Polsce stanowiska w firmie IT, które mogłoby spełnić twoje wymagania finansowe.
    ReviewUserIcon
    serio

    27.08.2019 07:45

    Inne

    Jest takie stanowisko. Nazywa się "właściciel". Tylko trzeba mieć biznes, a wcześniej pomysł. Bo owczy pęd na studia i do korporacji to nie jest żaden pomysł ;)
    ReviewUserIcon
    Scrum Master

    14.06.2019 12:24

    Inne

    Opinia dotyczy: EPAM Systems - Gdańsk. Wysłałam CV na stanowisko Biznes Analityka, skontaktował się ze mną miły Pan z EPAM z informacją, że nie spełniam warunków na te stanowisko, ale chciałby zaproponować rolę Scrum Mastera, które pełnię w obecnej firmie. Myślę sobie, super! Pewnie, ze jestem zainteresowana. Umówiliśmy się na tel. za kilka dni. W dzień umówionego tel. otrzymałam informację, że rozmowa nie dojdzie do skutku ponieważ: dużo się działo w projektach i obecnie firma nie ma zapotrzebowania na Scrum Mastera. Wnioski wyciągnijcie sami, ja mogę zapytać – why bother?
    ReviewUserIcon
    LilRed

    17.04.2019 09:37

    Inne

    Najgorsza rekrutacja w życiu (a na rynku pracy jestem już 10 lat i kilkadziesiąt tych rekrutacji zaliczyłam). Rekruterka umawiała się ze mną 3 razy na rozmowę telefoniczną (raz "zapomniała wpisać w kalendarz", drugi raz zadzwoniła, że nie ma czasu sic!), obiecała następnego dnia dać znać, kiedy rozmowa w biurze. Po trzech telefonach w ciągu tygodnia, podczas których słyszałam, że wciąż nie wiadomo, dowiedziałam się, że rozmowy twarzą w twarz już trwają, ale mnie zaproszą dopiero w przypadku, gdy inni kandydaci nie zostaną wybrani, bo oni wysłali swoje Cv przede mną, więc mają pierwszeństwo. Sama pracuję w rekrutacji od kilku lat i to najdziwniejsza strategia rekrutacyjna, o jakiej słyszałam. Swoją drogą to musi być niesamowicie oblegane stanowisko, skoro ja swoje Cv wysłałam w dniu dodania ogłoszenia, a przede mną tylu wartościowych kandydatów się zgłosiło...
    ReviewUserIcon
    HR Lady

    14.06.2019 10:26

    Inne

    Cześć, też brałam udział w tym procesie. Wiesz może jak finalnie się skończył? ;)
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    25.03.2019 20:11

    Inne

    Firma 'teoretycznie' cały czas rekrutuje. Ale jest to rekrutacja pozorowana. Ciekawe dla kogo zbierają dane osobowe.
    ReviewUserIcon
    Specjalista

    03.03.2019 10:52

    Inne

    Pracowałem tam jako senior engineer. Akurat trafiłem na niekompatybilny zespół, który przyjął mnie chętnie, ale później rozstałem się z nimi. W firmie Epam pracują głównie Ukraińcy i Białorusini, którzy (w przeciwieństwie do polskich korposzczurów) są sympatyczni i jest z nimi o czym rozmawiać. Klient, u którego pracowałem dbał o zdrowie pracowników, batoniki były głęboko schowane a w lodówkach były sałatki i dobre wędliny (a może dbały zatrudnione w administracji polskie dziewczyny, w każdym razie byłem pod wrażeniem, że ktoś się postarał). Benefity: Epam daje wolny wybór, oprócz kart sportowych i medycyny są karty podarunkowe, ale raczej do kiepskich sklepów; próżno szukać tam Zary czy Komputronika. W pracy przyjąłem taką kulturę korporacyjną, jakiej nauczyli mnie Ukraińcy i chyba nie było to najlepiej odbierane przez późniejszą polską przełożoną. Są więc "różnice kulturowe". Słyszałem opinie, że praca jest monotonna, ale moja taka nie była. W firmie funkcjonował niby Scrum/Agile, ale był zwyrodniały i nie mogłem poprawnie ocenić mojej wydajności, były przez to nieporozumienia. Pomijając te nieporozumienia i stres przełożonych (który czasem udzielał mi się) mam dobrą opinię o warunkach panujących w tej firmie. Pracę należy brać jako etat, bo mają nieprecyzyjne kary w umowie B2B.
    ReviewUserIcon
    idź-na-studia-mówili

