opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

EPAM Systems

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 33 ocen
Opinie(48)
Dodaj opinię

Opinie(48)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj EPAM Systems
  • .
  • ESG w EPAM Polska
  • .
  • Benefity i możliwości rozwoju
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Proces rekrutacyjny

Poznaj EPAM Systems

ESG w EPAM Polska

Benefity i możliwości rozwoju

Kogo szukamy?

Proces rekrutacyjny

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
  • Zabrodzie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o EPAM Systems

Opinie

Opinie o EPAM Systems Wrocław Gen. Romualda Traugutta 45

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconEPAM Systems

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o EPAM Systems!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Pracodawca

    19.02.2024 09:13

    Pracodawca

    Dzień dobry, Pragniemy poinformować, że pojawiające się w sieci ogłoszenia dot. rekrutacji m.in. na analityka systemu KYC rzekomo w EPAM Poland jest próbą (usunięte przez administratora) Firma EPAM Poland nie prowadzi rekrutacji na podobne stanowisko ani nie jest powiązana z osobami, które publikują te i im podobne treści. Nasz zespół rekturacji nie wykorzytuje do rozmów z kandydatami platform typu Messenger, Telegram, (usunięte przez administratora) a proces rekrutacyjny jest transparentny i profesjonalny, z wykorzystaniem linków do otwartych ofert pracy, Wszystkie aktualne ogłoszenia można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej: https://careers.epam-poland.pl/careers Apelujemy o ostrożność i prosimy o niezwłoczne zgłaszanie postów rekrutacyjnych i form kontaktu o podejrzanej treści jako próbę (usunięte przez administratora) na platformie, na której zostały opublikowane. W razie pytań lub wątpliwości zachęcamy do kontaktu poprzez oficjalne kanały komunikacji, m.in. nasz profil na Facebooku: https://www.facebook.com/EPAMPoland. Zespół EPAM Poland

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    P

    29.03.2026 16:21

    Kandydat

    Długie, nagrywane rozmowy rekrutacyjne video, a rozmowa z menedżerami (2-3 na raz i to jeszcze bez uczestnictwa osoby,do której miałoby się trafić do zespołu) jak przesłuchanie policyjne, tysiąc pytan o doswiadczenie, sytuacje na stanowisko dla początkujących, na które nie wymagają doswiadczenia i 4 razy pytanie o to samo, na 4 różne sposoby, żeby tylko uzyskać potwierdzenie swojej opinii na temat kandydata, a nie uwierzyć w to, co mówi o sobie. W systemie info, że feedback w ciągu 2 dni,a w rzeczywistości można czekać parę tygodni i trzeba się upomnieć o info. o decyzji. Na koniec info, że jednak wybrali kogoś innego, a do tego ogłoszenie na to samo stanowisko ciągle jest odświeżane w internecie i pojawia się w kółko- sztuczna rekrutacja? Stanowisko, na które nie zatrudniają i tracą czas kandydata?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Senior Data Engineer

    11.10.2025 13:17

    Kandydat

    Moje doświadczenie z rozmowy technicznej z firmą nie należało do przyjemnych. Rekruter, mimo deklarowanego wieloletniego doświadczenia, sprawiał wrażenie nieprzygotowanego do spotkania – wyglądało to tak, jakby rozmowa była dla niego zaskoczeniem. Przez większość rozmowy zajmował się poprawianiem plecaka, który cały czas miał na sobie, co nie sprzyjało profesjonalnej atmosferze. Pytania techniczne były ogólne, mętne i wymagały ciągłych próśb o doprecyzowanie, co utrudniało merytoryczną dyskusję. Odniosłem wrażenie, że rekruter nie był zaznajomiony z niektórymi tematami, o których rozmawialiśmy. Brakowało też płynności w prowadzeniu rozmowy oraz umiejętności komunikacyjnych, które są kluczowe w tego typu procesach. Feedback, który otrzymałem po rozmowie, był bardzo emocjonalny i odnosiłem wrażenie, że w większym stopniu odzwierciedlał pretensje rekrutera niż obiektywną ocenę mojej kandydatury. Podsumowując, rozmowa pozostawiła raczej negatywne wrażenie – głównie z powodu braku przygotowania i nieprofesjonalnego podejścia osoby prowadzącej. Warto pamiętać, że rozmowa rekrutacyjna jest wizytówką firmy, a sposób jej przeprowadzenia wpływa bezpośrednio na to, jak potencjalni kandydaci postrzegają organizację.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kazimierz

