Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o H & M Hennes & Mauritz Logistics Gądki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 5125 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11486)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Głogów
Konin
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Jarocin
Kościan
Piła
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gądki
Robakowo
Koninko
Dachowa
Borówiec
Świątniczki
Tulce
Kamionki
Szczodrzykowo
Krzyżowniki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów piotrków - H&M

Biała Podlaska - H&M

Białystok - H&M

Bielsko-Biała - H&M

Bojanowo Stare - H&M

Bydgoszcz - Hennes/Mauritz Sp. z o.o.

Częstochowa - H&M

Dąbrowa Górnicza - H&M

Gdańsk - H&M Gdańsk

Gorzów Wielkopolski - H&M

Grudziądz - H&M

Jastrzębie-Zdrój - H&M

Jelenia Góra - H&M

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gądki
/
Opinie o H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
90
91
92
…
115

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

MAGAZYNOWA 3 62-023 Gądki

NIP: 7772974131

KRS: 0000282170

REGON: 300551802

Magazynowanie i centra logistyczne

Oddziały H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

Bełchatów piotrków - H&M

Biała Podlaska - H&M

Białystok - H&M

Bielsko-Biała - H&M

Bojanowo Stare - H&M

Bydgoszcz - Hennes/Mauritz Sp. z o.o.

Częstochowa - H&M

Dąbrowa Górnicza - H&M

Gdańsk - H&M Gdańsk

Gorzów Wielkopolski - H&M

Grudziądz - H&M

Jastrzębie-Zdrój - H&M

Jelenia Góra - H&M

Kędzierzyn-Koźle - H&M

Kraków - Hennes Mauritz Sp. z o. o.

Lipienice dln. - H&M

Mińsk Mazowiecki - H&M

Mysłowice - H&M

Nowy Sącz - H&M

Olsztyn - Hennes & Mauritz H & M

Ostrów Wielkopolski - H&M

Ruda Śląska - H&M

Skarżysko-Kamienna - H&M

Sochaczew - H&M

Sosnowiec - H&M

Stargard Szczeciński - H&M

Świnoujście - H&M

Wałbrzych - H&M

Warszawa - H & M Hennes & Mauritz Sp. z o.o.

Włocławek - H&M

Zgorzelec - H&M

Zielona Góra - H&M

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie H M Hennes Mauritz Logistics ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

H & M Hennes & Mauritz Sp. z o.o.

H & M Hennes & Mauritz Logistics 1 Sp. z o.o.

Sellhelp Sp. z o.o.

Emzuri Investments Sp. z o.o.

Fundacja Oleńka

Pozostałe magazyny i centra logistyczne - Gądki i okolice

Techgal Sp. z o.o.

Fast-Trans Truck Service Sp. z o.o.

Van Der Vlist Polen Sp. z o.o.

Leszek Wandelt Labor Przedsiębiorstwo Wielobranżowe

www.MotoTron.pl POTOCKI PIOTR

Berg&Schmidt Polska Sp. z o.o.

Vita Lift Sp. z o.o.

Pimar Małeccy sp.j.

Galenica Nova Sp. z o.o.

Depologistyka Sp. z o.o.

pierdupierdu

07.03.2015 23:26

Inne

Jeżeli powiedziało się A trzeba powiedzieć B,nie ma innego wyjścia.

H&M

07.03.2015 23:03

Inne

Czyli jutro zmiana B od 13.15 kończy pracę i razem z zmiana A zaczynamy strajk ogólny?

Przychody i zysk H & M Hennes & Mauritz Logistics

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

385,5 mln

19,9 mln

354,1 mln

19,4 mln

446,8 mln

23,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Refil

07.03.2015 22:54

Inne

Kiedyś przynajmniej lider miał pojęcie o pracy teraz na zmianie A pozostała tylko Asia, która bez Marcina nie potrafi sobie poradzić bo musi współpracować z mało zajętym pracą krokodylem, Hałasem i jego przydupasem.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