    16.01.2019 22:33

    Inne

    A zaczyna się już wcześniej, w podstawówce. Pogoń za piątkami była ważna. Nauczyciele mówili -ucz się! by znaleźć dobrą pracę i dobrze zarabiać. Tak! nauczyciele! To Ci specjaliści od dobrych zarobków ;) No i dzieciaki się uczą. Każdy chce iść na studia i dobrze zarabiać. I mamy absolwentów więcej niż ustawa przewiduje. Każdy mądrzejszy od drugiego. Tylko w swojej mądrości nie pomyśleli, że to robi każdy z ich rocznika. Ale ja nie mam byle studiów tylko tylko informatykę - myśli sobie jeden, drugi. Przecież po nich się zarabia kupe hajsu - wszędzie o tym piszą! To musi być prawda! A potem jest rozczarowanie. Jak to, 3 tyś???!!! BRUTTO??!! Miało być 5, 10 tys. NETTO i to na start! A potem jeszcze więcej!... Na studiach może i mieli prawo popytu-podaży ale że ono dotyczy także rynku pracy to już nie pomyślał nikt :D No nic... dają tyle to biorę, na pewno będzie podwyżka. No i jakaś jest po roku.... o inflację. I po kolejnym roku też, znowu o inflację. Po kilku latach zaczyna do jednego i drugiego docierać, że tak już będzie zawsze. Ale jest za późno żeby coś zmienić. Zaczyna się odliczanie do emeryturki. Podobno będzie. Tak mówią.... ;)
    ReviewUserIcon
    Nieporozumienie

    21.11.2018 10:34

    Inne

    Chciałbym podzielić się uwagą dotycząca procesu rekrutacyjnego. Przeszedłem przez 2 poziomy rekrutacji: HR + Spotkanie w biurze. Razem 45 min na telefonie + 90 min w firmie. Jednym z głównych powodów odmowy było niewystarczające wykształcenie - warunek który najwidoczniej nie spełniałem juz na poziomie wysłania CV. Nie rozumiem czemu zarówno ja jak i 4 osoby biorące udział w rekrutacji straciły czas na wysłuchiwanie mojego życiorusu skoro juz w kroku pierwszym byłem skreślony?
    ReviewUserIcon
    zawiedziona

    14.11.2018 13:25

    Inne

    Rekrutacja - DRAMAT. Odzywaja się a potem cisza. Potem znowu się odzwywają i ponownie głucha cisza. Totalny brak szacunku do kandydata, panie z działu HR niepoważne, wyłaczają telefon po wysłaniu maila, brak informacji o zmianie reminu rozmowy tłumaczą zbyt dużym workloadem :) Żenada, nie spotkałam sie z tak niskim poziomem w zadnej innej krakowskiej firmie IT.
    ReviewUserIcon
    sijgd

    19.07.2018 10:44

    Inne

    2018 rok, a ciagle sa firmy, ktore nie daja feedbacku po rozmowach. I epam sie do tego 'zaszczytnego' grona zalicza.
    ReviewUserIcon
    prl

    31.08.2018 16:11

    Inne

    dokładnie to samo :/ ta firemka to ostatnia ostoja PRL-u w Polsce
    ReviewUserIcon
    Abc

    21.09.2018 15:30

    Inne

    Potwierdzam, człowiek traci czas a tu nawet prostej odpowiedzi nie dostanie. Brak szacunku dla kandydata.
    ReviewUserIcon
    nil

    22.04.2015 00:41

    Inne

    Nieprawda. Firma EPAM jest historycznie ujmując firmą Białorusko-Amerykańską, a obecnie międzynarodową, więc sąsiedzi ze wschodu są naturalną jej częścią. Szczęśliwie, że EPAM ciągle nie sięga po Indian z Indii, jak robi to obecny na Polskim rynku Acxiom. To klienci EPAM Systems naciskają na przenoszenie zespołów i projektów z ogarniętej wojną Ukrainy do Polski, aby zabezpieczyć cenną dla nich wiedzę. Mimo wojny na Ukrainie i lepszych zarobków w Polsce, mało Ukraińców chce migrować do Polski.
    ReviewUserIcon
    xyz