    28.02.2025 17:04

    Inne

    Firma umawia się na rozmowę w sprawie pracy, na której następnie się nie pojawia i zostawia pracownika bez żadnej informacji.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    03.10.2019 19:24

    Inne

    Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w EPAM Systems?
    ReviewUserIcon
    Jurek Ogórek

    03.05.2021 17:46

    Były pracownik

    Zależy w jakim zesple. Im bliżej Krakowa tym gorzej.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Pandora

    01.02.2024 08:29

    Pracownik

    Pracowalam wczesniej w innym korpo i smialo moge powiedziec, ze jak dotad nie spotkalam sie jeszcze z jakakolwiek toksyna w zespole. Na ten moment jest mi tu dobrze i bezstresowo (non-production).
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    05.12.2023 10:11

    Inne

    Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w EPAM Systems?
    ReviewUserIcon
    junior

    03.01.2024 18:42

    Pracownik

    Ja dostałam od razu na czas nieokreślony.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    15.05.2023 11:08

    Inne

    Czy EPAM Systems zapewnia kartę multisportu?
    ReviewUserIcon
    Zatrudniona

    15.05.2023 13:57

    Pracownik

    Tak, zapewnia. Można sobie wybrać opcję z mybenefitu.
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.03.2023 12:29

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    08.03.2023 20:28

    Pracownik

    A w jakim to mieście? I na jakie stanowisko? A oferta pewnie dotyczyła B2B? To pewnie w związku z kryzysem w branży technologicznej ... niemniej jednak przykra bardzo sprawa ...
    ReviewUserIcon
    Kasia

    23.09.2020 15:34

    Inne

    To prawda ze tam obcinają wyplate? Jaki podają powód ?
    ReviewUserIcon
    Jurek Ogórek

    03.05.2021 17:45

    Pracownik

    Obcinaja wypłate bo jest problem z komunikacja w HRach. Z wrocławskiego oddziału co chwile odchodza dziewczyny z HR Operation, bo ich managerka to jakis poj.b. Nikt tam nie chce pracować. No i przepływ informacji szwankuje.
    ReviewUserIcon
    wkurzony

    21.02.2023 20:19

    Pracownik

    dokładnie tak, sam tego doświadczyłem boleśnie w tym miesiącu. Poszedłem prosić o podwyżkę z powodu dobrych feedbacków z projektu, a tu zonk - obniżka 1K... A manager "ma zwiazane rece"
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    03.02.2023 09:02

    Inne

    Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu EPAM Systems?
    ReviewUserIcon
    Nowa

    03.02.2023 09:44

    Pracownik

    Myślę, że nie ma uniwersalnej odpowiedzi. Wszystko zależy na jaką pozycję startujesz.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.11.2021 18:15

    Pracownik

    Moj RM zwyzywal mnie na rozmowie miesiecznej Wyglada na to ze firma kupuje kolejne "certyfikaty fajnosci" zamiast zainwestowac w szkolenia liderow. Nie polecam Uwaga na ostatnia ofensywe w SM - sciema
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    25.11.2022 01:09