doda

07.03.2015 22:39

Inne

Widzę że najbardziej pokrzywdzenie w magazynie sa liderzy -- śmiać mi się chce.Pensja 4000 minimum, przerwa co godzinę - wiekszość pracy wykonuja za nich koordynatorzy - taka prawda. Czy tego menagerowie nie widzą ? Bo HR to znajomki liderów i bedą ich bronić, Jeden napisał ze pójdzie na skargę do związków niech idzie -- na pewno jak i Ewa tak i Robert wyśmieją ich :) taka prawda. Kiedy oni będą w końcu pracować ? Widać po liderkach jak pracują, jak się szkoliły to takie zgrabne laski były a teraz to po 15 kg nadwagi-- wychodzą kawki co godzinę. Nie myście ze pracownicy to debile, nie jeden jest wiecej inteligentny od tych liderów.

:) :)

07.03.2015 22:38

Inne

A ja jestem zadowolona z postawy gl. Nie uciekła gdzieś w kąt, była z nami. Co miała więcej zrobić? Nie wprowadzała dodatkowo nerwowej atmosfery. Dla mie taka postawa jest ok.

Iza

07.03.2015 22:59

Inne

Też tak miałam, moja liderka podeszła do mnie i powiedziała jestem z wami ale nie mogę iść. To mnie upewnilo że powinnam też iść.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HM

07.03.2015 22:14

Inne

Cóż, ja jestem BYŁYM liderem, nie pracuję od pewnego (krótkiego)czasu w tej firmie. I na mojej zmianie liderzy chodzili na przerwy razem z pracownikami, i tak samo przerwy kończyli, jeśli trzaba było wspomagali pracowników na produkcji, mimo ogromnej ilości pracy z której byli rozliczani. Pani/Pan Ana proszę iść pobiegać albo jak już napisałam - zapoznać się szczegółowo z pracą lidera w DC H&M i potem psioczyć. Bo w "anonimowym" świecie internetu tacy wielcy, ale w cztery oczy cięzko wypowiedzieć WŁASNĄ opinię.

dwa światy

07.03.2015 21:44

Inne

są GL z online i GL z shopa, chociaż ci normalni z shopa powoli się wykruszają i na ich miejsca przychodzą z online, uwierzcie mi różnica jak dzień do nocy, na naszą niekorzyść niestety. Ciemna storna mocy ciągnie ze strony nowego magazynu i miażdży i tak już kończący się shop....smutne.

maccccccc

07.03.2015 22:07

Inne

A może powinnaś??? Czego się obawiasz?

kargul

07.03.2015 23:56

Inne

Masz racje Liderzy z Shopa to inny świat....nie to co nasi ledwo ich widać na zmianie. Shopowi są zaangażowani w pracę są z ludźmi i to ich wielki plus. Popsuli trochę shopa ściagajac ludzi o złych nawykach z online. Aż chce sie chodzić na supporty. pożartują pogadają zachęcą a czasami jak trzeba to opierdzielą.

a

07.03.2015 21:42

Inne

A dzisiaj na nocce żaden lider się nie wziął za prace podczas strajku szkoda że nie było Michala.

MateuszRefil

07.03.2015 21:35

Inne

Liderzy tylko potrafią gadać formułkami których ich nauczyli a gdy pojawia się problem to pracownicy szeregowi muszą reagować. No ale to dzięki polityce nowych menagerów

HM

07.03.2015 21:27

Inne

Lidrzy tacy źli ludzi, fuj, jak oni mogą, oczywiście, ale pracownik pójdzie do związków naskarżyc, że lider się uwział, potem do menagera, a lider ma się tłumaczyć, że to nie pracownik na nnieog napluł, tylko ze deszcz pada. radzę spojrzeć na siebie, albo poznać pracę liderów, zanim zacznieciee na nich przysłowiowe psy wieszać

ana

07.03.2015 21:39

Inne

A Wy spójrzcie na siebie. Widok rozchichotanych, wychodzących na fajkę liderów kilka razy podczas zmiany wcale nie wzbudza respektu. Rozumiem, że sami planujecie sobie czas pracy, ale kilka przerw, plus jedna godzinna to lekka przesada. Zwłaszcza, że nas potraficie zjebać za stanie przy wodzie przez 5 min.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Iza