    28.07.2018 08:40

    Inne

    Indian z Indii? :O Katastrofa...
    ReviewUserIcon
    isjg

    15.08.2018 08:58

    Inne

    "Mimo wojny na Ukrainie i lepszych zarobków w Polsce, mało Ukraińców chce migrować do Polski" -> na Ukrainie zarabiają w dolarach, stawki podobne do naszych, co przy ich kosztach życia sprawia, że są tam po prostu królami życia. Jak ktoś z IT się przenosi do Polski to w poszukiwaniu spokoju lub lepszej edukacji dla dzieci, nie dla kasy. CHyba, że nie mówiłeś o pracownikach stricte technicznych, to sorry.
    ReviewUserIcon
    xxx

    31.07.2018 15:30

    Inne

    Nie wiem, jak będzie wyglądać praca (tu się przekonam), ale sam proces rekrutacji abslutnie bez zatrzeżeń - szybkie feedbacki, duża elastyczność, także na plus. Może miałam szczęście, a może pracują nad improvementem w tej dziedzinie :)
    ReviewUserIcon
    AleksandraD

    01.08.2018 17:23

    Inne

    Chyba z hr jesteś
    ReviewUserIcon
    xxx

    06.08.2018 11:30

    Inne

    A wlasnie nie :)
    ReviewUserIcon
    Daber

    12.07.2018 07:04

    Inne

    W Gdańsku : Rozmowa rekrutacyjna bardzo w porządku, ciekawe pytania i bardzo w porządku rekruter. Niestety nie udało mi się przejść :)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w EPAM Systems?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - EPAM Systems

    ul. Fabryczna 1A 31-553 Kraków

    NIP:6751458027

    KRS:0000390124

    https://careers.epam-poland.pl/
    Branża główna: Oprogramowanie - Systemy IT

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconInstagramIcon
    ReviewUserIcon
    Zdegustowana

    29.05.2018 12:36

    Inne

    Jestem bardzo zniesmaczona poziomem profesjonalizmu w przypadku rekrutujących. Ale czegos tu sie spodziewac. krk słynie z masy przypadkowych osob w działach rekrutacji...
    ReviewUserIcon
    Lukasz

    05.03.2018 20:39

    Inne

    Potwierdzam opinie że firma zachowuje się beznadziejnie. Nie będę podawał konkretnych imion rekrutów bo nie o to chodzi. Kontakt z firmą na początku był bardzo dobry, szybka rozmowa wstępna (na temat dotychczasowej kariery, motywacji zmiany) i w miarę szybkie umówienie się na rozmowę. Przyjazd do biura i tu pierwszy problem: - brak wcześniejszej informacji że rozmowa będzie całkowicie po angielsku - oczywiście nie było z tym problemu, ale dobrze wiedzieć wcześniej. Potem oczekiwanie na wynik, i długo nic. W końcu dopytałem się i dostałem informacje o pozytywnym wyniku rekrutacji na stanowisko Senior Java.... nieważne, ALE W TEJ CHWILI NIE MOGĄ ZAPROPONOWAĆ BO SPRAW PROJEKTÓW WYJAŚNIĄ SIĘ POCZĄTKIEM LUTEGO (była połowa stycznia). Oczywiście nie czekałem na wspomnianą firmę i już pracuje gdzie indziej. Ale mimo upływu prawie 2 miesięcy, i pozytywnej weryfikacji ZERO ODZEWU !! Jednym słowem nigdy więcej.
    Company logo
    EPAM Systems

    06.03.2018 13:35

    Pracodawca

    Bardzo nam przykro z uwagi na Pana / Pani odczucia wzgledem przebiegu procesu. Chcemy zapewnic, ze zawsze dokladamy wszelkich staran, aby kazdy proces przebiegal sprawnie i w profesjonalny sposob. Ze wzgledu na Pana / Pani opinie przyjrzymy sie, co mozemy zrobic, aby ulepszyc jeszcze przebieg rekrutacji. Na pewno będzie dla nas pomocne, jeżeli opisze Pan / Pani szczegoly zajścia - mail prosimy kierowac na adres: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Pracujący

    08.02.2018 18:33

    Inne

    W Gdańsku jest w porządku, atmosfera OK, kasa też. Nie ma ciśnienia, ludzie są mili i łatwo tutaj awansować.
    ReviewUserIcon
    Mikołaj

    03.02.2018 20:21

    Inne

    Stanowczo nie polecam. Najpierw wydzwaniają i zawracają człowiekowi głowę, zadają mnóstwo pytań, następnie umawiają się na drugą rozmowę, człowiek rezerwuje czas i czeka, a oni nie dzwonią. Po dwóch tygodniach wysyłają łaskawie e - maila, że jednak kadrowy nie zaakceptował jego kandydatury. Za kogo oni się uważają? Trzeba szanować się i trzymać się z daleka od takich ludzi. Ta firma ludzi nie szanuje.
    Company logo
    EPAM Systems