    Były pracownik

    miałem to samo
    ReviewUserIcon
    Też były pracownik

    20.12.2022 12:27

    Były pracownik

    i ja miałem to dramat co się dzieje w tej firmie
    ReviewUserIcon
    An

    12.08.2022 15:24

    Kandydat

    Widać, że firma ma świetne podejście do PRu - jeśli ktoś im wytknie słusznie błąd lub zaobserwuje problem, taką wypowiedź cenzurują. Widać, firma nie potrafi przyjąć krytyki i podjąć działań naprawczych, tylko po prostu usuwa negatywne opinie i udaje, że nic się nie stało i jest świetnie. Wziąłem udział w rekrutacji, gdzie na rozmowie technicznej rekruter nawet nie pofatygował się by włączyć kamerę - nie bez powodu, bo tak naprawdę by wyszło, że zajmuje się czymś innym. Jakakolwiek interakcja/zadanie pytania z mojej strony była poprzedzona dużą pauzą i prośbą o powtórzenie. Dramat. Dostałem odmowę, gdzie jako feedback miałem wypunktowane to, co w zasadzie omówiłem na rozmowie, tylko rekruter mnie całkowicie nie słuchał... Jeśli faktycznie rekruterzy są tak zajęci, to taktowne byłoby przeniesienie terminu spotkania bądź oddelegowanie innego rekrutera, a nie przeprowadzenie rozmowy w ten sposób. Przebija się przez to brak szacunku do kandydata.
    ReviewUserIcon
    dev

    12.08.2022 15:10

    Kandydat

    Widać, że firma ma świetne podejście do PRu - jeśli ktoś im wytknie słusznie błąd lub zaobserwuje problem, taką wypowiedź cenzurują. Widać, firma nie potrafi przyjąć krytyki i podjąć działań naprawczych, tylko po prostu usuwa negatywne opinie i udaje, że nic się nie stało i jest świetnie. Wziąłem udział w rekrutacji, gdzie na rozmowie technicznej rekruter nawet nie pofatygował się by włączyć kamerę - nie bez powodu, bo tak naprawdę by wyszło, że zajmuje się czymś innym. Jakakolwiek interakcja/zadanie pytania z mojej strony była poprzedzona dużą pauzą i prośbą o powtórzenie. Dramat. Dostałem odmowę, gdzie jako feedback miałem wypunktowane to, co w zasadzie omówiłem na rozmowie, tylko rekruter mnie całkowicie nie słuchał... Jeśli faktycznie rekruterzy są tak zajęci, to taktowne byłoby przeniesienie terminu spotkania bądź oddelegowanie innego rekrutera, a nie przeprowadzenie rozmowy w ten sposób. Przebija się przez to brak szacunku do kandydata.
    ReviewUserIcon
    Olo

    02.09.2021 22:25

    Pracownik

    Uwaga na zapisy w umowach (b2b czy o prace) Firemka lubi ciagac po sadach
    ReviewUserIcon
    Fejk

    21.09.2021 10:41

    Kandydat

    UoP cię chroni przed sądami. Co ty człowieku wypisujesz. (usunięte przez administratora)i to jeszcze specjalnie to faktycznie mogą ciągać po sądach. Bądź bardziej komunikatywny i nie jeździj BMW to unikniesz sądów ;)
    ReviewUserIcon
    Fejk?

    05.11.2021 22:57

    Kandydat

    Dzieksy za insajderskie potwierdzenie, wiem juz co chcialem wiedziec
    ReviewUserIcon
    M

    08.07.2021 15:42

    Kandydat

    Brałem udział w procesie rekrutacyjnym na developera. Proces mimo, że może wydawać się długi to jest całkiem sprawny (w moim przypadku 3 etapy, okres 3 tyg). Na każdym kroku otrzymywałem konkretny i jasny feedback. Finalnie wybrałem inną ofertę z innym projektem. Niemniej o samej firmie mam bardzo dobrą opinię przynajmniej z perspektywy kandydata i z chęcią zaaplikuje ponownie w przyszłości jeśli będzie taka potrzeba. Co do tych wszystkich negatywnych komentarzy to mam wrażenie, że brałem udział totalnie w innym procesie. Może problem nie leży po stronie firmy tylko kiepskich kompetencjach a bóg wie jakich wymaganiach tych wszystkich niezadowolonych aplikujących?
    ReviewUserIcon
    NN

