Opinie Capgemini Kraków - 2874 opinie - GoWork.pl

Opinie(2874)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ktoś

05.06.2025 19:05

Kandydat

Postaram się ocenić sprawiedliwie i na chłodno przebieg rekrutacji, choć nie wspominam jej zbyt pozytywnie. 1. Testy językowe - u mnie dwa, angielski + język główny projektu. 2. Rozmowa z rekruterką (20 minut) - zresztą bardzo miłą - w połowie po angielsku, w połowie po polsku: pytania ogólne - o doświadczenie, o motywacje, o wykształcenie. 3. Weryfikacje ustne języków obcych z lektorami zewnętrznymi - dwie krótkie rozmowy po ok 5-10 minut - też o doświadczeniu, o wykształceniu, o motywacjach. 4. Tu zaczną się schody - rozmowa z managementem z dalekiego kraju. Podczas rozmowy pytano o doświadczenie, wykształcenie, KPI + pytania stricte związane z wiedzą potrzebną na tym stanowisku. Pomijam niezwykle trudną i stresującą barierę akcentową - nie jestem anglistką, uczciwie zaznaczyłam, iż nie mam jeszcze poziomu C1/C2 z ustnego angielskiego już na samym wstępie - w CV, co przez te kilka etapów rekrutacji nie stanowiło przeszkody. Mimo wszystko robiłam co w mojej mocy. Ostatecznie panom nie spodobało się jednak moje doświadczenie w innej branży, choć w ogłoszeniu było napisane co innego - traktowano ją jako pokrewną i mile widzianą. Ogłoszenie ponownie pojawiło się w wyszukiwarkach, więc chyba nikt lub prawie nikt się nie spodobał. Informację zwrotną dostałam - w postaci automatycznego mejla z HR o odrzuceniu mojej kandydatury, co uważam za nieeleganckie przy etapach końcowych.

Hanna

21.06.2025 02:59

Inne

A może to jakiś wewnętrzny brak zaufania? Ja bym się poczuła jak potencjalny (usunięte przez administratora) a nie specjalista. Pojawiały się jeszcze jakieś ciekawe sytuacje?

Były

25.06.2025 21:49

Były pracownik

raczej chaos i słaba komunikacja 😊 oczywiście, ze byly.do dzis wspominam z rozbawieniem wiele sytuacji. np powtarzanie mi (New Joinerowi) na każdym kroku: "jak czegos nie wiesz to pytaj". a jak pytalem to albo nikt nie mial nigdy czasu, albo padal tekst: "przeciez juz Ci to mówiłam". często zostawalem sam ze sprawami, ktorych osoba bez doswiadczenia nie miala prawa rozwiazac. Raz napisalem bardzo oficjalnego maila z prosba o jasne wytyczne w formie pisemnej, do kogo mam sie zwracac w takich sytuacjach. wywiazala sie cudowna G*wnioburza, po ktorej otrzymalem link to szkolen z umiejetnosci interpersonalnych😊 to byl sposob "pomagania" nowemu pracownikowi 😃