No dobrze, ale czy ktoś z Was znał poprzedniego prezesa? I wie może, czemu odszedł z firmy? Z tego co wiem to on właśnie rozwinął Blum jeszcze zanim ta firma zawitała do Swarzędza. I był na pewno całkowicie normalnym człowiekiem, w przeciwieństwie do obecnego.
Pewnie trzymał strone pracowników z produkcji i musiał odejść
Takie pytanko, czy ktoś wie co się stało z poprzednim prezesem - Wojtkiem? Czemu odszedł?
A kto to wspomniana "gwiazda"? Żoncia prezesa? Kiedyś pracowała w tej firmie.
W ubiegłym roku gwiazda oczernila naszego kolegę Kamila którego zaatakowała chłopak niczego winny teraz wyszło szydło z worka jakie z niej ziolko
Blum Blum Blum !!! Wszystkiego najlepszego na te święta Bożego Narodzenia !!!
Takie ,,gwiazdy"" powinno się od razu gasić, ciekawe gdzie był wtedy jej ,,gwiazdor". Na jej miejscu wstyd mi byłoby pokazać się w firmie, trzeba mieć naprawdę nas...ne w głowie...
nie no poprostu nie bedzie imprez one i tak sa bez sens i coraz mniej ludzi na nie chodzilo
Bez sensu to jesteś Ty imprezy są SPOKO chyba ze nikt nie chcę z tobą gadać to faktycznie może ci się nie podobać
Ale ludzi to na wigili Słabiutko
siema. info dla zainteresowanych. jak ktos wam gada ze w vw nie jest tak kolorowo itp. to ma racje vo pracowac trzeba .. ale nikt nie robi testu rekawiczek.. mozna jesc gdzie sie chce I pracujesz az zrobisz awoje a nie 130 procent za darmo. . wiec jak ktos opcje ma to nie bac sie ! przekonacie sie ze robicie obecnie jak mrówki za (usunięte przez administratora) kase. ogolnie nie ma porównania. przepasc po prostu
Dobrze prawi! I nawet premię świąteczną dostajesz bez łachy, niezależnie czy pracujesz np tylko jeden dzień pod koniec listopada czy pół roku etc. a że jest to o,4 podstawy to i premia co roku wyższa ;) Najlepszego na święta załogo!
Cieszmy się że w ogóle dostajemy premie. W innych firmach nie ma a jak jest to w postaci np. paczki.
No dobra, premia w łapie to można się zwalniać!
jest wypłata a gdzie premia świąteczna, czy to już są oba przelewy? ....ŻENADA
czy ja wiem wydaje mi sie ze z gniezna sa gorsi :P
Najgorsi są ludzie z Wrześni Masakra !!!!
Pracowałem kiedyś w tej firmie, dawno temu, bynajmniej nie w dziale produkcji. Powiem tyle, że takiego poziomu mobbingu ze strony Prezesa (młody cwaniak) jeszcze nie doświadczyłem. Ci normalni, nie trzęsącymi gaciami współpracownicy doradzali mi podanie gościa do Sądu. Niestety nie zrobiłem tak, albo raczej nie zdążyłem, bo wolałem się ewakuować z tego bagna zastraszonych przez zarząd-czyt. Prezesa, ludzi. Określenie "firma rodzinna" mnie szalenie bawi, ja bym zamiast tego określenia - postawił wokół całego zakładu wieże strażnicze i opłotowanie z drutem kolczastym. To chyba najbardziej pasuje do określenia " (usunięte przez administratora) quot;, a dla tych co stracili tu zdrowie nawet " (usunięte przez administratora) zagłady".
jako ze wkradł sie Goebels który cenzuruje wpisy o prezesiku to napisze jeszcze raz aż do skutku. Masz całkowita racje prezes to nie tylko niezły cwaniak ale gość bez kultury i szacunku do pracowników i dotego jest mistrzem mobingu, poniżania i zastraszania innych. Ma tylko szczęście ze jeszcze nikt go nie podał do sądu pracy ale myśle ze to sie zmieni bo pracownicy z działów marketingu, informatyki,utr, kadr, produkcji i księgowości maja juz dość mobingu .
No i system przekręcił nas na nadgodzinach, szkoda że żadnego info nie było z biura zwyjaśnieniem. Wypadałoby mimo że jesteśmy tylko robolami
Ciekawe do kogo jutro zadzwonią..... :)
(usunięte przez administratora)
przeczytaj wszystkie ostatnie opinie ,wyobraz sobie ze jesteś w tak opisanym miejscu a następnie pomyśl jaka atmosfera może panowac wśród pracowników niedocenianych i fatalnie traktowanych .już wiesz?
przeczytaj wszystkie ostatnie opinie ,wyobraz sobie ze jesteś w tak opisanym miejscu a następnie pomyśl jaka atmosfera może panowac wśród pracowników niedocenianych i fatalnie traktowanych .już wiesz?
jest szansa na pewno ale jak na rozmowie powiedza wam o 20 %premii wydajnosciowej to musicie miec swiadomosc ze 10% to w pocie czola a te ich 20% przez normy z kosmosu nie przepusci nawet maszyna wiec zakladajac nawet ze jestescie super szybkimi robotami nie wyrobicie premii.. ale sa nadgodziny praktycznie w kazdy weekend wiec co 3 miechy dostaniecie na splate zadluzen pptem znow po 2500 wjedzie i potem znowu splata ;) super sprawa zwlaszcza jak ktos nienawidzi swojej zony i dzieci wtedy nie bedzie ich musial w domu ogladac bo dom w tej firmie to hotel ktorego by utrzymać trzeba miec doktorat z zarzadzania finansami :-D
Na szczęście są jeszcze nagany za usprawnienie procesu ;) w kazdej innej firmie pracownik dostał by za to premię ale jak juz wiemy Blum preferuje nietuzinkowe dowodu uznania -drewniane kwiaty etc. Czasem brakuje mi tych kolorowych dni w szuflandii :D
moze ci troche brakowac bo to co teraz sie dzieje to kabaret :)ogolna zwala z tych pseudo znawców produkcji:)
(usunięte przez administratora)
Będzie dobrze :)
Tylko się tam dobrze sprzedaj, pilnie potrzebujemy pracowników. Niedługo kolejne zwolnienia.
Firma, w której pracownik nie ma możliwości rozwoju nawet jeśli jest wybitnie inteligentny, doświadczony i dobry w swoim fachu, w tym co robi. Tacy ludzie są tam niepotrzebni. Odwrotnie - doskonała firma dla osób umiących dobrze ,,grać,, i podlizywać się przełożonym i szefowi- tacy osiągną tam sukces...Smutne ale prawdziwe...:(
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Blum Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Blum Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 107.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Blum Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 85, z czego 19 to opinie pozytywne, 31 to opinie negatywne, a 35 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