07.03.2015 21:12

Inne

Góra was opierdala, ludzie też a wy już bez mózgów i nie wiecie bez wskazówek jak reagować i co robić. Oj szanowna kadro kierownicza chyba nadszedł wasz koniec.

maccccccc

07.03.2015 21:06

Inne

Serdecznie zapraszamy do wystartowania w programie Talent. Skoro liderzy mają tak dobrze to dlaczego każdy z was nim nie jest. Przecież: liderzy nie mają rodzin, nie mają dzieci. Nie muszą wysłuchiwać ciągle waszych jęków. Weźcie się w końcu do porządnej roboty!!!

ana

07.03.2015 21:24

Inne

Większość z Was zachowuje się jak "nadpracownicy", więc nie rozumiem dlaczego jesteś zdziwiony, że jesteście tak odbierani...

on

07.03.2015 21:33

Inne

Jakie są te nadpracownicze zachowania? Podziel się uwagami, może cos da się naprawić :)

kassia

07.03.2015 21:00

Inne

Firma chwali sie wielkimi zyskami a pracownicy nic z tego nie maja....zyskuje tylko gora i liderzy ze plan wykonany...a my?my musimy zapierdalac by to wykonac...firma przyjazna rodzinie niby ale kiedy mamy czas dla rodziny?madry kto uklada grafik i liderzy bo oni sie wymieniaja a my wciaz przychodzimy....mysla ze nic w domu nie robimy tylko lezymy...tez mamy zycie rodzinne dzieci....czy gora nie rozumie ze czlowiek wypoczety bardziej wydajny?...zaczelismy cos wiec skonczy to nawet nikt nie pofatygowal sie by przyjechac do firmy i przekazac nam to tylko telefonicznie zrobili to bo przeciez po co zaklocac sobie wolna sobote. Tylko w grupie sila nie dajmy sie

zakrecona

07.03.2015 20:51

Inne

gratuluje wolnej niedzieli...pracownicy hm mają COŚ do powiedzenia ,,ludzie agencyjni" nie nogą nic...i idą jutro do pracy...

Ola

07.03.2015 20:41

Inne

Jak widać po dzisiejszym dniu zwykły pracownik ma coś do powiedzenia i to bez pomocy związków. Zamiast spędzić niedzieli z dziećmi miałam iść 5 raz w tym miesiącu w niedzielę do pracy a nie idę.

zakrecona

07.03.2015 20:31

Inne

lecz czy w dzisiejszych czasach zwykły pracownik ma coś do powiedzenia??? to chora demokracja.....liczą się tylko lizusy i kable ....

C

07.03.2015 20:20

Inne

Rozmawiałam z koleżanka z zmiany A, oni nazwali ten strajk "Protest ostatniej godziny" myślę że musimy to kontynuować. Bo to faktycznie ostatnia godzina na zmiany.

preczlideromhm

07.03.2015 20:11

Inne

Firma tym sposobem wyzyskuje ludzi od lat, że inspekcja pracy się tym jeszcze nie zainteresowała to jestem w szoku. Pracodawca nie może dopuszczać do sytuacji, w której pracownik nie ma nawet jednego weekendu w miesiącu wolnego i ta na dodatek prawie za najniższą krajową. Bangladesz Europy. Nie pozwólmy się tak dalej traktować. Lider za nadgodziny w niedzielę dostaje prawie 400 zł netto a mi niecałe 200 to jakaś paranoje. Nie możemy się na to godzić. Firma się rozrasta a pieniądze od 6 lat te same. Gdzie jakakolwiek godność. Liderzy siedzą a nawet leżą na biurku za 4 tysiące brutto na początku a później podwyżki i premie a pracownik dostaje 1900 brutto czyli ponad połowę mniej za wykonywanie dużo ciężych obowiązków a wszędzie normy i normy. Na l4 jak pójdziesz to masz rozmowę dlaczego byłeś na l4 i to wszystko mówi ci lider który w ciągu roku choruje conajmniej 3 miesiące a twoje 14 dni to dla niego dużo. I generujesz straty a lider generuje zyski na to wychodzi będąc na l4. Chyba tym że nic nie kradnie w tym czasie to fakt. Jak długo będzie trwać w tej firmie władza infantylizmu. Za 100 brutto każą przychodzić w niedzielę do pracy przy ogromnych zyskach rocznych. Tłumaczą się dojazdem i co my z tego mamy to że dostajemy mniej do ręki bo dojazd ale nie każdy z niego korzysta.