    08.02.2018 09:25

    Pracodawca

    Przede wszystkim bardzo dziękujemy za informacje na temat naszego procesu. Bardzo zależy nam na jego optymalizacji dlatego Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna. Żałujemy, że spotkanie, na które się umówiliśmy nie doszło do skutku a informacje, które uzyskałeś nie były transparetne. Możemy zapewnić, że szanujemy czas i zaangażowanie naszych kandydatów i przykro nam, że odniosłeś inne wrażenie. Jeśli skontaktujesz się z nami bezpośrednio na adres: [email protected] wtedy będziemy mogli dokładnie zidentyfikować, o jakim procesie była mowa i przeprosić Cię osobiście
    ReviewUserIcon
    hanys

    02.09.2017 13:20

    Inne

    Epam w Katowicach zrywa kontakt na etapie przygotowania oferty, już po testach kompetencyjnych. Na ostatniej rozmowie (było ich więcej) manager OBIECAŁ, że poinformuje przez rekrutera o jego decyzji dotyczącej propozycji warunków podjęcia współpracy. Przed tym spotkaniem, już od roku, wymienianych miałem wiele wiadomości z Panią rekruter. Kończyły się one słowami: Jestesmy w kontakcie! lub ewentualnie: Dziekuje i do uslyszenia! UWAŻAŁEM kontakt za duży profesjonalizm firmy. Widać była to tylko formułka z fałszywą intencją. Pani rekruter była w stanie odpowiadać na wiadomości w ciągu kilku minut, nawet w okolicach godziny 22. Minęły ponad dwa tygodnie i brak odpowiedzi ze strony firmy. Generalnie patrzę na komentarze w Internecie z dystansem. Tutaj potwierdzam na swoim przypadku, że brak kultury firmy Epam odczuje się wcześniej lub później. Dobrze, jak to nastąpi przed zatrudnieniem. Brak obiecanej informacji zwrotnej jest dużym niesmakiem i świadczy jakie firma ma naprawdę podejście do CZŁOWIEKA. Feedback - nawet negatywny powinien pozostawić dobre zdanie o firmie tj. zrobienia wrażania, że to jest miejsce, gdzie warto pracować. Ponadto powinien zachęcić kandydata do działań, takich aby móc zatrudnić się w tam przyszłości lub polecania tego miejsca znajomym. W przypadku braku obiecanego feedbacku, dzieje się odwrotnie. Nigdy nie wiesz, kiedy taka firma odwróci się do Ciebie plecami.
    ReviewUserIcon
    ziutek

    05.09.2017 22:58

    Inne

    To pewnie gadales z kolesiem z blizna na gębie , nie dziwie sie ze ktoś mu wcześnie tej maskę przerysowal. Jednak ludzie sie nie zmieniaja.
    ReviewUserIcon
    janusz

    05.09.2017 23:12

    Inne

    To po co zadajesz się z firma , ktora nie chce cię zatrudnić ? Na kolanach sie bedziesz prosił zeby "wielki" Epam sie odezwał. Nie szanują kandydatów, to po co tracić czas na dyskusje.
    ReviewUserIcon
    Korpo

    11.08.2017 13:30

    Inne

    Witam, Powstaje oddział w Wawie. Macie jakieś info czego się spodziewać? Ktoś był już na rozmowie?
    ReviewUserIcon
    Agata

    20.07.2017 14:07

    Inne

    @Yeti widzę, że niestety nikt nie zdążył odpowiedzieć na Twoje pytanie. Mam nadzieję, że znalazłeś interesujące Cię informacje. Zachęcam na przyszłość również do obserwowania zakładki EPAM NEEDS YOUR TALENT http://www.gowork.pl/opinie_czytaj2,794502,0,0,epam_team_needs_your_talent Znajdziesz tam link do strony firmy, gdzie możesz przesłać swoją aplikację.
    ReviewUserIcon
    Yeti

    17.08.2017 21:11

    Inne

    Dziękuję za odpowiedź, cv zostanie wysłane.
    ReviewUserIcon
    Yeti

    12.05.2017 11:17

    Inne

    Czy szukacie w tej chwili kogoś na staż? SQL, front-end?
    ReviewUserIcon
    x

