Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.

4.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.

Xixi3
Inne

Firma szuka ludzi na kilka miesięcy do pracy.przychodzi że granicą zamknięta z powodu wirusa covid wręczają wypowiedzenia pracownikom bo roboty nie ma. A później szukają nowych pracowników od których wymagają wykrztalcenia technicznego .jeszcze 3 lata temu można było dostać tam pracę bez doświadczenia . Wszytko przez epidemię wirusa covid się zmieniło na rynku pracy

1
Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.?

X
Inne
@Pytanie

Zapomnij że dostaniesz normalną umowę .zlecenie na1 miesiąc 2000zl wypłaty i cię zwolnią z powodu wirusa (usunięte przez administratora)

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.?

Aktualny pracownik
Pracownik
@Pytanie

W zależności od zajmowanego stanowiska oraz działu. Działy produkcyjne pracują całą dobę a działy administracyjne pn-pt chyba do 17 max.

Pytanie
 Pytanie

Czy Kronospan Szczecinek Sp. z o.o. zatrudnia studentów?

Aktualny pracownik
Pracownik
@Pytanie

Tak, zatrudnia studentów w trakcie nauki jak i po niej. Mało tego, jeśli ktoś chce studiować, to zawsze może skorzystać z pomocy zakładu w celu finansowania kosztów studiowania. Wystarczy zadzwonić i zapytać.

Operator Maszyn
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

(usunięte przez administratora)

Pytania

Po (usunięte przez administratora) mnie zrobiliście w bambuko. P(usunięte przez administratora)się BURAKI

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Świeży
Kandydat
 Pytanie

Witam wszystkich od dłuższego czasu myślę aby nie złożyć CV do krono czy mógłby ktoś powiedzieć ile może człowiek tam zarobić jak z umową ? Opinie są mieszane jedni chwalą drudzy narzekają

Nick
Kandydat
@Świeży

Jak nie masz tam znajomości, to nawet nie pozwolą ci złożyć dokumentów, bo nie wpuszczą cię na teren zakładu.

Aktualny pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Nick

Co ty wymyślasz za głupoty? Jest ochrona na wejściu i mówisz, że chciałeś do Działu Kadr w celu złożenia dokumentów i tyle. Po co siejesz niepotrzebny ferment?

Nick
Kandydat

Chętnych do pracy którzy nie mają znajomości, nawet nie wpuszczą na teren zakładu by mogli zostawić dokumenty.

Bomnieboli
Pracownik
 Pytanie
@Nick

Co?? Chłopie oni tam biorą wszystkich jak leci

KATASTROFA
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora) podsyłsm link do gościa co trzyma rękę na pulsie- chańba dla kadry kierowniczej. Podobno ma zapisy rozmów kierownika oraz dyrasa i zapis wizyjny z reakcji na słowa i prostą asertywność= gość jest ok

lichu
Kandydat
 Pytanie

JAKA STAWKA DLA WÓZKOWEGO NA PRODUKCJI?

5
Aneta
Inne
@lichu

I jak? Dowiedziałeś się na jaką stawkę można liczyć na tym stanowisku? Pewnie wiele osób także by chciało znać odpowiedź. Daj znać.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?

Praca
Pracownik
@Pytanie

Zatrudniają studentów. Wystarczy sprawdzić ogłoszenia.

Paula
Kandydat
 Pytanie

Wie ktoś może jak się skontaktować z firma ABO ? Jakiś numer telefonu ?

6
Google Master
Pracownik
 Pytanie
@Paula

To trzeba aż komentarz dodać na gowork, żeby znaleźć kontakt do innej firmy niezwiązanej z Krono? (usunięte przez administratora)

Ola
Pracownik

Kontakt do firmy abo proszę

6
Google Master
Pracownik
 Pytanie
@Ola

To trzeba aż komentarz dodać na gowork, żeby znaleźć kontakt do innej firmy niezwiązanej z Krono? (usunięte przez administratora)