    03.04.2021 19:03

    Pracownik

    Obietnice, obietnice, obietnice Na rozmowie mozna obiecac duzo a aczkolwiek pozniej rzeczywistosc mocno weryfikuje bajkopisarstwo, podpisuje sie pod wczesniejszymi opiniami. Gdyby nie import emigrantow z BLR to tej firmy nie byloby we Wroclawiu. Tak zwany menedzment bezuzyteczny a dobrzy ludzie znikaja bez sladu Jesli masz wybor wybierz madrze

    Kontakt - EPAM Systems

    Gen. Romualda Traugutta 45 50-449 Wrocław

    EPAM Systems
    ReviewUserIcon
    nie polecam żenada

    25.02.2021 17:06

    Były pracownik

    PIT-11 wystawiają na US który sami sobie wybrali a nie który został wskazany przez pracownika w deklaracji / dokumentacji ?! wtf - gdzie są kompetencje i RODO w tej firmie? Pracownik nie składał zmiany US do rozliczenia podatku. Podają informacje wyssane z palca lub plotek...szkoda nerwów i czasu na nich...Do tej pory nie spotkałam się z tak niskim poziomem kwalifikacji i profesjonalizmu...Polecam jedynie omijać z daleka szerokim łukiem.
    ReviewUserIcon
    bers

    29.11.2020 16:45

    Kandydat

    Spotkałem się z podobną sytuacją jak inne komentujące osoby. Wiele obietnic, strata czasu na wstępną rozmowę, dobry feedback a potem cisza. Bardzo nieprofesjonalne podejście. Nie polecam.
    ReviewUserIcon
    jdk

    09.06.2020 23:38

    Inne

    Przechodziłem proces rekrutacyjny w tej firmie w okolicach stycznia 2020. Na początku wszystko szło jak w każdej innej firmie, miła rekruterka, super projekty itp. Pani bardzo naciskała, żebym powiedział od razu czy nie rekrutuję się gdzieś indziej, bo oni szukają poważnego kandydata, do projektów pilnie potrzebujących ludzi. Przeszedłem rozmowę techniczną, która trwała ok 2h i cisza. Cisza 1 dzień, 2 dni, tydzień... W końcu sam napisałem emaila z pytaniem jaki feedback otrzymałem. Dostałem odpowiedź, że feedback jest jak najbardziej ok, ale nie ma w tej chwili projektu dla mnie. Zostałem natomiast poinformowany, że będę umieszczony na liście kandydatów do zatrudnienia. Około 2 tygodni później zobaczyłem nowe ogłoszenie epamu, w którym napisano, że pilnie poszukują kandydatów. Na tym zakończyła się moja przygoda z epamem.
    ReviewUserIcon
    CCC

    23.06.2020 23:27

    Inne

    Miałem dokładnie to samo doświadczenie, to chyba standard w tej firmie. Pozytywny feedback techniczny nie ma nic wspólnego z możliwością współpracy. To karygodne.
    ReviewUserIcon
    Pralinka

    10.11.2020 14:59

    Kandydat

    identyczna sytuacja również u mnie, niby się super wypada, potem coś się dzieje z danym stanowiskiem i w sprawie rekrutacji zapada cisza, a nastepnie widac ponownie ogłoszenie
    ReviewUserIcon
    Pralinka

    10.11.2020 14:55

    Kandydat

    Dość dziwnie wygląda sposób rekrutacji, która się nagle urywa po tym jak się podobno super wypadnie na rozmowie. Miałam rozmową z osoba z HR a nastepnie tzw rozmowę techniczną, po której otrzymałam bardzo pozytywny feedback. Niestety okazało się, że jednak rekrutacji na to stanowisko nie będzie. Mija jakiś czas i firma ponownie się kontaktuje proponując kolejne stanowisko. Tu dla odmiany okazuje się, że ciężko się skontaktować z klientem mającym zapotrzebowanie na to stanowisko i potem następuje już cisza ze strony firmy. Nie mam pojęcia, czy znów rekrutacja została zawieszona, czy stało się coś innego, natomiast pozostawia to niezbyt dobre wrażenie na temat porządku w firmie i tego w jaki sposób podchodzi sie do rekrutacji.
    ReviewUserIcon
    ktoś

    28.08.2020 16:34

    Były pracownik

    Pracowałam bardzo długo w tej firmie, zbyt długo...ok. 5-6 RMow. Nic konkretnego,przerzucanie z projektu na projekt. Czasami po 2FTE lub 4FTE na raz trzeba było u klienta wykonywać bo potem nasmarowali że się człowiek nie wyrabia. Generalnie wyzysk nie adekwatny do poziomu płacy .W ciągi ok. 5 lat tylko dwa razy po 500 plus, 3 razy bonusy potem pod koniec niby nie ma budżetu. Odcinają wypłatę nie wiadomo z jakich względów. Poza tym zero amortyzacji dopłaty za użytkowanie własnego sprzętu na potrzeby pracy zdalnej bo oczywiście 2 razy RM nie raczył zaakceptować prośby o sprzęt firmowy. Pod koniec zero feedbacku i kiepsko z transparentnością, blokada w assessmencie. Generalnie nie polecam, szkoda czasu , energii i nerwów. Pod koniec RM jeszcze chciał dać cancel na wakacje. Że nib jak nie ma człowiek prywatnego życia. Manipulacja a nie konkretna informacja.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w EPAM Systems?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    mas

    10.06.2020 12:14

    Inne

    Ogólnie przez koronawirusa przechodzę wiele rekrutacji. Jedną z nich miałem niedawno w epam. Muszę ponarzekać, gdyż boli mnie bardzo jak cała rozmowa została przeprowadzona. Na samym początku oczywiście miła rozmowa z Panią rekruter (po ang). Po tejże rozmowie zostałem zaproszony na techniczną. I tu zaczęły się schody. Po pierwszym pytaniu wiedziałem, że nie będzie dobrze. Dlaczego? Nie zrozumiałem po prostu pytania. Ja wiem, że rekruterzy to też ludzie i każdy ma inny poziom angielskiego, ale matko kochana wymowa podstawowych pojęć chociaż to mus! Rozmowa wyglądała tak "Coś tam coś tam po rusku ang" Ja oczy na zapałkę i czy mogliby powtórzyć pytanie. To samo pytanie, pewnie napisane na kartce. Jakieś słówko wyłapałem, więc domyślam się o co mniej więcej może chodzić. Zadaję więc pytanie upewniając się czy o to im chodzi? Oni znowu coś tam mówią. Myślę, poradziłem sobie z hindusami, poradziłem z klientem ze szkocji, poradzę i z nimi. Opisuję więc problem i pytam czy to jest to o co im chodzi? I tak cały czas wyłapując tylko poszczególne słowa na zasadzie domyślania. Oczywiście się nie dostałem. Otrzymałem jednak feedback, dzięki któremu przynajmniej dowiedziałem się o co mnie pytano. A pytano o podstawowe rzeczy, o których można opowiadać tak długo ile starczy czasu. :) No coż, znowu można stwierdzić że komunikacja jest kluczem. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    r

    07.06.2020 19:39

    Inne

    Doszedłem do czwartego etapu rekrutacji, która przebiegała bardzo profesjonalnie i szybko. Ale jedna rzecz mnie strasznie zirytowała i dlatego napiszę ten komentarz bo pewnie ktoś EPAMu to czyta. Podczas czwartej rozmowy, która odbywała się telefonicznie, spóźniony o jakieś 30 minut wdzwonił się pan rekrutujący i zaczął zadawać mi dokładnie te same pytania, które zadano mi 30 minut wcześniej przez innego rekrutującego. Poczułem się zlekceważony i cała chęć pracy w tej firmie mi uleciała. Na szczęście nie zaproponowali mi pracy bo i tak pewnie bym jej nie przyjął w tym momencie.
    ReviewUserIcon
    Tom

