Opinie Erg Dąbrowa Górnicza - 403 opinie - GoWork.pl

Opinie(403)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

A w sumie to krzyż na droge

15.02.2019 12:18

Inne

Nie no spoko, że znów komuś nie pasowała prawda, powiem wam tak szczerze Panowie z Zarządu, sami dobrze wiecie że już parę miesięcy kleczeliscie na kolanie (wtedy jednym) wasze starania przyniosły tylko tyle że aktualnie kleczycie na obu, od modlenia się co pewnie ostatnio robicie parę razy dziennie patrząc na słupki, nic nie wskuracie, wykonczyliscie ten zakład i taka jest smutna prawda, Erg był potęga która w dawnych czasach równać się mogła z choćby Huta (no może mnie poniosło) wasza polityka doprowadziła do tego, że na chwilę obecną został wam jeden śmieszny wydział (o wtryskach nawet nie wspominam bo chyba nawet wy o nim zapomnieliscie) z placem wielkości podwórka. Chcieliście nagonić pracowników w sumie nie wiem do czego? Chyba żeby ręcznie folie nawijali, kupiliscie bubel za parę baniek który doprowadził do sytuacji firmy w jakiej się znajduje, ludzi traktujecie jak śmieci, chyba dlatego ze uważacie się uczonymi (napomne tylko że dwóch z was skończyło studia prywatne a wszyscy wiemy jak ukończenie takich studiów wygląda) powiem wam tak ofen, bo jeden z was napewno to przeczyta zanim wyślę prośbę do supportu i usunięcie komentarza. Daliście (usunięte przez administratora) na całej Lini, jak człowiek pazerny to szybko kończy z pustym portfelem :) w sumie to cieszę się że tak się to dla was niedługo zakończy, przynajmniej dostaniecie karę za to jak traktowaliscie ludzi, którzy zap**** po to żebyście mogli jeździć na Dominikany wozić się suvami merolami, nosić się w garniakach za parę koła, gdybyście potraktowali ludzi poważnie nie doszło by do tego, tylko w jakim celu ludzie mają się teraz starać skoro Itak nic się nie zmieni? Dopóki parę pierdzio**chów nie pójdzie w piach, nic się nie zmieni, ale całe szczęście ten zakład zamknięcie zanim to nastanie, życzę wam samych dalszych strat i niepowodzeń życiowych, obyscie poczuli kiedyś biedote i żyli od 10 do 10 jak wasi pracownicy. Bez Pozdrowien R. G

były pracownik

17.02.2019 19:11

Inne

aż tak źle jest w zakładzie? co się stało? prezes sam odszedł czy go wywalili?

Nototak

18.02.2019 16:39

Inne

Prezes został zdegradowany na Dyrektora (w sumie nikt nie wie czego)

MilosnikCesatza

22.11.2018 17:37

Inne

Myślę że pan Prezes ma dwa rodzaje pracowników Pierwszy typ pracowników to Osoby które nigdy nie powiedzą bezpośrednio co mysla gdyż jak historia pokazała cesarz wybitnie niszczy odmienne zdanie. Drugi typ pracowników to ludzie którzy poszli na wojnę z cesarzem co się dla nich bardzo źle skończyło. Uważam że nowe rynki zbytu itd osiągnięcia sukcesy są celowo nagłaśniane. Kasa to obrót na granulacie i na przerobce odpadu. Delikatne uwagi cara i juz jest osobą która będzie złym szeryfem dla produkcji. Brak prawidłowego rejestru czasu pracy czysto w dokumentach i można być carem absolutnym. Przykre jest to ze ludzie na to pozwalają gdyż sami są pod ścianą i muszą denary przynieść do domu. Właściciele są za cesarzem gdyż spryt cesarza daje mu przewagę Dzień w którym cesarz straci stanowisko będzie dniem w którym osobiście złoże gratulacje właściciela.Młodym ludziom 30 plus życzę innej firmy gdyż zle nawyki mogą być dramatyczne. Osoba które chcą zmienić ta prace życzę odwagi i wiary ze się da zmienić pracę a miłośnikom foli powiem zawsze będziecie mogli wrócić gdy cesarz odejdzie. Tyle zła w białych rękawiczkach z uśmiechem klakiera co na tym zakładzie było to szkoda pisać. Pozdrawiam za cesarzem są pieniądze wiec w pojedynkę niestety nic nie zrobicie.Cesarz jest bystry i niestety szybko w luźnych rozmowach z pracownikami szuka papug i eliminuje buntowników którzy są zagrożeniem.pa

Obserwatorka

23.11.2018 12:26

Inne

Nie zawsze tak było. Był kierownik, który podciągnął tą firmę ale niestety mówił to co myśli i już tu nie pracuje.Wiemy o kogo chodzi.Pozdrawiam pana G.Jak na razie jako jedyny miał pomysł na wyjście z tego impasu. Bystrosc polega na otaczamy się managerem specjalistami a nie poplecznikami. To nie poprawi wyników firmy, a jedynie samopoczucie uwielbianego. Pytanie brzmi czy to uwielbienie czy wyrachowane działanie w celu utrzymania pracy. Jeśli ktoś lubi być poszukiwany to ok.