on

07.03.2015 20:13

Inne

czyli GL są całym złem tego świata?

anonim

07.03.2015 20:06

Inne

(usunięte przez administratora)

zwariowana 84

07.03.2015 20:17

Inne

każdy z nas ma dużo do powiedzenie ale prawdę mówiąc jak przychodzi co do czego to każdy się boi o pracę i taka jest rzeczywistość , a co do zwiazków to ile z nas się przyłaczyło.Pracuje tu 3 tys ludzi a ciekawa jestem ile z tego jest w tych związkach pewnie nawet nie 1/4 więc co tutaj sie po nich spodziewać , nie oddziaływuja wogóle bo nie ma przewagi osób zapisanych w związkach. Więc winy nie możecie zwalać na związki , które nic nie robią co do praw pracownika , ale trzeba pomyśleć aby każdy z nas był w nich może oczy by sie otworzyły wszystkim co sie dzieje w firmie a regulamin wewnętrzny prawdopodobnie pozwala na takie nadgodziny.

CollA

07.03.2015 19:59

Inne

Ja idę, w końcu prawo pracy obowiązuje mnie ale rozumiem że zmiana B będzie już czekała z protestem. Wolne weekendy i podwyżki wynagrodzenia to nasze warunki.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w H & M Hennes & Mauritz Logistics?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

LiderkaA

07.03.2015 19:54

Inne

Powiem wam tak, jestem dumna z mojej grupy ze cala poszła na protest. Wstyd mi za moich kolegów i koleżanki którzy notowali kto z ich grupy pracuje. I tak żadnych kompetencji nie będzie, bo bez nas ten zakład się obejdzie ale bez pracowników magazynu nie.

B

07.03.2015 19:29

Inne

Skoro zmiana A zaczęła to może my będziemy kontynuować i spotkamy się z zmiana A na starym Bookingu jutro o godz 14? Może uda nam się w ten sposób wywalczyć podwyżki i częśc wolnych weekendów.

kkol

07.03.2015 19:35

Inne

znając życie nie wszyscy przyjdą

BALBINKA84

07.03.2015 19:53

Inne

jeden wielki absurd z liderami , którzy wogóle maja problem z komunikowaniem sie nawzajem, jeden powiadomił ludzi ,że zmiana 2 odwołana drudzy że jednak nic o odwołaniu nie wiedzą, porażka na maksa i dzwonią do każdego z osobna wieczorem , co z niedzielą nie świecą wcale przykładem na tych stanowiskach na których siedzą

nono

07.03.2015 19:00

Inne

no to strajk ogólny może? bo to co się dzieje w tym zakładzie to czysta paranoja

Jola

07.03.2015 18:53

Inne

Nadgodziny są odwołane tylko dla osób które idą 4 niedzielę pod rząd, reszta ma przyjść z polecenia pracodawcy. Wychodziłam z pracy jako ostatnia więc mam sprawdzone informacje. Ale protest ostatniej godz ma trwać dopóki nie zmienia się warunki finansowe i obietnica min 2 weekendów wolnych w miesiącu. Mam nadzieję że inne zmiany też się dołączą.

...

07.03.2015 18:53

Inne

może ktoŚ jaśniej napisać co się stało? Ciekawa jestem szczegółów

zmianaaa AAA

07.03.2015 18:36

Inne

Ciekawe co będzie w poniedziałek, mam nadzieję ,że nas z bookingu nie wyrzucą ale w końcu przyjdzie mennager bo chętne sobie z nim porozmawiamy :D do odważnych świt należy, w poniedziałek poprosimy na booking dobą czekoladę bo dzięki naszej inicjatywie macie wolne.