    06.05.2020 21:09

    Inne

    Te firme nalezy omijac z daleka. Prowadza rozmowy rekrutacyjne na nieistniejace stanowiska, tylko po to zeby zbierac dane lub budowac sobie baze CV. Jezeli faktycznie szukacie pracy i podchodzicie do tego powaznie, to tylko stracicie czas.
    ReviewUserIcon
    Alina

    15.04.2020 11:43

    Inne

    A właściwie jaki jest powód takiego działania? kto prowadziłby rekrutacje po to żeby nie zatrudnić nikogo?
    ReviewUserIcon
    Andrij

    03.05.2020 07:57

    Inne

    Powodów wiele: 1) Budowanie bazy potencjalnych kandydatów 2) Wybranie najtańszego, gdy zajdzie taka potrzeba 3) Research projektów i sytuacji w innych firmach 4) Zajęcie dla ludzi z HR, który być może normalnie wylądowali by na bruk 5) Tworzenie iluzji wielkiej firmy rekrutującej tysięcy ludzi 6) Firma jest z Białorusi.. tu nie musi być logika 7) Jeszcze by się parę znalazło..
    ReviewUserIcon
    Wrocławianin

    08.03.2020 15:32

    Inne

    Przeszedłem w tej firmie długi i żmudny proces rekrutacyjny, na który poświęciłem dużo czasu (rozmowy telefoniczne, rozmowy techniczne i miękkie, a także w języku angielskim). Czułem, że poszło mi bardzo dobrze i mailowo otrzymałem informację zwrotną o bardzo pozytywnym przejściu wszystkich etapów i zadowoleniu z mojej osoby pracowników rekrutujących. Okazało się jednak, że nie ma na moje stanowisko wolnego wakatu, a po tygodniu na stronie pracodawcy pojawiło się ogłoszenie właśnie na to stanowisko. Jeśli ktoś na poważnie szuka nowej pracy zdecydowanie odradzam poświęcanie czasu i energii na tego pracodawcę.
    ReviewUserIcon
    Toronto

    06.03.2020 17:01

    Inne

    Niestety to co piszą poprzednicy jest prawdą. Firma niepoważna, prowadzi rekrutację na teoretyczne miejsca pracy. Po uzyskaniu pozytywnego feedbacku dowiadujesz się, że nie ma aktualnie projektu dla Ciebie i że będziesz brany pod uwagę w przyszłości. Sama rekrutacja całkiem ok, firma sprawiała profesjonalne wrażenie, jednak niestety okazuje się, że tylko zmarnujesz czas. Nie wiem czemu ma to służyć...
    ReviewUserIcon
    Ignorant

    09.01.2020 19:50

    Inne

    Niepoważna firma. Rekruterzy naciskają, żeby zainteresować się ich ofertą, jedna, druga długa rozmowa. Następnie kontakt z ich strony nagle się urywa. Bez jakiegokolwiek wyjaśnienia. Ot, taka kultura. Szkoda czasu na rozmowy z tą firmą.
    ReviewUserIcon
    Senior dev

    31.07.2019 11:06

    Inne

    Firma jest totalnie niepoważna. Prowadzą rekrutację, a po pozytywnej weryfikacji z ich strony czekałem 3 tygodnie(!!!) na przypisanie do projektu. Umowę chcieli podpisać dopiero jakby się projekt dla mnie znalazł. Jak długo by to zajęło? Nie wiem, wybrałem inną firmę. A tą odradzam bo nie szanują czasu kandydatów. Rekruterzy mieli duże problemy z rozmową po angielsku, przydałoby się chociaż ten poziom C1 mieć.
    ReviewUserIcon
    Specjalista

    22.11.2018 21:38

    Inne

    Firma radziecka, prowadzą pozorną rekrutację - zbierają CV i przeprowadzają wywiady dla samego zbierania danych. Proponuję omijać szerokim łukiem, bo to pewnie jakaś przybudówka putina. Są cwani, więc generują fake'owe wpisy na wszystkich portalach, wciskając, że są fajni.
    ReviewUserIcon
    Zrekrutowany

    23.05.2018 11:23

    Inne

    Co do samego procesu rekrutacyjnego w zasadzie to jest trochę zabawny - 4 badz 6 etapów z tego co słyszałem, u mnie wyszły 4. Rozmowa z rekruterem badz HR'ami jest ok szybki kontakt. Kolejna w biurze po ok 2tyg troche dlugo moim zdaniem, ale też w porządku. Sprawdzają bardziej czy sie nadajesz do zespołu pod wzgledem osobowości, mało technicznych pytań. Rekruter nie do konca wiedział co robi jego zespół, ale to też można przełknąć ;) i tu pojawił się dla mnie dziwny myk hmm... po pozytywnej weryfikacji zostałem zaproszony kolejny raz do biura znowu UWAGA za 1.5 tygodnia. Kolejny rekruter który weryfikuje to samo więc w zasadzie 3 razy miałem te same pytania. Pozytywna weryfikacja i tu oczekiwanie na 4 etap czyli rozmowa bezposrednio z klientem dla którego będziemy pracować. Strasznie długie oczekiwanie bo ponad 2 tyg. Konferencja telefoniczna, wrażenia - cieżko powiedzieć bo połaczenie jest sredniej jakości (to być może moje subiektywne uczucie lub moja sieć komórkowa miala zły dzień). Kolejna masa tych samych pytań. Tym razem weryfikacja negatywna. Mimo obiecanego feedbacku po rozmowie usłyszałem, że jest rozmyty i sam rekrutejr nie ma pojecia co się stało i dlaczego odrzucają człowieka. Nie ma w tym nic w sumie dziwnego bo nie muszą się tłumaczyć, ale skro podczas rekrutacji prosisz o feedback z samej rozmowy, żeby wiedzieć gdzie popełniamy błedy i nad czym musimy popracować to było by miło gdyby słowo zostało dotrzymane. Reasumując jeśli macie dużo czasu i zbędnego urlopu do wywalenia to polecam bo ludzie w samym biurze są w moim odczuciu świetni. Może będziecie bardziej cierpliwi niż ja i uda Wam sie dostać ;) Jeśli chodzi o firme to wydaje mi się ze ma bardzo zle zorganizowany proces rekrutacyjny, ponieważ trwa zbyt długo. W czasie tej rekrutacji przeszedłem 3 rekrutacje w innych firmach i znalazłem praca, a z ciekawości pociągnąłem temat tej rozmowy żeby upewnić się jak to wygląda. Ludzie nie maja czasu czy coś w tym stylu. Szału na mnie nie zrobiła ani firma ani proces rekrutacyjny. Zarobki na tym samym poziomie jak w innych korporacjach. Pozdawiam Peace&Love
    ReviewUserIcon
    BartekBurak

    09.03.2018 16:04

    Inne

    Byłem na rekrutacji na JS deva. Proces bardzo miły, profesjonalny. W porównaniu z innymi firmami można powiedzieć łatwy. Oferta finansowa bardzo przyjemna, UoP, wiele benefitów. ALE. Wymóg pracy na Windows, dość korporacyjny klimat, wielki open space, podczas rekrutacji do końca nie wiedziałem jakie będę miał możliwości rozwoju, co będę robił. Ogólnie odczucia miłe, ale bez szału.

    Zostaw merytoryczną opinię o EPAM Systems

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.