    09.05.2017 16:35

    Inne

    siema jak wyglada praca na st. oracle developer?
    ReviewUserIcon
    x

    09.05.2017 16:32

    Inne

    siema, jak wyglada praca na stanowisku oracle developer?
    ReviewUserIcon
    Nick

    14.02.2017 20:23

    Inne

    Lol ciekawe co myśli firma albo właściciel firmy której działanie trzeba opisać ..
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.02.2017 07:04

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    EPAM Systems

    06.02.2017 13:58

    Pracodawca

    Dziękujemy za komentarz i podzielenie się opinią na temat rozmowy rekrutacyjnej w naszej firmie. Rzeczywiście, zadawanie pytań dotyczących organizacji, w której pracuje kandydat, jej strukturę czy wielkość, jest raczej powszechną praktyką podczas procesu rekrutacyjnego. Pytania te mają jednak na celu lepsze poznanie i zrozumienie obecnego środowiska pracy kandydata - dzięki temu rekruterzy oraz managerowie mogą lepiej ocenić doświadczenie i stopień dopasowania profilu danej osoby zarówno do naszej organizacji, jak i do zespołu, w którym dany kandydat miałby pracować. Mamy nadzieję, że nasza odpowiedź wyjaśniła tę wątpliwość. Pozdrawiamy. Zespół EPAM.
    ReviewUserIcon
    Katowice

    09.12.2016 22:52

    Inne

    Jak wygląda sytuacja w Katowicach? Jakie warunki pracy? Ilu pracowników? Duża rotacja? Jakieś problemy ostatnio? Jakie projekty w Javie? Utrzymanie, rozwijanie softu? Nowe, stare technologie? Tylko proszę o rzeczowe odpowiedzi dotyczące Katowic, bez marudzenia, lamentowania i przesadnie subiektywnej krytyki.
    ReviewUserIcon
    dfg

    10.10.2016 18:41

    Inne

    @pero nie ma przecież od nich żadnych ofert pracy
    ReviewUserIcon
    dsaq2d

    02.11.2016 12:50

    Inne

    sa oferty pracy imbecylu
    ReviewUserIcon
    34rt

    07.10.2016 19:24

    Inne

    no wiesz wlasnie chodzi o to że nie dla każdego sa to ze tak powiem takie oczywiste to zależy od tego jakie ktoś ma wyksztalcenie i tez wiadomo ze nigdy nie ejst tak że oni każdego przyjmą kto będzie spełniał ich wymagania tylko najlepszą ososbę jednak
    ReviewUserIcon
    sda12e123dsa

    10.10.2016 15:20

    Inne

    tepaku wroc do podstawowki
    ReviewUserIcon
    pero

    30.09.2016 15:28

    Inne

    Pytasz i sam odpowiadasz @sd? Nie wiem czy są takie popularne bo nie każdy może się dostać wymagania są duże.. teraz szukają anglisty wystarczy sprawdzić czego oczekują
    ReviewUserIcon
    pwc

    07.10.2016 14:26

    Inne

    ale jestescie tepi masakra...
    ReviewUserIcon
    sd

    29.09.2016 15:34

    Inne

    Może wiecie czy oferta pracy na kierownika produkci jest wciąż aktualna? wykształcenie minimum średnie -mile widziana technologia żywności lub pokrewne to normalny wymóg, ale skoro jest umowa o pracę, to jeszcze się nie dziwię, że ich oferty są tak popularne.
    ReviewUserIcon
    koko

    05.08.2016 10:42

    Inne

    @radek piszesz o tym fajnie i sielankowo ale czy jesteś pewny że spełniasz wysokie wymagania i uda ci się pozytywnie przejść rekrutację? już sam angielski to jest obowiązkowo C1/C2, a rok doświadczenia na podobnym stanowisku także musisz mieć, lekko nie ma
    ReviewUserIcon
    wrrrrr

    05.08.2016 10:00

    Inne

    Bardzo nieprofesjonalni rekruterzy. Brak informacji zwrotnej po procesie, nawet na maila nie chcialo im sie odpisac, ehhh.
    ReviewUserIcon
    radek

    04.08.2016 11:47

    Inne

    Global Mobility Specialist teraz jest u nich potrzebny i taka oferta sie pojawiła. Widze też, że spokojnie można zarobić tutaj do 4000 zł ale trzeba znać dobrze jezyk, w zasadzie dosyc płynnie i zastnawiam się jak to będzie wszystko wyglądało. Ciekawi mnie też stawka.

    Zostaw merytoryczną opinię o EPAM Systems

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.