bla bla bla

07.03.2015 18:33

Inne

Nam gl juz przy zegarze powiedzial ze calosc odwolana wiec PFFFFFFFFFFFFFFFFFF

lalalunia

07.03.2015 18:14

Inne

Jetsem z bookingu i mam wolne,cala druga zmiana w niedziele ma wolne

balbinka 84

07.03.2015 18:30

Inne

Ktos puscil plotke o odwolanej zmianie jednak ludzie maja klopoty ze zrozumieniem nie ida osoby ktore mialyby 4 niedziele pod rzad a reszta przychodzi normalnir do pracy

a

07.03.2015 17:39

Inne

Niech mnie ktoś oświeci. Przecież booking ma przyjść. Nikt nic nie odwolal. Ma nie byc tych co maja pracujace 4 niedziele. Pick odwolal, refill nie odwolal. O co chodzi?????

zm A

07.03.2015 17:15

Inne

najważniejsze,że pokazaliśmy swoje niezadowolenie,może w końcu zaczną zauważać w nas także ludzi a nie tylko roboli.Brawo dla ekipy z bookingu za odwagę.Dziewczyny jesteście wielkie!!!!

Refil

07.03.2015 17:10

Inne

Nie przyjechał nikt z związków, nikt z menagerów nie było też głównej menager działu on-line. Reakcja liderów pasywna. Widać że w tej firmie nikomu z kadry kierowniczej na niczym nie zależy. I pomyśleć że całkiem niedawno ta firma była naprawdę bardzo przyjazna pracownikom.

buuuu

07.03.2015 15:43

Inne

A ja się dziwię. Teraz już może być tylko gorzej. No i żenada, że ze związków nikt się nie stawił. Nic nie zostało wywalczone.

C

07.03.2015 15:31

Inne

Byłam gościnnie wczoraj na tej zmianie, nie dziwię się że ludzie w końcu przestali pracować- podejście przełożonych do pracowników jest katastrofalne i ten ich tepy wzrok podczas protestu oraz zapisywanie ludzi którzy nie opuścili miejsc pracy... Zupełnie już dla tej firmy stracili twarz i godność.

ja

07.03.2015 14:41

Inne

Opowiedzcie coś więcej co się dokładnie wydarzyło ?

lol

07.03.2015 13:40

Inne

Oczywiście pracownicy pick packu bookingu, reffilu i goodsinu dołączyły się do strajku. Tylko nie dziewczyny z Adj i Pack Servicu , bo boją się pewnie o posadkę , że będą musiały ruszyć się w pick , i że ich GL patrzy żenada!!!!!!!!!!!!!! A w alejkach to najwięcej psioczą zawsze !!!

rocco

07.03.2015 12:53

Inne

A ja pukam naiwne laski i jest git.Przez rok ze 30.Oj mężowie nie puszczajcie żon tam,bo grasowników takich jak ja jest pełno.Praca lekka i przyjemna tylko mało płatna.Ale coś za coś.

LOL

07.03.2015 12:45

Inne

gratylacje dla zmiany A !!! wszyscy powinnismy strajkować firma znajduje się w pierwszej 10 !!!! w rankingu najlepiej dochodowych firm na swiecie !!!!!!!!!! a my takie smieszne pieniądze dostajemy !! ZM B

Daga

07.03.2015 09:02

Inne

1 godzinny strak przeciwko pracującym weekendą, związki nie chcą nam pomóc więc wzieliśmy sprawy w swoje ręce. Każda zmiana powinna tak zrobić. Chcemy max 2 weekendy pracujące i nie w zamian za "wolną środę" lecz za kasę. W końcu pracujemy w dużej międzynarodowej firmie która ma olbrzymie dochody dzięki naszej pracy.

zm A

07.03.2015 09:11

Inne

Gratulacje tak trzymać! !! Inne zmiany łączcie się ze zm A ,jest najlepsza.

zakręcona

07.03.2015 19:55

Inne

idzie jutro ktoś do pracy?????????

ciekawa

07.03.2015 07:58

Inne

Co się działo na nocce? ??

Zmiana A

07.03.2015 07:42

Inne

No to ciekawa była dzisiejsza nocka...

Zostaw merytoryczną opinię o H & M Hennes & Mauritz Logistics Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.