WielbicielCesarza

23.11.2018 16:47

Inne

Podobnie myślałem jednak zysk JEST tylko nie na firmie matce (ERG) tylko na firmach powiązanych z właścicielami zysk może być wypracowany na kilka sposobów . Odpisy podatkowe itd. Cesarz zawsze podkreśla ERG monopol na folie HDPitd. Zawsze podkreśla się w biznesie styl. kompetencje decyzje jakie cesarz powinien mieć to umacnia firme. Właściciele wiedzą co wyprawia cesarz. Problem polega na tym ze gdybym był właścicielem większościowym to zbierał bym anonimowa opinie od każdego pracownika ERG na temat działań Cesarza to robi się na zachodzie i dzięki temu aby zostać cesarzem trzeba mieć wiedzę nie z broszur i targow branżowych. Facet jest expertem jak twierdzi nie mając wykształcenia chemicznego ale o granulacie i foli wszystko wie. Drogi cesarzu pewnie dalej jeździsz skoda od właściciela jeszcze troszkę brak do asów na rynku foliowym. Troszkę pieniędzy od właścicieli i kasa na konto prywatne oby cesarzowi wystarczyło i nie musiał trafić na rynek pracy ponownie gdyż przemysł klamkowy zajęty w przemysl foliowy znany ciekawe jaki sektor teraz.Pozdrawiam

Wiedźmin

18.06.2018 19:37

Inne

Nikt nie pisze merytorycznie albo jest wzajemne obrażanie albo czarodzieje z giełdy rozsiewają gwiezdny pył. To merytorycznie - warunki pracy : na maszynie pracuje się pojedynczo ale trzeba pomagać pracownikom obok wyjmować pręt rozprężny i zakładać go na nawijarkę. Waga pręta zależy od od szerokości nawijarki od 40 do 70 kg. Na niektórych maszynach są wciągarki więc jest łatwiej , na niektórych trzeba całą operację zrobić ręcznie. Wałki mogą ważyć od 25 do 500 kg , z mniejszą wagą układa się ręcznie z większą przy pomocy paleciaka elektrycznego. Mniejsze rolki - większa częstotliwość operacji wyciągania i zakładania pręta rozprężnego. Surowiec jest podawany z zasypu centralnego ale często przychodzi w 25 kg workach. Zależy od wydajności czasami trzeba wsypać około 1500 kg na 8 godzin pracy. Tworzywo , które wychodzi jest gorące i emituje ciepło , latem jest na hali 40 stopni na plusie a wyżej nawet 50. Maszyny mają wieże , które służą do wychłodzenia tworzywa od 11 do 13 metrów wysokości. Jak się urwie produkowany rękaw i ucieknie trzeba przełożyć taśmę przez wszystkie wałki prowadzące na maszynie, czyli wejść na górę i przełożyć taśmę w dół. Zimą nie ma na hali ogrzewania , jest tylko takie jakie dają maszyny czyli przy dużych mrozach na hali jest od 5 do 10 stopni na plusie. Przy każdej maszynie jest urządzenie do zawracania ścinki. Trzeba je obsługiwać i często usuwać gorący zlep na wlocie lub na nożach. Maszyny te najnowsze produkują folię z prędkością 150 m/min trzeba uważać przy przekładaniu , ścinaniu i innych operacjach aby nie przeciąć ręki lub aby nie wciągnęło ręki między wałki. Na halę nie można wnosić telefonów, jedzenia, biżuterii i obowiązuje ubranie robocze i buty. Przerwy na stołówce gdzie można wypić tanią kawę z automatu , kupić w automacie napoje chłodzące lub batonika. Jest lodówka , mikrofala, czajnik oraz szafki na jedzenie bo na halę nie można wnosić jedzenia i innego picia niż woda mineralna, którą w okresie upałów zapewnia firma. Palący tytoń muszą wychodzić na zewnątrz koło budki ochrony i przy każdym zapaleniu papierosa wpisać się do zeszytu ochrony. Bez ważnej przepustki , nawet jeżeli się jej zapomni ochrona nie wpuści na zakład. Warunki płacy opiszę następnym razem. Zaczyna się od 11 zł na godzinę , setek za niedziele i święta oraz dopłaty za pracę w nocy , generalnie jest troszkę powyżej najniższej krajowej ale czym się dłużej pracuje dochodzą premie i podwyżki. Zapraszam