Marian
Były pracownik
 Pytanie

Lojalność nie musi być wyzwaniem – jak ją budować? Znane jest twierdzenie, że pracownik przychodzi do firmy, a odchodzi od szefa. I jest w tym dużo prawdy. Co może zrobić firma, aby związać pracownika ze sobą na długi czas? Zdecydowanie łatwiej będzie stworzyć więzi między stronami wówczas, gdy obydwie będą zaangażowane w budowanie lojalności. Jeśli firma chce, by pracownik był lojalny wobec niej, powinna być równie lojalna wobec pracownika. Jakie działania mogą w tym pomóc?- i oto jest pytanie

6
Exkronik
Były pracownik
@Marian

Pracodawca się nie zmieni. TJ jest alter ego PK, reszta managementu jest trzęsącym się odbiciem w lustrze. No, może metody rozwoju asystentek zarządu TJ i PK mają odmienne. Krono zapełnia pieniądze, wyzwania, ambitne zadania i nietuzinkowe towarzystwo (powyższe NIE dotyczy pracowników produkcyjnych) Zapełnia też sobą całe życie, nieraz 24/7. Jedyne działanie, które może wykonać pracownik, któremu wyżej opisany tryb nie odpowiada- zmienić pracodawcę. Take it or leave it.

3
Pytanie
 Pytanie

Czy Kronospan Szczecinek Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?

PK
Pracownik
@Pytanie

Nie ma karty multisport - ale jest siłownia dla pracowników - nawet jest fotel masujący.... :D

Były były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Były pracownik. Patryk czy rodziciel??

Waldek
 Pytanie

Jak tam obecnie sytuacja w Krono? Jakie są zarobki na chwile obecną?

kosteko
@Waldek

teraz to zwolnienia z pracy

aaaa
Pracownik
@kosteko

4.0 lipa

PK
Pracownik
@kosteko

Teraz zatrudniają, parę osób zwolnili - ale chyba już lepiej.

KATASTROFA
Pracownik

Ciekawe co panie z działu personalnego napiszą na swoich laptopach miejmy nadzieję że prawdę bo zostanie zweryfikowana - szacun za pracę ale punk widzenia zależy od punktu siedzenia. Pozdrawiam . Praca jak praca kwestja osobowości i stanowiska.

4
PK
Pracownik
@KATASTROFA

Ciekawe co Tobą motywuje, że tutaj szukasz odpowiedzi na swoje tezy, a nie stać Ciebie, żeby przejść się do "pań z działu personalnego" i porozmawiać o bolączkach.

Kupiec

Na załadunek dają numerki a i tak ładują po znajomości, mam numerek 113 stoję rozplandeczony , podjeżdża kolega numerek 121 i ładują.

Remik
Inne

Dużo pytań i żadnych informacji. Jest tak dobrze i stąd ten spokój na forum?

Kamil
Inne

@goss a ile zarobisz tak miesięcznie? Bo chciałem złożyć Cv i zastanawiam się ile proponują.

gosss

przy tej całej nagonce i ostrych dyskusjach, ja tylko wspomne, ze w porownaniu do pracy w innym zakladzie w podobnej branzy, mam tu duzo lepsza warunki zatrudnienia, wiecej pieniedzy i nie musze zyc tylko od pierwszego do pierwszego

2
kandytat
@gosss

Jakieś szczegóły? Ile tych pieniędzy? Co dodatkowo firma oferuje?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kronoludek
@kandytat

Jak zrobisz 240 h w miesiącu to z premią może około 4k szarpniesz ale w domu zaczną mówić do Ciebie Dzień Dobry bo nie poznają kto przyszedł :)

Czeslaw
@kronoludek

Na 240 gidzin trzeba (usunięte przez administratora) 6 dni po 10 godzin a gdzie w reklamach na poczatek 2400!! Za 8 godzin bez soboty.

2

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Torrador
@kronoludek

Ile 240 godzin to ty niewolnikiem jestes!ile 4 tys tak chyba ze mna.

Juzek
@kronoludek

Bo musisz zapie..rdalac po tyle godzin ze w domu cie nie poznaja tylko arbait,a a gdzie zyc.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
John
@kronoludek

Dokładnie...popieram

Zostaw merytoryczną opinię o Kronospan Szczecinek Sp. z o.o. - Szczecinek

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Kronospan Szczecinek Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Kronospan Szczecinek Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Kronospan Szczecinek Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii