Opinie o jula.pl - Jula Poland Sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1536)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anno00

26.02.2023 08:54

Pracownik

Wielkie brawo dla dyrekcji oddziału Jula Toruń za zwolnienie pracownika o imieniu Marcin. Niestety do pracy trafiają różne osoby i ciężko ocenić kto jaki będzie. Pan Marcin kilka dni temu dał klapsa jednej z pracownic, a drugą próbował dotknąć po kobiecości. Sprawa swój finał znajdzie na drodze sądowej, a osoby poszkodowane mają ogromne wsparcie całej dyrekcji. Pan Marcin od samego początku sprawiał trudności. Gdy pracownicy wyciągnęli dłoń i chcieli lepiej poznać go na imprezie firmowej, on dosłownie wyśmiał kilka osób, od startu traktował innych z góry. Do klientów również miał słabe podejście, był arogancki, nie uprzejmy, psykował i notorycznie uchylał się od pracy. Przez te trzy tygodnie jego pracy dosłownie nie zrobił nic o co kierownictwo go prosiło. W dodatku Pan Marcin sam kasował zakupione przez siebie produkty i niestety firma straciła na tym. Praktycznie każdy pracownik odczuł jego obecność, nasz bohater potrafił wejść do stołówki i zabrać komuś jedzenie, mówił każdemu, ze będzie szukać haka na niego. Gdy jakiś pracownik pytał Pana Marcina czy jest zajęty to ten się oburzał i wyzywał. Nawet do dyrektora niby w żartach rzucał obelgi. Do tego wszystkiego. nasz były pracownik czasami bywał bardzo pobudzony, wykrzywiał twarz i nerwowo się ruszał po herbatkach które sobie robił. Oczywiście niby herbatkach bo każdy wiedział czym to jest, już sam wygląd wiele mówił o szerokich zaintereowaniach tego Pana. Niestety policja potwierdziła, że jest to osoba powiązana z światem dopalaczy. Na całe szczęście w środę Kierownik zakończył współpracę z tym Panem. Został on zwolniony dyscyplinarnie a wktórce odbędzie się rozprawa sądowa z jego udziałem. Brawo dla załogi Jula Toruń.

kama

26.02.2023 09:41

Pracownik

Wielkie brawo dla całego sklepu Jula Toruń oraz dla dyrekcji za profesjonalizm i odwagę nawet w tak trudnym przypadku. Cieszymy się, że najgorsze mamy za sobą a blizny szybko się goją. Cała załoga stanęła na wysokości zadania i nikt nie dał się ponieść emocją.

AK

18.03.2023 11:20

Pracownik

Przez to obrażanie chłopak się powiesił. Podobno nie mógł znaleźć pracy długo i z mieszkania go wyrzucili. No ale do pracy i tak się nie nadawał za młody był, ile on miał 19lat? Jego matka teraz chce pozwać market Jula.

Administrator

27.09.2022 19:19

Inne

Niedawno zakończył się proces rekrutacyjny na stanowisko Doradca Klienta w firmie Jula Poland Sp. z o.o.. Czy wie ktoś, jakie mają oczekiwania wobec kandydata?

JestOk

09.10.2022 15:19

Pracownik

1. Wszystko zależy jak zaczarujesz pracodawcę.. Jak masz gadane i potrafisz wcisnąć bajkę o superowym wężu ogrodowym to jesteś na plus. 2. Pytanie podstawowe : jest Pan sam na sklepie podchodzi klient i pyta o wiertarkę a kompletnie się na nich nie znasz i jak się zachowujesz? Odpowiedź: mamy na sklepie wiertarki takie i takie.. Do czego potrzebna? Czy ma być do ciężkich prac budowlanych czy lekkiego remontu w domu? Polecam ta bo jest lekka ma świetny akumulator i nawet żoną nie będzie mieć problemu z użytkowaniem.. 3. Lek wysokości nie jest mile widziany potrzebne badania do 3m. Chyba że powiesz na dzień dobry że nie możesz bo źle się czujesz na wysokości i 2olisz pracować na niższych półkach. 4. Czy jesteś klientem sklepu i jak oceniasz aktualna obsługę i co byś zmienił 5. Jak powinny być poukładane wystawy itp. Jak najlepiej dla klienta, ceny prawidłowo pod artykułami, poukładane z sensem a nie po całym sklepie np buty koło skarpetek itp. 6. Zapytaj o dojazd Czy masz ok? 7. O poprzednie pracę dlaczego zrezygnowałeś, faktycznie patrza na doświadczenie i ilość czasu przepracowana na danym stanowisku. 8. Odezwa się do tyg. Jeśli Cie przyjmą- możesz powiedzieć że czekasz na odpowiedź czy na tak czy na nie bo chcesz wiedzieć na czym stoisz 9. Ja byłem w marynarce i koszuli i zapytał się mnie kierownik czy ubiór budowlany mi nie przeszkadza 10. Umowa na zlecenie na miesiąc później na rok jak spasyjesz.. obsługa kas, klientów, rozładowanie towarów.. A i najlepsze pytanie Jaki powinien byc kierownik sklepu lub osoba stanowisko wyżej. Jak chcesz być traktowany ;) Tu możesz powiedzieć ze nie chcesz mobbingu i wyścigu szczurów, żebyś nie został sam z paletami towaru jak do żądania są 0rzydzielone 2 osoby, kultura osobista i miła atmosfera( podobno to najwazniejsze) , ja zwracam uwagę na szacunek i żeby mi ktoś nie latał do szefa z kazda skarga tylko pokazał jak naprawić lub poprawić witrynę żeby było ok.